施設管理者 - 神奈川県横浜市神奈川区 の求人・仕事・採用

仕事内容工場施設管理／メンテナンス業務 年収 300万円～589万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市神奈川区宝町2 仕事内容 ■同社にて、工場の施設管理（エネルギーを供給する設備の点検や保全等）を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・動線計画、レイアウト検討・企画立案 ・新築・増改築・改修工事の計画 ・施工業者選定・費用査定・施工管理 ・維持管理・保全業務の計画立案と推進 ・不具合暫定対応（雨漏れ、建具補修等） ・法的手続きなど行政との折衝 等 ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。） 必要な資

仕事内容[横浜市神奈川区]〈建物管理の施設管理担当者募集！〉物件のマネジメント・ルート営業をお任せ！未経験可 日本管財が管理するオフィスビルや 大型商業施設・公共施設の施設管理担当業務 ・お客様の窓口、 ・物件の業務管理/収支管理 ・現場スタッフの労務管理 ・売上、原価管理 ・見積書、報告書などの作成 ・請求内容、支払い内容の確認 など 幅広い仕事をお任せいたします。 1つ1つの業務は決して難しいものではないので、 所属するグループの先輩に指導を受けながら成長していくことができます。 また、専門分野についてはサポート部門（エンジニアリング・品質管理等） もあるため、チームで仕事を進めていくことが

勤務時間8：00～20：00（シフト制）

仕事内容未経験歓迎！2024年3月OPEN！週2日～OK・マンションコンシェルジュ募集中！ 未経験の方、ブランクある方も安心して勤務できます。 <研修内容> ・お辞儀、仕草などのマナー研修 ・マンション業界の基本知識 ・宅急便の取次研修 ・レジ操作研修 など 【基礎研修】本社にて開催 【日程】月・火・水・木の4日間実施 ※基本的には基礎研修後、現場でのOJTを行います 【日程】随時、勤務シフトに合わせて実施 ◎未経験の方でもご安心ください！充実した研修あり！ブランク歓迎、主婦(夫)の方活躍中です！ ◎勤務中に困ったことがあっても大丈夫！スタッフ専用コールセンタ

仕事内容【勤務地】 神奈川県横浜市神奈川区神奈川2-11-18 渡辺ビル201号室 【施設名】 コペルプラス東神奈川教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さま

仕事内容<仕事内容> 施設・設備管理（神奈川大学内の施設・設備総合管理、実務経験者）◆完全週休2日制／昇給・賞与実績あり 当社は、学校法人神奈川大学が100％出資する事業会社のため、学外への異動がなく、安定して働き続けられる環境です。 神奈川大学の各キャンパスにおける施設設備総合管理をはじめ、ITサポート業務・図書館業務など幅広い業務を受託・運営しています。（社員100名以上） ＜業務内容＞ 下記のような業務をお任せします。横浜キャンパスに出勤し、当業務責任者との2名体制で業務を担当していただきます。 ■各種業者手配、現場管理 ■大学・管理会社との連携 ■大学への各種報告作業 ■関連する事務作業

仕事内容【横浜市神奈川区/施設/常勤】《在宅ホスピス/看護管理者》月給45万円～移動＆車運転なし◇大手ならではの充実した福利厚生★勤怠管理やマネジメント業務がメイン！ ■【移動＆運転なし！】居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます！車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません♪ ■【臨床スキルをキープできる！】がん末期の患者様など、医療依存度の高い方が多く緩和ケアを学びながら、手技スキルを落とさずに働くことができます！ ■【ワークライフバランス◎】年間休日110日以上、残業も月3時間、夏季休暇、

仕事内容【勤務地】 神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町10-10 【施設名】 ヨリドコロ横浜東神奈川教室 【PRメッセージ】 ◆子どもたちやご両親、ご家族のヨリドコロに 子どもたちを囲む誰もが、その成長を安心して見守れるような、あたたかい環境づくりをおこなう児童発達支援事業所です。 私たちは「アートデザイン療育」という色彩をベースとしたカリキュラムを通じて、表現力や創造力を育み、一人ひとりの可能性を引き出し、幅広い選択肢のある将来に向けた成長と自立を支援しています。 また、子どもたちの現状を把握し、ご家族と一緒になって「何が一番良いのか」を考え、個性を伸ばす療育を実践しています。 その現状とは、

