施設管理者 - 神奈川県横浜市戸塚区 の求人・仕事・採用

仕事内容わおん加盟店2025年1月に新規オープンしました！施設管理者兼サービス管理責任者さん募集☆ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ※施設管理者兼サービス管理責任者として勤務いただきます ・利用者に係るサービス管理と計画の作成（個別支援計画など）、従業者に対する技術指導、サポート ・具体的には個別支援計画書の作成、モニタリング計画、アセスメントシートの作成、利用者からの相談受付、支援機関との調整業務、介助業務など ＜施設管理者・業務内容＞ ・施設運営管理 ・職員のマネジメント ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・シフト管理 ・関係機関調整、就労先紹介 ・見学会開催、入居相談及び見学

仕事内容25年1月オープンしました！施設管理者を募集しています。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ＜施設管理者を募集しています＞ ・施設運営管理 ・職員のマネジメント ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・シフト管理 ・関係機関調整、就労先紹介 ・見学会開催、入居相談及び見学対応 ・ご利用者様の通院同行、金銭管理、お小遣い帳作成、支援会議の開催等 ・運営オペレーション ・入居営業 ・その他 請求業務は本社で担います。 従事すべき業務の変更なし 通勤範囲内で就業場所の変更あり（勤務先を中心に最大5ヶ所に展開予定) 資格: ・施設管理者としての勤務をご希望の方 ・障がい者グループホームでの管

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】福祉資格・経験不問の管理者募集☆モデル年収460万☆ホワイト企業認定取得☆（就労支援／戸塚） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務〉 ・人材育成、職員面談 ・営業活動 ・新規利用者対応 ・事務作業 シフト作成や計画書承認、売上の入力等 ・イベント考案など 〈業務イメージ〉 09:00 当日の打ち合わせ 10：00 事務作業 12:00 休憩（60分） 13:00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17：00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈特徴〉 ★月8日以上休み、残業ほぼなし

仕事内容県内複数新規オープンのため◎デイサービスで施設管理者候補として働きませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設管理者候補として、管理業務を見据えた介護業務 利用者様の状態やスタッフの動きなどを見渡して介護業務のフォローを行いつつ運営管理に携わっていただきます。 主な管理業務 ・運営管理 ・人材管理、育成（シフト管理/スタッフ採用/スタッフ教育） ・外部との連絡調整 ・管理指導 ・介護全般 など 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 管理者候補は未経験者・異業種からの転職OK 学歴不問 勤務時間: シフト制 ※シフト例9:00～18:00 実働8時間 休憩60分 ※夜勤

勤務時間9：00～17：00（休憩1時間） ※勤務日数：週1～6日で相談に応じます。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） ※雇用期間6カ月・条件付き更新有（人事査定により・勤務評価が低い場合は更新しない可能性あり）

仕事内容デイサービスの施設管理事務スタッフ 週1-6日 デイサービス及びサービス付高齢者向け住宅の施設管理事務スタッフ POINT1アットホームな介護施設で働きやすい職場 デイサービスをメインとした介護施設での施設管理事務となります。 をお願いします。 POINT2日勤のみ 残業ほぼなし 家庭との両立もしやすい環境です。 未経験者もしっかりサポートしますので、長く働ける環境です。 終わりは16時で残業も少なめ、家事との両立可能で働くママさんも安心して働けます。 「以前、介護の仕事をしていた 」などのブランクのある方も歓迎です POINT3この職場の好きなところエピソード ご利用者様の参

仕事内容<仕事内容> 新築/オープニング 施設長兼管理者 障がい者グループホームAMANEKU横浜戸塚原宿A棟 2025年3月オープン [PR] 週休３日制を取り入れています 年間休日157日（年度の暦により若干変動） プライベート充実 前払い退職金：毎月1万円支給 [PR] 24時間体制の日中サービス支援型グループホームの施設長業務をお願いします。 【主な仕事内容】 統括業務 障がい者グループホームの管理運営全般 入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 スタッフ育成、採用（面接）、研修 シフト管理

勤務時間①7:00～16:00（休憩100分）②13:00～22:00（休憩100分）③7:00～10:00（休憩なし） ①②の日による交代勤務「週5日勤務（シフト制）」 ③「週3日～5日（日数選択OK）」

仕事内容【ここがオススメ！】 中高年積極採用中★面接は1回のみです！ 経験不問！年金の足しにしたい方必見 ＜職種名＞ 清掃スタッフ ＜仕事内容＞ 商業施設にて、清掃業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 横浜市戸塚区 ＜給与＞ 時給1,250円 ＜勤務時間＞ ①7:00～16:00（休憩100分）②13:00～22:00（休憩100分）③7:00～10:00（休憩なし） ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 【過去のご経験関係なく活躍できる職場♪】 従業員数約2,000名を超える、総合建物サービス業を展開している当社。 皆さんが”働きやすいような職場環境”を整え続けてる企業です。 今回、未経験の

仕事内容ALSOK双栄株式会社 【横浜】監理技術者（消防施設）※管理職／ALSOKグループ／資格保有者募集 【仕事内容】 【横浜】監理技術者（消防施設）※管理職／ALSOKグループ／資格保有者募集 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 監理技術者（消防施設）として主に次の業務をお願いします。 1.仕様書の作成、設計・積算業務等 2.現場での施工管理、調整事項 3.消防署への届出書類の調整等 4.元請4500万円以上の大規模消防工事の監理監督 ■求める人物像： ・まじめで何事にも前向きに取り組む方・チームワークを大切にし、協調性のある方・元請の大型案件で実力を発揮してみたい方 ■募集背景： 同社

