ハローワーク 作業療法士 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容病院における作業療法士の業務 （変更の範囲）病院の定める業務

仕事内容リハビリ特化型施設「リハライフ朝陽しなの木」における介護予防 業務 ・利用者様に対する運動（機能回復訓練）プログラムの作成 ・利用者様に対する機能回復訓練指導 ・送迎など ・入社後２週間～３ヶ月間、ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため、安心して働くことができます。 ・有資格者で経験がない方の応募歓迎します。 【変更範囲：なし】

仕事内容＊作業療法を通して、精神科患者さんの社会復帰支援を 行っていただきます。 ※１日５０人程度の治療を受け持っていただきます。 変更の範囲：なし

仕事内容看護小規模多機能型（登録２９名・通い１５名・宿泊５名）のサー ビスを行っています。 通いは、送迎から始まり、ご利用者の状況に合わせて、食事や入浴 ・トイレの介助があります。 訪問は、ご利用者宅でのお弁当の配達、安否確認、必要な支援を行 います。 宿泊は、夜の対応と朝食の提供です。食事は管理栄養士・調理員が おります。 作業療法士としては、訪問にて自宅での生活のリハビリ。通いでは 、利用時のリハビリの計画・支援です。医療機関との調整などがあ ります。 介護的支援もお願いしております。【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日３時間程度でもかまいません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・放課後等デイサービスで、発達に偏りのある小学生～高校生の子 どもたちに、日常的な支援や療育を行うお仕事になります。 少人数（最大５人）の３クラス制で、クラス担任として勤務してい ただきます。 ・基本的なカリキュラムに沿って、日々の関わりや療育内容、クラ ス目標等のクラス運営をお任せします。 ・「質の高い療育」を目標に、日々勉強会や研修会を行い、チーム として他クラス担任と連携しながら、小→中→高と一貫した支援を 提供していく形になります。 ・日々の記録をＰＣにて行っていただきます。 変更の範囲：なし

仕事内容リハビリ特化型施設「デイサポートこまち徳間」における介護予防 業務 ・利用者様に対する運動（機能回復訓練）プログラムの作成 ・利用者様に対する機能回復訓練指導 ・送迎など ・入社後２週間～３ヶ月間、ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため、安心して働くことができます。 ・有資格者で経験がない方の応募歓迎します。 【変更範囲：なし】

勤務時間 就業時間１：8時40分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリ特化型施設「デイサポートこまち川中島」における介護予 防業務 ・利用者様に対する運動（機能回復訓練）プログラムの作成 ・利用者様に対する機能回復訓練指導 ・送迎など ・入社後２週間～３ヶ月間、ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため、安心して働くことができます。 ・有資格者で経験がない方の応募歓迎します。 ※変更の範囲：事業所の定める業務

仕事内容リハビリ特化型施設「リハライフあもりあんずのさと」における介 護予防業務 ・利用者様に対する運動（機能回復訓練）プログラムの作成 ・利用者様に対する機能回復訓練指導 ・送迎など ・入社後２週間～３ヶ月間、ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため、安心して働くことができます。 ・有資格者で経験がない方の応募歓迎します。 【変更範囲：なし】

仕事内容作業療法士業務全般 ＊医師の指示のもと、病気や事故などで障害を抱える人や身体機能の 衰えた高齢者等にリハビリテーションを行い、日常生活に必要な 能力の回復を 援助。 ・院内リハビリ ・外来リハビリ ・訪問リハビリ ・通所リハビリ 【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容リハビリ特化型施設「リハライフ若里」における介護予防業務 ・利用者様に対する運動（機能回復訓練）プログラムの作成 ・利用者様に対する機能回復訓練指導 ・送迎など ・入社後２週間～３ヶ月間、ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため、安心して働くことができます。 ・有資格者で経験がない方の応募歓迎します。 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、お盆休暇、ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★年間休日１１９日・残業ほぼ無し・プライベートと両立できる働 きやすい職場です ★慢性期病棟の『病棟リハビリ』をお願いいたします。９９床全て が慢性期病床ですが、退院支援にも力をいれており、リハビリテー ション部も『あきらめないリハビリ』をモットーに、少しでも回復 ・維持できるよう日々努力しています。 ◎リハスタッフは病棟担当制を採用しており、理学療法士、言語聴 覚士とチームになって病棟全体の患者さんと関わっていきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容□配属部署 老人デイケアまたは思春期デイケア（※） □業務内容 通所されている患者さんのための治療やリハビリ目的の活動を計画 、提供、展開させていく仕事です。 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の定める業務

仕事内容在籍している理学療法士と共に、障がい者支援、特養やデイサービ ス、訪問看護事業所で、身体的な障害や認知機能・精神面に障害を 抱える利用者様に対して、作業療法士の専門性を活かしたリハビリ テーションの提供 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容リハビリ特化型施設「リハライフ須高」における介護予防業務 ・利用者様に対する運動（機能回復訓練）プログラムの作成 ・利用者様に対する機能回復訓練指導 ・送迎など ・入社後２週間～３ヶ月間、ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため、安心して働くことができます。 ・有資格者で経験がない方の応募歓迎します。 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容＊老人保健施設内（入所９０床・通所４０名）で、各利用者様に合 わせた機能回復訓練を行います。 また、診療所でのリハビリ及び訪問リハビリ等での機能回復訓練 、在宅生活支援業務、介護予防事業への取り組みも行います。 ＊パソコンによるデータ管理 変更範囲：変更なし

仕事内容ワンズグループの障がい者福祉サービス事業所において、障がいを お持ちの方に対しての業務に従事していただきます。 ■仕事の内容■ ・現場での療育支援やケースワーク ・集団生活における適応訓練 ・記録作成 ・各種事務処理 変更範囲：変更無し