大阪府大阪市のRA 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、プレイングマネージャーとしてCA/RA両面の営業活動とメンバー育成をお任せします。 単なる管理職ではなく、自らも現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・選考フォロー・内定承諾支援まで実行していただきます。 そのうえで、営業数値の管理、メンバーへのフィードバック、営業フローの改善、行動基準の引き上げなど、チーム全体の成果最大化にも関わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者との面談、求人提案、選考フォロー ・法人への採用状況確認、募集要件のヒアリング ・候補者提案、面接調整、内定・入社までのサポート ・自身

仕事内容株式会社ｉｒｏｄａｓ 【大阪】新卒採用人事◆責任者候補／「自分らしさ」を大切にする新卒向け人材紹介企業 【仕事内容】 【大阪】新卒採用人事◆責任者候補／「自分らしさ」を大切にする新卒向け人材紹介企業 【具体的な仕事内容】 ◆【梅田駅7分】ＲＡ経験者・採用経験者の方へ！ ◆採用戦略の立案など企画業務も早期にお任せしたいと考えています◎ ◆若手社員が多く活気のある社風！ ■業務内容： 同社の新卒採用業務全般をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・一次面接もしくはカジュアル面談 ・就活イベントや説明会登壇 ・候補者様との面接調整 ・二次面接官、最終面接官との連携 ・営業部社員との連携とシナリオ設計

仕事内容【仕事内容】 《 具体的な業務内容 》 （1）求人受注 ・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。 ・また、上記のような既存の採用ニーズのみならず、企業や部門の経営方針や事業戦略等から潜在的な採用ニーズを 抽出し、求人の要件定義からご一緒することや、中途採用全般のコンサルティングの受注に繋げることも可能です。 （2）候補者サーチ ・受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサーチします。 ・自社データベースへの登録者とスカウトサイトがベースにはなりますが、 ・自身のネットワークや各種SNS等の利用など、さまざまな手法による集客も並行して行います。 （3

仕事内容お客様の求める部品を、金型から製造するお仕事です。 大型・大物で高精度を求められる機械加工や多種多様な条件の機械加工、量産物から単品加工の注文に対応しています。 一般鋼からステンレス・高硬度鋼まで加工します。 《生産・製造・加工の仕事について》 ・指示書の確認 ・機械の操作 ・量産にむけた調整 ・問題が発生しないか監視 ・仕上げ作業 ・梱包、出荷 ・安全管理 など

仕事内容株式会社タイズ 【梅田】人材紹介コンサルタント（RA/CA）◆メーカー特化／キャリアアップ／成長志向の方歓迎 【仕事内容】 【梅田】人材紹介コンサルタント（RA/CA）◆メーカー特化／キャリアアップ／成長志向の方歓迎 【具体的な仕事内容】 ～大手メーカーからトップシェアに選ばれる特化エージェント／質の高いマッチングを大切にできる／年収600万円～／転勤無／組織拡大中で早期キャリアアップ可／年休125日／フレックス～ 製造業領域の優良メーカーに特化した唯一の転職エージェントである当社にて、企業担当、個人担当どちらも担当する両面型の人材紹介コンサルタントをお任せします。 ■仕事内容： 採

仕事内容ＸＭｉｌｅ株式会社 【大阪】CA/RA マネージャー候補◆当社最大組織のCAチームのマネジメント◆年休124日／土日祝休 【仕事内容】 【大阪】CA/RA マネージャー候補◆当社最大組織のCAチームのマネジメント◆年休124日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【業務効率化・売上UPなどの経営支援SaaS／ヤマト運輸・日本交通など大手物流企業が導入／市場規模100兆円領域で毎年2倍成長継続中】 ■業務概要： 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 当社の最も大きな組織となるCAチーム

仕事内容新卒人材紹介事業におけるリクルーティングアドバイザーを募集いたします。 ●事業概要 本事業は、企業人事担当者が立ち上げた新たな人材エージェントサービスであり、100％出資により運営される人材紹介事業です。 当社は、新築分譲マンション事業において全国トップクラスの供給実績を誇る企業です。 ●募集背景 2024年12月1日より本格的に事業を開始するにあたり、新規事業の立ち上げメンバーとして共に成長できる方を募集いたします。 新規事業の立ち上げ段階での勤務となるため、当面は当社の人事部人事課に在籍し、業務を遂行していただきます。 ●具体的な職務内容 ・ターゲットの選定と戦