仕事内容【踊場駅から徒歩6分／管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区矢部町2063番1 募集情報 ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 ●種類問わず介護・医療系の資格をお持ちの方 ●介護業界で施設長・ユニットリーダー・事務長など

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間２：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：基本は、８：４５～１２：４５（休憩なし） 週に４日 日・祝 ８：４５～１７：００（休憩４５分）月に１日程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容受付事務・案内 施設・備品管理 利用者案内 図書貸出 体育室のセッティング 自主事業企画運営補助 簡易清掃等 休館日の研修や会議への参加 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 障害者支援施設 朝日塾 【仕事内容】 ◆障害者入所施設での看護業務全般をお任せいたします。 ・服薬管理 ・利用者の健康管理 ・施設内の衛生管理 ・ケガをした際の応急処置 ・病院への引率 など 【利用者数】 入所：50名 通所：27名 【利用者層】 20歳から80歳（平均年齢45歳）まで幅広く受け入れています。 【事業所名】 障害者支援施設 朝日塾 【応募資格】 ◆看護師免許をお持ちの方（正看准看不問） ◆車の免許あればなお良し（なくても可） ブランク可、担当業務未経験可 【施設形態】 その他施設 【法人名】 社会福祉法人朝日の里 【勤務地】 神奈川

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給21.5万～ 年休114日/県内に約50施設展開の大手福祉法人少人数・アットホームが魅力の施設です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ 【月給】215,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(規定あり) 宿直手当 5,000円(一勤務あたり) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 5,000円～15,000円(※世帯主のみ) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区 上倉田町15

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】福祉資格・経験不問の管理者募集★モデル年収460万★ホワイト企業認定取得★（就労支援／戸塚） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務〉 ・人材育成、職員面談 ・営業活動 ・新規利用者対応 ・事務作業 シフト作成や計画書承認、売上の入力等 ・イベント考案など 〈業務イメージ〉 09:00 当日の打ち合わせ 10：00 事務作業 12:00 休憩（60分） 13:00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17：00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈特徴〉 ★月8日以上休み、残業ほぼなし

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給21.5万～ 年休114日/県内に約50施設展開の大手福祉法人少人数・アットホームが魅力の施設です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ 【月給】215,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(規定あり) 宿直手当 5,000円(一勤務あたり) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 5,000円～15,000円(※世帯主のみ) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区 上倉田町39

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【1人でコツコツ作業♪】水道メーター検針スタッフ募集！｜未経験大歓迎・年齢不問！｜戸塚区/E-008 ◇水道メーターの検針◇ 原付バイク(50cc)に乗って、担当エリアの水道メーターの検針業務を実施します。 ご家庭の水道メーターを確認し、お知らせをポストに投函する業務です！ お持ちのバイク・原付でもOK！ もちろん貸し出しもしております。 最初は指導員が同行してお仕事のレクチャーをしますので、初めてでも安心♪ チームワークでの作業が苦手な方、ひとりの時間を作りたい方、運転が好きな方にもぴったり♪ 慣れればパートタイム(短時間)での就業もＯＫですので、お子様が学校に行ってい

勤務時間勤務時間9:00～18:00（実働8時間） 休憩１時間

仕事内容土・日の週休2日♪研修制度あり☆ギャップをなくしたい！常識にとらわれない自由な発想で積極的に発信してくださる支援員を募集しています。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ＜基本業務＞ ・勉強や作業進捗管理 ・PCスキルフォロー ・支援記録の作成/管理 ・利用者様との面談 ＜営業業務＞ ・実習先や就業先の開拓 ・ハローワークや就業先などの関係各所への連絡/調整/訪問 ＜就職活動者がいる場合の業務＞ ・就職後の定着支援を目的とした職場訪問/相談 ・応募書類の添削 ・面接対策指導 ・面接同行 ・通院同行 ※必要な場合のみ ◆よくあるご質問 Q：就労支援員とはなんですか？ 病気や貧困などで就職

仕事内容【アピールポイント】 【福祉のミライを一緒に切り拓いていきませんか】 複数のグループホームの管理業務をお任せします！ ■賞与年2回 ■給与前払いOKで急な出費の時も安心 ■手厚い手当あり 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、管理者を募集いたします。 【主なお仕事内容】 難しい業務ではなく、研修制度も整っているため、未経験からスタートした方も多く活躍しています。 １．関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ２．入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応

仕事内容＼週休3日社員♪オープニング／ ■施設長/生活支援員■ AMANEKU横浜戸塚 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 仕事内容 * ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理、数値管理 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 わからないことがあれば気軽にお問い合わせください★ ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：http

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給21.5万～ 年休114日/県内に約50施設展開の大手福祉法人少人数・アットホームが魅力の施設です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ 【月給】215,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(規定あり) 宿直手当 5,000円(一勤務あたり) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 5,000円～15,000円(※世帯主のみ) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区 矢部町154

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム「ＡＭＡＮＥＫＵ」の施設 でサービス管理責任者をお願い致します ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様契約時のアセスメント ・入居者様の相談および援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 変更範囲：変更なし