大阪府大阪市のRA 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■仕事内容 irodasのカスタマーサクセス（CS）は、「クライアント企業の新卒採用の成功」をゴールにする仕事ではありません。 採用成功はあくまで前提条件。 その先にある企業の成長・組織づくり・採用の再現性の構築まで踏み込む、採用コンサルティングを担うポジションです。 単なる人材紹介や求人充足ではなく、 ・なぜ採用がうまくいっていないのか ・この企業が将来どんな組織を目指すのか ・そのために、新卒採用をどう設計し直すべきか といった 経営・事業視点を含めた中長期のパートナーとして、企業と伴走します。 現在CS組織は約15名。ここから1年〜2年で25〜30名規模を想定しており 少数精鋭で業

仕事内容【難波/転勤なし】両手型人材営業/転職支援者定着率96.3％！マッチング精度を重視/水曜リモート ▼仕事内容 キャリアアドバイザー（RA/CA）として両面型チームの立ち上げ、責任者としてのキャリア目指せます。 【当社について】 株式会社グロースは、人材紹介・人材派遣・外国人人材支援などを通じて、 企業の採用課題と求職者のキャリア形成を支える人材サービス会社です。 現在は主に20代を中心とした転職支援を行っております。 求職者のキャリアプランを丁寧に設計し、企業理解を深めたうえで最適なマッチングを行うことを重視しています。 既存顧客からの継続利用率は100％、入社後定着率96.3％と高水

仕事内容【仕事内容】 ・ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて、訪問介護プラン、計画書の作成 ・ケアマネージャーとの連絡、担当者会議の日程調整、ご家族様との調整役、 訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務 ・入居者様やご家族様、ケアマネージャー、福祉用具等の間でのプランの計画・調整 【働く魅力】 当社では「働きやすい環境作り」に取り組んでおり、 直近の平均残業時間は2.3時間／月となっております。 キャリアについては副主任、主任、施設長といったような 役職に挑戦することができ、役職者向けにスキルアップの 研修を定期的に行なっております。

仕事内容■業務内容:10ヶ国のワイン、50以上のワイナリーのワインを取り揃え、酒類の輸入、卸売販売を行う当社にて、主に百貨店等の店舗向けに同社が直輸入しているワイン の提案営業(新商品提案・販促提案)をご担当頂きます。 取引先の新規開拓のほか試飲会・展示会など、イベント企画運営などもお任せします。ご自身の提案次第で販売拡大やブランド認知を高める事の出来るやりがいのある業 務です。 ■業務詳細: ・メインは百貨店や量販点、問屋向けの提案営業 ・デパートやレストラン、スーパーマーケットに対して三国ワインで取り扱う商品の販売促進 ※時には海外と連動したプロモーションも行います。 <販促方法>キャンペーンの企

仕事内容【お任せしたいお仕事】 ★SNS等記事作成・投稿（内容提案・写真撮影～投稿まで） ★SNS管理 広報・キャンペーン・広告内容提案管理・ディレクション 商品企画業務のアシスタント 資料まとめ・作成・議事録作成/会議準備サポート etc その他庶務 ★がメイン業務 ◆配属は商品企画チームになります。一緒にカラコンの開発にも携われるかも？ 少しでもご興味のある方はご応募ください！

仕事内容■主な仕事内容 ルート営業や新規開拓を行って頂きます。まずは先輩社員の営業活動に同行し、仕事の進め方を覚えていきましょう。未経験からでも挑戦できる仕事です。 ■具体的な業務内容 ・物件オーナー様への物件経営の支援 ・物件を所有される新規オーナー様の獲得 ・当社管理物件の維持管理 オーナー様のお困りごとなどに親身になって問題を解決します。 新規開拓も含め、初めは先輩とも一緒に対応するので未経験でも心配はありません。一緒に成長していきましょう。 ■1日の仕事の流れ ０９：００ 出社 ０９：３０ オーナー様対応 １２：００ お昼休憩 １３：００ 外回り １７：００ 事務作業 １８：００

