長野県のハローワーク 作業療法士の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ＧＷ、お盆、年始年末 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリ特化型デイサービス（地域密着型通所介護施設） 「デイサポートこまち川中島」における介護予防・支援業務 ・利用者様の運動（機能回復訓練・運動指導）プログラムの作成 ・利用者様に対する機能訓練指導・運動指導等 ・機能訓練指導員として身体機能維持の為の運動支援、運動相談 ・送迎など ・入社後２週間から３ヶ月間、ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため、安心して働くことができます。 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容＊作業療法を通して、精神科患者さんの社会復帰支援を 行っていただきます。 ※１日５０人程度の治療を受け持っていただきます。 変更の範囲：なし

仕事内容作業療法士業務全般 ＊医師の指示のもと、病気や事故などで障害を抱える人や身体機能の 衰えた高齢者等にリハビリテーションを行い、日常生活に必要な 能力の回復を援助。 ・院内リハビリ ・外来リハビリ ・訪問リハビリ ・通所リハビリ 【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり

仕事内容《頑張りが報われる職場！ 資格を利用者様の「生活の場」で活 かせます》 ◆当社では、介護用品（車いす・介護ベッド等）や住宅改修などを 通じて、ご利用者様の在宅生活を支援しています。 ◆利用者様の身体状況や生活環境を確認し、福祉用具の選定・住環 境整備の提案・定期モニタリング・ケアマネジャーとの連携を行い ます。 ◆頑張りが賞与として還元される会社です！ ◆有資格者が活躍しています！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容通所系のリハビリテーション業務 利用者様は午前と午後の２部制で利用します。 基本的には集団体操、マッサージ等は行わず、セラピストが 個別で運動プログラム作成し、取り組んでもらいます。 利用者様の特長は、自ら積極的にリハビリに来る方ばかりです。 初回で身体評価を行い、疾患、予防に観点を置き、運動プログ ラムを組み立て、経過をみながらプログラムの修正をしていき ます。 ※送迎は、業務の一つとして行います。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容★ 主なお仕事は以下のとおりです ★ ・個別支援計画書の目標に沿った活動や支援内容を実施 ・運動遊びの実施 ・子どもたちの見守りや声かけ ・一緒に遊んだり、学習のサポート（宿題の見守り等） ・おやつや活動準備のお手伝い ・日々の活動記録の記入 ・送迎業務（※運転可能な方のみ） 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ＧＷ、お盆、年始年末 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリ特化型デイサービス（通所介護施設） 「デイサポートこまち徳間」における介護予防・支援業務 ・利用者様の運動（機能回復訓練・運動指導）プログラムの作成 ・利用者様に対する機能訓練指導・運動指導等 ・機能訓練指導員として身体機能維持の為の運動支援、運動相談 ・送迎など ・入社後２週間から３ヶ月間、ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため、安心して働くことができます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容クリニックでの理学療法士・作業療法士業務全般 ・身体機能の低下した高齢者と運動機能（スポーツ機能）が低下し た方などに対して、リハビリテーションを行い回復をサポートしま す。 ・ 医師の指示下で運動療法、物理療法を行います。リハビリ計画を作 成します。 ・上記の他クリニック内の整理整頓、清掃もあります。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容整形外科クリニックでの外来リハビリ業務が中心です。 医師やスタッフと連携しながら計画立案、治療、患者さん指導、問 い合わせ対応などの業務をお願いします。 現在理学療法士２名体制ですが、理学療法室完成後に４名体制に移 行するための増員メンバーを募集しています。 運動器リハの経験がある方は条件面で厚遇いたします。 経験が浅い方は習熟したスタッフがサポートします。 リハビリ部門内を中心とした補助業務やクリニックが定める他業務 をお願いする場合があります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容外来、病棟、在宅（訪問、通所リハビリテーション）における作業 療法業務全般を行っていただきます。 ◇医療ＤＸ推進◇ ・全職員にスマートフォンを配布し、 ＬＩＮＥワークスで円滑なコミュニケーションを図っています。 ・スマートフォンから電子カルテの入力が可能です。 ・全病棟にスマートベッドを導入、負担軽減に取り組んでいます。 ◇福利厚生◇ ・確定拠出年金（企業型ＤＣ）制度あり （給与天引きにより資産形成が可能／手数料は法人負担） ◇年間休日１２３日◇ ◇副業可◇

仕事内容看護小規模多機能型（登録２９名・通い１５名・宿泊５名）のサー ビスを行っています。 通いは、送迎から始まり、ご利用者の状況に合わせて、食事や入浴 ・トイレの介助があります。 訪問は、ご利用者宅でのお弁当の配達、安否確認、必要な支援を行 います。 作業療法士としては、訪問にて自宅での生活のリハビリ。通いでは 、利用時のリハビリの計画・支援です。医療機関との調整などがあ ります。 介護的支援もお願いしております。【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか選択又は両方できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる 年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○１～６歳までの発達を促したい子と保護者を支援して いただきます。 ・親子で遊びを通して子供さんの発達を促したり、両者の相談を受 けたりしていただきます。 １コマ４５分になります。 ＊直接、子供と保護者に対して支援を行うための知識は、指導いた します。 ＊働きながら療育を学べます。 変更範囲：変更なし

仕事内容○院内におけるリハビリテーション業務をお願いします ○他、院長指示による院内外業務も行っていただきます ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる ＊年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊在宅及び関連の有料老人ホーム入居者・デイサービス利用者 のリハビリ業務 ＊定員は３３名の施設です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【増員】 訓練計画作成、機能訓練 ＳＳＴ 個別支援計画に基づいた発達支援（学習面へのフォローも含む） 創作活動 イベント、行事の企画運営 個別支援記録作成 未就学児・児童・生徒の送迎 ＊業務変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容入所者の身体状況に合わせたリハビリ計画書の作成・実施と、その 評価及びリハビリ計画書の見直しを行います。 定期的に行われているカンファレンスへの参加があります。 ■経験が浅い方、ブランクのある方、施設入所者のリハビリ経験が 無い方、リハビリテーション計画書の作成経験が無い方も大丈夫 です。一から丁寧に指導・サポートしますのでご安心ください。 ■応募前の施設見学も可能です。お気軽にお問い合せください。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じて対応いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容リハビリに特化したデイサービスにおいて、 ・集団の機能訓練や個別機能訓練 ・ご利用者の送迎 ・その他付随する業務を行っていただきます。 子育て中の方からシニアの方まで、幅広い年齢層が活躍できる職場 です。 勤務時間は９：００～１２：３０で、土日祝日がお休みです。就労 日数はご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊当院におけるリハビリテーション業務 ＊職場見学を希望される方は、ハローワークより事前連絡が 必要です。 ＊経験、能力により賃金を優遇致します。 ＊変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記は一例です。８時３０分～１７時３０分の間の４～８時間勤務 就業時間については、相談可能。日によっての変動も可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでのリハビリ業務 午前・午後の２部制で利用者様が入れ替わります。 送迎は業務の中に入ります。利用者様に個別機能訓練を２０分程度 提供、機器を利用した運動プログラムの実施が主な業務内容になり ます。 作業療法士の方は利用者様の精神機能に合わせた作業課題の提供も 業務内容になります。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○院内における作業療法士業務全般を行っていただきます。 ＊研修会や学会の参加費は福利厚生費で支給します。 ＊就職後のスキルアップを積極的に支援します。 ＊若いスタッフが多く、文化、スポーツ、サークル活動が盛んな、 明るく元気な職場です。 ※業務の変更範囲：変更なし