キャリアアドバイザー リクルート の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 「未経験OK」人材コーディネーター*スピード昇給インセンあり*20～30代活躍中*ネイル髪型自由* ◆人材を探している企業（大手ゼネコンなど） ◆お仕事を探している求職者（技術者） 両者の架け橋となるお仕事です！ ≪頑張った分、必ず評価される環境≫ ブランクがあったり、未経験でも大丈夫！ まずは先輩に同行しながら実務を覚えていきましょう！ 【具体的には】 ▼ヒアリング ◎対：求職者 働きたい場所や時間帯、職場の雰囲気などご希望をお伺いします。 ◎対：企業・法人（主にゼネコンなど） 人材でのお困りごとや探している人材要件などをお伺いします。 ▼マッチング ヒアリングした内

仕事内容<仕事内容> ◆キャリアカウンセラー◆ 未経験から影響力を発揮 ◆ 新しい人生のスタートを支えるお仕事♪ -世界で一番笑顔溢れる会社を- みんなが主役です。 与えられた環境から与える側へ。人として成長できる会社へを大切に 世界で一番笑顔溢れる会社を一緒に創り上げていきませんか？ あなたの"やってみたい"がきっと見つかる、温かいチームでお待ちしています！ 【仕事内容】 ■求職者のキャリア相談対応 ■求職者に合った求人の紹介 ■職場見学のご案内・定期面談 ■履歴書・職務経歴書のアドバイス ■面接対策のサポート ■派遣先でのスタッフのフォロー対応 ■入社手続き等の契約業務など 【POI

仕事内容【入社祝い金10万円】未経験歓迎！安定と成長が両立した人材コーディネーター＜有給取得100％＞ 【仙台、大阪エリアにて11月30日までに入社の方対象】入社祝い金10万円を支給いたします！※支給時期について弊社規定あり 【配属となる「AGEMAS事業部」について】 AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」などを「上げます」という意味で、プロモーション、イベント集客、現場運営などを通じて、結果を最大化させるのがミッションです。 【業務内容】 人材コーディネーターとして、クライアント企業のニーズに応じた人材提案や、自社スタッフのマネジメント、勤怠登録管理を担当します。 ■10

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】人材コーディネーター/秋葉原 対人スキルや調整力を磨ける仕事です！ 1. 採用プロセス全般の調整や管理 採用活動の各段階で必要な調整や管理を行います。 募集要項の確認から内定まで、スムーズな採用プロセスを実現するための調整を担当します。 2. 求人広告の作成や掲載、応募者とのやり取り 求人広告を作成し、適切な媒体に掲載します。 応募者との連絡を担当し、応募者に対する初期対応や質問への回答を行います。 3. 面接スケジュールの調整や面接実施をサポート 面接官と応募者のスケジュールを調整し、面接日程を設定します。また、面接の準備や実施のサポートを行い

仕事内容<仕事内容> ★人材コーディネータ★既存顧客管理と人材管理業務★ ＜主な仕事内容＞ ■登録スタッフの就業までをサポート■ 企業への就業を希望する方と面談し、業務内容や条件、「どんなことを実現したいのか」などを確認。企業のニーズとすり合わせて、その方が活躍できるよう就業まで導きます。 ■スタッフ就業後のフォロー■ 派遣先に定期的に訪問し、就業するスタッフの状況を確認。企業の担当者にスタッフの様子を聞いたり、就業中のスタッフに職場での不安や不満はないかなど聞いたりします。課題があれば、働きかけをして解消につなげましょう。 ■クライアント企業へのヒアリング■ お取引のあるトヨタグループの企業を

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント（リーダークラス以上かPMOのいずれか） ・複数のステークホルダーとの調整・交渉を通じて論点を整理し、課題解決に導くことができる推進力・コミュニケーション能力 [歓迎] ・システム開発・ディレクションのご経験 ・社内ICT基盤（業務システム、インフラ、NW、DC）の知識、業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２６～３９歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・当事者意識高く、案件に関与し、自らアクション出来る方 ・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる方 ・

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】 ・主な仕事内容 製造業へ製造のアウトソース化提案や製造系スタッフの人材派遣業務における各種業務（新規営業、取引先企業との窓口担当、契約社員の労務管理、面接や広告手配など採用業務、事務処理）となります。 ・スタッフ労務管理 採用した契約社員、在職者へキャリアアップ研修の実施や、出勤管理、賃金管理、労働時間管理など。 また当社に応募いただいたスタッフの面談（面接）の対応をお願いします。 お仕事（現場）の説明、注意点の説明など行っていただきます。 応募された仕事とマッチしない場合が多々あります。 その場合は相手の条件にあうお仕事をご提案していただきます。

