神奈川県横浜市港北区の専門職の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇27年4月入社歓迎◎ お子さま一人ひとりの個性や成長のペースを専門的な視点で捉え、その子に寄り添った個別支援を届けませんか？ 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しみ、とびきりの笑顔で帰っていく。 ――その日々の積み重ねが、子どもたちの未来の可能性を広げます。 ■ 資格ごとの「専門性」を活かせる環境です 【理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の方】 身体の使い方や感覚、コミュニケーションといったリハビ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【横浜】災害現場の復旧管理(プロジェクトマネージャー) ★社会貢献度の高いお仕事です！ 業務内容(詳細) 【世界最大級の災害復旧専門会社/大手損害保険会社との提携により、火災・水災等多くの災害復旧を実施しています！】 ■職務内容： 災害や水災等により被害を受けた現場の調査、復旧方法の提案（見積書・レポート作成）、プロジェクトの管理を行います。 工場や商業施設の復旧工事、設備機器・電気部品・機械製品等の復旧作業について、迅速かつ高品質で復旧する方法を提案し、コンサルティングを行うポジションです。 ■業務の流れ： 1）現場への急行：火災や水災による被害にあった企

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇27年4月入社歓迎◎ お子さま一人ひとりの個性や成長のペースを専門的な視点で捉え、その子に寄り添った個別支援を届けませんか？ 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しみ、とびきりの笑顔で帰っていく。 ――その日々の積み重ねが、子どもたちの未来の可能性を広げます。 ■ 資格ごとの「専門性」を活かせる環境です 【理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の方】 身体の使い方や感覚、コミュニケーションといったリハビ

仕事内容個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 ▼仕事内容 ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど。講師は20名〜40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、

仕事内容【横浜】災害現場の復旧管理(プロジェクトマネージャー) ★社会貢献度の高いお仕事です！ ▼仕事内容 【世界最大級の災害復旧専門会社/大手損害保険会社との提携により、火災・水災等多くの災害復旧を実施しています！】 ■職務内容： 災害や水災等により被害を受けた現場の調査、復旧方法の提案（見積書・レポート作成）、プロジェクトの管理を行います。 工場や商業施設の復旧工事、設備機器・電気部品・機械製品等の復旧作業について、迅速かつ高品質で復旧する方法を提案し、コンサルティングを行うポジションです。 ■業務の流れ： 1）現場への急行：火災や水災による被害にあった企業、業務提携先の損害保険会社から災害

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇正社員登用前提採用 あなたの専門資格が、子どもたちの大きな可能性を広げます 理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、公認心理師、臨床心理士などの資格をお持ちの方へ。 病院でのリハビリや面談とはまた違う視点から、子どもたちの「日常の姿」や「遊びの中での成長」を、継続して一番近くで見守れるのが当教室のレッスンの魅力です。 また、臨床経験・実務経験がなくても大丈夫。あなたがこれまで学んできた専門知識を、子どもたちの成長に

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 患者様の自宅に訪問し、患者様の症状・状態に応じて必要な処置・ケアを行います。 業務内容(詳細) 患者様の自宅に訪問し、患者様の症状・状態に応じて必要な処置・ケアを行います。 当番制でオンコ-ル対応をお任せします。 ※訪問エリアは横浜市港北区中心、1日5～7件程度訪問していただきます。 健康状態のアセスメント ・医療処置(点滴・注射、褥瘡処置、排痰、吸引 等) ・療養生活のケア(栄養管理、排泄管理 等) ・カルテ作成（携帯電話で入力が可能です） ・訪問看護計画書と訪問看護報告書の作成(月1回) 理学療法士/言語聴覚士が在籍しており、連携してリハビリを提供します。

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇正社員登用前提採用 あなたの専門資格が、子どもたちの大きな可能性を広げます 理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、公認心理師、臨床心理士などの資格をお持ちの方へ。 病院でのリハビリや面談とはまた違う視点から、子どもたちの「日常の姿」や「遊びの中での成長」を、継続して一番近くで見守れるのが当教室のレッスンの魅力です。 また、臨床経験・実務経験がなくても大丈夫。あなたがこれまで学んできた専門知識を、子どもたちの成長に

