長野県のハローワーク 作業療法士の求人・仕事・採用

仕事内容★ 主なお仕事は以下のとおりです ★ ・個別支援計画書の目標に沿った活動や支援内容を実施 ・運動遊びの実施 ・子どもたちの見守りや声かけ ・一緒に遊んだり、学習のサポート（宿題の見守り等） ・おやつや活動準備のお手伝い ・日々の活動記録の記入 ・送迎業務（※運転可能な方のみ） 【変更範囲：なし】

仕事内容＊当長野松代総合病院において、外来及び入院患者さんへの作業療法を行って いただきます。 【変更の範囲】なし

仕事内容訪問看護ステーションにて、在宅を中心とした訪問リハビリのお仕 事 ※一部施設もあります ・病状の観察 ・家族へのリハビリ指導 ・リハビリテーション、生活範囲の拡大など ・変更の範囲：変更なし

仕事内容クリニックでの理学療法士・作業療法士業務全般 ・身体機能の低下した高齢者と運動機能（スポーツ機能）が低下し た方などに対して、リハビリテーションを行い回復をサポートしま す。 ・ 医師の指示下で運動療法、物理療法を行います。リハビリ計画を作 成します。 ・上記の他クリニック内の整理整頓、清掃もあります。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる ＊年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊在宅及び関連の有料老人ホーム入居者・デイサービス利用者 のリハビリ業務 ＊定員は３３名の施設です。 変更範囲：変更なし

仕事内容外来、病棟、在宅（訪問、通所リハビリテーション）における作業 療法業務全般を行っていただきます。 ◇医療ＤＸ推進◇ ・全職員にスマートフォンを配布し、 ＬＩＮＥワークスで円滑なコミュニケーションを図っています。 ・スマートフォンから電子カルテの入力が可能です。 ・全病棟にスマートベッドを導入、負担軽減に取り組んでいます。 ◇福利厚生◇ ・確定拠出年金（企業型ＤＣ）制度あり （給与天引きにより資産形成が可能／手数料は法人負担） ◇年間休日１２３日◇

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間以外でもご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊「社会福祉法人睦会 総合福祉施設 須坂やすらぎの園」が運営 する老人保健施設でのパート理学療法士または作業療法士を募集し ます。 老人保健施設に入所している要介護高齢者のリハビリ業務全般とな ります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか選択又は両方できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる 年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○１～６歳までの発達を促したい子と保護者を支援して いただきます。 ・親子で遊びを通して子供さんの発達を促したり、両者の相談を受 けたりしていただきます。 １コマ４５分になります。 ＊直接、子供と保護者に対して支援を行うための知識は、指導いた します。 ＊働きながら療育を学べます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日については相談に応じられます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・年末年始、ＧＷ、お盆休み ・祝日に営業する場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・通所リハビリテーション利用者に対する機能回復訓練 ・通所リハビリテーションに係る書類作成 等 変更範囲：変更なし ※仕事内容の詳細については、面接時に説明します。

仕事内容業務内容 急性期～生活期までの作業療法士業務全般 ※中信勤労者医療協会内（松本協立病院、塩尻協立病院、山形協立 診療所）異動あり ＊変更の範囲：法人の定める業務 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 （オンライン自主応募の場合を除く）

仕事内容作業療法士業務全般 ＊医師の指示のもと、病気や事故などで障害を抱える人や身体機能の 衰えた高齢者等にリハビリテーションを行い、日常生活に必要な 能力の回復を援助。 ・院内リハビリ ・外来リハビリ ・訪問リハビリ ・通所リハビリ 【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり

仕事内容【業務内容】 身体障害又は精神障害患者に対する作業療法訓練。 介護老人保健施設入所者に対するリハビリサービスの提供。 通所リハビリ（２施設）、訪問リハビリ利用者に対する リハビリサービスの提供。 （一部病棟業務への協力） 【業務の変更範囲】当院の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※週２０時間未満勤務でも可。１日４時間未満の勤務でも可。 ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 法人カレンダーによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障がい児（者）の療育指導全般、生活支援全般業務 ・健康に関しての身体療育 ・日中活動での支援（介助） 等 ※更新後は年度毎（４月～翌３月）の雇用契約・更新となり、 次回の労働契約（雇用期間）は令和９年４月１日～令和１０年３月 ３１日となります。 ＊変更範囲：なし

仕事内容法人の運営する病院や介護施設等でのリハビリスタッフ（ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ） としての業務 ※最初の配属は病院を予定しております。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜19時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間１２：３０～１５：００ ＊上記時間帯で１日４時間以上、週３日～希望 勤務日数、就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊受付終了間際の患者対応・職員の退職等による臨時対応 ＊年６回を上限に月９０時間、年７２０時間迄 休憩時間150分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他水曜・日曜・祝日他 ＊夏季休暇、年末年始休暇、その他クリニックが指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○院内におけるリハビリテーション業務をお願いします ○他、院長指示による院内外業務も行っていただきます ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

仕事内容・運動器リハビリテーション、物理療法業務、データ入力、診療補 助、院内環境整備など理学療法士・作業療法士業務全般をお願いい たします。 ・運動器エコーをリハビリ室に設置しますので活用できます。外来 手術を行いますので、術後リハビリもお願いいたします。 ・週休２．５日：木曜日、日曜日、土曜日午後はお休みでオフも充 実できます。 ・クリニック拡張に向けて募集を行っております。 ＊業務変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ＧＷ、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリ特化型施設「リハライフ須高」における介護予防業務 ・利用者様に対する運動（機能回復訓練）プログラムの作成 ・利用者様に対する機能回復訓練指導 ・送迎など ・入社後２週間～３ヶ月間、ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため、安心して働くことができます。 ・有資格者で経験がない方の応募歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ＧＷ、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリ特化型施設「リハライフ安茂里あんずのさと」における介 護予防業務 ・利用者様に対する運動（機能回復訓練）プログラムの作成 ・利用者様に対する機能回復訓練指導 ・送迎など ・入社後２週間～３ヶ月間、ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため、安心して働くことができます。 ・有資格者で経験がない方の応募歓迎します。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊患者様の自宅へ訪問しての業務（１日４～５件） ＊福祉用具の選定 ＊生活環境の設定 ＊排泄ケア ＊入浴介助 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊施設利用者のリハビリ業務全般に従事していただきます。 ＊ＰＴ・ＯＴの業務としては、在宅復帰を目指した各種リハビリの 他、生活環境の評価、福祉用具の選定等行っています。 また生活リハビリの他、ポジショニングや介助方法等、看護介護職 員へ助言指導も行っています。 ＊ひまわりでは多職種で協働してケアにあたっているので、食事介 助や入浴介助等のお手伝いもしています。ここでのお手伝いや評価 を通して有効なリハビリができるよう、現場の看護介護職員さんと 一緒に考えています。また感染対策としてリハビリ器具イス等の拭 き消毒も行っています。 【変更の範囲】なし