東京都渋谷区の株式会社ユナイテッドアローズの求人・仕事・採用

仕事内容『UNITED ARROWS』や『BEAUTY&YOUTH UNITED ARROWS』、『UNITED ARROWS green label relaxing』など幅広いブランドを展開している当社。さまざまな年齢・性別のお客様から熱い支持を集めています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、チームリーダー候補として、全社クラウドシフトの中核を担い、ITインフラ戦略の企画から実行までをリードするポジションをお任せします。 ＜具体的には…＞ ■戦略・設計フェーズ Webシステムにおけるアーキテクチャ設計や非機能要件の定義、IaCを用いた構成管理を推進します。また、VPCやWAF、SGといった

仕事内容【当日面接も可能！】情報収集やキャリア相談だけでも大歓迎！会社のリアルをお届け！ 対面開催だからこそ、その場で疑問を解決！仕事や働き方、ブランドの違いまで人事が直接お答えします。 「アパレル販売職」を前提とした説明会となります。 （お仕事イメージ） ・お客様へコーディネートのご提案、販売 ・ディスプレイ作り、商品管理、品出し、店内清掃 ・後輩スタッフの指導・育成、販売動向のレポート作成 ・SNS更新やスタイリング投稿など 説明会では１日の流れや教育体制などについてもご説明します！ 【説明会内容】 人事担当者が、会社やブランドの特徴、働き方やキャリアについてご説明します。販売職の魅力や当

仕事内容【正社員】未経験OK！年間休日120日！社員割引あり！ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！ 〜ユナイテッドアローズ＆サンズの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動することを

仕事内容ウィメンズフロア募集【正社員】年間休日120日！安定環境で長く働ける！多彩なキャリア選択◎ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！社員割引あり！ ”好きを仕事に！” アパレル業界でキャリアアップを目指しませんか？弊社の販売職は、接客・販売はもちろん、ご経験・志向性に合わせて、業務範囲を広げていただけます。 例えば、売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など。やりたいことを発信すれば、チャレンジできる環境です！ 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【業務内容】Steven Alanの生産業務全般、および他ブランドのサポート業務をご担当いただきます。・原料の開発、手配、ハンドリング・サンプル～量産までの発注作成、背景設定、進行確認・工場との交渉、商談・MDプランに基づく生産投入戦略立案（コスト、納期、品質管理）・商品トラブル対応、工場出張、新規背景開拓・店舗ヘルプ業務、サポート 他想定対応型数：年間100～140型／シーズン50～70型※Steven Alanをメインに担当いただきますが、他ブランドも兼務で対応いただきます。 【給与詳細】 月給 35万円～・基本給 31.5万円～・みな

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・MD業務・商品企画全般の統括・商品、販促、販売計画の管理・ウィメンズウェアのMD戦略立案・シーズン計画の策定・実行・売上分析・市場調査とトレンド把握◎具体的にはgreen label relaxingのウィメンズMD業務を担当。お客様への価値提供を通して売上と収益を牽引し、同価格帯マーケットにおけるブランド価値を一段高めることを目指します。担当アイテムはウェアです。◎やりがい・未来像「人気ブランドの商品戦略を手掛ける醍醐味」正社員登用制度あり。キャリアアップを目指しながら、ブランドの成長に貢献できます。【職場の特徴】・千駄ケ谷駅より徒歩2分

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・AWS等のクラウドインフラの設計・構築・運用経験 ・ベンダーコントロールまたはプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験 【職種名】 社内SE（クラウド・チームリーダー候補）◆真心と美意識で明日のライフスタイルを創るブランド 【仕事内容】 全社クラウドシフトの中核を担い、ITインフラ戦略の企画から実行までをリードするチームリーダー候補としての業務です。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 同社の事業成長を支えるAWSおよびAzureを中心としたクラウド基盤を扱います。 ＜具体的な業務＞ ▼戦略・設計フェーズ Webシステムにおけるアーキテクチ

