ハローワーク 管理栄養士 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホーム及びデイサービスにおける調理全般 ・仕込み ・調理 ・洗浄 等 ・入所者 ８０名 ３食とおやつ ・デイサービス ２５名 昼食とおやつ 変更範囲：変更なし

仕事内容＊有料老人ホームせせらぎは、入居型の高齢者施設になります。 ワンランク上のサービス提供を目指している高齢者施設になりま すので、提供している食事も心を込めた手作り料理で付加価値の ある内容になります。 施設栄養士の仕事は、献立作成や栄養管理業務全般を行います。 ＊業務範囲の変更なし ＊応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。

仕事内容調理は外部委託しているので栄養管理業務のみ＠フランセーズ悠さ かえ ◆ご利用者様９３名の健康状態やニーズに応じた献立の吟味、地域 や季節に合ったメニューや健康に配慮しつつ食事を楽しんでいただ ける気配り。ご利用者様一人ひとりに適した栄養指導や管理業務業 務。 ◆節分やお正月などの季節行事に合わせた特別メニューや調理実演 等、ご利用者様の楽しみに繋がるようなイベント提案。 ◆子育て中の方、子供の急病や学校行事での休み可能。◆賞与年２ ～６ヶ月分支給◆応募前見学可！見学希望の方は施設までお気軽に お電話ください。 【業務内容変更：なし】

仕事内容老健施設内利用者の食事の調理、材料の発注、献立作成、利用者ひ とりひとりに合わせた栄養ケア計画の作成をしていただきます。 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ＊変更の範囲：事業所の定める業務

仕事内容●管理栄養士のお仕事を担当していただきます。 特別養護老人ホームもしくは養護老人ホーム内の厨房において、 １１人体制で昼食約２００食を調理します。 ※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。 【業務の変更範囲】：変更なし

仕事内容＊介護老人福祉施設さわらびは、入所定員８６名、 通所定員４０名の大型施設です。 ご利用者様の献立作成等、栄養管理業務を行い、日々の充実 した生活を支えていただきます。 ＊季節感を楽しめる日常の食事、ご利用者様の思いを叶える行事食 で、幸せづくりのお手伝いをする仕事です。 ＊業務範囲の変更：なし ＊応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 （オンライン自主応募の場合を除く）

仕事内容◯産業給食、高齢者施設の食事・献立作成 ・産業給食：１５０食程度 ・高齢者施設の給食：１０００食程度 （今後５００食程度増産予定） ・成分表の作成（高齢者施設の場合） ＊調理の仕事はありません。 ※稀に社用車を使用し外出することがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊有料老人ホームやデイサービスの利用者及び職員への 食事提供になります。 ＊シフト勤務にて朝昼夕の３回分の食事を作ります。 （昼食が一番食数が多くなります。） ※応募前に施設見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容〇栄養ケアマネジメントの実施・計画書作成 多職種（医師・介護・看護・リハビリ・歯科衛生士等）で連携して ご利用者様の栄養状態の管理を行っています。カンファレンスは週 に平均１回行い、ご利用者様一人ひとりに最適な栄養プランを検討 します。ご利用者様の楽しみの一つである食事を通して笑顔に貢献 できればと考えています。 〇特別食等の献立作成、経管栄養や栄養補助食品の在庫管理 〇ミールラウンドによる食事状況の確認や食事介助等 〇給食業者（デリックックちくまさん）との連携・衛生管理 ほか老人保健施設の運営上必要な業務をお願いする事があります。 食事の配膳下膳・環境消毒・電話や来訪者の受付対応等 【変更の

仕事内容ポピンズナーサリースクール軽井沢風越 定員７０名の認可保育園 です。 お子さんの笑顔と健やかな成長を育むお仕事です 東証一部（プライム）上場企業、３００以上の保育施設を運営中 主に昼食・おやつの調理をしていただきます。 その他、お誕生日ケーキづくり、食育活動、食材発注など。 昼食やおやつの献立は統一ですが、お誕生日ケーキや食育活動は 各保育園で企画し、保育士さんと協力しながら実施します。 元気な「いただきます」「ごちそうさまでした！」に癒されます。 お子さんの成長は驚くほど早いですが、そのエネルギーの源は、 皆さんがつくる給食です。 責任とやりがいを感じ、日々を充実させたい方にお勧めです。

仕事内容＊利用者様及びご家族のニーズや身体状況を基に、他職種連携して 個々に適した栄養ケア計画を立案し、栄養マネジメントを適切に 行う ＊献立作成を含む食事提供の改善や提案 ＊委託業者に対して食品の安全性や衛生面の管理など ・介護を必要とされる方々に安心、安全なケアをご提供いたします ・研修制度、資格取得支援制度を整備されております ・入職手当最大１０万円支給（規定による） 変更範囲：従事すべき業務内容の変更はなし ※一人で悩まず、相談できる環境があります ※有休取得率８０％以上を目指して取り組んでいます！