奈良県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容・社会保険手続業務 ・給与計算事務 ・パソコンによる書類作成及び書類整理 ・電話来客対応及び湯茶接客など ・その他事務所内業務全般 【求めるＰＣスキル】 ・インターネット閲覧・検索、メール送受信（ファイル添付含む） ・タイピング、文章入力（タッチタイピングができると尚良し） ・ファイル・フォルダーの操作・管理 ・ワードで書類作成が、エクセルで文字や数値などの入力ができる ＊雇用開始日については相談に応じますのでご相談ください。

仕事内容◇労務事務業務をしていただきます。 ・労務管理全般 ・勤怠管理・出勤簿（有給管理含む）の確認・管理等 ・雇用保険・社会保険・労働保険等各種手続き ・年末調整手続きなど雇用に係る事務手続き ・電話・メール・来客等応対 ・営業管理のサポート ・その他事務サポート ・社内の清掃（トイレ清掃含む） ・保険関係等は窓口への書類提出も含みます ※社用車は普通車です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険、労働保険、雇用保険手続き業務。 ・給与計算 ・労働保険料年度更新 ・社会保険算定基礎 ・労務に関する相談 ・助成金申請 ・社会保険調査対応等 【変更範囲：変更なし】 ≪急 募≫

仕事内容顧問先様への訪問 顧問先様との相談 労務に関する手続き、給与計算 企業型確定拠出年金導入支援 採用支援 各種セミナー開催 労務コンサルティング ＩＰＯ支援労務コンサルティング 人事労務デューデリジェンス ★仕事内容：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊基本的な実働時間は１日５時間ですが、午前のみ、午後のみなど 求職者の方の相談に応じます。（上記時間は一例です。） ＊入社１年程度経過すれば、在宅勤務にも対応いたします。 ＊年次有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日の勤務の場合は、求職者の方の希望を尊重して、 月曜日から金曜日の中で週１回の休日を自由に決定できます。

仕事内容労働時間、勤務日数について融通の利く求人ですので、 子育て中の方なども安心してご応募ください。 また、月に１回、今後のキャリアや仕事と家事・育児との 両立について個人面談を行い、要望をお聞きしています。 ■具体的な仕事内容 変更範囲：変更なし ＊専用システム（主に台帳・セルズ給与）を使用して、 関与先企業の労働・社会保険に関わる事務手続き、 給与計算業務を主にを担当していただきます。 ＊各種資料作成、データ入力 ＊電話対応、来客対応、事務所内清掃 ＊近隣の各役所などへの各種書類提出（徒歩圏内） ☆事務所の雰囲気も感じて頂きたいので、ＨＰもぜひご覧下さい！

仕事内容・顧客企業の労働・社会保険手続き・給与計算業務 （電子申請での手続きがメインになります） ・その他社労士業務全般における各種書類作成補助 ・労務相談等の対応 ・一般事務全般 ・顧客訪問、各関係機関への手続及び届出対応あり（社用車使用） ※行政書士業務にも携わることあり。（メインは社労士補助業務） 最初は、基本的な入退社の手続きや給与計算等からスタートし、 仕事の習熟度に合わせて、手続きの種類や顧客訪問・役所回り等の 外出もして頂く等、業務の幅を広げていって頂きます。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜22時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）は、火曜日の勤務時間です。 ・就業時間は相談に応じます。 ・休憩時間は労基法通り。（８時間勤務の場合は６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇日数は労基法に準じます。

仕事内容・グループ全体の外国籍従業員の労務管理・相談対応業務の補助 ・申請資料の作成補助 ・ビルマ語資料の翻訳補助 等 【変更範囲：変更なし」 ◆労務管理、相談対応、資料作成、訳文作成の全てにフォーマット があります。 ◆経験不要！ 一から教えます。 ※外国籍従業員の日常の悩み、生活面での不満、行政手続き等を 包括的にサポートしています。

仕事内容○総務人事関連の事務業務 ・社労士さんへのデータ提出などの連携 └勤怠管理や給与計算データの作成（給与計算は外部委託） └勤怠データの集約・確認、入退者の管理手続き、各種保険手続き ・法改正対応 ・助成金申請 ・各種契約書の確認・管理 ・新規勤怠システムの検討・導入 ・採用業務のサポート、など 【補足情報】 ・独自の勤怠システム開発中 └自社に応じたものを外部へ委託して開発しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容・地域福祉やボランティア活動の推進 ・高齢者の生きがいと健康づくり ・生活に困窮する人の暮らしの支援 ・高齢者や障害者等の権利擁護 ・地域の生活課題に対応する新たな活動やしくみの開発 ・福祉・介護の仕事に従事する人材の確保・定着、研修の 企画・運営 ・福祉施設との連携・協働 ・法人運営（人事・労務・経理等） 変更範囲：変更なし ※配属される課によって、業務内容が異なります。

