株式会社ユナイテッドアローズ - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容■ 部門ミッション ■ デジタル技術を活用した業務高度化（収益貢献）を目指した社内DXを実行し、経営計画の達成を目指します。 そのためにビジネス目標に沿ったIT戦略の策定と実行を行うことがミッションとなります。 「速度をもって変われるIT基盤を構築・運用」することで、最適化されたITインフラが弊社の成長スピードと競争力を 加速させます。そのためにシステムの安定運用に向けた、最適なインフラ設計とリソース管理、新技術の導入によって、継続的な改善を行います。 ■ 魅力とやりがい ■ 弊社の経営課題でもある情報セキュリティについて、戦略リーダーとして、対策立案と実行をしていただきます。 ITを最大

仕事内容株式会社ユナイテッドアローズ オープンポジション ◆ユナイテッドアローズにてあなたの経験を活かしませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 学歴不問/産育休活用有/育児と両立しやすい/女性管理職在籍/転勤なし/土日祝休み/月残業20時間以内/休日120日以上/服装自由/

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・メンズ生産管理業務 ・自主企画生産品の発注後の品質・納期・原価の管理 ・システム入力の全般管理、検品作業業務 ・対象ブランド：弊社の全てのブランドの中でいずれか（基本的には複数ブランドの兼務をしていただきます） ・対象アイテム：適正やご希望に応じてウィメンズ、メンズ、またはウィメンズ・メンズ両方をお任せいたします。 【給与詳細】 試用期間あり 3ヶ月（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 14 【固定残業代の金額】 30000 掲載企業名：株式会社 iDA 提供元：JOBOLE

仕事内容【グリーンレーベルリラクシング】メンズ生産担当 【green label relaxing】 【仕事内容】: グリーンレーベルリラクシングのメンズ生産実務 (納期・品質・原価管理、自主企画生産品の生産計画組立て) ※メンズ重中軽/布帛の生産業務をお任せいたします。 入社後は生産のアシスタント業務を行っていただく予定です。 ゆくゆくはメイン担当としてお任せし、一人で完結していただくことを目指していただきます。 グリーンレーベルリラクシングではカジュアル・ドレスカテゴリーがあり、幅広くスキルアップできる環境です。 また社内他ブランドへの異動によるスキルアップの可能性もございます。 【募集職種】

仕事内容ユナイテッドアローズ求人【正社員】販売スタッフ（OB・OG）募集！ 積み重ねたスキルや経験を活かし、もう一度活躍したいOB・OGスタッフ歓迎。福利厚生も充実、安定して働けます！ 販売スタッフとしてお客さまへ接客をしながらコーディネートの 提案をするお仕事です。商品管理や品出し、販促活動、店内清掃 などもお任せいたします。先輩社員として、後輩や新人スタッフ のサポート、育成にもぜひご協力ください。働きながら以前の感 覚を少しずつ取り戻してご活躍いただくことを期待しています。 【退職→再雇用を実施中】 過去に一度弊社での就業経験があり、その後退職をした方がもう 一度勤務を希望するカムバック採

仕事内容【グリーンレーベルリラクシング】ウィメンズMD 【green label relaxing】 【仕事内容】: グリーンレーベルリラクシングはお客様への価値提供を通して、売上と収益をけん引する一ブランドとしてのミッションを果たし、同価格帯マーケットにおけるブランド価値を一段高めることを目指しております。 その中で当部門は下記を課題と捉えております。 ・お客様数を増やしていく上での戦略拡張構築 ・業務精度の向上 今回は上記ミッションをMD担当としてご対応いただける方を募集しております。 グリーンレーベルリラクシングのウィメンズMD業務 ・MD業務、商品企画全般 ・商品、販促、販売計画管理 ※

仕事内容株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業) 【千駄ヶ谷／未経験歓迎】生産管理◆服飾雑貨（シューズ・バック）／教育体制年休120日・働き方◎ 【仕事内容】 【千駄ヶ谷／未経験歓迎】生産管理◆服飾雑貨（シューズ・バック）／教育体制年休120日・働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験から生産管理へ挑戦可！／ブランド横断の生産管理サポート／複数ブランド・アイテム担当により成長機会フォロー体制正社員登用制度あり／年休120日・全社平均残業月11.8時間／東証プライム上場】 職種問わずアパレル業界でのご経験があり、生産管理に挑戦したい方歓迎！ 教育体制も充実しており、学びながらも自発的に挑

