東京都渋谷区の株式会社ユナイテッドアローズの求人・仕事・採用

仕事内容ウィメンズフロア募集【正社員】年間休日120日！安定環境で長く働ける！多彩なキャリア選択◎ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！社員割引あり！ ”好きを仕事に！” アパレル業界でキャリアアップを目指しませんか？弊社の販売職は、接客・販売はもちろん、ご経験・志向性に合わせて、業務範囲を広げていただけます。 例えば、売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など。やりたいことを発信すれば、チャレンジできる環境です！ 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想

仕事内容ウィメンズフロア募集【正社員】年間休日120日！安定環境で長く働ける！多彩なキャリア選択◎ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！社員割引あり！ ”好きを仕事に！” アパレル業界でキャリアアップを目指しませんか？弊社の販売職は、接客・販売はもちろん、ご経験・志向性に合わせて、業務範囲を広げていただけます。 例えば、売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など。やりたいことを発信すれば、チャレンジできる環境です！ 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想

仕事内容【正社員】ブランド・店舗相談可能！未経験OK！年間休日120日！社員割引あり！ ユナイテッドアローズグループ（ブランド・店舗相談可）キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！ 〜店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【オープンポジションとは】 オープンポジションとは、ブランド・店舗を問わない応募窓口です。選考を通して、ご希望や適性、ブランドマッチの観点より配属先を決定

仕事内容【業務内容】 green label relaxing メンズカジュアル（布帛/重中軽）の デザイン・企画業務全般を担当していただきます。 【お任せしたい主な業務】 ・デザイン出し（MDとの企画ミーティングあり） ・仕様書作成、パタンナーとの打ち合わせ、サンプル修正など ・企画立案 ・メーカー様商談 ・マーケットリサーチや店頭確認 ・店舗向け商品説明会での説明 ・店頭HELP ※ 担当型数想定 年間100～120型程度 【部門ミッション】 弊社の中でもお客様の一番身近なブランドとして、green label relaxingメンズの強みであるオフィスカジュアルを軸に、お客様の声と時代

仕事内容【正社員】未経験OK！年間休日120日！社員割引あり！ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！ 〜ユナイテッドアローズ＆サンズの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動することを

仕事内容新ブランド「conte（コンテ）」の店舗にて、お客様一人ひとりに寄り添い、ブランドの世界観を体現するアパレル販売の仕事です。コンセプトである「NATURAL MODE」の魅力を伝え、お客様の日常を豊かにするスタイルを提案します。 ＜おすすめポイント＞ ・新ブランドの立ち上げに携われる貴重な機会 ・販売職から本部職まで多彩なキャリアを描ける ・年間休日120日でワークライフバランスも良好 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 確かな仕立てと物作りによるスタンダードアイテムを軸に、フェミニンさとメンズライクな要素を併せ持ったオリジナルブランドのウェアや雑貨を扱います。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様の

仕事内容【OBOG対象/カジュアル面談】過去UA社に在籍されていた方対象/再入社に向けたご相談窓口 かつて一緒に働いたご縁を大切に、会社の最新情報や働き方などについて人事担当とざっくばらんとした雰囲気でお話ができます。 転勤・結婚・出産・転職などを経て再び当社でアパレルに携わりたいものの、選考に不安を感じるOBOGの方向けに、人事担当と1on1でざっくばらんに会社理解を深められるカジュアル面談のエントリーフォームです。「アパレル販売職」採用が前提で、本社職は対象外です（選考ではありません）。 【面談内容イメージ】 ユナイテッドアローズ中途採用担当が、お一人お一人のご希望に合わせて、会社や制度、キ

仕事内容Steven Alan 生産担当／在宅制度有 【STEVEN ALAN】 【仕事内容】: 【業務内容】 Steven Alanの生産業務全般、および他ブランドのサポート業務をご担当いただきます。 ・原料の開発、手配、ハンドリング ・サンプル～量産までの発注作成、背景設定、進行確認 ・工場との交渉、商談 ・MDプランに基づく生産投入戦略立案（コスト、納期、品質管理） ・商品トラブル対応、工場出張、新規背景開拓 ・店舗ヘルプ業務、サポート 他 想定対応型数：年間100～140型／シーズン50～70型 ※Steven Alanをメインに担当いただきますが、他ブランドも兼務で対応いただきます。

