株式会社ユナイテッドアローズ - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容ウィメンズフロア募集【正社員】年間休日120日！安定環境で長く働ける！多彩なキャリア選択◎ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！社員割引あり！ ”好きを仕事に！” アパレル業界でキャリアアップを目指しませんか？弊社の販売職は、接客・販売はもちろん、ご経験・志向性に合わせて、業務範囲を広げていただけます。 例えば、売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など。やりたいことを発信すれば、チャレンジできる環境です！ 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想

仕事内容第二新卒・未経験歓迎【正社員】販売スタッフ募集！教育環境・福利厚生充実、年間休日120日 しっかりとした評価制度で昇給や昇格、社内キャリアチェンジも可能。あなたの想いを受けとめ、チャレンジできる環境があります やっぱり好きなことを仕事にしたい！そんな方をお待ちしております。 ～店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【募集概要】 既卒3年（2023年3月～2026年3月卒）の方を対象に採用募集い

仕事内容【アルバイト・パート】ホールスタッフ／週３日、1日４時間～OK！TABAYA United Arrows 和・美意識を表現した新しいコンセプトの店舗「TABAYA United Arrows(タバヤ ユナイテッドアローズ)」内にカフェがOPEN ユナイテッドアローズの新しいコンセプトショップ「TABAYA United Arrows(タバヤ ユナイテッドアローズ)」内のカフェで ホールスタッフとしてご活躍いただきます。 ・接客や配膳、レジ業務 ・ドリンクメイキング（コーヒー、紅茶、カクテル） ・調理補助（デザート） ・商品の補充および陳列、清掃や片付け 【TABAYA United Ar

仕事内容【グリーンレーベルリラクシング】ウィメンズデザイナー 【green label relaxing】 【仕事内容】: 【部門ミッション】 green label relaxingは、お客様への価値提供を通して売上・収益をけん引し、同価格帯マーケットにおけるブランド価値向上を目指しています。収益性改善を継続し、更なる成長を実現することをミッションとしています。 green label relaxing ウィメンズWEARのデザイン・企画業務全般をご担当いただきます。 【お任せしたい主な業務】 ・デザイン出し（MDとの企画ミーティングあり） ・仕様書作成、パタンナーとの打ち合わせ、サンプル修正

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・パターン作成 ・縫製仕様書作成 ・生産・企画者との連携によるシーズン進行業務 ・検品業務 ・工場指導 ・店舗ヘルプ業務 ◎具体的には 人気ブランド「green label relaxing」のウィメンズパタンナーとして、パターン作成から工場指導まで幅広く担当。入社後は技術課主導での技術研修を受け、パターン・縫製ルールを理解した後に実務を開始します。 ◎やりがい・未来像 「同価格帯マーケットでブランド価値をさらに高める」 お客様への価値提供を通じてブランドの売上と収益をけん引。ブランド価値を一段高めるミッションを担います。 【職場の特徴

仕事内容ウィメンズフロア募集【正社員】年間休日120日！安定環境で長く働ける！多彩なキャリア選択◎ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！社員割引あり！ ”好きを仕事に！” アパレル業界でキャリアアップを目指しませんか？弊社の販売職は、接客・販売はもちろん、ご経験・志向性に合わせて、業務範囲を広げていただけます。 例えば、売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など。やりたいことを発信すれば、チャレンジできる環境です！ 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想

仕事内容生産管理業務 自主企画生産品の発注後の品質・納期・原価の管理 システム入力の全般管理、検品作業業務 対象ブランド：弊社の全てのブランドの中でいずれか（基本的には複数ブランド/レーベルの兼務をしていただきます） 対象アイテム：適正やご希望に応じてウィメンズ、メンズ、またはウィメンズ・メンズ両方をお任せいたします。 （変更の範囲） 変更なし ■配属組織 SCM本部 商品支援部 商品管理課 ■現在の部署人数 男性：12名 女性：12名 合計：24名 ■業務詳細 ユナイテッドアローズでは各ブランド毎に事業部が構成されており、各事業部内にも生産担当がおります。 商品支援部には生産管理・パタ