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】福祉資格・経験不問の管理者募集★モデル年収460万★ホワイト企業認定取得★（就労支援／反町） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務〉 ・人材育成、職員面談 ・営業活動 ・新規利用者対応 ・事務作業 シフト作成や計画書承認、売上の入力等 ・イベント考案など 〈業務イメージ〉 09:00 当日の打ち合わせ 10：00 事務作業 12:00 休憩（60分） 13:00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17：00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈特徴〉 ★月8日以上休み、残業ほぼな

仕事内容高齢者施設の管理栄養士/店舗責任者 この求人の注目ポイント！ 店舗責任者経験大募集♪賞与2ヶ月支給あり♪年収500万以上可能♪年間休日121日で働きやすい♪ 神奈川県横浜市神奈川区 高齢者施設の管理栄養士/店舗責任者 求人募集 No.30001 神奈川県横浜市神奈川区にある高齢者施設で店舗責任者として勤務頂く管理栄養士を募集しています！ 複数事業所の管理もお願いする予定です。店舗責任者経験がある方大歓迎！ ご経験や現給与を考慮し最終的に給与を決定致します。 【仕事内容】 ・厨房業務全般（仕込み、調理、盛付け、洗浄等） ・原価管理、シフト作成、衛生管理 ・栄養管理業務 ・クライアントと

勤務時間8：30～17：30（休憩60分） ※週3日以上

仕事内容【横浜市神奈川区/施設/パート】《在宅ホスピス》週3日～日勤のみ◇移動＆車運転なし！施設内訪問看護◇大手ならではの充実した福利厚生★手技を維持したまま働ける♪ ■【移動＆運転なし！】居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます！車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません♪ ■【臨床スキルをキープできる！】がん末期の患者様など、医療依存度の高い方が多く緩和ケアを学びながら、手技スキルを落とさずに働くことができます！ ■【週3日～OK！】17時半までの勤務で、残業少なめ！手技スキルを落としたく

仕事内容<仕事内容> 【清掃員】未経験歓迎/完全週休二日制/土日祝休み/福利厚生完備/交通費支給/働きやすさ◎ 【””キレイにすることが好きな方おすすめ””】 未経験から清掃員として働きませんか？ 【業務内容について】 ・オフィス内の清掃業務 ・トイレの清掃 ・床のメンテナンス ・ゴミの分別・処理 上記いずれかを専門に担当！ 【ライフワークバランス◎】 残業少なめ＆土日祝休み♪ 残業は月5時間程度と少なめ、土日休みの 完全週休2日制で趣味や家族との時間も 十分に確保できます。 ライフワークバランス重視派の方にもピッタリ！ 【昇進について！】 当社でしっかり知識や経験を積んだのちには、 後輩の

仕事内容【入社祝い金キャンペーン実施中】〈入社1年目のモデル年収500万円／インセンティブあり〉無資格・未経験も歓迎／充実した研修制度・資格取得支援あり★20代30代活躍中 【施設名】： アンダンテ株式会社 いこい家 岸根公園 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給384,000円～ 【入社祝い金あり】【インセンティブあり】【年2回給与UPチャンスあり】 【備考】 ・入社祝い金 ・資格手当 （※1） ・給与改定年2回 ・成果給：業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ・交通費別途支給（上限30,000円/月） ※自

勤務時間9:00～18:00の間の4時間程度～ ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【入社祝金1万円！昇給あり】週1日4時間からOK★未経験・無資格OK★（就労支援B型/反町） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品・進捗確認/翌日準備 17:30 当日の作業及び利用者の状況の報告・共有 18:00 退勤 ※上記の時間内でご相談の上シフトにて決定 〈就

仕事内容【施設管理者】正社員/年間休日110日！昇給あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【施設名】： コムネットジャパン株式会社 コムネットジャパン株式会社 万葉のさと 大口 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給250,000円～ ◇昇給・昇格あり 【業務内容】： ◎デイサービス（通所介護）の運営管理全般◎ ■通所介護計画書・各種帳票の作成 ■利用開始時の契約等の各種手続き ■ご利用者様・ご家族・ケアマネジャー様の相談対応業務 ■サービス担当者会議への参加 ■スタッフの勤怠管理・指導・育成 ■ご

