管理職 - 北海道帯広市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容帯広第一病院において医事課の管理職を募集しております。 〇医事課管理職業務 〇医事課業務全般 等 ※法人内・他部署への異動の可能性あり。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容[職種]人事総務管理職 [仕事内容]総務・人事・労務を中心とした管理部門業務全般をお任せします。まずは経験に応じた業務からスタートし、将来的には事務管理部門の責任者候補（総務課長→部長等）としての活躍を期待しています。 ◇人事・労務管理（採用、勤怠管理、労務対応、就業規則運用等） ◇総務業務全般（契約管理、備品・設備管理、各種規程整備等 ） ◇職員対応、院内および各施設間の調整業務 ◇事務部門の上長の下での部門運営補佐、経営層・各部門責任者との連携 ※将来亭には、総務課長→部長等、事務管理部門の責任者を目指していただくポジションです。 [応募資格]大卒以上、要普通自動車免許（AT限定可） ？

仕事内容■ご経験に応じて法人本部部内で事務管理部門の業務に携わっていただきます。 ・財務経理課 ・総務課 ・経営企画課 ・医療情報課 ・地域医療連携課 ・施設資材課 ・システム管理課 等のいずれかに配属 ※事務管理部門は全体で30 名程度の組織となります。 ■同法人の特徴： 1993年に設立し、患者さんが病院に来られるのをひたすら待つ医療姿勢ではなく、積極的に地域社会に出ていく新たな医療を展開し、地域社会に一定の流動化を引き起こしていこうとの掛け声の下、十勝の広大な平野を駆け回りました。21世紀の医療の核になるのは「第二次予防医療」であるという確信は、確固として存在していました。発症する前に病気を発

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ふれあいの里グループホームおびひろ栄における管理者補佐兼介護業務全般 【給与】 月収 230700~243700円 【住所】 北海道帯広市西十六条北1丁目25-9 【アクセス】 JR根室本線(新得～釧路)柏林台 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス

仕事内容【タイトル】 医療法人社団芳誠会十勝脳神経外科病院正看護師／管理職／准看護師／管理職 【仕事内容】 看護部の管理全般 【事業所名】 十勝脳神経外科病院 【応募資格】 ・看護師免許（正・准問わず） 【施設形態】 一般病院 神経内科 脳神経外科 【法人名】 医療法人社団芳誠会 【勤務地】 北海道帯広市 【アクセス】 帯広駅 車10分 【勤務時間】 日勤 08:45～17:00 日勤 08:45～12:30 【給与詳細】 年収：549万円～ 基本給：458,000円～ (別途、諸手当あり) 通勤手当：20,000円 (実費支給上限あり月額:20,000円)

仕事内容店舗責任者役員候補／アパレル店マネージャー／店長／管理職、役員 ／正社員／ファッション業界 現在セレクトショップ４店舗を運営しております、(株)CLOAKでは ファッションを通じて、沢山の出会いと知見を広げ、 自身のレベルアップだけでなく、店舗間の業務を円滑に進めていただく 管理職候補を募集しております。 お客様が楽しんでお買い物をしていただけるような、かつ 業務の向上に務めていただける方、 更に、自分の目やセンスを生かしたバイヤー業務にも 挑戦して頂きたいです。 商品のターゲット層も少し高めのアイテム群になりますので 大人の方が安心して将来を見据えて従事していただけます。 現場では、

仕事内容【仕事内容】 企業のアピールポイント ■当社について 当社は全国各地に約150店舗展開する業界トップクラスの『カプセルトイ』専門店を運営しております。 ■「#C-pla」の魅力 ・他店舗では手に入らないアイテムが手に入る！？ 月300種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です ・見た目も楽しい空間づくり！ 店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開！ 入社後のキャリアパス ■キャリア

仕事内容★賞与計3か月分！残業月平均5時間！先輩スタッフが丁寧にフォローするので、未経験・ブランク・新卒の方も安心して仕事を覚えられます★●賞与は年2回、合計3か月分あります。仕事の成果や努力が給与に反映される環境です。 ●残業は月平均5時間程度です。毎日の生活リズムが整いやすく、オンオフのメリハリをつけやすい環境です。 ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧にフォローするので、安心して仕事を覚えられます。 法人名:株式会社フジライフ 事業所名:グループホームるくる（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける管理職（介護）業務全般 ・介護サービス提供における管理 ・運営管理 ・収支管理及び予算管理 ・人員、労務、教育管理およびシフト作成 ・ご家族様や外部関係機関との連携や対応 ・関係書類の作成や提出 ・新規入居者確保のための営業活動 ・送迎業務 ・本部との連携 ・介護業務全般（入浴、排泄、食事など） ・その他、付随する業務全般 ※就業場所変更の範囲： 法人内の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●前年度は年2回、合計3か月分の賞与実績があります。頑張りがきちんと還元される環境です。 ●月の残業時間は5時間とほ