仕事内容ガムシロップ・液体調味料・濃縮飲料などのポーションパック事 業、紙パック・プラボトル・瓶などの液体充填事業、蜂蜜通販事 業を展開し、新たにアルコール充填事業、自社ブランド事業など 手掛ける当社の人事・総務業務をお任せ致します。 具体的には、以下の業務をお任せ致します。 １．人事・採用業務・研修業務 ２・給与計算、勤怠、社会保険業務など 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【主な業務】 〇決算業務（月次・年次） 〇資金繰り・金融機関対応 〇人事・労務管理・採用業務 〇給与計算・社会保険手続 〇就業規則・社内規程管理 〇安全衛生・ストレスチェック 〇健康経営・定期健診・特定健診 〇経営資料作成・取締役会資料作成 〇その他管理部門全般 ＊銀行やハローワーク、法務局などに社用車で 出向いていただくことがあります。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は６時間から７時間程度 基本的に残業はありません。 社会保険加入もＯＫです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇（お盆）、年末年始休暇あり。

仕事内容・顧客企業の労働保険、社会保険の手続き及び給与計算業務 （電子申請での手続きがメインになります。） ・社会保険労務士業務補助全般 ・一般事務全般（電話対応、在庫管理、お茶出し等） ※行政書士業務に携わることあり。（メインは社労士補助業務） 最初は、基本的な入退社の手続きや給与計算などからスタートし 仕事の習熟度に合わせて、手続きの種類など徐々に業務の幅を広 げていっていただきます。 業務内容については順番にレクチャーしていきますが、自学自習 が必要にはなります。その分、健康保険・年金・雇用保険・労災 保険等の専門的な知識が身に付きます。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム希望者向けの「正社員求人票」もございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、会社カレンダーによる。 入社時に特別休暇２日の付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎支援者を除き、管理者も含め障がい者社員で運営しています ＜業務例＞ ・主要業務：グループ会社の資料、ＤＭ印刷発送、入社書類印刷 発送、書類のＰＤＦ化・グループ会社の名刺作成など ・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 ＷＥＢ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェック ・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

仕事内容「らくじ会グループ」の事務本部にて、労務事務を担当していただ きます ■入退社手続き（社会保険・雇用保険申請等） ■雇用契約管理 ■勤怠管理（遅刻・早退の管理、有給休暇管理含む） ■給与計算、給与管理 ■労務管理業務全般 ■各種データ集計、資料作成 等「使用ソフト：奉行クラウド」 職員が安心して働ける環境を整えるやりがいのあるお仕事です。 これまでに培われたご経験や専門スキルを発揮していただける環境 で、さらなるスキルアップ、キャリアアップを図ることができます ぜひご応募ください！「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、ＷＥＢ調査等 ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェック等 ・給与事務：勤怠表入力、チェック等 ・経理事務 その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理、部署の管理等、会社の定める業務 ※障がいの特性に合わせて相談しながら業務の割り振りを決定

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜15時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆法人の会計、福祉事業の請求事務や労務等を担当して戴きます。 ・給与計算や振替伝票、出納帳の入力（給与及び会計ソフト使用） 、社会保険等労務手続き関係の総合的な業務 ・福祉サービス事業の請求事務業務 ・銀行等への入出金業務、電話取次ぎ 等 ★★★ 急 募 ★★★ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆建設現場への加工物等の運搬 使用車／４ｔ（ユニック車）・２ｔトラック フォ－クリフトによる積込・荷下ろし等有り ＊運搬エリアは主に近畿圏内 ◆資材倉庫管理としては、資材の整理整頓、その他付随する業務 ＊屋外作業 資格取得費用負担あり（全額会社負担） 変更範囲：変更なし

仕事内容事業運営を支える人事総務事務業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・各種事務業務（書類作成、データ管理など） ・給与計算 ・契約書、社内規定等の補助業務 ・関係部署との連携、業務フローの整理 ◆給与計算、労務管理を行った経験、社内外との調整業務、または 複数業務を並行して行った経験のある方歓迎いたします。 ◆未経験でも丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容・入退職手続き業務 ・社会保険、雇用保険手続き ・産休育休、傷病手当申請手続き ・社内変更書類手続き ・電話、来客対応 ★各種マニュアル完備しています。 ■軽自動車（社用車）または自家用車を用いて職業安定所や 官公庁などへ申請手続きに行っていただく事があります ◎職業訓練修了生歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇会員企業に対する各種サービス 税務、経営に関する各種相談、及びそれに付随する事務 （当初は上司が同行してしっかりと指導します） ～上記業務に慣れていただいた後に下記業務に従事～ ◇小規模企業者（社）経営支援業務 部落問題をはじめ、あらゆる人権課題の解決と人権文化の高揚を はかるための業務、及び中小企業者・小規模企業者の経営と生活 の向上のための異業種交流、経済情報の提供、公的融資、記帳、 商工労務等に関する相談業務。 【変更範囲：変更無し】