労務 短時間OK - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容労務担当として、給与計算や労働環境の改善提案など労務全般の業務に当たっていただきます。東京都中央区にある、労務経験者必見！社労士資格も活かせる！エネルギー革命を推進しより良い未来を作ることを目指している企業の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 大卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記両方満たす方 ◎事業会社にて給与計算含む労務管理の実務経験（3年以上） ◎労務管理や労働法に関する基本的な知識を有していること 【歓迎業務経験】 ○ベンチャーやスタートアップでの人事労務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◯社労士資格をお持ちの方 ◯安全衛生管理者資格をお持ちの方（第一種または第二種） 【求め

仕事内容20代～30代方活躍中！ 【マネージャー候補】労務を中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ＜入社後まずは＞ OJTを通じて、徐々に仕事に慣れていただき、労務業務の効率化・高度化を進めていただければと思います。 直属の上司は4大監査法人出身でマネージングディレクターとして活躍していた経験豊富な社員となっております。 その上司の元でまずは労務の業務を中心にお任せしますが、 意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。 ＜主な仕事内容＞ ◆労務 ・給与計算および社会保険事務（外部専門家と連携） ・労働時間管理 ・入社・異動・休職者

仕事内容経験者歓迎 【必須資格】 日商簿記2級 社労士として、給与計算や労務業務に携わっていただきます。東京都中央区にある、給与計算・労務手続き部門、リモート相談可能！製版分離を取り入れているため内勤業務に集中でき、よりスキルを磨くことができる社労士法人の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での営業経験 ◎社労士事務所での実務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 社会保険労務士資格 【給与】 年収500万円～700万円 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 09:00～18:00 【休日休暇】 ■土曜、日曜、祝日 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休

仕事内容【【キャリア採用】【東京】コーポレート本部 労務】★第二創業期を迎える成長ベンチャーを、 バックオフィスから支えませんか。 ▼仕事内容 労務を中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ＜入社後まずは＞ OJTを通じて、徐々に仕事に慣れていただき、労務業務の効率化・高度化を進めていただければと思います。 まずは労務の業務を中心にお任せしますが、 意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。 ＜主な仕事内容＞ ◆労務 ・給与計算および社会保険事務（外部専門家と連携） ・労働時間管理 ・入社・異動・休職者管理 ・安全衛生 ・有期雇用社員

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【再生可能エネルギー事業の推進等を手掛ける企業での人事総務事務のお仕事】 ・給与計算、年末調整、社会保険手続き、福利厚生 ・人事制度の企画、構築（評価制度・等級制度・賃金制度） ・就業規則の整備、勤怠管理 ・社内決裁、承認に係る社内文書の審査業務 ・備品発注、郵便物管理 ＊従業員数12名 ＜直接雇用後＞残業：月1時間 ■東京都 キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■ 月収例：264,000 円

仕事内容累計資金調達300億円│急成長IoTスタートアップで労務担当者を募集！ 仕事内容 まずは、入退職/給与/衛生管理等の労務管理業務からスタートし、 希望や適性を考慮して、チームや個人のパフォーマンス向上につながる各種制度の企画・運用、文化浸透施策等、人事制度企画や組織開発に関する業務も幅広くお任せします。 ・入退職手続き ・雇用契約手続き・管理 ・勤怠管理、給与計算チェック ・衛生管理 ・各種社内制度の企画～構築～運用および周知 ・人材/組織開発の各種企画・運営 ・規程の作成および管理 ・上場に向けた人事労務組織の整備 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ・使用ツール ・GSuite全般（G