仕事内容「復興の志を、未来のインフラへ。」 あなたの取り組みが、建設業界のスタンダードを変える「チェンジエージェント」への第一歩になる。 【仕事のやりがい】 当社の仕事の面白さは、単なる「人材の紹介」に留まりません。 社会貢献を肌で感じる手応え └私たちの原点は東日本大震災の復興支援です └あなたが提案するマッチングが、道路や橋、学校といった「誰かの当たり前の日常」を守る力に直結します 「介在価値」を最大化できる └技術社員のキャリアパスを共に描き、建設現場の深刻な人手不足を解消する └人と企業の双方に深く入り込むからこそ、あなたの介在によって「業界の常識」が塗り替えられていく瞬間を最

仕事内容メーカー系の取引先を中心に組込み・制御系のエンジニアとして、開発業務をご担当頂きます。 《詳細》 個人のスキルに応じたフェーズの各種業務をお任せします。 ご希望により、既存の取引先とじっくり仕事をするのも良いですし、営業が獲得する新規顧客のシステム開発に携わり、あなたの実力をこれまで以上に発揮し、新規顧客の第一任者になることも可能です。 フェーズとしては要件定義から設計・開発・試験と一連の業務があります。 また、チーム体制で業務に携わることで、エンジニアとしてのスキルアップが期待できます。 どのプロジェクトも安全衛生委員会が勤務時間を管理しているため、残業時間は社内平均で月8.4時間と少

仕事内容【仕事内容】 ＜新卒紹介事業の立ち上げ責任者／事業計画・企画から実務まで一貫対応＞ 現在、中途領域を中心に展開している人材紹介事業に加え、新たに「新卒紹介（新卒エージェント）事業」をゼロから立ち上げます。 現在は構想段階であり、今回ご入社いただく方には、事業計画の策定やサービス企画、運用フローの構築から、実際の企業開拓・学生対応まで、立ち上げに関わる全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ 事業立ち上げ・企画業務 ・新卒紹介事業の事業計画・ロードマップの策定 ・サービス内容・料金体系・紹介モデルの設計 ・学生集客および企業開拓の戦略立案・マーケティング施策の企画 ・業務フローおよび各種運

仕事内容■メインキャッチ 美容業界の 人材紹介経験者大歓迎！ 分業なし・1案件を最後まで自分で持つ！ 〇月給35万～40万円＋インセンティブ 〇完全週休2日制（土日祝休み） 〇週1日在宅勤務OK 〇産休育休からの復帰応援 〇髪色ネイル服装自由 ■コメント ◆ 月給35万～40万円＋月次インセンティブ （経験・実績を考慮） ◆ 分業なし。1案件を最後まで自分の責任で担当 ◆ 完全週休2日・土日祝休み／年間休日124日 ◆ 10:00始業／週1日は在宅勤務OK ◆ 心斎橋駅・長堀橋駅から徒歩5分 「自分が担当したサロン様に、 自分が面談した人を紹介したい」 「RAが取った求人にCAが人

仕事内容あなたの適性や希望を考慮し、①法人営業（RA）または ②個人営業（CA）のいずれかのチームへアセンブル（配属）します。 ● 法人営業（リクルーティングアドバイザー：RA） 求職者とクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングのプラットフォームを構築します。 新規取引先の拡大： 人材不足や若手採用に悩む企業へのアプローチ（テレアポ・訪問）を通じた、潜在ニーズの開拓。 求人プロデュース： 企業の魅力を若年層に響く形に構造化し、質の高い求人票を作成。 CAとの連携： キャリアアドバイザー向けに求人勉強会を開催し、企業の本質的な魅力を共有。人材の提案から決定までをリード

仕事内容キャリアアドバイザー（RA/CA）として両面型チームの立ち上げ、責任者としてのキャリア目指せます。 【当社について】 株式会社グロースは、人材紹介・人材派遣・外国人人材支援などを通じて、 企業の採用課題と求職者のキャリア形成を支える人材サービス会社です。 現在は主に20代を中心とした転職支援を行っております。 求職者のキャリアプランを丁寧に設計し、企業理解を深めたうえで最適なマッチングを行うことを重視しています。 既存顧客からの継続利用率は100％、入社後定着率96.3％と高水準のサービスをお届けしています。今後についてですが、20代の転職支援だけにとどまらず、さらに会社の幅を広げていき

