障害福祉サービス - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊月８７ｈ以内の勤務を予定していますが、１日３ｈよりご相談に 応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・お盆・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆障がいを持つ方で就労経験のない方を対象として、その方の自分 に合った働き方や就労支援サービスを選ぶ判断ができるよう、アド バイスする仕事です。 ・就労アセスメント作成 ・利用者様の見守り ・関係機関とのケース会議など ＊身体介助はありません。未経験の方も歓迎いたします。 ☆正社員登用制度あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆主に知的障がい者の日中活動として絵画や貼り絵等の作品作り、 チラシ折込やウエス作成等の軽作業、散歩等の軽運動の諸活動を 利用者の方と一緒に行います。 ◆支援が必要な方には排せつや食事などの支援も行います。 ◆利用者の送迎業務あり 送迎時は社有車を使用（軽～ハイエース等・旭川市内及び近郊） ☆利用者の方の笑顔を引き出す仕事です。 ＊１日の利用者２０名程度、スタッフ１０名で対応 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 シフト例 (1)8:30~12:30 (2)9:00~13:00 (3)10:00~14:00 (4)12:00~16:00 (5)13:00~17:00 ※就労時間は要相談

仕事内容障がい者の方の絵画や貼り絵等の作品作り、チラシ折込やウエス作成等の軽作業、散歩等の軽運動の諸活動を利用者の方と一緒に行います。 支援が必要な方には排泄や食事支援も行います。 利用者の送迎あり(シフトによる）要相談 ☆利用者の方に寄り添い、笑顔を引き出す仕事です。 ☆経験がなくても支援方法をお教えします。

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間数について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容医療・介護・看護のくにもとメディカルグループの本部スタッフと して書類の作成や提出期限の管理業務などを行っていただきます。 ■職務内容 （１）各種申請書類の作成、提出期限管理 （２）書類の内容確認 （３）データ入力（顧客情報等） （４）電話、メール対応（社内施設からの問い合わせ対応）など （５）請求管理業務 ★事業拡大と組織体制の変更に伴う増員募集です。 ★１日５時間程度、週１～３日程度で時間・日数等応相談 「変更範囲：変更なし（本人希望により業務変更可）」

仕事内容■障害者（主に精神・知的）の就職に向け、訓練の支援等を行って いただきます。 ○軽作業の補助や実際的就職活動の補助など 体力的相談～施設外活動に関わる悩みの提案、助言 精神的相談～就職に関わる悩みの相談や日常生活の悩みの相談等 ※身体介助はありません。 ＊利用者は２０名前後です。 ＊パソコン操作あり（ワード、エクセル：入力程度） ＊利用者様の送迎業務は、社有車にて行います。 （主に旭川市内／普通車・ハイエース等） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種名】 障害者施設の介護職・ヘルパー/住宅手当あり / 夜勤なし / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 199万円〜260万円 【アクセス】 JR新旭川駅 徒歩7分 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道旭川市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 就労移行支援事業所なつみかんは旭川市にある資格取得支援施設です。日勤のみの勤務時間ですので夜勤の勤務が難しい方にも働きやすい事業所です！年間休日も115日と仕事とプライベートを分けてメリハリをつけて働くことが可能です☆無資格の方でも応募が可能で経験豊富なスタッフの

仕事内容■就労支援事業所、児童デイサービス、グループホームなど、 複数の福祉事業所を横断的に統括し、 運営全体のマネジメントを担っていただきます。 ・各事業所（就労支援・児童デイ・グループホーム）の運営管理 ・管理者・サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者等の連携 ・スタッフの育成・面談・シフト体制の調整 ・事業所の業務改善・運営体制の構築 ・法令遵守（障害福祉サービス関連法規）の確認・指導 ・行政対応（報告書確認、実地指導への対応補助 等） ・新規事業所の立ち上げ・運営サポート（経験に応じて） ※現場業務より「マネジメント・調整・改善」が中心となります。 ★業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【アピールポイント】 ＼次は、法人全体を担うポジションへ！／ 福祉事業所の統括マネージャーを正社員募集 ◆賞与年3回・役職手当あり ◆完全週休2日制(月9日休み) ◆複数の福祉事業所を統括する管理職ポジション 【必須】 福祉/介護/医療/教育いずれかの分野での実務経験 複数名のスタッフを統括したマネジメント経験 【仕事内容】 《現場経験を次のステージへ》 法人全体の統括マネージャーを正社員募集！ 【必須】 福祉/介護/医療/教育いずれかの分野での実務経験 複数名スタッフを統括したマネジメント経験 【仕事内容】 統括マネージャーとして下記業務をお任せします ・就労支援事業所/児童デイサ