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・MD業務・商品企画全般の統括 ・商品、販促、販売計画の管理 ・ウィメンズウェアのMD戦略立案 ・シーズン計画の策定・実行 ・売上分析・市場調査とトレンド把握 ◎具体的には green label relaxingのウィメンズMD業務を担当。お客様への価値提供を通して売上と収益を牽引し、同価格帯マーケットにおけるブランド価値を一段高めることを目指します。担当アイテムはウェアです。 ◎やりがい・未来像 「人気ブランドの商品戦略を手掛ける醍醐味」 正社員登用制度あり。キャリアアップを目指しながら、ブランドの成長に貢献できます。 【職場の特徴

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【業務内容】 Steven Alanの生産業務全般、および他ブランドのサポート業務をご担当いただきます。 ・原料の開発、手配、ハンドリング ・サンプル～量産までの発注作成、背景設定、進行確認 ・工場との交渉、商談 ・MDプランに基づく生産投入戦略立案（コスト、納期、品質管理） ・商品トラブル対応、工場出張、新規背景開拓 ・店舗ヘルプ業務、サポート 他 想定対応型数：年間100～140型／シーズン50～70型 ※Steven Alanをメインに担当いただきますが、他ブランドも兼務で対応いただきます。 【給与詳細】 月給 35万円～ ・基

仕事内容ビューティー&ユース 採用／【正社員】販売スタッフ募集！福利厚生充実、キャリアUP可能 ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！ 関東エリア採用面接会です。 〜店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【面接会概要】 本選考会では、面接内で会社やブランドについてご説明し、キャリアパスや他ブランドとの違いなどのご相談をお受けします。人事が担当

仕事内容「ユナイテッドアローズ アウトレット」にて、接客・販売業務をお任せします。複数ブランドのアイテムを扱う店舗で、お客様に寄り添った最適なコーディネートをご提案する仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ・マンツーマンの丁寧な指導で未経験でも安心 ・1店舗で多彩な自社ブランドの商材を扱える ・販売職を極める道から本部職まで多彩なキャリア ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 「UNITED ARROWS」「BEAUTY&YOUTH」「green label relaxing」など、当社が展開する多様な人気ブランドのアパレルアイテムや服飾雑貨を取り扱います。 ＜提案先＞ アウトレットモール等にご来店され

仕事内容【オンライン説明会】少人数形式で、仕事や社風、ブランドごとの違い等、会社のリアルをお届け！ 【オンライン説明会】未経験でもチャレンジできる環境やキャリアなどをご説明します！情報収集だけでもOK！ 「アパレル販売職」を前提とした説明会となります。 （お仕事イメージ） ・お客様へコーディネートのご提案、販売 ・ディスプレイ作り、商品管理、品出し、店内清掃 ・後輩スタッフの指導・育成、販売動向のレポート作成 ・SNS更新やスタイリング投稿など 説明会では１日の流れや教育体制などについてもご説明します！ 【説明会内容】 採用担当者が”会社や仕事のリアル”をお届けする説明会です。 ネット情報では

仕事内容グリーンレーベルリラクシング採用／【正社員】販売スタッフ募集！福利厚生充実、キャリアUP可能 ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！ 関東エリア採用面接会です。 〜グリーンレーベルリラクシングの店舗スタッフのお仕事〜 ★お客さまの暮らしに寄り添うコーディネート提案・接客★レディース／メンズ／キッズ／生活雑貨を扱う商品管理・ディスプレイなど。ゆくゆくはSNS更新、後輩育成、プロモーション企画など幅広く活躍いただきます。 【面接会概要】 本選考会では、面接内で会社やブランドについてご説明し、キャリアパスや他ブランドとの違いなどのご相

