ハローワーク 労務 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険、労働保険、雇用保険手続き業務。 ・給与計算 ・労働保険料年度更新 ・社会保険算定基礎 ・労務に関する相談 ・助成金申請 ・社会保険調査対応等 【変更範囲：変更なし】 ≪急 募≫

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 所属長が指定する日。月１４日または１８日勤務。 年次有給休暇、夏季休暇等。

仕事内容【人事労務管理に関する業務】 ・会計年度任用職員の給与支給、社会保険、任用、勤怠管理等に関 すること ・職員の福利厚生、市町村共済組合、職員の児童手当、公務災害補 償、健康診断等に関すること ・電話、窓口対応等の各種庶務に関すること 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇労務事務業務をしていただきます。 ・労務管理全般 ・勤怠管理・出勤簿（有給管理含む）の確認・管理等 ・雇用保険・社会保険・労働保険等各種手続き ・年末調整手続きなど雇用に係る事務手続き ・電話・メール・来客等応対 ・営業管理のサポート ・その他事務サポート ・社内の清掃（トイレ清掃含む） ・保険関係等は窓口への書類提出も含みます ※社用車は普通車です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇本社総務部にて総務・人事・労務の実務を行って頂きます。 ・本社総務管轄の業務等 ・入退社手続き ・各種届出書類等の作成 ・給与計算および支払手続 ・他部署のサポート業務 ・社内システム全般の企画・導入・運用支援と管理 ・生成ＡＩツールの業務活用推進 （文書作成・情報整理・定型業務の効率化等） ・各業務のパッケージソフト・ＡＩ導入による効率改善提案 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜22時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）は、火曜日の勤務時間です。 ・就業時間は相談に応じます。 ・休憩時間は労基法通り。（８時間勤務の場合は６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇日数は労基法に準じます。

仕事内容・グループ全体の外国籍従業員の労務管理・相談対応業務の補助 ・申請資料の作成補助 ・ビルマ語資料の翻訳補助 等 【変更範囲：変更なし」 ◆労務管理、相談対応、資料作成、訳文作成の全てにフォーマット があります。 ◆経験不要！ 一から教えます。 ※外国籍従業員の日常の悩み、生活面での不満、行政手続き等を 包括的にサポートしています。

仕事内容「らくじ会グループ」の事務本部にて、労務事務を担当していただ きます ■入退社手続き（社会保険・雇用保険申請等） ■雇用契約管理 ■勤怠管理（遅刻・早退の管理、有給休暇管理含む） ■給与計算、給与管理 ■労務管理業務全般 ■各種データ集計、資料作成 等「使用ソフト：奉行クラウド」 職員が安心して働ける環境を整えるやりがいのあるお仕事です。 これまでに培われたご経験や専門スキルを発揮していただける環境 で、さらなるスキルアップ、キャリアアップを図ることができます ぜひご応募ください！「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム希望者向けの「正社員求人票」もございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、会社カレンダーによる。 入社時に特別休暇２日の付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎支援者を除き、管理者も含め障がい者社員で運営しています ＜業務例＞ ・主要業務：グループ会社の資料、ＤＭ印刷発送、入社書類印刷 発送、書類のＰＤＦ化・グループ会社の名刺作成など ・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 ＷＥＢ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェック ・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は６時間から７時間程度 基本的に残業はありません。 社会保険加入もＯＫです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇（お盆）、年末年始休暇あり。

仕事内容・顧客企業の労働保険、社会保険の手続き及び給与計算業務 （電子申請での手続きがメインになります。） ・社会保険労務士業務補助全般 ・一般事務全般（電話対応、在庫管理、お茶出し等） ※行政書士業務に携わることあり。（メインは社労士補助業務） 最初は、基本的な入退社の手続きや給与計算などからスタートし 仕事の習熟度に合わせて、手続きの種類など徐々に業務の幅を広 げていっていただきます。 業務内容については順番にレクチャーしていきますが、自学自習 が必要にはなります。その分、健康保険・年金・雇用保険・労災 保険等の専門的な知識が身に付きます。 変更範囲：なし

仕事内容工場においての総務業務全般 ・人事労務管理（勤怠管理、資格管理、給与管理、健康診断、 採用応対、等） ・安全衛生（工場内安全管理、環境管理、等） ・総務業務全般（工場運営における庶務、等） 工場の運営がスムーズに進むための裏方作業となりますが、 事務作業と現場サポートの両方を担う重要な仕事です。 ※経験者は優遇します。 ※応募前の工場見学も歓迎します。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容・顧客企業の労働・社会保険手続き・給与計算業務 （電子申請での手続きがメインになります） ・その他社労士業務全般における各種書類作成補助 ・労務相談等の対応 ・一般事務全般 ・顧客訪問、各関係機関への手続及び届出対応あり（社用車使用） ※行政書士業務にも携わることあり。（メインは社労士補助業務） 最初は、基本的な入退社の手続きや給与計算等からスタートし、 仕事の習熟度に合わせて、手続きの種類や顧客訪問・役所回り等の 外出もして頂く等、業務の幅を広げていって頂きます。 変更範囲：なし