仕事内容ビューティー＆ユース求人／【正社員】販売スタッフ募集！福利厚生充実、キャリアUP可能 ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！ 〜ビューティー＆ユースの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひと

仕事内容【オンライン説明会】少人数形式で、仕事や社風、ブランドごとの違い等、会社のリアルをお届け！ 【オンライン説明会】未経験でもチャレンジできる環境やキャリアなどをご説明します！情報収集だけでもOK！ 「アパレル販売職」を前提とした説明会となります。 （お仕事イメージ） ・お客様へコーディネートのご提案、販売 ・ディスプレイ作り、商品管理、品出し、店内清掃 ・後輩スタッフの指導・育成、販売動向のレポート作成 ・SNS更新やスタイリング投稿など 説明会では１日の流れや教育体制などについてもご説明します！ 【説明会内容】 採用担当者が”会社や仕事のリアル”をお届けする説明会です。 ネット情報では

仕事内容ビューティー&ユース 採用／【正社員】販売スタッフ募集！福利厚生充実、キャリアUP可能 ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！ 関東エリア採用面接会です。 〜店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【面接会概要】 本選考会では、面接内で会社やブランドについてご説明し、キャリアパスや他ブランドとの違いなどのご相談をお受けします。人事が担当

仕事内容経験者募集【正社員】ブランド・店舗相談可！年間休日120日！安定環境！多彩なキャリア選択◎ ユナイテッドアローズグループ（ブランド・店舗相談可）/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！社員割引あり！ わたしたちが大切にしている「すべてはお客様のためにある」という想いに共感いただき、ご自身の販売経験を活かしてよりキャリアアップを目指していきたい方歓迎！ 売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など。ご自身が得意とする領域、ご経験を活かしてご活躍いただける環境がございます。 【オープンポジションとは】 オープンポジションとは、ブランド・店舗を問わない応募窓口です。

仕事内容グリーンレーベルリラクシング採用／【正社員】販売スタッフ募集！福利厚生充実、キャリアUP可能 ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！ 関東エリア採用面接会です。 〜グリーンレーベルリラクシングの店舗スタッフのお仕事〜 ★お客さまの暮らしに寄り添うコーディネート提案・接客★レディース／メンズ／キッズ／生活雑貨を扱う商品管理・ディスプレイなど。ゆくゆくはSNS更新、後輩育成、プロモーション企画など幅広く活躍いただきます。 【面接会概要】 本選考会では、面接内で会社やブランドについてご説明し、キャリアパスや他ブランドとの違いなどのご相

仕事内容【OBOG対象/カジュアル面談】過去UA社に在籍されていた方対象/再入社に向けたご相談窓口 かつて一緒に働いたご縁を大切に、会社の最新情報や働き方などについて人事担当とざっくばらんとした雰囲気でお話ができます。 転勤・結婚・出産・転職などを経て再び当社でアパレルに携わりたいものの、選考に不安を感じるOBOGの方向けに、人事担当と1on1でざっくばらんに会社理解を深められるカジュアル面談のエントリーフォームです。「アパレル販売職」採用が前提で、本社職は対象外です（選考ではありません）。 【面談内容イメージ】 ユナイテッドアローズ中途採用担当が、お一人お一人のご希望に合わせて、会社や制度、キ

仕事内容株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業) 【千駄ヶ谷】メンズデザイナー◆green label relaxing／カジュアルウェア／年休120 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】メンズデザイナー◆green label relaxing／カジュアルウェア／年休120 【具体的な仕事内容】 【規模の大きいブランドに関与！／カテゴリー責任者や商品企画をリードへのステップアップも目指せる年休120日・全社平均残業月11.8時間／正社員登用制度あり／東証プライム上場】 『green label relaxing（グリーンレーベルリラクシング）』のメンズカジュアル（布帛/重中軽）のデザイン・企画

