施設管理者 - 神奈川県横浜市戸塚区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容＜ハイクラス求人＞大手企業グループ運営【月給284,250円以上】＊介護福祉士有資格者向け求人＊管理職未経験応募可能です。『デイサービスふるさと下倉田』/株式会社ふるさと様の運営です。神奈川県を中心に＊ぬくもりが伝わる、家族のような介護＊を展開されています。～あなたにしかできない仕事、ここにあります！～【デイサービスの管理職（候補）】求人をご紹介させていただきます。介護リーダー、施設長や管理職経験者はもちろん、介護職実務経験のある方で、これから管理職としてのキャリアに挑戦してみたい方も大歓迎です。次のステージでは、介護職実務経験と介護福祉士資格を活かして、あなたが管理者としてマネジメントの立場

仕事内容【タイトル】 障害者支援施設 朝日塾 【仕事内容】 ◆障害者入所施設での看護業務全般をお任せいたします。 ・服薬管理 ・利用者の健康管理 ・施設内の衛生管理 ・ケガをした際の応急処置 ・病院への引率 など 【利用者数】 入所：50名 通所：27名 【利用者層】 20歳から80歳（平均年齢45歳）まで幅広く受け入れています。 【事業所名】 障害者支援施設 朝日塾 【応募資格】 ◆看護師免許をお持ちの方（正看准看不問） ◆車の免許あればなお良し（なくても可） ブランク可、担当業務未経験可 【施設形態】 その他施設 【法人名】 社会福祉法人朝日の里 【勤務地】 神奈川

勤務時間＜パート＞ 児童発達支援 09:30-18:30 放課後等デイサービス 平日 13:00-19:00 休校日 09:00-18:00 上記時間帯で週2日以上※時間・曜日応相談

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 個別支援計画の作成 お子様の療育 支援記録作成 保護者様の相談対応 など ＜児童指導員・保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 【給与】： ＜パート＞ ※いずれの職種でも、経験・能力を考慮いたします。 ＜児童指導員＞ 時給1,200円-1,300円 ＜保育士＞ 時給1,300円- ［その他制度（共通）］ 昇給…年1回 賞与…年2回（寸志） 交通費…全額支給

仕事内容【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区上矢部町550 【施設名】 コペルプラス上矢部教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。

仕事内容これからのキャリア、どうなりたい？を聴かせてください！ 【職種】 施設長など管理職 【給与】 月給 284,250円〜 月給制：284250円〜 賞与年2回2か月分 【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区 【最寄り駅】 求人による 【アクセス】 求人による 【仕事内容】 デイサービスにおける、施設長など管理職業務全般 利用者やスタッフのマネジメントなど 【POINT】 これからのキャリア、どうなりたい？を聴かせてください！ あなたにお伝えしたいキャリアがある！ お気軽にお話しませんか？神奈川エリアの介護業界転職なら【ウィルオブ介護】 【勤務時間】 早番 00:00〜00:0

仕事内容＜ハイクラス求人＞大手企業グループ運営【月給284,250円以上】 【職種】 施設長など管理職 【給与】 月給 284,250円〜 月給制：284250円〜 賞与年2回2か月分 【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区 【最寄り駅】 求人による 【アクセス】 求人による 【仕事内容】 デイサービスにおける、施設長など管理職業務全般 利用者やスタッフのマネジメントなど 【POINT】 ＜ハイクラス求人＞大手企業グループ運営【月給284,250円以上】 ＊介護福祉士有資格者向け求人＊管理職未経験応募可能です。 『デイサービスふるさと下倉田』/株式会社ふるさと様の運営です。神奈川県を中