仕事内容<仕事内容> 未経験からプロへ｜若手層のキャリア支援に挑戦するキャリアアドバイザー募集 求職者の転職活動を伴走するポジションです。当社のキャリアアドバイザーは「求職者の人生に寄り添い、一人ひとりに最適なキャリア」をサポートしています。 【仕事内容】 ・ヒアリング面談 ・求人企業紹介 ・応募企業への書類添削・推薦文作成 ・面接の日程調整 ・面接対策 ・面接終了後のフォロー ・進捗管理 ・内定獲得までのサポート ・内定承諾後の入社前サポート ︎社員インタビュー 【26歳男性_Aさん】 Q.この仕事を続けている理由は？ A.人が良いのは大きいと思います。協力意識が強く助け合いができます。立場

仕事内容人気のお仕事☆急募！ のど飴や服薬補助ゼリーなどを 製造している工場でのお仕事です。 ＜PRポイント＞ ドラッグストアの風邪コーナーなどで 必ずといっていいほど見かける 超・有名メーカーでのお仕事です。 安定した需要の製品を扱っており、 長期的な就業を歓迎しています 業務内容はいたって簡単！ 原料をセット→ボタンを押すだけで 自動で製品が出来ていきます。 もちろん、 マニュアルや丁寧な研修も ご用意しておりますので、 未経験からでも安心して スタートしていただけます。 ＜主なお仕事内容＞ ○マシンオペレーター …原料を機械にセットし、 機械のボタンを押して 製品の製造・外袋への充

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ミッション・ビジョンへの共感 SaaS系の営業など無形商材での経験（2年以上） 【歓迎スキル】 - 人材紹介業（RA／CA）の経験 【リモートについて】 なれるまでは出社での勤務になりますが、 将来的にはフルリモートも可能でございます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 常に成長を目指し、自身を客観視できる方 - 社会情勢や新しい情報にアンテナを張れる方 - 人生の中で努力して成果を出した経験がある方（部活・バイト・サークルなど） 【職種名】 【リモート】キャリアアドバイザー ※年間休日120日以

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介会社にてキャリアアドバイザーのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 （愛知県）【経験者歓迎】キャリアアドバイザー■リモートワーク週3回程度可 【仕事内容】 今期より開始した新規事業「期間従業員紹介サービス（自動車メーカー等で期間限定の直接雇用契約社員として働く人材の紹介）」において、 キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・求職者との面談・キャリアカウンセリング ・求人案件のご提案 ・応募・選考に向けたサポート（書類添削・面接対策など）

仕事内容<仕事内容> 未経験も経験者もOK 人材コーディネーター 私たちと共にあなたの思い描く会社を創りましょう 今回のお仕事はこの記事を書いている私と一緒に、お仕事を探している人と働いてくれる人を探している各企業様をつなぐ人材コーディネーターのお仕事です！ ＼ジョブキャリアのココがすごい！／ ◇自由に働ける！ ◇未経験OK！ ◇若手メンバーめっちゃ活躍中！ ◇メンバー大量募集！ ◇福利厚生も充実 ◇楽しく仕事ができる！(ココ大事！笑) 1分でわかる！ ジョブキャリアの人材コーディネーターカンタン紹介！ 営業とは… ・企業様へスタッフの紹介 ・企業様への定期的なスタッフやお仕事の状況確認

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要スキル・経験 ・ＨＲクラウドのビジョンに共感いただける方 ・社会人経験2年以上 ・対人折衝能力が高い方 ■歓迎するスキル・経験 ・法人営業経験、採用業務経験（新卒・中途問わず） ・マネジメント経験 【職種名】 キャリアコンサルタント 【仕事内容】 新卒専門の人材紹介サービスの就職支援業務を担当いただきます。 将来どんなキャリア形成を図りたいのか、得意／苦手なことは何かなど学生に寄り添い個別に話を伺い、 一人一人の適性・希望に応じた長期的なキャリアプランを提案します。求人の紹介だけではなく、応募書類の添削や模擬面接など、就職活動を円滑に進めるため