仕事内容下記の医事課管理業務全般を担当していただきます。 ○レセプト総括、返戻、統計、加算検証 ○施設基準管理 ○官公庁対応 ○スタッフ指導 ○その他、病院運営に関わる業務 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容将来の管理職候補募集！（土日祝休み） 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ・主な仕事内容 ＊人事・労務：給与計算、勤怠管理、採用窓口、規程管理、職員寮管理 ＊経理・購買：伝票審査、決算補助、備品選定・価格交渉、在庫管理 ＊運営支援：経営データ集計、資料作成、医者シフト・契約管理 ＊行政対応：保健所・厚生局への届出、外部機関との折衝 ＊その他、付随する総務課業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 病院での「総務・人事・経理」いずれかの実務経験がある方 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 8:30～17:30 (実働8時間) ・休憩時間: 60分 ・月の残業時間：平

仕事内容○経理事務 ○総務業務 ○経理課運営補佐 将来的には、経理的・総務的観点を活かし経営戦略補佐として活躍 して頂く予定です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 具体的な業務内容の一覧 ◇経理業務・小口現金管理・請求書処理・伝票作成 ◇銀行手続き ◇売掛金・掛金管理 ◇経費管理 など ※経験によっては管理職（係長）としてのポジション [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 帯広市西23条北1丁目1−1 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] ◇帯広駅 車で18分 ◇芽室駅 車で14分 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給181,000〜390,000円 [諸手当] 交通費規定支給（15,000円迄／月） 家族手当（第一扶養7,520円／月、第二扶養2,7

仕事内容【副管理者】地域に密着した温かい介護を提供するシルバーヒルズるくるで新たな一歩を！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給262,050〜280,750円 ≪基本給≫ 185,000〜203,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 通勤手当:片道2km以上より支給 役職手当:25,000円 資格手当:10,000円 職務手当:17,050円 調整手当:25,000円 夜勤手当:5,000円/回 燃料手当:毎年11月支給 特別期間勤務割増手当:12月31日～1月1日に勤務した

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 総務・人事・労務を中心とした管理部門業務全般をお任せします。 まずは、ご経験に応じた業務からスタートし、将来的には事務管理部門の責任者候補としての活躍を期待しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇人事・労務管理（採用、勤怠管理、労務対応、就業規則運用 等） ◇総務業務全般（契約管理、備品・設備管理、各種規程整備 等） ◇職員対応、院内および各施設間の調整業務 ◇管理部門の業務改善・仕組みづくり ◇事務部門の上長の下での部門運営補佐、経営層・各部門責任者との連携 ※ 将来的には、総務課長 →部長等、事務管理部門の責任者を目指していただくポジションです。 [仕事内容の変更]

仕事内容社会医療法人北斗 法人本部において、下記のお仕事をお任せ致し ます。 ○配属部署の人材マネジメント ○課題提起、課題解決、リスク管理 ○経営情報分析、企画提案 ○他部署との業務調整など 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【課長職採用：モデル年収１，０５６万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ○住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ○携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ○東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ○営業エリアは帯広市内及び帯広市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院での総務・庶務、経理、人事、経営企画などのご経験 [歓迎] 病院の事務・総務部門での管理職経験 ※マネジメント経験のない方も歓迎ですが、マネジメントのご経験者は即戦力としてご活躍いただくことを想定しています。 ＜求める人物＞ ・受け身ではなく、主体的に考えて行動ができる方 ・経験したことが無い業務でも積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方 ※他業種からの入社者も在籍しております 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【北海道/帯広】病院施設の総務・事務担当（管理職候補）（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 【基本方針】（１）患者様に満足して

仕事内容[募集背景世代交代を見据えての募集 [仕事内容]： 住宅設備機器・冷暖房機器を販売する当社の拠点にて、拠点長候補として営業やマネジメントを担当いただきます。 【具体的には…】 ・拠点全体のマネジメント 営業管理（目標や売上の数値、売掛金回収管理、訪問先など） 在庫管理や配送管理 ※総務系事務業務は本社にて一括管理 ・お客様先への訪問、営業メンバーのフォロー 商品の提案、販売 見積書作成 購買先との納期や単価の調整 お取引先への納期や工期の確認・調整 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 入社後は当社の商品知識などを身に付けていただき、営業を担当し

仕事内容【帯広市西三条南六丁目】昇給あり、賞与あり、退職金制度あり！ブランクのある方でもＯＫ！職員のスキルアップと職場環境の良さを重視するグループホームで働いてみませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: グループホームにおける管理者業務及び介護業務 介護サービス提供における管理 運営管理、収支管理、予算管理 人員管理、労務管理、教育管理 シフト作成 ご家族様や外部関係機関との連携や対応 関係書類の作成や提出 行政関係管理 介護保険法対応 新規入居者獲得のための営業活動 送迎業務 本部との連携 介護業務全般（調理業務の相談可能） その他、付随する業務となります ※スキルアップの為、転勤の可