ジョブカン - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【キャリアチェンジ歓迎/上場会社勤務】採用戦略から実行まで一気通貫の人事業務をお任せします！ 仕事内容 適正に応じて新卒もしくは中途採用業務を一気通貫でお任せします！ 部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、求人票の作成から応募〜入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標を達成します。 採用活動への投資にも積極的な環境なので、人材紹介・各種スカウト媒体・リファラル採用・採用広報など様々なチャネルを活用して施策を企画することが可能です。 TWOSTONE&Sonsの特徴は、営業・マーケティング・エンジニア・コンサル・バックオフィス職など多岐に渡る求

仕事内容株式会社ダイスネクスト 【代々木】人事（給与社保担当）◆年末調整・勤怠管理／大和ハウスGの安定基盤／年休125日 【仕事内容】 【代々木】人事（給与社保担当）◆年末調整・勤怠管理／大和ハウスGの安定基盤／年休125日 【具体的な仕事内容】 給与計算／社会保険手続き／年末調整／勤怠管理／福利厚生運用／改善提案歓迎／大和ハウスグループの安定基盤 給与・労務の専門性を活かし、社員が安心して働ける環境を支えるポジションです。年間休日125日で、効率化や業務改善にも積極的に関われるフラットな社風が魅力です。 ■採用背景 大和ハウスグループの一員として建設業界のDXを推進する当社は、安定した受注と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ソリューション営業経験（商材は問わない） 【尚可】 ・IT／SaaS業界での営業経験 ・パートナーセールスの営業経験 ・データ分析～営業への活用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に共感できる方 ・礼節を持ってお客様対応ができる方 ・目標達成に貪欲な方 ・失敗を恐れず新しいことにチャレンジができる方 ・素直さに自信があり自走できる方 【職種名】 パートナーセールス（ジョブカン／士業領域） ※土日休み 【仕事内容】 国内最大級のバックオフィ

仕事内容株式会社DONUTS 【東京/大阪】フィールドセールス◆No.1勤怠管理システム・ジョブカン/導入実績25万社/インセン◎ 【仕事内容】 【東京/大阪】フィールドセールス◆No.1勤怠管理システム・ジョブカン/導入実績25万社/インセン◎ 【具体的な仕事内容】 【国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」展開/導入実績25万社！/インセンティブ制度充実/業界トップシェア/年休122日/幅広く20事業以上展開する総合Webサービス企業】 ジョブカン勤怠管理・労務HR・給与計算合同チームにおける営業をお任せします。プロダクトの縦割り推進のみならず、各部門と連携を取り、顧客の望む未来の実現のた

仕事内容株式会社DONUTS 【渋谷/業界未経験OK】広報担当◆20事業以上展開する総合Webサービス企業/年休122日/裁量◎ 【仕事内容】 【渋谷/業界未経験OK】広報担当◆20事業以上展開する総合Webサービス企業/年休122日/裁量◎ 【具体的な仕事内容】 【コーポレートブランディング戦略～各プロダクトの広報戦略など幅広くお任せ/一人一人の意見が経営や戦略に直結する環境/ジョブカン・ミクチャなど運営】 広報チームの一員として「DONUTS」及びサービスの認知向上施策の企画運用、及びメディアリレーションの構築をお願いします。 ■募集背景 事業拡大における広報戦略やコーポレート・プロダクト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれか ・無形商材の法人営業経験 2年以上 ・有形無形問わず、2年以上の法人営業にて高い実績をのこされている方 【尚可】 ・人事／労務／勤怠業務における知見（勤怠管理経験etc） ・ERPや基幹システムの取り扱いの経験 ・大規模システム導入や移行プロジェクトの経験 ・RFPを作成した経験 ・営業企画、WEBマーケティングの経験 ・提案資料の作成経験 ・プレゼンテーションスキル ・バックオフィス関連SaaSでフィールドセールスの経験 ・SIerでのセールス経験 ・表彰された経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webサービス商材でエンタープライズ担当経験3年以上（自社プロダクト／SIer、顧客業界は問いません） 【尚可】 ・人事／労務／勤怠業務における知見（勤怠管理経験etc） ・ERPや基幹システムの取り扱いの経験 ・大規模システム導入や移行プロジェクトの経験 ・RFPを作成した経験 ・営業企画、WEBマーケティングの経験 ・提案資料の作成経験 ・プレゼンテーションスキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・目標達成、課題解決に貪欲な方 ・向上心があり、周囲を巻き込んで行動できる方 ・本質的な課題解

