ハローワーク 労務 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容顧問先様への訪問 顧問先様との相談 労務に関する手続き、給与計算 企業型確定拠出年金導入支援 採用支援 各種セミナー開催 労務コンサルティング ＩＰＯ支援労務コンサルティング 人事労務デューデリジェンス ★仕事内容：変更なし

仕事内容当センターでの経理、総務、労務まで幅広く担当して頂きます。 ・伝票起票、請求書発行、支払業務、売掛金管理、会計ソフト入力 ・月次決算（月次試算表作成等）、月次会計士監査対応 ・年次決算（試算表作成、決算書、予算書作成）、会計監査対応 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続、雇用保険関連手続等 ・人事労務関連業務（募集・採用業務、入退職時の手続） ・管理部門関連業務（備品・什器管理など） ・銀行などの手続きには社用車を使用 《 急 募 》 【変更の範囲】：センターの指定する業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 平日（月～金）の間で１日＋土・日・祝日が休日になります。

仕事内容（１）生活保護受給者の資産調査、年金受給手続き支援及び同行等 （各種年金、不動産、預貯金等） （２）その他、関連業務（パソコンでのデータ入力、資料作成、電 話対応等を含む） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日４時間以上応相談。休憩時間は法定通り付与します 。子育て中の方も一度ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 土曜日に勤務をお願いする時があります。その場合は、他の平日に 振り替えて休んでもらいます。

仕事内容◇社会保険労務士業務の補助業務をお願いします。 ＊給与計算業務 ＊労働保険・社会保険の手続き ＊助成金の申請書類作成・提出 ＊顧問先からの問い合わせの応対 ＊電話、来客応対 ★実務経験の無い方でも、簡単な業務から入って頂き、指導、アド バイスをしっかり行ないます。 ★子育てとの両立がしやすい求人です。 変更範囲：変更無し

仕事内容◆経理事務及び労務業務 【子育て中の方への配慮あり】 ・経理（月次・決算）、労務（入・退職手続き）、総務事務全般 ・ＰＣ入力（弥生会計、弥生給与、販売王） ・来客・電話・メール対応、受注業務、その他業務 ◆内外問わず元気で明るく対応し、前向きに考え、自主的に 行動できる方、チームワークを大切にする方、大歓迎！ ◆天然繊維、染色や織り、編み物、生活雑貨などが大好きな 方、大歓迎！ ◆銀行や郵便局に行っていただく場合もあります （社用車：ＡＴ軽トラ使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容◇人事・労務に関する事務を担当していただきます。 ・給与計算（弥生給与） ・勤怠管理（アマノ株式会社勤怠管理システム） 等 変更範囲：変更なし

仕事内容・税理士業務補助 ・社会保険労務士業務補助 ・行政書士業務補助 ・ＨＰ管理、Ｅメール管理 ・会計ソフトを使った仕訳の入力 （弥生会計、エクセライク会計、マネーフォワード） ・代表の秘書及び助手 ※パソコン入力できる方（エクセル・ワード等） 変更範囲：変更なし

仕事内容◆人事・労務 勤怠管理・給与計算などの労務管理、社会保険等の人事手続、 採用活動、従業員教育 ◆経理・会計 売掛金処理、買掛金など各種支払業務、従業員の精算業務、 決算業務、税務処理、予算管理、固定資産管理 ◆総務 備品や設備管理、安全衛生対応、契約書管理、慶弔対応、 社内行事対応 など ※上記業務について、分担して担当します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容本社 総務・財務部門に所属し採用業務や 人材育成、労務管理などバックオフィス 業務に幅広く携わっていただきます。 ≪主な仕事内容≫ 新卒・中途・派遣等の採用企画、説明会・ 面接等の実施 社員研修の計画立案・運営 健康診断・ストレスチェックの実施・管理 社内規定の見直し・管理 その他、人事・総務・庶務関連業務 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月２０日の勤務で期間内５９日勤務となります

