大阪府大阪市のRA 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 ・人材紹介の実務経験（RA／CA／両面のいずれか。目安1年以上） ・コミュニケーション能力が高く、傾聴スキルに自信がある方 ※英語力は問いません [歓迎] ■ 歓迎要件 ・両面型、またはサーチ型のコンサルタント経験 ・スカウト媒体やリファラルなどで、自ら候補者・企業を開拓してきた経験 ・次のいずれかの領域の知見 - 食品・日用品（FMCG）／外食・小売／サプライチェーン - エンターテインメント／ビューティー（化粧品）／D2C／ラグジュアリー・ファッション - IT（エンジニア、ITコンサル、セールス） - 製造業（エレクトロニクス・メカニクス）

仕事内容看護師が行う医療行為以外の業務サポート ●患者様の身のまわりのお世話(移動補助、入浴補助、排泄補助、食事補助など) ●備品管理、院内整備、事務補助 ●診察の介助、器具の洗浄、滅菌作業 など

仕事内容＜仕事の詳細＞ 障害福祉業界に特化した人材紹介事業にて、営業統括責任者候補として、CA/RA両面の営業活動、メンバー育成、KPI管理、営業組織づくりをお任せします。 単なる管理職ではなく、まずは自らも現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・選考フォロー・クロージングまで実行しながら、当社の業界特性や営業フローを理解していただきます。 そのうえで、未経験者中心のメンバーに対して、営業基準の引き上げ、行動量の設計、数値管理、フィードバック、育成を行い、チーム全体の成果最大化を担っていただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者対応、求人提案、選考フォロー、内定承

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 新卒・中途の採用業務を全般的に任せ、将来は採用責任者として採用戦略の立案、ペルソナの策定、採用ツールの検討と導入まで担っていただきます。役職手当があり、年2回の昇給で年収アップを目指せる環境です。就活生向けイベント登壇、一次面接やカジュアル面談、内定者とのオファー面談なども担当します。 ▼仕事内容 irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般を

仕事内容【仕事内容】 外国籍IT人材（主にウズベキスタンなど）のキャリア支援を通じて、日本企業と海外人材をつなぐ両面型のキャリアアドバイザー業務をお任せします。 《CA業務（求職者対応）》 海外現地での登録会の企画・実施（数ヶ月で2～3日現地滞在あり） 面談対応、キャリアカウンセリング 履歴書・職務経歴書の作成サポート 面接対策や日常的なフォローアップ 《RA業務（法人対応）》 企業へのテレアポ・商談セッティング 求人ニーズのヒアリングと人材提案 外国籍人材受け入れにおけるフォロー・ギャップ対策

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形/有形問わず、法人営業経験2年以上 ※応募時にRA、CA両面希望について確認をさせていただきます。 【働く魅力】 ・ハイエンド人材と相対することにより、 ビジネスパーソンとして能力値が向上する成長環境 ・グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定のため、 早期にポジションを獲得できる可能性がある ・充実した教育研修/学習体系（入社後1か月間の研修期間、 Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月 等） ・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる ・パーパス経営のもと、社員

仕事内容アクシスコンサルティング株式会社 オープンポジション（営業・RA・CA等）◆人材業界経験不問／リモート可・フルフレックス◆グロース上場 【仕事内容】 オープンポジション（営業・RA・CA等）◆人材業界経験不問／リモート可・フルフレックス◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 人材営業/コンサル業界特化／大手コンサルファーム在籍者4人に1人が登録の人材サービス／リモート・フルフレックス・年間休日125日／グロース上場の成長企業 ■概要： 人的資本の最大化に向けたトータルソリューションを提案していただきます。オープンポジションとなりますので、ご志向やご経験、適性を加味しながら選考・配属を進め

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 新卒採用もしくは中途採用の業務全般をお任せします。就活生向けイベント登壇やサポート、一次面接もしくはカジュアル面談、候補者との面接調整、内定者とのオファー面談などを担当します。年間休日は125日で、完全週休2日制、土日祝日が休みです。年末年始・夏季・GW休暇、産休育休、慶弔・介護休暇などの制度もあります。 ▼仕事内容 irodasの新卒採用業務もしくは中途採

仕事内容障害福祉業界に特化した人材紹介事業にて、プレイングマネージャーとして営業活動と組織改善をお任せします。 単なるマネジメント職ではなく、自らもCA/RAとして現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・面接調整・クロージングまで実行しながら、事業全体の売上拡大を牽引していただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者との面談、求人提案、選考フォロー、内定承諾支援 ・法人への採用課題ヒアリング、求人開拓、候補者提案 ・売上、面談数、提案数、決定率などのKPI管理 ・営業フロー、トーク、提案方法の改善 ・メンバーの行動基準、営業基準の引き上げ ・1on1、営業フィードバッ

仕事内容ギブクリエーション株式会社 【大阪／淀屋橋】人材コンサルティング営業（RA／CA）◆メーカー領域／大手企業から表彰多数／成長環境 【仕事内容】 【大阪／淀屋橋】人材コンサルティング営業（RA／CA）◆メーカー領域／大手企業から表彰多数／成長環境 【具体的な仕事内容】 ～メーカー領域の人材コンサル／早期昇進・多様なキャリアパス／顧客満足度に裏付けられた高いサービス品質～ ■業務内容： 非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した一気通貫型（RA、CAのみ可）の人材コンサルティング営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ＜RA＞ 企業の中途