仕事内容人事担当として、社員が安心して働き、成長できる環境づくりを支える人事業務全般をお任せします。 まずは入退社に伴う各種手続き、研修・教育施策の運営、オンボーディングの実施、人事制度や社内ルールの運用・改善、評価制度関連業務など、人事実務を幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社、休職等に関する各種手続き ・社員研修・教育施策の企画および運営 ・新入社員向けオンボーディングの企画・実施 ・法令改正や社内方針に基づく制度の調整・更新 ・人事評価制度の運用および関連業務 ・人事関連データの管理および各種資料作成 ・従業員からの問い合わせ対応 【将来的にお任せしたい業務】 ご経験や

仕事内容人材紹介に携わるエージェントの中でも、 法人営業(RA)として企業の採用サポートを中心にお任せします！ 【具体的には】ー ◆クライアントの求める人材のヒアリング・人材の提案 ◆転職希望者へのキャリアコーディネート 【業務詳細】ー 主に企業の採用をサポートをする 法人営業(RA)の業務をお任せしていきますが、同時に 求職者の転職サポートも行うポジションです！ CAが初回の面談を行い、その後RAが求職者の志向性に応じて 案件を紹介・選考をサポートします。 ※CA（キャリアアドバイザー）は求職者の転職サポートをする役割 企業 と 求職者、両方と情報共有ができるので 両者納

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【急成長中のHRベンチャ-！ 】企業のニ-ズをヒアリングし、適した人材とマッチングするRAを担当します。 CA業務もございます。 業務内容(詳細) 【業務内容】企業のニ-ズをヒアリングし、適した人材とマッチングするRACA両面担当します。 【お仕事の流れ】 ▼ニ-ズの高い企業様へ積極的にアプロ-チし、最適な人材採用のご提案を行います。企業様の事業内容や求める人材像を丁寧にヒアリングし、ニ-ズに合った候補者のご紹介を目指します。 ▼人材要件の詳細なヒアリングを実施します。具体的なスキルや経験、資格、勤務条件などをお伺いし、企業様の求める理想的な人材像を明確に把

仕事内容【仕事内容】 エージェント事業部にて、営業・アドバイザー業務を支える 営業アシスタントとして下記業務をお任せします。 【主な業務】 ・転職サイト／求人媒体への求人票作成・掲載管理 ・スカウトメールの作成・配信サポート ・求職者データの管理、簡単な集計・レポート作成 ・面接日程の調整など、選考プロセスに関する法人顧客および求職者対応 ・営業・キャリアアドバイザーとの連携、進行サポート ・業務フローの整理・改善に関わるサポート業務 ・その他、エージェント事業に関わる営業サポート業務全般 【使用ツール】 ・コミュニケーション：Slack、Outlook、LINE WORKS ・顧客管理・業務管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記、いずれか必須 ・事業会社での採用経験 ・製造職、物流職の採用経験 ・人材紹介会社などHR領域でCA、RAのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事】キャリア採用担当（製造工場、物流センター等の現業職）（年収500万円～750万円） 【仕事内容】 ★暮らしを豊かにするイノベーション企業!! ～消費者目線で常に物事を考え続ける～ ★現状約14,000点の生活用品を取り扱う、LED照明・家電・ヘルスケア・日用品など生活用品の総合メー… 同社の成長を牽引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 当社は、IT人材の「適材適所」を実現し、成長機会にあふれる社会を創ることを目指して、IT特化の人材紹介事業および各種メディアを展開しています。 IT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」や、IT転職メディア「GeeklyMedia」を運営。 顧客価値を追求することで高いリピート率を実現し、特定企業に依存しない安定した顧客基盤を構築しています。 社内システムとオペレーションを磨き上げることで、高精度なマッチングと人材の早期戦力化を実現しています。 【仕事内容】 キャリアアドバイザー（CA）またはリクルーティングアドバイザー（RA）のい

仕事内容【仕事内容】 ◆職務内容 CAチームのマネジメントをお任せします。 ◆職務詳細 ①マネジメント業務 CAチームのKPI設計・進捗管理 数値分析・ボトルネック特定・改善施策の実行 メンバーの育成（面談FB・ロープレ・思考整理支援） ②CA業務 求職者とのキャリア面談 求人提案／面接対策／意思決定支援 内定承諾までのクロージング ③RA業務 求人企業の新規開拓 採用課題のヒアリングと要件定義 求人設計・魅力訴求の言語化 既存求人企業とのリレーション強化 【給与】 月給360000~500000 ◆昇給あり <給与> 想定年収：450万円～700万円 月給：36万円～50万円 賞与回数