仕事内容Steven Alan 生産担当／在宅制度有 【STEVEN ALAN】 【仕事内容】: 【業務内容】 Steven Alanの生産業務全般、および他ブランドのサポート業務をご担当いただきます。 ・原料の開発、手配、ハンドリング ・サンプル～量産までの発注作成、背景設定、進行確認 ・工場との交渉、商談 ・MDプランに基づく生産投入戦略立案（コスト、納期、品質管理） ・商品トラブル対応、工場出張、新規背景開拓 ・店舗ヘルプ業務、サポート 他 想定対応型数：年間100～140型／シーズン50～70型 ※Steven Alanをメインに担当いただきますが、他ブランドも兼務で対応いただきます。

仕事内容green label relaxing ウィメンズのWEARのデザイン・企画業務全般を担当していただきます。 【お任せしたい主な業務】 green label relaxing ウィメンズのWEARのデザイン・企画業務全般を担当していただきます。 【お任せしたい主な業務】 ・デザイン出し（MDとの企画ミーティングあり） ・仕様書作成、パタンナーとの打ち合わせ、サンプル修正など ・企画マップ作成 ・メーカー様商談 ・マーケットリサーチや店頭確認 ※ 担当型数想定 年間160～200型程度 【部門ミッション】 green label relaxingについてはお客様への価値提供を通して

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【業務内容】 Steven Alanの生産業務全般、および他ブランドのサポート業務をご担当いただきます。 ・原料の開発、手配、ハンドリング ・サンプル～量産までの発注作成、背景設定、進行確認 ・工場との交渉、商談 ・MDプランに基づく生産投入戦略立案（コスト、納期、品質管理） ・商品トラブル対応、工場出張、新規背景開拓 ・店舗ヘルプ業務、サポート 他 想定対応型数：年間100～140型／シーズン50～70型 ※Steven Alanをメインに担当いただきますが、他ブランドも兼務で対応いただきます。 【給与詳細】 月給 35万円～ ・基

仕事内容【オンライン説明会】少人数形式で、仕事や社風、ブランドごとの違い等、会社のリアルをお届け！ 【オンライン説明会】未経験でもチャレンジできる環境やキャリアなどをご説明します！第二新卒採用も受付中！ 「アパレル販売職」を前提とした説明会となります。 （お仕事イメージ） ・お客様へコーディネートのご提案、販売 ・ディスプレイ作り、商品管理、品出し、店内清掃 ・後輩スタッフの指導・育成、販売動向のレポート作成 ・SNS更新やスタイリング投稿など 説明会では１日の流れや教育体制などについてもご説明します！ 【説明会内容】 採用担当者が”会社や仕事のリアル”をお届けする説明会です。 ネット情報では

仕事内容株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業) 【千駄ヶ谷】アパレル生産管理◆複数ブランド・アイテムを担当／業界を牽引年休120日 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】アパレル生産管理◆複数ブランド・アイテムを担当／業界を牽引年休120日 【具体的な仕事内容】 【ポテンシャル歓迎教育・フォロー体制全社平均残業月11.8時間／ブランド横断のサポートをお任せ／正社員登用制度あり／スライドワーク制度あり／年休120日／正社員登用あり／東証プライム上場】 ユナイテッドアローズでは各ブランド毎に事業部が構成されており、各事業部内にも生産担当がおります。 商品支援部には生産管理・パタンナー・貿易事務の部門

仕事内容【業務内容】 「Pheeta」ブランドの生産業務全般と展示会や催事の運営サポート ・納期・品質・原価管理 ・ブランド主催の催事/展示会対応 対応想定型数 シーズン～80型/年間～160型 （変更の範囲）変更なし 【組織体制】 ブランドディレクター1名、MD1名、DB1名、ブランド運営・卸関連他担当1名、 【本ポジションの魅力】 ブランドとしてこだわりを持ってインド生産を行っており、難易度の高い業務ではございますが貴重な経験を積むことが出来ます。 また、手作業の刺繍や縫製を多数扱っているため、特殊な仕様の商品に携わることが出来るのも本ポジションの魅力です。 ■ブランドについて