仕事内容【正社員】販売スタッフ（店舗責任者候補）募集！福利厚生充実、キャリアUP可能 未来の店舗責任者候補を募集。しっかりとした評価制度で昇給や昇格も可能。あなたの想いを受けとめ、チャレンジできる環境です。 グリーンレーベルリラクシングの店舗で、未来の店舗責任者候補としてご活躍いただきます！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ・後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【マネジメント職候補募集！】 ・ご入社後まずは、ご経験を活かしながら、ユナイテッドアローズの接客販売や店

仕事内容株式会社互興 【神宮前】メンズアパレル製品のデザイナー◇正社員登用制度／副業可能／残業２０H程度／年休１２５日◇ 【仕事内容】 【神宮前】メンズアパレル製品のデザイナー◇正社員登用制度／副業可能／残業２０H程度／年休１２５日◇ 【具体的な仕事内容】 【メンズアパレルのデザイナー／大手アパレルブランド向けOEM・ODM／布帛中心／正社員登用制度あり／副業OK／賞与年3回／時短勤務相談可／残業約20H／年間休日125日】 ■当社について： ＜事業概要＞ 当社は、大手アパレルブランド様向けのOEM・ODM事業を主軸に、ライセンスブランドを展開するブランド事業を運営しています。特にメンズ領域に

仕事内容株式会社キャセリーニ 【渋谷区】卸営業（アパレルセレクト向け中心）◆人気ブランドCasseliniなど/フレックス・在宅有 【仕事内容】 【渋谷区】卸営業（アパレルセレクト向け中心）◆人気ブランドCasseliniなど/フレックス・在宅有 【具体的な仕事内容】 ～「Casselini」「Control freak」など人気レディース服飾雑貨オリジナルブランド／ブランド別注品対応も多数あり／社宅補助（条件有）／資格取得支援制度／フレックス・リモート有～ 同社が展開するオリジナルブランドにおける卸営業業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細 ・展示会でのクライアントへの接客/営業業務 └

仕事内容香港に親会社を持ち、自社ブランドTopologieやフランスのバッグブランドWEXLEY、その他フランスやイタリアからライフスタイル雑貨・アパレル雑貨を輸入し、日本全国に販売している当社。 ユナイテッドアローズ、エストネーションなどのアパレルセレクトショップ、ロフト、ハンズなどのバラエティショップ、文具雑貨店smithを展開するデルフォニックスなどへの卸販売に加え、EC事業とTopologieの自社店舗でD2Cビジネスに注力しています。 業績は9期連続増収。直近5年で売上は5倍に伸び2025年度は昨対147％と成長を続けています。 EC事業拡大に伴い、自社EC・オンラインモールの運営担当

仕事内容株式会社グレースインターナショナル 【東京】レディス企画／大手セレクト向けOEM・自社ライセンス／裁量広く自由な働き方が可能 【仕事内容】 【東京】レディス企画／大手セレクト向けOEM・自社ライセンス／裁量広く自由な働き方が可能 【具体的な仕事内容】 【セレクトショップ向け＆ライセンスレディス企画／裁量大きくモノづくりに一貫して携われる／自由度高い働き方で生産性を重視】 ■詳細： セレクトショップを中心とした取引先ブランド、または同社が運営するライセンスブランドの企画業務が中心となります。 企画から、サンプル修正、海外工場生産管理、SHIPまで、モノづくりをすべて自分でこだわり抜いて行

仕事内容株式会社グレースインターナショナル 【東京】メンズ企画生産◆大手セレクト向けOEM・自社ライセンス／裁量広く自由な働き方が可能 【仕事内容】 【東京】メンズ企画生産◆大手セレクト向けOEM・自社ライセンス／裁量広く自由な働き方が可能 【具体的な仕事内容】 【セレクトショップ向けメンズ企画生産／ライセンスブランド『Russell Athletic』の自社企画にも携われる／ブランド毎に裁量大きくモノづくりに一貫して携われる／自由度高い働き方で生産性を重視】 セレクトショップを中心とした取引先ブランド、または同社が運営するライセンスブランドの企画生産業務をお任せします。 ※ライセンスブランド