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DI-2449(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日129日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DI-2451(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇

勤務時間交替制（シフト制） (1)13:30～18:30 (2)14:30～19:00 週5日程度（※労働日数について相談可） 休憩時間: 30分

仕事内容【この求人のポイント】 ■運動療育で子どもたちの成長を温かくサポート☆ ■体操専門コーチと連携し、運動の楽しさを提供♪ ■保育士経験を活かし、子どもたちの未来を育む◎ ■持ち帰り仕事なし！家庭と両立しやすい環境です ー【子どもたちの可能性を広げる支援】 「すてっぷ東光」は、発達に遅れのある幼児から中学生までの子どもたち一人ひとりの成長に寄り添う放課後等デイサービスです。私たちは、運動を軸とした発達支援を通じて、子どもたちが持つ無限の可能性を引き出すことを大切にしています。体操専門コーチによる体育遊びの時間を設け、運動の楽しさや集団でのコミュニケーション能力を育むことに力を入れています。少人数

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DI-2450(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DI-2452(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

勤務時間(1)9:00～17:00(休憩60分) (2)9:00～15:00(休憩60分) ※勤務備考: ＊（1）（2）いずれかのシフト、又は固定の勤務も可能です。 時間外・残業: なし。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 札幌支店 【旭川市/介護職】高収入!介護職募集! パート 【土日祝休み／パート】週3回～OK／お子様の体調不良等、急なお休みにも対応させていただきます 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,週３日～OK,残業なし・少なめ,交通費支給,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕

仕事内容【求人概要】 【年間休日115日／残業ほとんど無し】早番・遅番が無いので生活リズムが作りやすい職場です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 要介護高齢者及び障害福祉サービス受給者の施設介護（有料老人ホーム）・在宅介護業務。 入居者様ならびにその御家族の未充足な部分を充足するサービスを提供できるよう、職員一同努力しております。 職員同士の雰囲気が良い環境ですので、すぐに打ち解けて勤務していただ

勤務時間シフト制 15:30～9:30(休憩120分) 勤務日数・休日: シフト制（希望休考慮します） 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容【夜勤専従／1夜勤21,200円】介護福祉士は資格手当（5,000円）あり／勤務回数は相談可能/6020_261713 ■高齢者の有料老人ホームの介護業務全般のお仕事に携わっていただきます（自立の方も多い事業所です）。 ・食事、入浴、排泄の介助業務 ・洗濯等の日常生活の支援業務 ＊入居者数：39名（定員39名）、介護スタッフ：16名 ＊夜勤のみの勤務 ※資格がない方は、勤務しながらの資格取得が可能です。 （資格取得支援制度あり／初任者研修など） 職歴のない方も丁寧に研修させていただきます。 要介護高齢者及び障害福祉サービス受給者の施設介護（有料老人ホーム）・在宅介護業務。

勤務時間15:30～9:30（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 【夜勤専従／1夜勤21,200円】介護福祉士は資格手当（5,000円）あり／勤務回数は相談可能 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 要介護高齢者及び障害福祉サービス受給者の施設介護（有料老人ホーム）・在宅介護業務。 入居者様ならびにその御家族の未充足な部分を充足するサービスを提供できるよう、職員一同努力しております。 職員同士の雰囲気が良い環境ですので、すぐに打ち解けて勤務して

勤務時間9:00～17:00（休憩60分） 9:00～15:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【土日祝休み／パート】週3回～OK／お子様の体調不良等、急なお休みにも対応させていただきます 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 要介護高齢者及び障害福祉サービス受給者の施設介護（有料老人ホーム）・在宅介護業務。 入居者様ならびにその御家族の未充足な部分を充足するサービスを提供できるよう、職員一同努力しております。 職員同士の雰囲気が良い環境ですので、すぐに打ち解けて勤務してい

勤務時間9:00～17:00（休憩60分） 9:00～15:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 有料老人ホーム／パート／週3回～OK／お子様の体調不良等、急なお休みにも対応させていただきます 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 要介護高齢者及び障害福祉サービス受給者の施設介護（有料老人ホーム）・在宅介護業務。 入居者様ならびにその御家族の未充足な部分を充足するサービスを提供できるよう、職員一同努力しております。 職員同士の雰囲気が良い環境ですので、すぐに打ち解けて勤務して