フィールドテック株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験1年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 インサイドセールス/WLB社風裁量（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ◎50を超える事業、サービス数をもち、設立20年で年商1400億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャー ◎新規事業領域の事業拡大に関わることが可能です ◎フラットで自由な発想が飛び交う環境 ◎業界ト… レバテックについて 2005年にサービスを開始し、2017年8月にレバレジーズから分社化。「日本を、IT先進国に。」をビジョンに掲げ、 ITフリーランスの参画支援を中心に、就職・転職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ※以下いずれも必須 ■大学院、大学、高専、理工系専門学校2年制卒以上 ※理系学部卒のみ対象。（理工学部、情報学部、工学部、経済学部の情報専攻など） ■学生時代にプログラミングの履修がある方 【求める人物像】 ■技術者としてキャリアを築いていきたいという想いをお持ちの方 ■チームワークや協調性をお持ちの方 ■元気で明るい対応をできる方※意欲重視の採用ですので、未経験者も歓迎いたします。 【職種名】 【関西】SE★未経験歓迎★プライム上場大手企業G/研修制度抜群/年休124日 【仕事内容】 【仕事内容】 ■各種アプリケーションの開発（PC

仕事内容関西国際空港施設内での警備業務 ＼月給30万円以上／前職場の給与を保証！★入社祝い金5万円あり★ [お仕事内容] 誇りと高待遇を、その手に。 関西の玄関口を守る「1級」の価値。 「施設警備業務検定1級」 その努力と専門性を、 最高級のフィールドで活かしませんか？ 日本キャット株式会社では、 関西国際空港の警備責任者を 資格保有者限定のピンポイント採用で募集します。 【あなたの価値を給与で証明】 月給30万円以上を確約し、 前職給与も最大限考慮。 単なる現場スタッフではなく、 警備計画の策定やチーム育成を担う 「真のリーダー」としての採用です。 JR・南海「関西空港駅」直結で通勤利便性も

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界、教育業界等のストックビジネスで法人営業経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ・KPI等の営業数値管理を行ってきた方 【求める人物像】 ・管理職として当社既存の営業スタイルに変革を起こし、自ら模範となってメンバーを巻き込みながら推進していくことのできる方 ・人材派遣等ストック型の業界にて、営業目標に対してKPIを設定し、PDCAを回しながら目標達成に向けて行動管理をしてきた方 ・主体性を持って組織の課題解決や業務改善に取り組み成果を出してきた方 ・チームメンバーと粘り強く向き合い行動変容を促せる方 ・アンテナを高く張り市場変

仕事内容ミネベアミツミ株式会社 【汐留】東京本部ビルの維持管理◇残業月10h程／プライム上場／建設業からキャリアチェンジ歓迎◇ 【仕事内容】 【汐留】東京本部ビルの維持管理◇残業月10h程／プライム上場／建設業からキャリアチェンジ歓迎◇ 【具体的な仕事内容】 ～ゼネコン・サブコン出身者も歓迎！メーカー総務で幅広く業務に携わる／14期連続で過去最高売上更新／ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける～ ◆業務内容： 汐留に構える東京本部ビル（東京クロステックガーデン）のビル維持管理業務をご対応頂きます。 具体的な業務内容は下記となりますが、業務が多岐にわたるため、幅広い業務にご興味が有る

仕事内容営業職（西日本） 弊社の営業職として下記2点に従事いただきます。 ＜製造業への技術・人材ソリューション提案＞ 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。 詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。 初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。 ※入社後は会社からもしっかりとサポート致します ＜エンジニアに対するキャリアアップ支援＞ 派遣をしているエンジニアがお客先で活躍でき

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞※下記いずれか複数必須※ ・法人営業経験のある方 ・営業職のマネジメント経験のある方 ・KPIを管理しながらPDCAを回したご経験のある方 ・短期間での離職が続く方NG（経験社数4社まで） ＜こんな方を歓迎＞ ・人材業界、教育業界等のストックビジネスで法人営業経験のある方 ＜資格＞ 普通自動車運転免許 ＜求める人物像＞ ・管理職として当社既存の営業スタイルに変革を起こし、自ら模範となってメンバーを巻き込みながら推進していくことのできる方 ・人材派遣等ストック型の業界にて、戦略的にKPI管理やPDCAを回すことで顧客を広げてき