仕事内容株式会社サンクスパートナーズ 大阪【キャリアアドバイザー（総合チーム）】真摯に向き合う ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《求職者と企業双方の想いを結ぶ人材紹介のお仕事です！》求職者のキャリア形成から転職成功、その後の活躍までを支援していただきます。当社のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア形成から転職成功、その後の活躍までを支援していただきます。 転職希望者とのキャリア面談（月35～45件程度） キャリアプランの整理および方向性の提案 希望条件や経験、志向性に応じた求人紹介

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 ・法人営業の経験 ・コミュニケーション能力が高く、傾聴スキルに自信がある方 ※人材業界の経験は問いません ※英語力は問いません [歓迎] ■ 歓迎要件 ・次のような専門領域の素養・知見をお持ちの方、または興味がある方 - 食品・飲料／日用品（消費財）／物流／外食・小売 - コスメ・ビューティー／エンターテインメント／ラグジュアリー・ファッション／スポーツ／メディア - IT・WEB／デジタルマーケティング - 製造業（半導体、自動車、電子部品、化学、プラントなど） - ライフサイエンス・メディカル／建設・不動産 - 管理部門（人事、経理財務、

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、プレイングマネージャーとしてCA/RA両面の営業活動とメンバー育成をお任せします。 単なる管理職ではなく、自らも現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・選考フォロー・内定承諾支援まで実行していただきます。 そのうえで、営業数値の管理、メンバーへのフィードバック、営業フローの改善、行動基準の引き上げなど、チーム全体の成果最大化にも関わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者との面談、求人提案、選考フォ

仕事内容人事担当として、社員が安心して働き、成長できる環境づくりを支える人事業務全般をお任せします。 まずは入退社に伴う各種手続き、研修・教育施策の運営、オンボーディングの実施、人事制度や社内ルールの運用・改善、評価制度関連業務など、人事実務を幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社、休職等に関する各種手続き ・社員研修・教育施策の企画および運営 ・新入社員向けオンボーディングの企画・実施 ・法令改正や社内方針に基づく制度の調整・更新 ・人事評価制度の運用および関連業務 ・人事関連データの管理および各種資料作成 ・従業員からの問い合わせ対応 【将来的にお任せしたい業務】 ご経験や

仕事内容事業拡大に向け、今回募集するのは《法人営業担当者》! 弊社の社員としてクライアントで活躍するメンバーの活躍範囲を拡大し、企業の採用成功を実現するための法人営業を担っていただきます。 新規開拓から既存営業まで一貫して担当し、自ら推進。売上最大化と取引拡大にコミットしていただくポジションです。 【具体的には】 ・紹介企業への新規開拓架電およびアポイント獲得 ・商談実施～クロージングまでの一連の営業活動 ・シェア求人応募企業からの問い合わせ対応（チャット） ・既存クライアントへのフォロー（メール／チャット／オンラインMTG） ・求人票の分析および改善提案（訴求設計、ターゲット整理、原稿改善提案 な

仕事内容■メインキャッチ 美容業界の 人材紹介経験者大歓迎！ 分業なし・1案件を最後まで自分で持つ！ 〇月給35万～40万円＋インセンティブ 〇完全週休2日制（土日祝休み） 〇週1日在宅勤務OK 〇産休育休からの復帰応援 〇髪色ネイル服装自由 ■コメント ◆ 月給35万～40万円＋月次インセンティブ （経験・実績を考慮） ◆ 分業なし。1案件を最後まで自分の責任で担当 ◆ 完全週休2日・土日祝休み／年間休日124日 ◆ 10:00始業／週1日は在宅勤務OK ◆ 心斎橋駅・長堀橋駅から徒歩5分 「自分が担当したサロン様に、 自分が面談した人を紹介したい」 「RAが取った求人にCAが人