仕事内容【正社員】販売スタッフ（店舗責任者候補）募集！福利厚生充実、キャリアUP可能 未来の店舗責任者候補を募集。しっかりとした評価制度で昇給や昇格も可能。あなたの想いを受けとめ、チャレンジできる環境です。 グリーンレーベルリラクシングの店舗で、未来の店舗責任者候補としてご活躍いただきます！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ・後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【マネジメント職候補募集！】 ・ご入社後まずは、ご経験を活かしながら、ユナイテッドアローズの接客販売や店

勤務時間10:00~21:00

仕事内容週4～【タバヤユナイテッドアローズ】カフェスタッフ 原宿 【TABAYA United Arrows】 【仕事内容】: ユナイテッドアローズの新しいコンセプトショップ 「TABAYA United Arrows」内のカフェスタッフ募集！ ・接客や配膳 ・レジ業務 ・ドリンクメイキング（コーヒー、紅茶、カクテル） ・調理補助（デザート） ・商品の補充および陳列 ・清掃や片付けなど 【期間】即日～長期 【服装】制服貸与あり(黒スニーカーのみご自身準備) 【ここがポイント】 ・週4日～勤務OK ・調理経験不問！包丁が使える程度で◎ ・キッチン業務を中心に担当したい方も大歓迎 ・全ユナイテッドア

仕事内容株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業) 【千駄ヶ谷】メンズデザイナー◆green label relaxing／カジュアルウェア／年休120 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】メンズデザイナー◆green label relaxing／カジュアルウェア／年休120 【具体的な仕事内容】 【規模の大きいブランドに関与！／カテゴリー責任者や商品企画をリードへのステップアップも目指せる年休120日・全社平均残業月11.8時間／正社員登用制度あり／東証プライム上場】 『green label relaxing（グリーンレーベルリラクシング）』のメンズカジュアル（布帛/重中軽）のデザイン・企画

仕事内容グリーンレーベル☆ウィメンズMD募集◎千駄ケ谷◎正社員登用 【green label relaxing】 【仕事内容】: ・MD業務・商品企画全般の統括 ・商品、販促、販売計画の管理 ・ウィメンズウェアのMD戦略立案 ・シーズン計画の策定・実行 ・売上分析・市場調査とトレンド把握 ◎具体的には green label relaxingのウィメンズMD業務を担当。お客様への価値提供を通して売上と収益を牽引し、同価格帯マーケットにおけるブランド価値を一段高めることを目指します。担当アイテムはウェアです。 ◎やりがい・未来像 「人気ブランドの商品戦略を手掛ける醍醐味」 正社員登用制度あり。キャリ

勤務時間09：00～18：00 ※上記時間の中で実働7.5～8h 残業ほぼなし ※勤務時間は、ご紹介する仕事により異なります。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ファッション業界に特化したiDAならでは… 人気ブランドのお仕事多数★ ルイ・ヴィトン、ティファニー、 モンクレールなど世界的な ラグジュアリーブランドから ユナイテッドアローズ、トゥモローランドなどの 国内の人気ブランドまで 非公開求人含めて多数のブランドでの 事務のお仕事あり♪ 現在20~50代まで幅広い年齢層の スタッフさんが活躍中♪ ▼選べる！お仕事例▼ □事務/受付 □事務サポート □営業アシスタント □データ入力 など ※外部からの電話対応なしの案件もあり ※慣れてきたら在宅勤務OKのお仕事もあり あなたのその能力 ぜひiDAで

仕事内容株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業) 【千駄ヶ谷】財務経理◆アパレル／監査法人対応～会計・税務処理構築～経費処理／スキルアップ／年休120 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】財務経理◆アパレル／監査法人対応～会計・税務処理構築～経費処理／スキルアップ／年休120 【具体的な仕事内容】 【経費チームから徐々に会計処理や連結決算などへ業務幅を広げられる！／裁量全社平均残業月11.8時間／スライドワーク制度あり／東証プライム上場】 アパレル業界を牽引する同社にて、財務経理業務をお任せ致します。 まずは経費チームに加わっていただき、同社の会計処理を学んでいただきますが、将来的には適性を見て