設備管理 - 大阪府大阪市大正区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会

仕事内容建築アドバイザー 建築アドバイザーは、住宅やマンション、リフォーム、 リノベーションなどの建築に関する相談を受け、 お客様の理想やご要望をヒアリングしながら最適なプランをご提案するポジションです。 単なる営業ではなく、お客様の人生設計やライフスタイルに深く関わる仕事だからこそ、 大きなやりがいと達成感を感じることができます。 お客様との打ち合わせからプラン提案、見積作成、 契約後のフォローまで幅広く担当し、理想の住まいづくりをサポートしていただきます。 【仕事内容】 社宅完備 若手活躍中 20代～40代が中心に活躍中 住まいづくりのプロフェッショナルとして、 お客様の理想をカタチにす

仕事内容機械オペレーター／「月給23万／未経験OK」「大阪市大正区」金属加工の機械オペレーター／賞与年二回／E144 安定長期を求めるあなたに 未経験ミドルも活躍中 大手企業グループ会社で安定感〇 日勤のみの勤務で生活リズム〇 専門商社大手「株式会社佐渡島」の グループ企業で働けるチャンス！ あなたには金属加工のための機械オペレーター、 製品の梱包作業をお任せします。 将来的にはリフトやクレーン免許を取得して頂き、 現場長して活躍して頂く予定です！ 具体的な仕事内容 ■機械操作による鋼板加工 ■製品の梱包 ■その他製造に関わる雑務 モノづくりが初めてのあなたでも安心！ マンツ

仕事内容■メインキャッチ ≪昇給あり≫収入アップ目指せる♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 ■給与 月給 267,700円 ■給与備考 月給 267,700円 ■基本給 185,000円 ・ケア手当 10,000円 ・

仕事内容将来年収800万円～1,000万円可☆手に職をつけて収入UPも実現できます！ 安心な福利厚生！賞与二回！年間休日125日以上！充実した研修制度また手厚い資格取得支援制度もあります★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～350,000円 ★昇給(年1回) ★賞与(年2回) ★初年度年収例：300万円～330万円 ◎経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 【別途手当について】 ・通勤交通費：全額支給(会社規定により支給) ・残業代全額支給 ・夜勤手当(夜勤の場合のみ) ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当(上限2万円) 【勤務地】 大阪府大

仕事内容ドライバー／「月収50万円超可」未経験から始めるタクシー運転手／シフト自由 ＼やればやるだけ収入UP！／ アプリ配車＆予約中心だから未経験でも安心♪ コツコツまじめに働きたい方にピッタリ！ 【お仕事内容】 ・アプリや電話で来た予約のお客様を送迎 ・流し営業ほぼナシ！ ・未経験でも固定客やリピーターがつきやすい ◆高収入の秘訣 ・配車アプリ対応車両だから、無理な「流し営業」ほぼなし ・乗務中もナビ＆アプリでラクラク運行 ・夜勤や隔日勤務で効率よく稼げる ◆おすすめポイント ・インセンティブで月収50万円以上も可 ・将来は役員運転手や観光ドライバーなど多彩なキャリアも ・普通自動車第一種

仕事内容ルートセールス／ルート営業／評価制度で頑張りはしっかり評価／原則残業なし 仕事内容 神戸、大阪、東京へと拠点拡大し、急成長中の当社。 キャリアアップのポストもご用意しておりますので、成長意欲のある方は大歓迎です◎ ＜具体的な仕事内容＞ クライアントに向け、建物の保持安全に繋がる自社サービスのご提案をお任せします。 ◆お仕事の流れ (1)既存顧客を中心にアプローチ ビルや店舗のオーナー、建築主、ビル管理会社、福祉施設、病院、学校などが主な取引先となります。 既に取引のある企業様に対して、アップセル・クロスセルのアプローチを行っていただきます。 (2)クライアントと打ち合わせ 具体的なご提

仕事内容提案営業／ビルマネジメント営業／未経験OK／評価制度でしっかり評価／原則残業なし 神戸、大阪、東京へと拠点拡大し、急成長中の当社。 今回は今年度から新しく発足した営業部門で、次世代の戦力となる仲間を増員募集いたします！ ＜具体的な仕事内容＞ クライアントに向け、建物の保持安全に繋がる自社サービスのご提案をお任せします。 ◆お仕事の流れ (1)新規顧客・既存顧客に向けアプローチ ビルや店舗のオーナー、建築主、ビル管理会社、福祉施設、病院、学校などが主な取引先となります。 (2)クライアントと打ち合わせ 具体的なご提案（実施日のすり合わせなど）や見積のやり取りを重ね、依頼をいただきます。

仕事内容八翔ビル管理株式会社 【大阪／転勤無】業務用エアコンの清掃業務◆稼ぎたい方必見！頑張りは給与で還元／月給50万以上 【仕事内容】 【大阪／転勤無】業務用エアコンの清掃業務◆稼ぎたい方必見！頑張りは給与で還元／月給50万以上 【具体的な仕事内容】 ＼この求人の魅力ポイント！／ ★ジョブグレードでキャリアアップを明確化！ 当社ではジョブグレード（評価制度）を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこを改善したら良い

仕事内容介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。・介護業務全般・介護記録の確認・担当フロアの備品、設備管理、・各種会議への出席、多職種間の連携・業務フローの修正および改善の立案・社員面談(相談・援助)・新入社員のオリエンテーション、OJT・介護スタッフの技術指導 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■

仕事内容総務事務／総務事務「社員が快適に働くためのサポートのお仕事」 社員が快適に働けるよう会社全体をサポートする総務事務のお仕事です！ 業務内容は多岐にわたりますが、細やかなサポートが得意な方にはぴったりのお仕事です！ 【主な業務内容】 資料作成・データ入力 顧客情報管理 来客対応 電話やメールの対応 備品・在庫管理や発注業務 会社の設備管理 など会社全体のサポートをしつつ円滑に業務が行われるために必要な総務事務業務を担当して頂きます！ また研修も充実しており、ご自身のスキルアップを目指せる環境です！ ・総合人材サービス ・人材派遣 ・人材紹介 ・業務請負 ・通信業 ・接客販売

仕事内容八翔ビル管理株式会社 【大阪・転勤無】建築物調査員（点検業務）◆残業１５ｈ／大手取引多数で業績好調頑張りは賞与で還元 【仕事内容】 【大阪・転勤無】建築物調査員（点検業務）◆残業１５ｈ／大手取引多数で業績好調頑張りは賞与で還元 【具体的な仕事内容】 ＼この求人の魅力ポイント！／ ★ジョブグレードでキャリアアップを明確化！ 当社ではジョブグレード（評価制度）を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこを改善したら

仕事内容小規模保育園なので、子どもひとりひとりと丁寧に向き合えます◎しっかりサポートするのでブランクのある方も安心してくださいね♪ 【職種】 ぬくもりのおうち保育 千島園 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ・保育計画の作成、承認、評価 ・地域支援計画の作成と実施 ・施設の設備管理 ・委員会活動への参加 ・シフトの作成、管理 など 資格を活かして働けます♪ "千島園は、バス停の目

仕事内容八翔ビル管理株式会社 【大阪・転勤無】シーリング防水工事の施工管理◆職種未経験・職人歓迎／残業ほぼ無し／官公庁案件あり 【仕事内容】 【大阪・転勤無】シーリング防水工事の施工管理◆職種未経験・職人歓迎／残業ほぼ無し／官公庁案件あり 【具体的な仕事内容】 ＼この求人の魅力ポイント！／ ★ジョブグレードでキャリアアップを明確化！ 当社ではジョブグレード（評価制度）を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこを改善し

仕事内容■会社名 大阪府大阪市大正区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/有料老人ホームの介護職・ヘルパー/≪昇給あり≫収入アップ目指せる!!介護職・ヘルパー ■コメント ・有料老人ホームでの身体介護や生活援助を通して、入居者様の日常に寄り添える仕事です。 ・月給267,700円を目安に、夜勤手当ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日111日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。 ・駅から通いやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。 ■雇用形態 正社員 ■職種

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームの介護職(リーダー)/介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップ/残業少なめ/リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 高収入/資格取得支援あり/社会保険加

仕事内容ビルマネジメントスタッフ／ビルマネジメントスタッフ／統轄責任者候補／月給50万円／経験者募集／工事・営業マネジメント ／ 新設する部門で統括責任者候補募集◎ スタートアップをけん引！ ＼ 管理物件の設備保守・修繕計画の立案から、 リニューアル工事の受注・施工管理、組織マネジメントまで、 建物維持管理の全工程を統括していただきます。 ＜具体的に…＞ ■既存顧客（オーナー様等）への修繕提案、 見積作成、受注後の施工管理をなどのマネジメント ■協力会社の選定や工程・予算管理に加え、 年間保守計画の策定、現場スタッフの教育・労務管理 現場の声を吸い上げ、ビル価値向上に直結する「攻めの管理」

仕事内容介護福祉士｜リーダー｜日勤夜勤｜介護付有料老人ホーム｜月給26.7万円以上 大阪市大正区｜大正駅｜正社員｜定員約60名｜残業少なめ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,700円～ ■基本給 185,000円 ケア手当 10,000円 地域手当 10,000円 業態手当 2,800円 資格手当 20,000円(介護福祉士) 特定処遇手当 39,900円 ■別途支給 夜勤手当 6,000円/回 ヘルプ手当1,000円／回(規定有) 【昇給賞与】 昇給 あり ※年1回 賞与 あり ※年2回 チャレンジキャリア制度 あり 【勤務地】 大阪府大阪市大正区 募集情

仕事内容株式会社ケア21／【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎ 【職種】介護／介護／正社員 ■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給267700円 【店舗住所】大阪府大阪市大正区泉尾一丁目18-1 【最寄駅】大正(大阪府)駅 10分／弁天町駅 13分／ドーム前駅 13分／ドーム前千代崎駅 14分／九条(大阪府)

仕事内容★未経験・ブランク可！社会保険完備！上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる環境が整っています★●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整っています。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:プレザンメゾン大正泉尾（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福