ハローワーク 人事 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容店舗スタッフとして、接客や売り場づくりを、店長候補として、 在庫管理や売上管理もお任せしていきます。 ただ販売するだけではなく、お客様に合わせてアドバイスをする コンサルティングセールスが特徴。 店長・マネージャー・バイヤー・商品企画・人事総務など、 多彩なポジションで釣りに長く携わることができます。 また、釣行支援・社員割引もあり、釣り好きにはピッタリの 職場です。 社外研修・社内勉強会などで、幅広い釣りの専門知識も 身に付きます。小売り未経験歓迎。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊焼鳥・釜飯・串揚げ・一品料理等を提供する居酒屋での パート・アルバイトスタッフの人材管理から仕入れ食材等の発注 業務・店舗内設備の管理 ・本部との連絡、打ち合わせ（人事等） ・食材の発注、納入（原価、収益計算含む） ・現金管理（入出金、銀行まわり） ・店内の環境管理 、等 ＊ＰＣで入力・報告等があります。 ＊詳細については面接時説明します。 ＊経験者 優遇 【トライアル雇用併用求人】 ・トライアル紹介は、面接選考になります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○グループホーム１ユニットにおいて食事や入浴、 排泄介助、レクリエーションの支援等をおこないます。 ※人事異動により、田原本町にある特別養護老人ホーム、デイサー ビスへの転勤がある場合がございます。 ※未経験者の方も歓迎します。 丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください 「変更範囲：変更なし」

仕事内容新築戸建（注文住宅）をご検討されているお客様に向けた 提案やサポートを行う仕事です。 ・当社の家づくりにおけるポリシーを理解し、お客様への説明や、 モデルハウス案内、購入に伴う事務手続き等もしています。 年齢や社歴にこだわらず、能力に応じて抜擢人事も行っています。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１８時のうち６～８時間勤務 勤務時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休みは勤務表によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇当法人における労務、経理、総務関連の仕事 ・勤怠管理・社会保険、雇用保険手続き （手続きのため役所へ出向いていただくことがあります） ・育休、介護休暇等の手続き ・給付金、補助金、助成金申請 など ☆病院総務・人事業務経験者優遇 変更範囲：変更なし

仕事内容◆主に既存事業所の営業管理を担当していただきます。 （担当事業所の数値と人事管理） ＊人件費・売上げ・材料費等の管理 ＊受託施設との折衝（６件～８件を担当） 変更範囲：変更なし

仕事内容◆経営管理部門又は医療事務業務を担当していただきます。 （入社後、適性を判断し配属部署を決定します） ・経営管理部門…法人本部にて人事、経理、総務 ・医療事務…受付、レセプト、電話応対、来客対応、来院者の応対 ・庶務…施設の営繕管理、備品・消耗品等の受注、職員寮管理、制服の 在庫管理等、業者との折衝 ＊当直勤務（就業時間２）は救急で来院される方の対応、電話応対。 （仮眠あり。但し、状況による） 変更範囲：なし

仕事内容仕事内容 奈良県奈良市 既存の契約福祉施設・病院を定期訪問し、厨房運営課題のアドバイ スを行います。新規施設の開拓営業はございません。 様々な課題 ・人材不足・献立に関するお悩み・栄養観点のお悩み ・給食、食事のご要望・厨房内スタッフの育成 ・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、厨房業務 などに対して、具体的なアドバイスを実施していただきます。 直行直帰の勤務スタイルで、移動は社用車がメインとなります。 １日２～３件、担当の既存契約施設を定期訪問。 自分で日程調整できるので家庭と仕事の両立、リモートワークも可 能！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆介護記録のデジタル化等ＩＣＴの導入・活用を強化し、 職員の負担軽減と業務の効率化を図るとともに、 サービスの質の維持・向上に努めている施設です。 〇特別養護老人ホーム入居者の看護全般（相談対応含む） 利用者様の健康管理・配薬・処置等 ・検温 ・内服薬の準備 ・採血 ・褥瘡等の処置 ・食事介助 ＊入居者様の受診の付添で近隣の病院への送迎あり ＊他部署（軽費老人ホーム・デイサービス）への人事異動の 可能性あり ＊基本的に部署を超えた兼務はありません ＊応募前職場見学可