仕事内容◆当法人における総務業務全般の責任者を募集します。 ・総務課全体のマネジメント ・人事・労務管理（採用・入退職手続き・勤怠管理等） ・規程整備および各種制度設計 ・行政対応・監査対応 ・備品・施設管理 ・委託業者対応（清掃・設備・警備など） ・院内各部門との調整業務 他 ・医療機関での総務経験、新規立ち上げや組織構築の経験 ・労務管理・制度設計の経験をお持ちの方、歓迎します。 変更範囲：なし

仕事内容◎支援者を除き、管理者も含め障がい者社員で運営しています ＜業務例＞ ・主要業務：グループ会社の資料、ＤＭ印刷発送、入社書類印刷 発送、書類のＰＤＦ化・グループ会社の名刺作成など ・総務事務：データ入力、チェック、ＷＥＢ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェック ・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務 ★職場見学会実施９月２６日（土曜日）１４：００ 参加ご希望の方は事前に事業所まで電話・メールでご連絡下さい

仕事内容工場においての総務業務全般 ・人事労務管理（勤怠管理、資格管理、給与管理、健康診断、 採用応対、等） ・安全衛生（工場内安全管理、環境管理、等） ・総務業務全般（工場運営における庶務、等） 工場の運営がスムーズに進むための裏方作業となりますが、 事務作業と現場サポートの両方を担う重要な仕事です。 ※経験者は優遇します。 ※応募前の工場見学も歓迎します。 【地域限定求人】 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容◆建設現場への加工物等の運搬 使用車／４ｔ（ユニック車）・２ｔトラック フォ－クリフトによる積込・荷下ろし等有り ＊運搬エリアは主に近畿圏内 ◆資材倉庫管理としては、資材の整理整頓、その他付随する業務 ＊屋外作業 資格取得費用負担あり（全額会社負担） 変更範囲：変更なし

仕事内容◎主に、下記の業務を行っていただきます。 ・台帳記帳、請求書発行、入出金管理 ・給与計算、年末調整 ・備品発注 ・電話対応、来客対応 ・雑務（清掃・洗い物）、その他 ※金融機関や買い物へ、自動車で行っていただくことも あります。 ※税理士や労務士も付いていますので、初心者の方も 安心して仕事ができます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、ＷＥＢ調査等 ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェック等 ・給与事務：勤怠表入力、チェック等 ・経理事務 その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理、部署の管理等、会社の定める業務 ※障がいの特性に合わせて相談しながら業務の割り振りを決定

仕事内容◎建築現場各案件において、資材の数量や労務費等を図面や仕様書 から導き出し、業者への見積り依頼をして頂き、見積書作成をし て頂きます。 以下の知識やスキルが必要となります。 ・計画図、設計図、仕様書等の読み解き ・建設専門用語、工事過程、工法の理解 ・建設材料などの数量計算能力 ・建設材料価格、職人などの人件費の一般相場の知識など ・パソコン、制服等は貸与いたします 「変更範囲：会社の指定する業務」

仕事内容事業運営を支える人事総務事務業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・各種事務業務（書類作成、データ管理など） ・給与計算 ・契約書、社内規定等の補助業務 ・関係部署との連携、業務フローの整理 ◆給与計算、労務管理を行った経験、社内外との調整業務、または 複数業務を並行して行った経験のある方歓迎いたします。 ◆未経験でも丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容・配車業務（荷物とトラックのマッチング）・倉庫業務（入出庫管理・ピッキ ングなど）・お客様対応（配送調整・折衝業務）・ドライバー管理（労務管理 ・安全指導）・営業所運営（収益管理・スタッフ育成） 入社後は、ビジネスマナーや業界の基礎を学ぶ本社での集合研修からスタート 。 その後、各営業所に配属。配車や倉庫などの実務を通じて、物流の流れや基本 をじっくり学びます。先輩社員が丁寧に指導し、理解度にあわせて業務の幅を 少しずつ広げていくため、未経験でも安心です。将来的には営業所運営を担う 管理職を目指していただきます。

仕事内容総合病院での設備責任者業務 （責任者としての業務） ・スタッフへの教育、労務管理 ・関係各所との折衝業務 （自身のプレイヤーとしての業務） ・定期巡回点検及びメーター検針 ・施工業者との折衝及び作業や点検の立会 ・不具合発生時の初動対応 ・管球交換などの小修繕など 【変更範囲：会社の定める業務】