仕事内容訪問看護師（オンコール対応なし） ▼仕事内容 患者様の自宅に訪問し、患者様の症状・状態に応じて必要な処置・ケアを行います。 ※訪問エリアは横浜市港北区中心、1日5〜7件程度訪問していただきます。 健康状態のアセスメント ・医療処置(点滴・注射、褥瘡処置、排痰、吸引 等) ・療養生活のケア(栄養管理、排泄管理 等) ・カルテ作成（携帯電話で入力が可能です） ・訪問看護計画書と訪問看護報告書の作成(月1回) 理学療法士/言語聴覚士が在籍しており、連携してリハビリを提供します。 【求める人物像】 チームや周りと連携して物事を進めるのが好きな方！ ※訪問看護業界未経験の方も歓迎！入社後にしっか

仕事内容シールテック株式会社 専門商社の技術職／年休125日土日祝休み／残業月16時間以下 【求人要約】 【やりがい】日々の変化を楽しみながらスキルアップ 【未経験歓迎】イチから専門性の高い技術力が身につく 【好待遇】年休125日（土日祝休み）／家族手当あり あなたの“好奇心”と“探求心”が成長のカギ！ 技術でお客様とメーカーをつなぐプロフェッショナルへ シールテックについて …――――――――――■ 海外から輸入した高品質な「シール（シールパッキン）」を中心に、幅広い分野で使用されている流体制御機器をお客様のニーズやご要望に合わせて提供している専門商社です。 医療・自動車・半導体・食品

仕事内容小中高生を対象とした完全1対1個別指導塾の教室長候補/経験者歓迎/都内を中心に急拡大中 ▼仕事内容 ・生徒への声掛け、保護者への対応（電話、メール、対面） ・入会の問合せ対応、カリキュラムの管理、指導内容管理 ・講師の管理、時間割の調整（生徒と講師のスケジュール調整） ・講師業務 ・月謝管理表（売上管理表）の作成 ・教材/備品等の発注 ・教室環境の整備、清掃 等 将来のキャリアパス 教室長として実績を積み上げれば、複数校舎を統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー、さらには教務部として教材開発、人事部として講師の育成、営業部として市場調査などその後も自分次第で活躍の幅を広げられます

仕事内容【求人概要】 【港北区／訪問リハ／正社員】綱島駅より徒歩3分！土日祝休み！年間休日125日！賞与は嬉しい4ヶ月分！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・綱島駅より徒歩3分！ ・大型法人なので、サービス提供責任者や管理者だけではなく、他職種・本部など多方面からのサポートを受けることができます！ ・土日祝休み！年間休日125日！ ・福利厚生も充実しています！賞与は嬉しい4ヶ

仕事内容横浜市港北区／デイサービス／正社員／駅から徒歩5分／日曜定休で年間休日も114日！/6010_290025 デイサービスでのリハビリテーション業務 ・歩行訓練、マッサージ、筋力トレーニングなど回復訓練 ・個別機能訓練の計画立案 ・訓練の実施、評価 ・必要書類作成（計画・記録） ・ケアマネジャーとの打ち合わせ、連絡調整 ・車いすや補助具、自助具の選択 ・介護スタッフへの介助方法指導 ・送迎業務 デイサービスのリハビリ職・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・最寄り駅から徒歩5分で通勤もしやすい！ ・日中のみの勤務となります！ ・経験が浅かったりブランクのあられる方も歓迎！ ・嬉しい日曜

勤務時間シフト制 09:30～21:30 ※実働時間 5時間 ※NS※ 「早番15時上がり」「夕方16時から」など、 家事や学業などプライベートと両立して勤務が可能です！ もちろん、フルタイムで入りたいという方も大歓迎です！

仕事内容・モノを売るだけの販売は卒業。 お客様に向き合うほど、自分の専門性が磨かれる接客。 接客の仕事は大好き。 だけど、目まぐるしく変わる流行を追いかけて、 ただ服を右から左へ流すだけの毎日に、 ちょっと焦りを感じていませんか？ JINSの「アイウエアクリエーター」は、 注文を受けてモノを渡すだけの接客とは少し違います。 お客様が普段どんな生活をしていて、 どんな視界の悩みを抱えているのかをじっくり聞いて、 あなたの知識と技術で解決していく「専門職」なんです。 最初は覚えることもありますが、 JINSでは毎日たくさんのお客様と関わる中で、 学んだ知識や視力測定のスキルをどんどん実践できます。