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容証明書発行や従業員の情報のアップデートなど日々の人事業務に加 え、オン／オフボーディングの対応、給与処理業務、従業員記録の 管理、およびグローバルチームへの報告をお願いします。 スピード感のある環境での業務経験がある方、細かいところに気づ く方、優れた日本語および英語のコミュニケーションスキルを持つ 方にぜひご応募頂きたいと思います。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士（有資格者・受験予定の方） 【仕事内容】 ★社労士業務、創業支援・節税・業績管理、会社設立・ビザ・人材紹介業務など。 ★その他BPSグループ全体の企業活動を支える様々な事務業務に携わっていただきます。 【会社の特長】 ★国際色豊か！ 諸外国のお客様からのご依頼も多く、社内では各国の言語で電話対応や打ち合わせを行っています。 ★多彩な業種・職種のご依頼に対応しています！ 顧問先企業の業種は多岐にわたります。企業の規模も様々で多くの案件に関わることができます。 ★好立地を活かした来社型のスタイル！ 東京・札幌ともに、最寄り駅から事務所まで徒歩1分。サテライトオフ

仕事内容【アピールポイント】 【スキルUPが可能！】リモートワーク★業務委託で自由な働き方を実現させませんか？ 【仕事内容】 労務のスタッフとして、 社内の財務に関する業務全般をお任せいたします！ 具体的には、 ・給与計算、社会保険手続き、年末調整の実施 ・労働法規や企業規定に基づく労働条件の管理 ・従業員の勤怠管理、休暇管理 ・従業員からの労務相談への対応 【給与】 時給2,000円〜2,500円 時給2000円-2500円 【勤務地】 東京都中央区日本橋本町３丁目３−６ワカ末ビル５階 【応募資格】 *☆ブランクOK☆* 目標に向かって行動するのが好きな方* チャレンジ精

仕事内容【人事部/人事労務（リーダー候補）】勤怠管理・給与計算・移動対応などの人事労務業務全般をお任せ／年間休日125日 ▼仕事内容 人事労務に関わる業務全般をお任せします。 勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、 人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。 ①入社・退職・異動等に関わる手続き ②給与計算・年調・社保等の手続き ③人事申請や福利厚生の手続き ④人事データの登録・管理 ⑤人事制度に関わる諸施策の検討、実施 (東京都中央区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！社会保険労務士法人銀座パートナーズ ◆スタッフ全員が女性の事務所で長期にわたり活躍できます◆ 一週間の勤務時間数を条件に基づき割り振ってシフトをお決めいただけます。 お休み調整は柔軟でライフステージに合わせて調節しながら働けます◎ 【具体的な仕事の内容】 ■電話取り次ぎ ■関係省庁への書類提出 ■郵便物の発送作業 ■書類作成 ┗フォーマット使用 ■データ入力 ┗Excel/社労士ソフト使用 ■助成金申請書類の作成補助 ■手続き業務全般 ┗給与計算、入社/退職時の手続き、保険加入など 社労士事務所での勤務経験がない方でも、 一般事務経験のある方でしたら

仕事内容【職務内容】マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。本ポジションでは、従業員200名規模の急成長ベンチャー企業の人事・労務管理を担当していただきます。また事業拡大に伴う新たな制度設計や運用にも携わっていただきます。具体的な業務内容は下記になります。・入退社の対応・有期雇用社員の雇用管理・給与計算・勤怠管理・安全衛生管理 等・制度設計・制度運用 等※社会保険の加入喪失、離職票の作成、傷病手当金の書面対応等、労務事務手続きは基本アシスタントで対応しているため、各種進捗管理やイレギュ

仕事内容経験者歓迎 人事部の管理職として、人事労務業務の実務全般およびマネジメントについてお任せします。関東圏において圧倒的な契約数でトップクラスシェアを誇るプライム上場企業の求人。 【応募資格】 ＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 人事労務業務における下記実務経験がある方 ◎人事・労務業務における実務経験[給与・社保・勤怠・手続き・人件費管理等] ◎組織マネジメント経験 ◎人事業務の改善や再構築の経験 ◎提案資料や管理資料の作成 ◎Word、Excel（関数を組むことができるレベル） 【給与】 年収700万円～800万円 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 09:00～