仕事内容仕事内容 ・労働保険年度更新申告書等、労働保険に係る電子申請の処理 ・電話、窓口での相談、指導 ・電子申請に関する申請支援 ・その他、労働保険年度更新に付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６．５時間勤務です。 暦月毎に勤務日数が決まっており月平均２０日、年間２４０日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容マザーズ支援窓口等において、主に下記の業務を行う。 ・支援対象者の職業相談・職業紹介等求職者サービスの実施 ・支援セミナーの企画及び運営実施 ・関係機関との連携による支援サービスの実施 ・求人部門と連携した個別求人開拓の実施 ・管内自治体と連携した就労支援の実施 ・一般求職者に係る職業相談・職業紹介の実施 ※専用端末を使用したデータ処理及び情報管理があります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容本社総務部門において事務作業全般をお任せします。 給与計算業務、労務管理や一般事務など幅広く担当いただきます。 ・給与計算、労務管理 ・社員、アルバイトの採用管理 ・アルバイトスタッフ雇用契約書作成 ・一般事務その他庶務 ★サーティーワンアイスクリーム、ビアードパパ、久世福商店など の店舗をＦＣ契約で運営しています。社員・アルバイトの給与計算 や労務管理がメインのお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊繁忙期のみ、祝日のある週は土曜日出勤です。

仕事内容◇会計ソフトを使った仕訳の入力 （弥生会計、エクセライク会計、マネーフォワード） ◇税務書類、労務書類の作成 ◇Ｅメール管理 ◇接客や電話応対 ◇代表の秘書及び助手 ＊ワード、エクセルに精通している方、 会計ソフトを使用した経験のある方は尚良し。 変更範囲：変更なし

仕事内容「介護老人保健施設サンライフ奈良」（入所６６床）において内部 組織の業務を管理・監督する仕事です。 ・事務次長として、人事、労務、総務等の施設全般のマネージメン トを中心に担当していただきます。 【経験者優遇】 《 急 募 》

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：なお、給与計算事務経験者は就業時間応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※繁忙期には休日出勤（半日程度）をしていただくことがあります

仕事内容◇社労士・行政書士事務所業務補助全般 ・官公庁へ提出する書類の提出代行、書類作成補助 ※内勤が中心です。 ※外出は社用車（軽乗用ＡＴ車）を使用します。 ☆事務（経理事務、給与計算）経験者は採用で優遇します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆外国人技能実習生の受入れに関する事務業務の責任者 ・監理団体許可・年度報告業務 ・技能実習・特定技能等申請業務管理・および申請業務 ・組合員への請求・入金管理業務 ※車による行政機関等への移動があります。 ※ベトナム人を中心に、ミャンマー人、インドネシア人などの受け 入れに関わるお仕事です。 ※外国国籍の方の場合、円滑なコミュニケーションができる方（日 本語検定Ｎ１必須） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★介護老人福祉施設サンライフ西大寺での事務全般の業務です。 ●介護保険請求業務 ●入居費の収受、小口現金管理 ●給与計算、勤怠入力 ●電話応対、入居者家族の応対、パソコン入力などの 付随する業務 銀行や役所、物品の買い物等へお出かけいただくことがあります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容下記の人事・労務管理業務をメインに、 経験に応じてできるところから、担当していただきます。 丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください。 【人事・労務管理】 給与計算、年末調整関連、労務手続き管理、就業規則届出、３６協 定届出など ※社会保険・労働保険・雇用保険等の手続きは、顧問社労士に依頼 しています。 【総務】 総務・庶務業務など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記（１）～（３）は一例です。 就業時間については４時間～６時間の間で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（３日間）、年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容◇社会保険・労働保険関係の書類の作成 ・コンピュータによる給与計算業務（補助） ・労働保険手続等に関する事務処理（補助） ・事業所様への書類のお届け（軽四社用車を使用） ※給与及び保険関連業務の経験者は採用、賃金面で優遇致します。 ※未経験の方は丁寧に指導いたしますので応募歓迎致します。 ※６０歳以上の方も活躍されています。 ※仕事と子育てが両立できる求人です。 変更範囲：変更なし

仕事内容当園の事務員として以下の業務をお願いします。 ・労務・会計書類事務書類作成 ・電話応対 ・来客応対 ・パソコン（ワード、エクセル）にて書類作成 ※その他雑務等、付随する業務もお願いします。 変更の範囲：なし