勤務時間シフト制 8:00～18:00（シフト制） ※勤務地により異なる 【シフト例】 8:00～17:00 9:00～18:00 など ※時短勤務、その他要望があれば相談可能です。 「土日のみ」「平日のみ」などもご相談くださいね✿ ●1日実働5ｈ〜8ｈで応相談 ●週2日～OK！ 週5日は入れる方も大歓迎！ ●1か月後の就業スタートや、来年4月スタートもOK！ まずはお気軽にご応募ください✧

仕事内容週2日~5日でシフト応相談！土日祝休み・残業少なめ求人など・ご希望に応じて専任コーディネーターがご案内します！面接時の履歴書不要！ 『もっと自分に合う職場はないか』『給料や勤務時間などの待遇面に不満がある』 など、ご相談ください！人気の認可保育園もお選びいただけます！ 保育施設にて、保育補助全般をお願いいたします。 園児の身の回りのお世話や、生活のサポートをしながら、 安心・安全な環境で適切な教育を行うためのお手伝いをお願いします！ ＜お仕事内容＞ ・園児の身の回りのお世話 ・生活のサポート ・レクリエーション（歌や工作、運動、手遊び、読み聞かせなど） ・配膳の準備や、食育指導 ・園内ク

仕事内容介護業界でキャリアップを目指したい方必見！/教育・研修制度/資格取得で時給UP/賞与あり◎月給32万円以上可能 【施設名】： 株式会社ケア21 グループホーム たのしい家神奈川三枚町 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給324,600円～ 【総額】32万4,600円～ 【内訳】 基本給：175,000円 地域手当：30,000円 処遇改善手当：69,600円 時間外調整手当：25,000円 夜勤手当：25,000円/5回分 ※時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず1１時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。

仕事内容【勤務地】 神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町10-10 【施設名】 ヨリドコロ横浜東神奈川教室 【PRメッセージ】 ◆子どもたちやご両親、ご家族のヨリドコロに 子どもたちを囲む誰もが、その成長を安心して見守れるような、あたたかい環境づくりをおこなう児童発達支援事業所です。 私たちは「アートデザイン療育」という色彩をベースとしたカリキュラムを通じて、表現力や創造力を育み、一人ひとりの可能性を引き出し、幅広い選択肢のある将来に向けた成長と自立を支援しています。 また、子どもたちの現状を把握し、ご家族と一緒になって「何が一番良いのか」を考え、個性を伸ばす療育を実践しています。 その現状とは、

仕事内容オープニングスタッフ 私たち「オクシイ株式会社」は 「働き方も子育てももっと自由でいい」という考えをもとに、2014年保育サービス付きシェアオフィス&quot;マフィス&quot;として誕生。保育園とワークスペースを隣接させることで子育てと仕事にゆとりと笑顔を生み出すお手伝いをしてきました。現在は、シェアオフィスを併設した企業主導型保育所2園（東京都渋谷区・神奈川県横浜市）、認可保育所1園（横浜市）を運営しております。 このたび、横浜市神奈川区にて、2024年4月新たに児童発達支援施設&quot;（仮称）マフィス横濱白楽&quot;を開設します！マフィスらしさを大切にしながら新たな挑戦にご賛

仕事内容【勤務地】 神奈川県横浜市神奈川区神奈川2-11-18 渡辺ビル3階 【施設名】 Kaien東神奈川 【PRメッセージ】 ◆当社の紹介 私たちは、首都圏や関西地区を中心に発達障害の方の職業支援を行っています。 弱者を支援するという発想ではなく、発達障害の強みを活かして、企業や社会に貢献する人材を輩出することを目指しています。 また、発達障害の特性を活かす職場や学習環境の創出のためのコンサル業務などにも取り組み、幅広い方々のサポートを行っています。 当社で働く社員は300人を超えます。年齢は10代から70代までさまざま。医療福祉はもちろん、エンジニアや営業職、現役学生など幅広いバックグラ

仕事内容【勤務地】 神奈川県横浜市神奈川区泉町1-8 タガミ・サンビューティビル2階 【施設名】 LITALICOジュニア 反町教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ、