神奈川県横浜市磯子区の専門職の求人・仕事・採用

勤務時間◆シフト制 ①10:30〜19:30の内6時間以上②13:30〜19:30の内6時間以上週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容子どもたちの「できた」を育てる、理学療法士の新しい働き方 ◆募集職種 理学療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,710〜1,810円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：理学療法士、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 根岸駅から1.3km 蒔田駅から1.5km 吉野町駅から1.6km ◆勤務時間 ①10:30〜19:30の内6時間以上②13:30〜19:30の内6時間以上週所定労働日数4日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週4日から可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育

仕事内容車通勤可能！ 大好きな機械いじりが、仕事になる。あなたは、どんな機械をいじりたいですか？ サービスエンジニア／ものづくりエンジニア。自動車、産業機械などの機械のメンテナンスや実験・評価等 ■再処理施設関係エンジニアリング業務補助、解析条件業務補助■ ・安全解析、強度解析、構造解析、熱解析、耐震強度計算等の解析条件決め補助、解析結果チェック補助 ・計装配管の耐震解析、数値結果検討 【業務で使用するツール】Excel、Word、Nastran、解析ツール 【プロジェクト例】 ・二輪車の車両強度実験および実験準備 ・新型車向け内装部品の組立・配線・検査 ・産業用ロボットの動作確認 ・プリンタ

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、電子カルテあり 【スタッフの声】 駅から近くて通勤が便利です。 毎月、院内勉強会があって新しい知識を職員で共有しています。 関東病院のメンバーとして、明るく・元気に・素直に働きたいと思います。皆さんと一緒に、患者さんや家

勤務時間入所フロア 7:00～9:00、17:00～20:00 入所フロアorデイケア 10:00～13:00、13:00～16:00 ※いずれも休憩なし ※週1日～で勤務曜日・日数ご相談OK ※Wワーク・扶養内勤務可能 残業ほぼ無し

仕事内容入職お祝い金や処遇改善手当支給◎社会保険加入＆Wワーク・扶養内OK★子の看護等休暇は分単位支給＆有給扱い！週1日～相談可【横浜市磯子区・洋光台駅/上大岡駅/金沢文庫駅・老健/デイケア・介護補助・日勤パート】 Wワーク・扶養内勤務相談可！週1日からシフト応相談でプライベートとの両立を考えている方にもぴったり♪定年は66歳！昼・夕食は各300円！洋光台駅・上大岡駅・金沢文庫駅など、JR・京急・地下鉄の3路線から通勤OK！無資格未経験OKの介護補助スタッフ求人！ ◆職種 介護補助 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1280円 ※別途、処遇改善手当の支給あり

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。 ・訪問件数：平均3～5件(1件60分)/日 ・移動手段：軽自動車 ・業務内容：訪問看護にてご利用者様の自宅に伺い、体調管理や医療的処置の提供。月末月初には計画書・報告書を作成し、 場合によってはケアマネさんや主治医の先生に直接お渡しに来訪。 ※リハビリ特化の訪問看護ステーションで、比較的状態の安置した利用者様が多くなっています。 【オンコール対応】 あり / 月6-7回の所持となり、実働回数は事業所全体で月5回程度 （所持回数についてはエントリーの際にご希望をお出しください。常勤の場合は所持は必須です） 【記録について】 訪問

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～340,900円 【月給】322,500円～340,900円 <内訳> 基本給 229,400円～245,400円 固定残業代 43,100円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容言語聴覚士として、子どもたちの「できた」を育てるやりがいを。 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給325,000〜365,000円 ≪基本給≫ 210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 定額時間外手当:50,000円～55,000円/20時間分（超過分は別途支給） その他手当:10,000〜30,000円 初期成果給:25,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>3年 ┗ <給与の詳細>・基本給:200,000 円 ・資格手当:20,000円 ・調整手当:10,000円 ・考課手当:10,000円 ・食事手当:7,000円 ・夜勤手当:56,000円 【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス彩葉の求人 【特徴・メリット】 社会保険完備 【職種】 カウンセラー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円〜320,000円 臨床心理士 月給 275,000円〜320,000円 【勤務時間】 10:00〜18:00（休憩60分） 実働7時間 残業ほぼなし 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒235-0033 神奈川県横浜市磯子区杉田3-17-8 【最寄り駅】 杉田駅 【アクセス】 京急本線「杉田駅」徒歩9分 【仕事内容】 【私たちについて】 「児童発達支援・放課後等デイサービス彩葉（いろ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容在宅の現場で、言葉と食べる力を支える。訪問だからこそ見える変化があります。 ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給4,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 根岸駅から0.3km 山手駅から1.8km 磯子駅から2.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内4時間以上週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週1日から可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、土日祝休み、産休あり、育休あり、介護休

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日126日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠横浜市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー兼管理者業務 ・管理者 ・介護支援 ・予防介護支援 ・担当ケアプラン40件以上 社用車あり 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・神奈川県横浜市を拠点に、訪問看護や居宅介護支援、定期巡回・随時対応型訪問介護看護などを展開する株式会社LIFELIBが運営しています。 ・ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、生活の質の向上をサポートし

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “働きながらオフィススキルを身につけて、着実に成長できる”経理事務業務です☆ ～～【POINT】～～ 1.【未経験でも“大手企業”で経理事務職デビューできる】 「数字に強くないと無理そう…」と感じる方も大丈夫◎ 配属先は大手企業を中心に、マニュアルや分業体制が整った環境が多いので、 未経験でも事務としてスタートしやすいのが特徴です。 “安定した環境で経験を積みたい”方に選ばれています

仕事内容横浜市磯子区田中のデイサービスで作業療法士募集｜お客様の在宅生活を支える実践的リハビリを、地域とチームで紡ぐ仲間を歓迎 ◆募集職種 作業療法士 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の毎日を支える作業療法士！デイサービスで専門性を活かせる日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスをご利用になる利用者様への作業療法士業務 ・心身の状態や生活上の課題を踏まえた支援 ・利用者様一人ひとりに寄り添ったリハビリテーションの実施 ・日々の変化を確認しながら、安心して過ごせるようサポート ◆ 日勤専従で働ける環境 ・生活リズムを整えやすい日勤専従 ・デイサービスでの勤務を通して、利用者様の在宅生

仕事内容株式会社リビングプラットフォームケア求人／【無資格OK】時給1310円！早遅のみOK&残業無し 見学歓迎！利用者様との関わりや1日の流れ、職員連携まで確認し働くイメージを具体的に持てます 日中の生活支援を中心に、ご利用者様が安心して過ごせる環境づくりを行います。 入浴・食事・排泄介助、健康観察、レクリエーションの実施やサポート、記録業務などをお任せします。 【当施設のご紹介】 地域交流（ボランティアによる演奏会や地域のゴミ拾い参加等）、外出や散歩、行事を積極的に取り入れています。 楽しく活動的に、風通しの良い環境作りを目指しています。 【多彩なキャリアステージ】 パートから正社員はもち

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス彩葉の求人 【特徴・メリット】 社会保険完備 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円〜320,000円 保育士 月給 270,000円〜320,000円 【勤務時間】 10:00〜18:00（休憩60分） 実働7時間 残業ほぼなし 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒235-0033 神奈川県横浜市磯子区杉田3-17-8 【最寄り駅】 杉田駅 【アクセス】 京急本線「杉田駅」徒歩9分 【仕事内容】 【私たちについて】 「児童発達支援・放課後等デイサービス彩葉（いろは）」は、

仕事内容＼正社員デビュー歓迎！フリーター・アルバイト経験しかなくてもOK／ 地方から関東へ、住まいも仕事もまとめてリスタート！ 未経験からキャリアアップが目指せる【経理事務スタッフ】大募集です☆ 「正社員経験がない」ことは、ハンデじゃありません◎ 「履歴書に自信がない」 「フリーターが長くて、今さら正社員は無理かも」 「上京したいけど、仕事も住むところも不安」 そんな方のためにこの仕事は、“上京前提 × 未経験前提 × 正社員デビュー前提”で作られています。 実際に、先輩の多くが正社員未経験（フリーター／アルバイト／派遣など）からスタートして、今は安定した働き方を叶えています。 ～～【POI

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給31万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>25年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:210,000円 ・資格手当:15,000円 ・調整手当:10,000円 ・考課手当:10,000円 ・食事手当:7,000円 ・住宅手当:8,000円 ・夜勤手当:56,000円 【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】

仕事内容発電所や工場など、社会に欠かせない「プラント」の安全と安定を守る仕事。 それが私たちの使命です。 発電所や工場など、社会インフラの中核を担うプラントにおいて、計器や制御弁の点検・調整・メンテナンスを行います。 工場の安全な稼働を“見えないところ”から支える――まさに「プラントのかかりつけ医」としての使命を担う仕事です。 公共工事や電気・計装工事、施工管理業務など幅広い業務を通じて、 電気・機械・計測技術に精通した“現場に強い技術者”へと成長できます。 そして何より、計装エンジニアという道は、一生をかけて技術を磨き続ける専門職。 極めれば極めるほど価値が高まり、社会から必要とされ続ける「一

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス彩葉の求人 【特徴・メリット】 社会保険完備 【職種】 療法士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円〜320,000円 理学療法士 月給 275,000円〜320,000円 【勤務時間】 10:00〜18:00（休憩60分） 実働7時間 残業ほぼなし 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒235-0033 神奈川県横浜市磯子区杉田3-17-8 【最寄り駅】 杉田駅 【アクセス】 京急本線「杉田駅」徒歩9分 【仕事内容】 【私たちについて】 「児童発達支援・放課後等デイサービス彩葉（いろは）」

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 電気・機械設備を中心としたプラントの施工管理補助として、現場での工程や品質に関わる業務を担当します。部品の収納や仕入伝票の管理、購入部品の品質・数量・仕様検査、発注内容との確認、在庫管理も行い、現場を支える実務を幅広く経験できます。昇給は年1回、賞与は年2回あり、資格取得制度を活用しながら経験を積んで、将来は施工管理として専門性を高めていけます。 ■プ