仕事内容株式会社ユーシン 【東京】車載ECUの開発プロセス管理（リーダー候補）◆ミネベアミツミG／年121日休／フレックス制◆ 【仕事内容】 【東京】車載ECUの開発プロセス管理（リーダー候補）◆ミネベアミツミG／年121日休／フレックス制◆ 【具体的な仕事内容】 【ミネベアミツミG／出張あり／年間休日121日／フレックス制】 ■業務内容： グローバル拠点と連携しながら、高度化する車載ECU開発において必須であるISO26262やISO／SAE 21434、Automotive SPICE等の国際規格へ適合させた開発プロセス管理をお任せします。 ■具体的には： ・開発プロセスの高度化 ・管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】？ ・社会人経験半年以上？ ・何かしらの交渉 ・折衝経験？ ・普通自動車運転免許 ※業界や製品/サービス、法人/個人 不問？ ※個人営業や反響営業、店舗管理や塾運営等のご経験の方も可 ※数値目標を持ち、達成に向けて行動してきたご経験をお持ちの方 ◎業界不問、有形/無形不問、法人/個人不問 ◎塾運営やジムのトレーナ、携帯販売等のご経験者も歓迎です！ 【営業のキャリア事例／多様なキャリアパス】 配属部署にてキャリアを積んでいただき、その後「マネジメント（組織管理職）」「ゼネラリスト（人事などの他部署へ異動しキャリア形成）」２つのキャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ▽普通自動車免許と併せて下記いずれかに該当する方 ・社会人経験2年以上 ・折衝経験2年以上※業界や製品/サービス、法人/個人は不問 【求める人物像】 ・傾聴力がある方（謙虚さ、相手の立場に立ち話を聞く姿勢、チームワーク） ・修正力がある方（アンテナを張り空気を読む、失敗や弱みを認識し反省・修正できる） ・数字を追う姿勢がある方（数字/結果を残し、営業として成長したいという想いがある） 【職種名】 【浜松】コンサルティング営業 ※業界No.1企業／プライム市場G 【仕事内容】 【仕事内容】 ■製造業への技術・人材ソリューション提案 大手

仕事内容ｎｍｓエンジニアリング株式会社 【中日本※東海・信州】IT開発エンジニア※エリア確約での採用/年休125日/研修制度スキルアップ 【仕事内容】 【中日本※東海・信州】IT開発エンジニア※エリア確約での採用/年休125日/研修制度スキルアップ 【具体的な仕事内容】 【IT開発エンジニアとしてスキルアップ可能／エンジニア本位のアサイン／多様なキャリアパス／研修制度充実】 ■業務内容： 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、経験や希望・適性に応じた開発業務をお任せします。 ＜具体的には＞ SE・PG/NW・サーバ設計・構築・運用など。あなたの経験・スキル・希望に合わせてお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社会人経験半年以上 ・何かしらの交渉 ・折衝経験 ・普通自動車運転免許 ※業界や製品/サービス、法人/個人 不問 ※個人営業や反響営業、店舗管理や塾運営等のご経験の方も可 ※数値目標を持ち、達成に向けて行動してきたご経験をお持ちの方 ◎業界不問、有形/無形不問、法人/個人不問 ◎塾運営やジムのトレーナ、携帯販売等のご経験者も歓迎です！ 【営業のキャリア事例／多様なキャリアパス】 配属部署にてキャリアを積んでいただき、その後「マネジメント（組織管理職）」「ゼネラリスト（人事などの他部署へ異動しキャリア形成）」２つのキャリパスが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社会人経験半年以上 ・何かしらの交渉 ・折衝経験 ・普通自動車運転免許 ※業界や製品/サービス、法人/個人 不問 ※個人営業や反響営業、店舗管理や塾運営等のご経験の方も可 ※数値目標を持ち、達成に向けて行動してきたご経験をお持ちの方 ◎業界不問、有形/無形不問、法人/個人不問 ◎塾運営やジムのトレーナ、携帯販売等のご経験者も歓迎です！ 【営業のキャリア事例／多様なキャリアパス】 配属部署にてキャリアを積んでいただき、その後「マネジメント（組織管理職）」「ゼネラリスト（人事などの他部署へ異動しキャリア形成）」２つのキャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界、教育業界等のストックビジネスで法人営業経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ・KPI等の営業数値管理を行ってきた方 【求める人物像】 ・管理職として当社既存の営業スタイルに変革を起こし、自ら模範となってメンバーを巻き込みながら推進していくことのできる方 ・人材派遣等ストック型の業界にて、営業目標に対してKPIを設定し、PDCAを回しながら目標達成に向けて行動管理をしてきた方 ・主体性を持って組織の課題解決や業務改善に取り組み成果を出してきた方 ・チームメンバーと粘り強く向き合い行動変容を促せる方 ・アンテナを高く張り市場変

