ハローワーク 労務 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容「前向きな気持ち」のある方が徐々にステップアップ出来る様、チ ームメンバーがサポートいたします。 【職務内容】 ・社会保険労務士業務補助・行政書士業務補助・ＨＰ管理、Ｅメー ル管理・会計ソフトを使った仕訳の入力（弥生会計、エクセライク 会計、マネーフォード）・代表の秘書及び助手・給与計算 ※パソコン入力できる方（エクセル・ワード等） ※お子さんの学校行事、ご家族との小旅行など、チームメンバー全 員のお互いさまの「こころ」で、あなたの家庭とキャリアの両立・ 夢を応援します！ 変更範囲：なし

仕事内容奈良労働局、奈良県内における労働基準監督署における労働行政に 関する事務等 ※正職員としての採用となります（係長相当職（行政職俸給表（一 ）３級） ※窓口における対人業務を含みます ※応募に際しては、必ず特記事項及び募集要項（奈良労働局ホーム ページに掲載）を確認してください 変更の範囲：業務の定める業務

仕事内容・税理士業務補助 ・社会保険労務士業務補助 ・行政書士業務補助 ・ＨＰ管理、Ｅメール管理 ・会計ソフトを使った仕訳の入力 （弥生会計、エクセライク会計、マネーフォワード） ・代表の秘書及び助手 ※パソコン入力できる方（エクセル・ワード等） 変更範囲：変更なし

仕事内容顧問先様への訪問 顧問先様との相談 労務に関する手続き、給与計算 企業型確定拠出年金導入支援 採用支援 各種セミナー開催 労務コンサルティング ＩＰＯ支援労務コンサルティング 人事労務デューデリジェンス ★仕事内容：変更なし

仕事内容◇労務事務業務をしていただきます。 ・労務管理全般 ・勤怠管理・出勤簿（有給管理含む）の確認・管理等 ・雇用保険・社会保険・労働保険等各種手続き ・年末調整手続きなど雇用に係る事務手続き ・電話・メール・来客等応対 ・営業管理のサポート ・その他事務サポート ・社内の清掃（トイレ清掃含む） ・保険関係等は窓口への書類提出も含みます ※社用車は普通車です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容事業運営を支える事務業務全般を担当していただきます。 将来的には、運営幹部として組織運営や業務改善にも 携わっていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・各種事務業務（書類作成、データ管理など） ・契約書、社内規定等の補助業務 ・関係部署との連携、業務フローの整理 ・将来的には、運営方針の検討、業務改善の提案 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容★外国人技能実習生及び特定技能者の受入れに関する業務 各種申請業務 ・許認可申請、監査対応、請求書発行、入金管理業務 ※ベトナム人、ミャンマー人などの受入れに係る仕事です。 ※日本語を母語としない方の場合、日本語能力検定Ｎ１必須 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容◆本社 総務・財務部門に所属し採用業務や人材育成、労務管理 などバックオフィス業務に幅広く携わっていただきます。 ≪主な仕事内容≫ ・新卒・中途・派遣等の採用企画、説明会・面接等の実施 社員研修の計画立案・運営、健康診断・ストレスチェックの 実施・管理 ・社内規定の見直し・管理 ・その他、人事・総務・庶務関連業務 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容●会計ソフトを使用し金額の記録・計算・帳簿記入 ●給与計算・勤怠管理（タイムカードやシステムのチェック、給与 ソフトＪＤＬの入力など） ●社会保険・雇用保険の手続き（顧問社労士に連絡） ●労務管理（労働契約書の作成・更新） ●年末調整・住民税の手続き（顧問税理士に連絡） ●人事データの管理（社員情報の更新、ファイリングなど） ●その他、庶務業務（備品管理、来客対応、電話対応など） ＊経理事務、総務事務の実務経験がある方（経験年数は不問） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・書類作成（経理・労務・検査等の書類） ・伝票の作成・整理 ・電話・来客対応 ・ＰＣ入力 ・社用車（普通車）での郵便局等訪問 ・その他庶務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇当法人における労務、経理、総務関連の仕事 ・勤怠管理・社会保険、雇用保険手続き （手続きのため役所へ出向いていただくことがあります） ・育休、介護休暇等の手続き ・給付金、補助金、助成金申請 ・医療事務補助 など ☆病院総務・人事業務経験者優遇

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム希望者向けの「正社員求人票」もございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇、入社時に特別休暇２日の付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎支援者を除き、管理者も含め障がい者社員で運営しています ＜業務例＞ ・パブリッシング：グループ会社の資料、請求書などの印刷・ 発送および書類のＰＤＦ化、リアル謎解き作成など ・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 ＷＥＢ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェック ・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

仕事内容ガムシロップ・液体調味料・濃縮飲料などのポーションパック事 業、紙パック・プラボトル・瓶などの液体充填事業、蜂蜜通販事 業を展開し、新たにアルコール充填事業、自社ブランド事業など 手掛ける当社の人事・総務業務をお任せ致します。 具体的には、以下の業務をお任せ致します。 １．人事・採用業務・研修業務 ２・給与計算、勤怠、社会保険業務など 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容◆ 総務課での事務作業全般を行っていただきます（労務管理や一 般的な経理事務等）。現在３名体制ですが、業務量により１名追加 の募集となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎支援者を除き、管理者も含め障がい者社員で運営しています ＜業務例＞ ・パブリッシング：グループ会社の資料、請求書などの印刷・ 発送および書類のＰＤＦ化、リアル謎解き作成など ・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 ＷＥＢ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェック ・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

仕事内容◇主に橿原市内の地方自治体、企業様へ消防設備、電気設備、給排 水設備のメンテナンスサービスについての提供 ◇事業所運営業務に関わる管理 ・事業所の労務管理、顧客対応 ・事業所への出勤簿回収や備品配達等 ・顧客先訪問 ・報告書などの文書作成 【変更範囲：変更無し】

仕事内容広陵町が所有する公共施設の巡回点検・修繕業務（責任者候補） （責任者業務として） ・チームスタッフへの教育、労務管理 ・関係各所との折衝業務 （プレイヤー業務として） ・施設修繕（一般・空家・計画修繕）の為の、 下見、業者管理、入居者説明、作業立会 ・定期巡回、定期点検に伴う作業管理 ・自身による簡易修繕 ・報告書、提案書作成業務 ・関係部署との連絡や連携 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：日数や就業時間は相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日火曜日，水曜日 週休二日制：その他 火曜日は第２、第３定休日。 有給休暇は労基法に準じます。

仕事内容本社 総務に関してのお仕事です データ入力、スタッフの管理（労務）、各種手続き 「変更範囲：変更なし」

仕事内容事業運営を支える人事総務事務業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・各種事務業務（書類作成、データ管理など） ・給与計算 ・契約書、社内規定等の補助業務 ・関係部署との連携、業務フローの整理 ◆給与計算、労務管理を行った経験、社内外との調整業務、または 複数業務を並行して行った経験のある方歓迎いたします。 ◆未経験でも丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容◆特別養護老人ホームにて事務業務全般をお願いします。 ・一般事務、電話対応、来客対応 ・経理、介護請求、労務事務、サポート ・その他付随する業務 ＊外出あり（書類の届け出等）の場合あり。 社用車：ＡＴ軽自動車 変更範囲：変更なし