勤務時間8:45～16：15 8：45～17：45 休憩1時間 2日勤務以上

仕事内容未経験者歓迎。事業所で作った手作りのお菓子の営業をお願いします。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ＊利用している知的障がいをもった利用者の皆さんと、楽しく活動してい頂きます。 ＊お菓子作りや、軽作業の見守りをお願いします。 ＊作成したお菓子の販売、配送や製品の配送をお願いします。 ※雇用期間 1年ごと更新 資格: 自動車運転免許 高卒以上 勤務時間: 8:45～16：15 8：45～17：45 休憩1時間 2日勤務以上 休日・休暇: 週休2日制（土日）、祝日 ※月1回土曜出勤あり 福利厚生: 社会保険等は法定通り 健康診断 OJTあり ハマふれんど（横浜市勤労者福祉共済）加入 会社イ

仕事内容仕事内容 ◆スタッフのマネジメント業務 ◆ケアマネジャーとの打ち合わせ ◆施設運営に関わる事務作業・広報業務 ◆利用者様の予約管理 など デイサービスの利用を検討される利用者様とケアマネジャーと打合せをし、プログラムや料金体系などをご案内。 また、利用者様のスケジュール調整をすることも管理者のお仕事です。 求人詳細 当社が母体である長年のスポーツクラブ運営の経験を活かし、リハビリ特化型デイサービス事業は誕生しました。 スポーツクラブの豊富な運動ノウハウに、科学的なリハビリの手法を加えた新しいサービス、それが当社のサービスです。 【デイサービスのプログラム】 五感からの刺激と身体の動きを連動さ

仕事内容【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4014-1 マリナビル1階 【施設名】 コペルプラス戸塚教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポー

勤務時間8：45～16：15(休憩60分)

仕事内容未経験OK！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者の皆さんの活動に寄り添い、事故・怪我が無いように見守っていただきます。 手加工品の作成に向けて、製品の企画・立案、一部、ご指導、ご支援を行って頂きます。 利用者の皆さんの送迎をお願いします。 雇用期間 1年更新 資格: 自動車運転免許 高卒以上 勤務時間: 8：45～16：15(休憩60分) 休日・休暇: ※原則曜日固定のシフト制です。 ※週２～３日程度入れる方（４日以上も応相談です。） 福利厚生: 労災保険（その他の保険は勤務時間に応じて法定通り加入） 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 日勤のみ可 / 障害者支援 / 残

仕事内容【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4014-1 マリナビル1階 【施設名】 コペルプラス戸塚教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポー

仕事内容ブランクがある方も応募可能◎施設をさらに大きくしていくために正職員の管理者を募集します！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・リハビリ特化型デイサービスの施設長業務 ・利用者さまを増やすためのルート営業 ・施設のスタッフ管理 など ※コミュニケーション業務がメインです 資格: 普通自動車運転免許 ※未経験・ブランクOK、年齢不問 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 時間外あり（月平均21.16時間） 休日・休暇: 週休2日（日曜日定休+他1日） 年間休日111日 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 資格取得支援あり 研修制度あり 制服貸与 特徴: 未経験

仕事内容【タイトル】 医心館東戸塚 【仕事内容】 管理者として看護師・介護士含めた施設のマネジメント業務に従事していただきます。 ・看護、介護管理者として施設のマネジメント業務 ・看護、介護職員の入職後のサポート ・シフト作成、業務調整などの労務管理 ・在宅医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネなども含めた来客対応 ・在宅医とスタッフ、ご入居者さまとの調整（情報共有、指示受け、ICの調整など） ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート など 【事業所名】 医心館東戸塚 【応募資格】 看護師免許をお持ちの方 【施設形態】 介護施設 【法人名】 株式会社 アンビス 【勤務地】 神

仕事内容神奈川県大和市に２０２５年３月、４０床の住宅型有料老人ホーム がオープンします！ そこの施設長を大募集！弊社の介護施設は自由度が高く、本当に自 分のしたかった介護ができます。お一人お一人に寄り添い、入居者 様もそのご家族様も安心・安らぎの暮らしをして頂けるようにお願 いします。 神奈川県内には他にも多数施設があり、厚木や藤沢などにも合計１ ０施設以上運営しているので、すぐにわからないことは聞ける環境 です♪ オープンまでは近隣施設でしっかり研修できますので、初めて施設 長をする方でもご安心いただけます！ 変更範囲：変更なし