仕事内容<仕事内容> 【学歴不問・社宅制度あり】未経験から活躍できる！キャリアアドバイザー募集！ 【業務内容】 人材総合サービスを展開する当社にて、 キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 < 具体的には > ・求職者様の転職のお悩みのヒアリング ・履歴書、職務経歴書の作成や添削 ・入社したい企業のピックアップ ・面接の練習 ・入社後のフォロー などを行っていただきます。 営業 / 販売 / 事務 / ITエンジニア など幅広くご対応できますので、 求職者の適性や希望に応じた、一人一人に合わせた転職のサポートが可能です♪ <この仕事のやりがい> 求職者様から喜びの声を本当に沢山い

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・求人情報の作成・掲載 ・スタッフ候補者との面談（メールや電話） ・最適なお仕事のご提案 ・スタッフフォロー …など 製造・物流業に特化した人材サービス企業 《テクノ・サービス》で、企業と人をつなぐ コーディネーター業務をお任せします。 単なる求人紹介ではなく 求職者のお話を伺い、 人生設計も考慮しながら 長期的に伴走するポジションのため 介在価値を強く感じることができますよ。 ”人と話すことが好き” ”人の役に立ちたい” そんな想いをお持ちの方に ぴったりのポジションです。 ＜求人ポイント＞

仕事内容<仕事内容> 人と関わりたい方歓迎 】未経験OK / 年間休日120日以上 / 人材コーディネーター 向いている方 ★正社員として安定して働きたい方★ ☆スキルや資格をとって手に職つけたい方☆ ★コツコツと頑張っていきたい方★ ☆細かい部分に気付ける方☆ 入社後の流れ 弊社では未経験からでもゼロからスキルを身につけることができるように3ヶ月～半年間の研修に力を入れております！ いつでも先輩が隣にいるから未経験の方も安心♫ ★研修例★ ビジネスマナー研修/ビジネス文書研修/業務フロー研修etc 基礎から応用まで、幅広く研修を行うのが特徴です！ 座学と実務形式を織り交ぜながら

仕事内容<仕事内容> 【名古屋営業所】人材コーディネーター（交通規制手配やスタッフ管理など）賞与年4回／年間休日126日！ ※第二新卒・若手積極採用中！ ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 面接で勤務地のご希望を伺い、配属を決定いたします！ ＼POINT／ ★業界シェアTOPクラス！ 相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。 ニッチな分野ではありますが、そのシェアは業界トップクラスです。 ★働きやすさ抜群！ 完全週休2日制で、年間休日は126日以上。有給取得も奨励しており、取得率は100％で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人材紹介もしくは人材派遣サービスの両手型モデルの立ち上げに携わったご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【島根】人材紹介 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 転勤なし、土日祝日休み（年間休日120日以上）で島根に根付いて働けます。 【職務概要】 人材紹介サービスの両手型モデル立ち上げから、業務全般の事業推進をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・同行の営業担当がお取引先の求人ニーズを具体化、提携する人材紹介会社へトスアップする 【

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！若手活躍中のキャリアアドバイザー／土日祝休／収入もキャリアもUP 【弊社について】 当社は、若手未経験層に特化した、転職支援サービス「JOIN」を運営しています。 キャリアアドバイザーとして、求職者と企業をつなぐマッチング業務をお任せします。 企業の採用ニーズを把握したうえで、求職者と面談し、就職先のご紹介やキャリアに関するアドバイスを行っていただきます。 【やりがい】 伸び盛りの成長企業で自分を高めたい方へ。 「大きい会社に入社する」のではなく、自分の手で会社を 「大きくしていく」経験ができます。 会社の成長を共に楽しみながら、自身のキャリアアップも目指せる環境

仕事内容<仕事内容> 【人と関わりたい方歓迎 】未経験OK / 年間休日120日以上 / 人材コーディネーター 向いている方 ★正社員として安定して働きたい方★ ☆スキルや資格をとって手に職つけたい方☆ ★コツコツと頑張っていきたい方★ ☆細かい部分に気付ける方☆ 入社後の流れ 弊社では未経験からでもゼロからスキルを身につけることができるように3ヶ月～半年間の研修に力を入れております！ いつでも先輩が隣にいるから未経験の方も安心♫ ★研修例★ ビジネスマナー研修/ビジネス文書研修/業務フロー研修etc 基礎から応用まで、幅広く研修を行うのが特徴です！ 座学と実務形式を織り交ぜなが