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・回路設計のご経験者 ・試験評価経験 ・電気系学科をご卒業されている方 【充実した教育・研修制度】 メイテックフループは、全てのエンジニアが成長できるように、きめ細かい教育体制を整えています。世の中から求められている技術や、配属先で必要となる教育ニーズを常に把握し、充実の研修教育カリキュラムを用意。エンジニアは、キャリアプランやその時々の課題に基づき、必要に応じて自由にテーマを選び受講してスキルアップを図れます。 「技術力」と「人間力」の向上を軸に、自己啓発による研修機会をさまざまな形で提供しています。すべてのエンジニアに共通する内容を

仕事内容日本の大手通信業界企業と直接対峙。顧客の「真の要望」を定義するフロントSE｜年収600万〜 シードテック株式会社 - 「テクノロジーの力で世界を前へ。」 仕事内容 「言われたものを作る」から、「何を作るべきか」を共に考えるパートナーへ。 NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ。 誰もが知る大手通信企業のパートナーとして、私たちはシステムの根幹から支えています。 私たちが求めているのは、画面の向こう側ではなく「お客様の隣」に座れるエンジニアです。お客様の要望をただ聞くのではなく、その裏側にある真意を汲み取り、時にはプロとして「もっと良い方法があります」と提案する。 お客様と伴走し、未来のシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞※下記いずれか複数必須※ ・法人営業経験のある方 ・営業職のマネジメント経験のある方 ・KPIを管理しながらPDCAを回したご経験のある方 ・短期間での離職が続く方NG（経験社数4社まで） ＜こんな方を歓迎＞ ・人材業界、教育業界等のストックビジネスで法人営業経験のある方 ＜資格＞ 普通自動車運転免許 ＜求める人物像＞ ・管理職として当社既存の営業スタイルに変革を起こし、自ら模範となってメンバーを巻き込みながら推進していくことのできる方 ・人材派遣等ストック型の業界にて、戦略的にKPI管理やPDCAを回すことで顧客を広げてき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 ・人材業界、教育業界等のストックビジネスで法人営業の経験がある方 ・マネジメント経験のある方 ・KPI等の営業数値管理を行ってきた方 【求める人物像】 ・管理職として同社既存の営業スタイルに変革を起こし、自ら模範となってメンバーを巻き込みながら推進していくことのできる方 ・人材派遣等ストック型の業界にて、営業目標に対してKPIを設定し、PDCAを回しながら目標達成に向けて行動管理をしてきた方 ・主体性を持って組織の課題解決や業務改善に取り組み成果を出してきた方 ・チームメンバーと粘り強く向き合い行動変容を促せる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界、教育業界等のストックビジネスで法人営業経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ・KPI等の営業数値管理を行ってきた方 【求める人物像】 ・管理職として当社既存の営業スタイルに変革を起こし、自ら模範となってメンバーを巻き込みながら推進していくことのできる方 ・人材派遣等ストック型の業界にて、営業目標に対してKPIを設定し、PDCAを回しながら目標達成に向けて行動管理をしてきた方 ・主体性を持って組織の課題解決や業務改善に取り組み成果を出してきた方 ・チームメンバーと粘り強く向き合い行動変容を促せる方 ・アンテナを高く張り市場変

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界、教育業界等のストックビジネスで法人営業経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ・KPI等の営業数値管理を行ってきた方 【求める人物像】 ・管理職として当社既存の営業スタイルに変革を起こし、自ら模範となってメンバーを巻き込みながら推進していくことのできる方 ・人材派遣等ストック型の業界にて、営業目標に対してKPIを設定し、PDCAを回しながら目標達成に向けて行動管理をしてきた方 ・主体性を持って組織の課題解決や業務改善に取り組み成果を出してきた方 ・チームメンバーと粘り強く向き合い行動変容を促せる方 ・アンテナを高く張り市場変