勤務時間＜パート＞ 児童発達支援 09:30-18:30 放課後等デイサービス 平日 13:00-19:00 休校日 09:00-18:00 上記時間帯で週2日以上※時間・曜日応相談

仕事内容堅実に新しい施設を開所し規模を拡大しています！社会福祉法人で諸条件も良いので是非ご参考にしてください！ ｜小規模｜ ｜持ち帰りなし中途社員比率高め、産休育休取得率高め｜ 【募集職種】： 保育士、児童指導員 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 個別支援計画の作成 お子様の療育 支援記録作成 保護者様の相談対応 など ＜児童指導員・保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 【給与】： ＜パート＞ ※いずれの職種でも、経験・能力を考慮いたします。 ＜児童指導員＞ 時給1,200円-1,300円 ＜保育士

仕事内容【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町3985番地6 テル・ファーストビル1階 【施設名】 ウェルビー戸塚駅前センター 【PRメッセージ】 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 2021年10月から2022年の半年定着率は91.3％、これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心に、本気で就職をしたいという障がい者の方たちを、さまざまなプログラム・カリキュラムでサポー

仕事内容クライスハイム戸塚の管理者 【横浜市戸塚区下倉田町】月給289,000円以上！賞与年２回！研修制度が充実！管理者の募集です。 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホームでの管理者業務です。 ・スタッフの採用、育成、勤怠管理 ・ホームの運営業務 ・利用者さんやご家族からの相談対応 ・外部業者さんとのやり取り ・労働環境の整備 ・利用者さん募集の促進活動 ・管理者会議への参加 等 資格: ・障がい福祉、介護施設等の勤務経験ある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・ＰＣ操作できる方（ＰＣでの業務が多くあります） 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分）実働8時間

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】モデル年収500万以上★資格不問！接客・営業経験者活躍中（小規模デイサービスの施設管理者／平戸） 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ■居宅への営業 ・目的：ご利用者さま獲得のため ・営業先：居宅介護支援所や地域ケアプラザ ・手段：社用車 ※利用者さま個人宅への営業なし ※新規飛び込みの営業なし ■自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への書類提出などを行っていただきます。 ■ご利用者さまのご家族対応 ▼特徴 いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません！営業未経験の方も歓迎で

仕事内容高齢者施設で店舗責任者として勤務頂く管理栄養士を募集しています！ 複数事業所の管理もお願いする予定です。店舗責任者経験がある方大歓迎！ ご経験や現給与を考慮し最終的に給与を決定致します。 【仕事内容】 ・厨房業務全般（仕込み、調理、盛付け、洗浄等） ・原価管理、シフト作成、衛生管理 ・栄養管理業務 ・クライアントとの折衝業務 【勤務時間】 5:00〜20:00のうち8時間勤務 ※事業所によって勤務時間が異なる為ご了承ください 【求人企業について】 同社は事業所数が多いため、適度に環境を変えながら働くことが可能◎ 成長できる、知識・スキルUP研修(オンライン・オフライン)を定期的に開催！

仕事内容【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区品濃町5-2 【施設名】 保土ヶ谷もえぎ 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い～多彩な療育プログラム・体験を通じ未来を育む～ 多彩な療育プログラムをもとに、子どもたち一人ひとりに合った支援を実践する施設です。 私たちは、本人の希望を踏まえ、野外活動や集団を意識した活動といったさまざまな体験を通じて、将来に向けたチカラを育んでいます。 それぞれの療育の実践・評価を細かく繰り返すスモールステップにより、たくさんの「できた！」を経験してもらい、これからの自信や意欲につなげています。 そしてその積み重ねにより、「10年先の未来」がより良いものになるよう、子どもたちや