仕事内容人事労務に関わる業務全般をお任せします。 勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、 人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。 ①入社・退職・異動等に関わる手続き ②給与計算・年調・社保等の手続き ③人事申請や福利厚生の手続き ④人事データの登録・管理 ⑤人事制度に関わる諸施策の検討、実施 休日・休暇 休日休暇：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度： 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 有給休暇 その他の休日休暇： ※振り替えのため年数回土曜日出社あり 待遇 福利

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 日本橋駅直結！一般事務オフィスワーク_週3日～ 管理部門の部署アシスタントとして、簡単な一般事務のお仕事をしていただきます。 ・書類（伝票等経理書類・人事労務書類）の整理整頓 （コピー、スキャン、ファイリング、ナンバリング、保管 など） ・簡単な書類作成、ファイリング ・書類ダブルチェック ・備品管理（整理整頓） ・請求書の作成 ・PCデータ入力、編集 ・電話対応（社内間もしくは電話取り次ぎ）※顧客対応はございません ・社内受付周りの装飾 など ★縁の下の力持ち、正確に1つ1つ丁寧に！ ★残業はありません。 ★個人情報を扱う大切な業務です ★子育て終えて、自分

仕事内容人事労務に関わる業務全般をお任せします/勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など/ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。 ①入社・退職・異動等に関わる手続き ②給与計算・年調・社保等の手続き ③人事申請や福利厚生の手続き ④人事データの登録・管理 ⑤人事制度に関わる諸施策の検討、実施 休日・休暇 休日休暇：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度： 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休 その他の休日休暇： ※振り替えのため年数回土曜日出社あり

仕事内容総務業務全般 ＊人事（雇用、採用、人事制度他） ＊労務管理・安全衛生管理 ＊文書管理（就業規則・各規定等改定） ＊給与・厚生・保険 ＊リスク管理・ファシリティ管理他 （変更範囲：変更なし）

勤務時間8：00～12：00 ※休憩は６０分。 ※実働６～７時間も相談可能です。

仕事内容【職種】 受付 【仕事内容】 ≪医療機関≫未経験の方でも大丈夫！ブランクＯＫ！残業ほぼナシが魅力的です！ 【お仕事の内容】健康診断や人間ドッグに来られた方の受付対応、電話やメールでの予約対応、システム入力、名簿入力、電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 12月・1月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆駅チカなので通勤に便利！当社スタッフ就業中なので安心！ランチスペースがあり便利！ 一息つける休憩室完備！キレイな職場♪先輩社員

仕事内容株式会社 ヒューマントラスト 池袋オフィス セールスサポート部 募集要項 ＼スキルを活かして働こう／外資系ブランド≪給与・労務≫＠2000+交 【雇用形態】 正社員 【給与】 時給 2,000円 ※週払い(規定あり)利用OK！(但し、週払い制度は初回2ヵ月間のみ、3ヵ月目以降は月払い制になります。利用についてはご本人様からお仕事紹介時に申請があった場合のみとなります。) 【勤務地】 東京都中央区 募集情報 高時給♪WEB登録OK・派遣が初めての方もサポートします♪週払い可能！No.SS-9421 ≪数々の靴の名作を生んだイタリアのブランド≫ ◎「銀座駅」から徒歩3分の

仕事内容裁量を持って取り組めます！経験を活かして働きませんか？ 東レエンタープライズの総務人事部の一員として、労務業務を中心に人事総務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算 ・社会保険手続 ・勤怠管理 ・全国拠点からの問い合わせ対応 ・36協定手続 ・法定届出業務 ・規定管理 ・法改正対応 ・人事制度企画、設計、運営 ・その他、人事総務業務 など 【組織構成】 総務人事部 4名 部長（50代前半・男性） 主部（課長クラス。50代前半・男性） 部員1名（30代前半・男性） 嘱託社員1名（60代前半・女性） ※総務人事部では、採用以外の人事総務業務全般を担っています。（採用業務は各事