仕事内容株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業) 【千駄ヶ谷】情報セキュリティ戦略リーダー◆アパレル／セキュリティ全体戦略の見直しをお任せ／年休120 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】情報セキュリティ戦略リーダー◆アパレル／セキュリティ全体戦略の見直しをお任せ／年休120 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／情報セキュリティ全体戦略を担う／裁量権全社平均残業月11.8時間／年休120日・働き方◎】 経営課題でもある情報セキュリティの戦略リーダーとして、対策立案と実行をしていただきます。 ITを最大限活用するためのセキュリティとして「人・組織対策」、「技術対策」の両面から取り組んでいただ

仕事内容株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業) 【千駄ヶ谷】メンズウェア生産管理◆アパレル／プライム上場・業界を牽引する企業／年休120日 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】メンズウェア生産管理◆アパレル／プライム上場・業界を牽引する企業／年休120日 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／green label relaxing（グリーンレーベルリラクシング）のメンズ生産管理全社平均残業月11.8時間／正社員登用制度あり／スライドワーク制度あり／年休120日】 ■業務詳細： グリーンレーベルリラクシングのメンズ生産実務 (納期・品質・原価管理、自主企画生産品の生産計画組立て) ※メンズ

仕事内容【正社員】シェフ（調理責任者） 原宿「TABAYA United Arrows(タバヤ ユナイテッドアローズ)」内のカフェにて調理責任者を募集。 ユナイテッドアローズの新しいコンセプトショップ「TABAYA United Arrows(タバヤ ユナイテッドアローズ)」内のカフェでシェフ（調理責任者）としてご活躍いただきます。 ・調理全般 ・食材管理（食材の発注や、食材衛生管理） ・原価管理 ・メニュー開発（月替わりのランチメニューの変更案や、シーズナルメニューの開発） 【TABAYA United Arrows】 ユナイテッドアローズ原宿本店をリニューアルし新しいコンセプトショップがオ

仕事内容株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業) 【千駄ヶ谷】生産管理◆服飾雑貨（シューズ・バック）／プライム上場・業界を牽引する企業／年休120日 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】生産管理◆服飾雑貨（シューズ・バック）／プライム上場・業界を牽引する企業／年休120日 【具体的な仕事内容】 【微経験からでも挑戦可！／ブランド横断の生産管理サポート／複数ブランド・アイテム担当により成長機会フォロー体制正社員登用制度あり／年休120日・全社平均残業月11.8時間／東証プライム上場】 ■業務詳細： ユナイテッドアローズでは各ブランド毎に事業部が構成されております。 商品支援部には生産管理、パタンナ

仕事内容グリーンレーベルリラクシングのメンズ生産実務 (納期・品質・原価管理、自主企画生産品の生産計画組立て) ＊メンズ重中軽/布帛の生産業務をお任せいたします。 入社後は生産のアシスタント業務を行っていただく予定です。 ゆくゆくはメイン担当としてお任せし、一人で完結していただくことを目指していただきます。 グリーンレーベルリラクシングではカジュアル・ドレスカテゴリーがあり、幅広くスキルアップできる環境です。また社内他ブランドへの異動によるスキルアップの可能性もございます。 【本ポジションの魅力】 物作りだけでなく、製品クオリティの向上や調達原価率低減に向けた工場/原料/素材に関する開拓・開発に

仕事内容株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業) 【千駄ヶ谷/未経験歓迎】アパレルウィメンズMD◆green label relaxing／年休120 【仕事内容】 【千駄ヶ谷/未経験歓迎】アパレルウィメンズMD◆green label relaxing／年休120 【具体的な仕事内容】 【アパレルモノづくり経験からMDへキャリアチェンジ！／顧客拡大に向けた戦略に携わる／フォロー体制年休120日・全社平均残業月11.8時間／東証プライム上場／正社員登用制度あり】 green label relaxing（グリーンレーベルリラクシング）のウィメンズMD業務をお任せします。 ■業務詳細：