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれか2年以上 ・WebサービスのBPO業務経験（業務改善・効率化に関する知識も可） ・BPO営業経験 ・バックオフィスのSaaSツールの操作経験 【尚可】 ・バックオフィス関連のBPO業務経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・リーダー経験（自身がチームリーダーとなって推進した経験） ・人事／労務／勤怠業務における知見（勤怠管理経験etc） ・RPAや生成AIの取り扱いの経験 ・プレゼンテーションスキル（資料作成含む） ・コミュニケーション能力 ・問題解決能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれか ・営業・営業企画両方の経験 2年以上（商材、toB、toC問わず） ┗営業で高い実績を出されている方 ・マーケティング経験 2年以上（商材、toB、toC問わず） ┗自社サービスのリード獲得について数値改善をした経験のある方優遇 【尚可】 ・クラウドサービスにおける営業企画実務経験 ・資料作成、プレゼン経験 ・バックオフィスの業務改善経験 ・労務／給与／勤怠領域の業務知識 ・人事評価、人事制度改革経験 ・社会保険労務士の資格保持者 ・クライアントと長期的な関係構築ができる方 ・整っていない環境を整えていった方 ・他部門との各種調整を行ってき

仕事内容【ビジネスプロデューサー】新規ビジネスの立ち上げ！あなたの手で新しいビジネスを生み出してください！ 仕事内容 新しいビジネスを生み出すべく、ビジネスプロデューサーを募集いたします！ ・BACKSとは DONUTSグループのインハウスマーケティングを担う専門部隊として2020年に新設され、毎年数億円の広告予算を用いて自社プロダクトのブランディングを実現してきました。 【具体的な業務内容】 ・販路開拓、販売網構築の第一人者として営業方法の確立 ・取引先候補のリストアップ、コンタクト、アポ取り ・マーケティング戦略・企画の立案・提案 ・マーケティング企画の実行・管理 ・その他ビジネスプロデュー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社にて経理のプレイングマネージャー経験を3年以上継続されている方 ・メンバーマネジメント5名以上 【尚可】 ・会計士もしくは税理士資格をお持ちの方 ・会計事務所、税理士事務所での業務経験 3年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 経理マネージャー ※土日休み 【仕事内容】 バックオフィスDXに積極投資中！売上190％成長の企業！スキルアップ可◎！ 【職務概要】 入社後、収益や費用構造を把握していただき、決算業務や支払・経費精算業務などの業務を担

仕事内容【募集背景】急成長するTWOSTONE&Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、組織／人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバー3名がTWOSTONE&Sons、子会社の労務業務を担当しておりますが、今後もM&Aによるグループ会社を増やしていく計画があるため、体制強化の増員募集となります。【仕事内容】これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・下記いずれかの職種における実務経験 （20代：1年以上／30代：3年以上＋リーダー経験／40代～：5年以上＋マネージャー経験）※複数業務合算での経験年数でも可 ・提案営業（無形商材のみ、IT商材だと尚可） ┗エンタープライズ・フィールドセールス／カスタマーサクセス／導入コンサル ・企画 ┗プロダクト企画 ※BtoB SaaSでの実務経験必須 ・営業事務 【尚可】 ・営業・CXなどは相対評価で上位10%以内の実績がある方 ・クラウドサービス／SIer出身の方 ・BtoB Webサービスにおけるリード獲得経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験について