仕事内容☆インセンティブあり ■募集要項 ◆事業拡大に伴う増員募集◆ 更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。 ◆採用コンサルタント◆ 体育会系学生を中心に、学生と企業のマッチングを図る事業を展開している同社。 あなたには、採用実施企業の開拓をお任せします。 【仕事の流れ】 企業へのテレフォンアポイント 同社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。 ↓ 企業訪問・商談・コンサルティング 実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリングします。 その上で、最適なサービスをご提案します。 ↓ 契約 未経験歓迎♪ テレフォンアポイントのコツ、サービス紹介のトーク

仕事内容■利用者様の未来を長期的に支える仕事です！ Web・SNS分野に特化した就労支援を行なう当社。障がいや疾患を持つ方が希望に合う仕事に就き、安心して働き続けられるよう、継続的なフォローをお任せします。案件獲得や利用者様への教育は専門部署が担当するので、利用者様のサポートに専念できます！ ■具体的には チームで連携しながら、「利用者支援」「企業支援」「就職後支援」を適性や状況に応じて担当します。 ………利用者支援……… ◆キャリア面談 1日1～3回ほど面談を実施。利用者様の想いや将来像などを話し合います。 ◆キャリアプランニング 面談内容をもとに、一人ひとりに最適なキャリアパスを提案しま

仕事内容【仕事内容】 採用担当として、エンジニア・営業を中心とした中途採用業務全般をお任せします。 単なる事務的な採用業務ではなく、現場と伴走しながら“会社の未来をつくる採用”に携わることができるポジションです。 【業務内容】 ■ 中途採用業務（エンジニア・営業職中心） ・求人票の作成および改善 ・各種求人媒体、募集手法の選定、運用 ・合同企業説明会の企画および運営 ・エージェント対応 ■ 新卒採用業務 ・学校、専門学校、大学との関係構築 ・会社説明会の企画および運営 ・学生対応（エントリー管理、選考案内、インターン対応） ・内定者フォロー(入社までのサポートおよび入社後のフォロー) ■ 面接・

仕事内容＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎ ・入社後は急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザー（RA）、または求職者に対してのキャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。 お任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で合わせさせていただきます。 ＊RAの業務 ・企業の採用ニーズのヒアリング（商談） ・求人票作成・掲載 ・候補者のリサーチ

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管

仕事内容デイサービスにおける介護業務全般 ●食事・排泄・入浴・服薬介助 ●マシンを使った機能訓練の補助 ●レクリエーションの企画・実践 ●送迎時の同行・介助 など

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも満たす方を想定しています。 - SaaSまたはITサービスにおける法人営業経験３年以上 - フィールドセールスとして、提案からクロージングまで主体的に担った経験 - 受注・失注理由や商談プロセスを構造的に振り返り、自分の経験・ノウハウを他者が活用できる形に整備してきた経験 ※経験年数や業界の一致も重要ですが、営業としての実行力、構造化力、自走力を重視します。 [歓迎] - HR Tech、採用支援、人材業界、CA/RA領域への知見 - パートナー営業、代理店営業、アライアンス業務の経験 - スタートアップや新規事業フェーズでの勤務経験 - 営業資料、トー

仕事内容◆職務内容 CAチームのマネジメントをお任せします。 ◆職務詳細 ①マネジメント業務 CAチームのKPI設計・進捗管理 数値分析・ボトルネック特定・改善施策の実行 メンバーの育成（面談FB・ロープレ・思考整理支援） ②CA業務 求職者とのキャリア面談 求人提案／面接対策／意思決定支援 内定承諾までのクロージング ③RA業務 求人企業の新規開拓 採用課題のヒアリングと要件定義 求人設計・魅力訴求の言語化 既存求人企業とのリレーション強化 -Laughallの特徴 ◆支援スタイル①｜一人ひとりに深く向き合うキャリア支援 Laughallでは月の対応人数を1人当たり最大20名までに制限し