経営コンサルタント - 富山県 の求人・仕事・採用

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ITコンサルタント/シニアアナリスト候補/フルリモート×フルフレックス/上場準備/富山県/正社員

ハイブリィド株式会社

  • 富山県

  • 年収500万円〜649万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 面接なし
  • 学歴不問
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆学歴不問 ◆10年以上の業務課題の理解と、ITを活用した 解決策の提案・実行経験 ・IT領域での顧客折衝・提案・課題解決経験 ・コミュニケーション力と判断力を活かした業務推進経験 ・複数名のマネジメント経験 ・基本設計以降のご経験 ・システムの特定の機能に対して改善提案のご経験 ・セルフスターターである ◆SI業界での要件定義~リリースまでの上流経験がある方や コンサルティングファーム出身者が多数活躍中! ◆定年は65歳で一度区切りとして、正社員としての継続意思 を確認しています。 正社員として雇用継続を求めるかたは65歳以上でも継続 雇

インダストリーコンサルタント/新規立ち上げコンサルティング組織/グローバル規模のIT/製造業/ITコンサルタント/富山県/正社員

非公開

  • 富山県

  • 年収1,200万円〜2,499万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業の顧客に対する戦略立案やIT導入などのプロジェクト対応経験 ・CxOクラスの方々との交渉やプレゼンテーション経験 ・ゼロベースでの企画・構想策定から技術調査・選定、ソリューション開発、拡大に至る経験 [歓迎] ・最新技術に関する知識と強い関心を持ち、社会課題の解決に挑戦する意欲のある方 ・変化を恐れず、常に新しい知識やスキルを習得し、自己成長を続ける意欲のある方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チームとして成果を出すことができる方 ・グローバルな視点を持ち、異文化コミュニケーション能力に長けている方 【募集年齢(年齢制限理由)】 32~48歳 (

総合技術コンサルタントの営業職/富山市牛島町/121270415/非公開

北電技術コンサルタント株式会社

  • 富山県 富山市 牛島町 / オークスカナルパークホテル富山前駅 徒歩約2分

  • 月給21万円〜23.2万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度

仕事内容【仕事内容】 官公庁向けにインフラ・エネルギー・防災・建築分野での営業業務をお任せします。 【具体的には】 ・商談 ・ニーズに応じた提案、資料作成 ・見積り ・契約後のフォロー 既存のお客様のニーズに応じた当社技術の提案業務を行って頂きます。お客様は主に官公庁になるため、新規営業はありません。 【給与詳細】 【年収】 370~420万円 基本給189,500円~209,400円 固定残業代20,500円~22,600円(15時間分/超過した場合は別途支給) 昇給:年1回 賞与:年2回(6月、12月) 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 15 【固定残業代の金

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