仕事内容【募集背景】急成長するTWOSTONE&Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、組織／人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバー3名がTWOSTONE&Sons、子会社の労務業務を担当しておりますが、今後もM＆Aよるグループ会社を増やしていく計画があるため、体制強化の増員募集となります【仕事内容】これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Unity SRP/URP/HDRPを用いたゲーム開発の実務経験 ・3Dゲームグラフィックス開発経験 （家庭用ゲーム機/モバイル問わず） ・HLSL/GLSL、またはShader Graphでのシェーダ開発経験 ・グラフィックスパイプラインの最適化の知識 [歓迎] ・3DCGの絵作りの知識 ・ノンフォトレンダリング表現の実装経験 ・描画負荷パフォーマンス改善の実務経験 ・画像処理、3DCGに使用する数学、物理学の知識 ・DCCツールを使用したワークフロー開発経験 ・リーダー業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ゲームグラフィックス描画エ

仕事内容株式会社TWOSTONE&Sons 労務リーダー候補◇入退社・社保・勤怠・給与計算等◇グロース上場◇エンジニアマッチングサービス等展開 【仕事内容】 労務リーダー候補◇入退社・社保・勤怠・給与計算等◇グロース上場◇エンジニアマッチングサービス等展開 【具体的な仕事内容】 【マネジメント経験不要！／急成長中のITベンチャー／複数事業展開による安定基盤残業20H程度】 ■募集背景： 急成長するTWOSTONE&Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、組織/人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバー3

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用戦略立案～実行の経験 人事制度改定～運用の経験 メンバーマネジメント 【職種名】 管理副部長(人事メイン)【創業以来黒字経営／拡大フェーズ／採用戦略～制度の改定までお任せ】 【仕事内容】 管理部長の右腕として、人事領域を統括していただき、採用戦略の立案から人事制度の改定～運用まで幅広く担っていただきます。 ・経営戦略との連携 ・人事制度の設計、運用 ・採用戦略の立案と実行 ・労務管理 ・人材育成、研修 複数事業を展開し拡大フェーズにある同社にて、経営層と壁打ちをしながら採用ターゲットの定義や従業員のエンゲージメント向上のための制度設計をお任せします。 【将来的に

仕事内容【M＆Aコンサル】2023年始動の新プロジェクト/圧倒的リレーションを武器に事業をゼロから創る！ 仕事内容 具体的には以下のような業務をお任せいたします。 M&A案件のソーシングからクロージングまで、一貫してご担当いただきますが、これまでのご経験内容やスキルに応じて、まずはお力を発揮いただける領域から携わっていただきます。 チームビルディングやマーケティング施策の立案、実行など、事業立ち上げフェーズならではの業務もございます。 ・案件の探索・新規開拓 -クライアントのニーズに基づいた新規候補企業の開拓 -Webサイト、広告、セミナーなどからの反響対応 -提携先の開拓、関係強化、および紹介の

仕事内容株式会社TWOSTONE&Sons 【渋谷】労務マネージャー候補◆東証グロース上場/創業以来10期連続増収の成長企業 【仕事内容】 【渋谷】労務マネージャー候補◆東証グロース上場/創業以来10期連続増収の成長企業 【具体的な仕事内容】 ◎労務のスペシャリストやマネジメントとしてのキャリア形成いただけます／急成長ITベンチャー／他事業展開で安定性残業20H程度◎ ■本求人のおすすめポイント ◎急成長フェーズならではのスピード感と多様な変化を感じながら、労務としてのスキルアップと組織成長への貢献、双方に携わることができます。 ◎様々な働き方や給与制度を導入するグループ会社の労務管理へ携わる

仕事内容株式会社DONUTS 【東京】フロントエンジニア（スクラムマスター候補）◆クリニック向けクラウド型電子カルテ『CLIUS』 【仕事内容】 【東京】フロントエンジニア（スクラムマスター候補）◆クリニック向けクラウド型電子カルテ『CLIUS』 【具体的な仕事内容】 【自社サービス/業界未経験歓迎/医療業界全体の課題解決を考えるエンジニア職を募集/国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」など幅広い事業を展開する総合Webサービス企業】 ■ポジション概要： IT化が遅れていると言われている医療業界ですが、ここ最近ではクラウド型の電子カルテサービスが注目を集めています。 ■開発のポイント