仕事内容株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業) 【千駄ヶ谷】アパレルウィメンズMD◆green label relaxing／年休120日・働き方◎ 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】アパレルウィメンズMD◆green label relaxing／年休120日・働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【ウィメンズ担当MD／顧客拡大に向けた戦略に携わる／フォロー体制年休120日・全社平均残業月11.8時間／東証プライム上場／正社員登用制度あり】 green label relaxing（グリーンレーベルリラクシング）のウィメンズMD業務をお任せします。 ■業務詳細： ・MD業務、商品企画全般 ・商

仕事内容グリーンレーベルリラクシングについてはお客様への価値提供を通して、 弊社の売上と収益をけん引する一ブランドとしてのミッションを果たし、 同価格帯マーケットにおけるブランド価値を一段高めることを目指しております。 今後については収益性改善を継続し、更なる成長を狙ってまいります。 その中で当部門は下記を課題と捉えております。 ・お客様数を増やしていく上での戦略拡張構築 ・業務精度の向上 今回は上記ミッションをMD担当としてご対応いただける方を募集しております。 【仕事内容】 グリーンレーベルリラクシングのウィメンズMD業務 ・MD業務、商品企画全般 ・商品、販促、販売計画管理 ※お任せす

勤務時間11：30～18：30 実働6時間／休憩1時間 ※実働時間の相談可能！実働7時間／11：00～19：00、実働8時間／10：00～19：00 【営業時間】12：00～18：00 ●残業無し

仕事内容グリーンレーベルリラクシングのオリジナルキッズウェアの生産実務 ・GLRキッズオリジナル商品（ウェアー）のサンプル作成から量産発注、納品までの一連業務 →サンプル及び量産の発注書作成、先方との交渉、検品、納期確認等（布帛、ニット、カットソー） ・商品説明会資料作成（フォーマットあり） ・取引先様展示会、マーケットリサーチや店頭確認 生産背景としては中国、ベトナム、バングラデシュなど海外生産が主となります。 基本的には布帛、ニット、カットソーすべて携わっていただく予定ですが、その方のスキルに応じて、 順次お任せしていく予定となります。 （変更の範囲）変更なし 【魅力とやりがい】 現在

仕事内容株式会社互興ホールディングス 【渋谷】アパレルの商品企画職◆正社員登用あり/企画から顧客に一気通貫で携われる/月残業24H 【仕事内容】 【渋谷】アパレルの商品企画職◆正社員登用あり/企画から顧客に一気通貫で携われる/月残業24H 【具体的な仕事内容】 【アパレルの販売経験・業界での営業経験がある方、／設立以来69年黒字経営継続中！／大手アパレルブランドのOEM・ODM事業／年間休日125日】 ■業務詳細： 当社の営業担当ともにお客様先へ出向き、お客様の理想を形にしていただきます。「お金周りの作業の無い企画営業」といったイメージです。 ・コンセプト立案 ・商品企画 ・仕様書作成 ・ベン

仕事内容【BtoBマーケ×戦略〜実行】SaaS成長フェーズでリード創出の仕組み化を推進｜導入企業900社超の「visumo」でマーケティングリーダーを募集 仕事内容 【会社概要】 私たちは、ビジュアルマーケティングプラットフォーム「visumo（ビジュモ）」を提供するSaaS企業です。 Instagram・YoutubeなどのSNS投稿、自社制作のビジュアル、スタッフが撮影した画像・動画など、企業が保有する多様なクリエイティブアセットを一元管理・活用できる仕組みを提供し、ブランドの世界観を顧客に最適な形で届けることを支援しています。 2017年にサービスを立ち上げ、2019年に法人化。以降、ユナイ

仕事内容【当社について】 弊社は東京都渋谷区千駄ヶ谷に事務所を構えるテキスタイルメーカーです。 日本の丸編みニット生産産地で有る和歌山県和歌山市に丸編みの自社工場を、愛知県一宮市に製品の営業所を構えており、地域産業としても非常に長い歴史と重大な使命を持っております。 多くの取引先様との関係も築けており、「ユナイテッドアローズ様」や「ロンハーマン様」、「ヒステリックグラマー様」といった有名ブランド中心にビジネスを展開しております。 勤務地は東京都渋谷区千駄ヶ谷もしくは愛知県一宮市のどちらかになります。 応相談させていただきます。 【お仕事について】 アパレルメーカーに対し、ニット製品のOEM営業