仕事内容【契約社員】シェフ（調理責任者候補） 原宿「TABAYA United Arrows(タバヤ ユナイテッドアローズ)」内のカフェにて調理責任者を募集。 ユナイテッドアローズの新しいコンセプトショップ「TABAYA United Arrows(タバヤ ユナイテッドアローズ)」内のカフェでシェフ（調理責任者）としてご活躍いただきます。 ・調理全般 ・食材管理（食材の発注や、食材衛生管理） ・原価管理 ・メニュー開発（月替わりのランチメニューの変更案や、シーズナルメニューの開発） 【TABAYA United Arrows】 ユナイテッドアローズ原宿本店をリニューアルし新しいコンセプトショッ

仕事内容【業務内容】 ・グリーンレーベルリラクシングウィメンズ布帛生産担当業務 ・生地､付属の手配 ・サンプル作成〜量産までの発注､進行管理 ・発注書類の作成､更新管理 ・工場との交渉､調整業務 （中国・ベトナムなど海外工場が中心です） ・原価､品質､納期の管理 ・トラブル対応および改善 （変更の範囲）変更なし 【本ポジションの魅力】 チームで協力しながら進める環境です。 安定した品質と適切なコストを守りながら、ブランド価値を高めるものづくりに携われます。

仕事内容green label relaxingウィメンズパタンナー 【green label relaxing】 【仕事内容】: ・パターン作成 ・縫製仕様書作成 ・生産・企画者との連携によるシーズン進行業務 ・検品業務 ・工場指導 ・店舗ヘルプ業務 ◎具体的には 人気ブランド「green label relaxing」のウィメンズパタンナーとして、パターン作成から工場指導まで幅広く担当。入社後は技術課主導での技術研修を受け、パターン・縫製ルールを理解した後に実務を開始します。 ◎やりがい・未来像 「同価格帯マーケットでブランド価値をさらに高める」 お客様への価値提供を通じてブランドの売上と収益

仕事内容【業務内容】 Steven Alanの生産業務全般、他ブランドのサポート業務 ・原料の開発､手配､ハンドリング｡ ・サンプル～量産までの発注作成､背景設定､進行確認｡工場様との交渉､商談｡ ・ＭＤプランに基づく生産投入戦略立案(コスト､リードタイム､品質バランス) ・商品トラブル対応､工場出張､新規背景開拓 ・店舗ヘルプ業務､サポート 他 想定対応型数：年間 100～140型 シーズン 50～70型 ※Steven Alanをメインにご担当いただく想定ですが、他のブランドも兼務で ご対応いただくことになります。 【本ポジションの魅力】 ・クオリティにこだわりを持ち、トレンド感を意識しな

仕事内容グリーンレーベルリラクシング採用／【正社員】販売スタッフ募集！福利厚生充実、キャリアUP可能 ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！ 下記職種の関東エリア採用面接会です 〜グリーンレーベルリラクシングの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【面接会概要】 本選考会では、面接内で会社やブランドについてご説明し、キャリアパスや他ブランドと

仕事内容ユナイテッドアローズ メンズ生産管理☆千駄ケ谷 【UNITED ARROWS】 【仕事内容】: ・メンズ生産管理業務全般 ・自主企画生産品の発注後の品質・納期・原価管理 ・システム入力の全般管理 ・検品作業業務 ・複数ブランドの兼務 ◎具体的には ユナイテッドアローズグループのブランドにおけるメンズ生産管理業務をお任せします。品質・納期・原価管理を中心に幅広く担当いただきます。 ◎やりがい・未来像 「人気セレクトショップの服づくりを支える生産管理のプロへ」 複数ブランドに携われ、生産管理のプロフェッショナルとして成長できます。社内公募制度でキャリアチェンジも可能です。 【職場の特徴】 ・千駄ケ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【部門ミッション】 green label relaxingは、お客様への価値提供を通して売上・収益をけん引し、同価格帯マーケットにおけるブランド価値向上を目指しています。収益性改善を継続し、更なる成長を実現することをミッションとしています。 【仕事内容】 green label relaxing ウィメンズWEARのデザイン・企画業務全般をご担当いただきます。 【お任せしたい主な業務】 ・デザイン出し（MDとの企画ミーティングあり） ・仕様書作成、パタンナーとの打ち合わせ、サンプル修正 ・企画マップ作成 ・メーカー様商談 ・マーケットリ