仕事内容【職種名】 その他専門職 【会社名】 me株式会社/29793 【PR】 【横浜】災害現場の復旧管理(プロジェクトマネージャー) ★社会貢献度の高いお仕事です！ 【コメント】 ■職場環境 ・26～39歳活躍中 ・男性活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月末 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,内定まで2週間,土日祝休み,年間休日120日以上,従業員数11～100名,残業20時間未満,産休・育休取得実績あり,研修制度充実,社員の平均年齢40代以上,資格取得支援制度・資格手当,転勤なし（勤務

仕事内容【横浜市港北区】地域包括支援センター社会福祉士の増員募集です！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 地域ケアプラザ（＝地域包括支援センター）において、地域の高齢者の総合相談支援・権利擁護等。民生委員等の地域の活動者や、他機関の様々な専門職と連携して取り組みます。 資格: 社会福祉士 普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可 ※ブランク可 ６０歳未満（定年６０歳 再雇用あり） 勤務時間: 8:45～17:15 9:45～18:15 ※休憩50分 休日・休暇: 月単位のシフト制で月８日 （ご自身の都合に合わせながらの勤務もご相談いただきながら対応できます） 夏季休暇５日 年末年始（６日間：12月

仕事内容社会貢献度が高くやりがい満点！長期休暇完備＆正社員で、安定しながら収入も狙いやすい最寄駅：新横浜駅より徒歩13分募集要項: 職種: 専門職(プロジェクトマネージャー／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 災害や水災による被害現場の調査や復旧方法の提案からプロジェクト管理まで、被災地の早期復旧を担うプロジェクトマネージャーとして活躍し、高収入を目指します。 ＼アピールポイント／ ・災害対応の専門サービスで需要安定 ・現場調査から復旧提案、コンサル要素もあり収入UP ・社会貢献性の高い仕事でやりがい充分 【商材・サービス】 災害復旧支援活動（建屋、装置・機械など被災企業の復旧

仕事内容未経験、無資格で始められます！20代～50代の方・主婦の方が活躍中です！ 未経験から安定した医療の仕事を始められます。 善仁会グループの人工透析のクリニックで、看護事務 の仕事をしませんか。仕事の内容は、診察前の準備や電話対応 など、看護師の代わりに行うアシスタント業務です。 未経験からスタートした方も活躍中。接遇の仕方、等 知識は研修で学べるので安心して始められます。 【万全のサポート体制】 善仁会グループは新入社員研修や透析業務研修、フォローアップ 研修など、スタッフをサポートする研修を充実させていますが、 それだけではありません。実務に入ってからも マニュアルがありますので安心です

仕事内容給食サービスのリーディングカンパニー！ ＜年休120日×完全週休2日×待遇充実＞ 食の専門職として、長く安定して働けます。 1972年、日清医療食品は病院向け医療食の販売事業からスタートしました。1986年には本格的に食事サービス（施設給食）の受託を開始。以来50余年、病院・介護施設・保育園などの幅広い現場にて「安心」と「おいしさ」を届け続けています。医療・福祉向けの食事サービスは、今後も安定的な需要が見込まれる分野。私たちは経営ビジョンとして 「2030年売上高3,500億円」 を掲げ、持続的な成長と未来への挑戦を続けています。 全国5,500ヵ所の受託実績 日清医療食品は、全国約5,5

仕事内容弊社では、現在社会で必要不可欠となった通信サービスを支える事業を一貫して行っており、主に３つの分野（販売・サポート・管理）に特化しております。 通信機器の代名詞であるスマートフォンやブロードバンドを中心とした販売事業 お客様が通信を利用するうえで欠かせない案内や操作方法などを中心としたコールセンター事業 その通信をいつでも快適に利用出来るよう管理し支える通信エンジニア事業 主にこの３つの分野の各事業を行って頂ける弊社社員の募集となります。 今年度より新たに開始した事業もあり、各企業様からのご依頼も増える中、急成長を遂げるうえで新たに事業を支え、将来的には中核を担うスタッフが必要不可欠です。