仕事内容【新店OPEN♪新宿テルマー湯】 ★☆2026年9月予定・オープニングスタッフ大募集☆★ ＜急募＞リラクゼーションセラピスト・未経験者も歓迎 【沖縄県宮古島♪リゾートバイト・短期OK】 ＜急募＞リラクゼーションセラピスト＆エステティシャン募集 ＜おすすめポイント＞ ・大手企業の安定感（NASDAQに上場） ・店長の平均残業時間20時間未満 ・セラピスト経験不問・資格不問 ・無料で技術を取得可能 ・履歴書なしで応募可能 ・ノルマなし ・昇給や店長手当あり ・資格取得支援制度あり ＜具体的な業務内容＞ 「ウィングストレッチ(肩甲骨ス

仕事内容15名規模のCS組織を率いるマネージャーとして、ビジネス（数値・戦略）の統括と、メンバーの育成、および上流の採用コンサルティング実務を横断的に担っていただきます。 ■1. CS組織の目標達成マネジメント（ビジネスマネジメント） 年間数十億の組織予算達成に向けた、主要KPIのリアルタイムな進捗管理とデータ分析。 数値達成におけるボトルネックを瞬時に特定し、先回りした打ち手の立案・実行。 新卒採用市場のトレンドや市況感をロジカルに分析し、当社としての次なるCS戦略の策定。 「採用コンサルのあるべき姿」を常にアップデートし、再現性の高い成功ナレッジの抽出とメンバーへの社

仕事内容【仕事内容】 障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、プレイングマネージャーとしてCA/RA両面の営業活動とメンバー育成をお任せします。 単なる管理職ではなく、自らも現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・選考フォロー・内定承諾支援まで実行していただきます。 そのうえで、営業数値の管理、メンバーへのフィードバック、営業フローの改善、行動基準の引き上げなど、チーム全体の成果最大化にも関わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者との面談、求人提案、選考フォロー ・法人への採用状況確認、募集要件のヒアリング ・候補者提案、面接調整、内定・入社まで

仕事内容ＸＭｉｌｅ株式会社 【大阪】CA/RA マネージャー候補◆当社最大組織のCAチームのマネジメント◆年休124日／土日祝休 【仕事内容】 【大阪】CA/RA マネージャー候補◆当社最大組織のCAチームのマネジメント◆年休124日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【業務効率化・売上UPなどの経営支援SaaS／ヤマト運輸・日本交通など大手物流企業が導入／市場規模100兆円領域で毎年2倍成長継続中】 ■業務概要： 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 当社の最も大きな組織となるCAチーム

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 法人企業への採用支援と求職者の転職支援を、一貫して任せるポジションです。企業の採用課題のヒアリングや求人設計から、求職者とのキャリアカウンセリング、マッチング、選考フォローまで担当します。RAとして法人企業の新規・既存営業や求人票作成、CAとして求職者のキャリアカウンセリングや書類添削・面接対策を行います。勤務地の変更範囲はなく、完全週休2日制で、産休・育休の

仕事内容【営業（人材ビジネス経験者採用）人材紹介チームに増員！服装自由！/社会貢献度の高い事業展開☆ ▼仕事内容 看護師・管理栄養士に特化した人材派遣・人材紹介の会社です。 今後の営業組織の中心を担ってくれるメンバーを募集します。 これまでは既存法人のみで業績拡大していたため、特に営業活動を行っていませんでしたが、新しいフェーズに入っています。 今後１・2年の間に東京にも拠点オープンを予定しています。 ・新規営業 ・既存法人のフォロー営業 ※当面は新規営業がメインとなります。 ・求職者との面談・稼働フォロー ・付随する事務作業 ・電話対応 ※法人担当をメインに行います（片面、RAイメージ） ・営業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・何らかの営業経験（2年以上） ※特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験は歓迎 ・新卒採用もしくは中途採用の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・各部署との上長や社員と積極的に連携が取れる方 ・周りを巻き込みながらコミットメント力のある方 【職種名】 【大阪】中途採用担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【ベストカンパニー受賞】働きがいのある会社に認定／顧客ファーストを徹底 【職務概要】 事業拡大中の同社にて、中途採用業務全般をお任せしま

仕事内容【仕事内容】 ＜新卒紹介事業の立ち上げ責任者／事業計画・企画から実務まで一貫対応＞ 現在、中途領域を中心に展開している人材紹介事業に加え、新たに「新卒紹介（新卒エージェント）事業」をゼロから立ち上げます。 現在は構想段階であり、今回ご入社いただく方には、事業計画の策定やサービス企画、運用フローの構築から、実際の企業開拓・学生対応まで、立ち上げに関わる全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ 事業立ち上げ・企画業務 ・新卒紹介事業の事業計画・ロードマップの策定 ・サービス内容・料金体系・紹介モデルの設計 ・学生集客および企業開拓の戦略立案・マーケティング施策の企画 ・業務フローおよび各種運

仕事内容経営事業計画に直結する採用支援の側面から、顧客の事業経営を成功に導いていただきます。マーケット理解・採用要件の策定から、転職潜在層・顕在層に対してのメッセージングまで幅広く担っていただきます。 ＜対法人＞企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォロー担当※商談先は社長や人事、現場部門等 ＜対個人＞ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポート 予算は①マストと②挑戦目標で設定され、 マスト予算の達成者比率は9割以上！ ノルマに追わ

仕事内容大阪府大阪市浪速区難波中の正社員求人｜人材紹介のRAとCAを担当するキャリアアドバイザー｜最寄駅：なんば(大阪メトロ)駅より徒歩7分募集要項: 職種: 人材コーディネーター(人材紹介のRAとCAを担当するキャリアアドバイザー／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 製造業特化の人材紹介でRA/CAの両面を担当し、企業ニーズの把握から候補者提案・入社後フォローまで一気通貫で支援します。 【扱っている商材】 製造業向け人材紹介（特化型人材紹介ユニット） ・企業へのアプローチと採用提案 ・人材要件の詳細ヒアリング ・候補者のサーチ・紹介・面接調整 ・契約・手続支援、条件調整 ・