ハローワーク 施設管理 - 長崎県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容○病院車の送迎運転（２９人乗りのマイクロバス：ＡＴ限定不可） ・送迎エリア：諫早市内、大村市内 ○施設管理（雑務・施設補修管理等） 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】 ※同職種：２名在 ◎面接の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○施設の管理業務 ○温泉（源泉・温度）管理 ○大浴場清掃 ○おしぼり、タオル洗濯業務 〇その他設備に関する業務 ＊施設管理業務上、外勤用務あり（買い出し等／社用車（ＡＴ） ＊定年年齢以上の方も応募可能です ＊遠方の方は東京・大阪・広島での面接も可能です。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊旅館に併設する浴場施設の受付業務 ・お客様対応、案内、自動券売機の管理等 ・売店の対応（販売、レジ等） ＊浴場内雑務 ・備品などの管理業務 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○施設利用者の栄養と健康管理のため、摂取状況の確認や口腔衛生 ○調理場の衛生管理と配膳に関すること ○献立に関すること。嗜好調査など ○利用定員数 入所施設５０名、生活介護５０名 短期入所３名 ○事業所間の移動のため運転有り 主に軽ワゴンＡＴ車など 他、法人・事業所の指定する業務 【変更範囲：変更なし・副業可（法人内規程あり）】

仕事内容○汚泥・汚水を焼却する施設（溶融炉施設・流動床施設）の運転・ 管理及び工場内の作業 （フォークリフト作業あり） ★給与は時間外手当含めて総額約２７～３１万となります★ 「変更範囲：変更なし」 ＊副業禁止

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊始業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２／２９～１／３） ・夏季休暇（連続３日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○施設企画課資産管理班において、以下の業務を行う ・資産の登録・貸付・管理 ・電話、メール等による連絡調整 ・その他、施設企画課資産管理班に関する補助業務 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○宿泊施設及び館内設備の維持管理や修理、メンテナンス等の全般 の業務をお任せします（館内外の保全や清掃等も含む） ＊緊急時の送迎業務 ※事業拡大に伴い、施設管理部門の責任者候補として幅広くご活躍 いただくことも可能です！ ※施設管理及び設備関連の経験が活かせます。 もちろん未経験でもＯＫです。お気軽にご応募下さい。 ※危険物乙４取得者歓迎 ☆スタッフ大募集！ 変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容●ごみ焼却施設の運転管理：１）ごみクレーン操作 ２）中央操作 室でのモニター監視 ３）プラント内巡回、修理等 ●機器点検 ※事業所外近隣の往来に乗用車を運転する業務が含まれます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜20時15分 就業時間２：20時00分〜8時15分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊現場シフトによる （１）（２）：休憩９０分 （３）休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊環境施設の運転管理 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○屋内・屋外電気工事全般 ・木造建築現場の電気配線工事、設備工事 ・個人宅での電気工事、弱電工事 ・学校、工事、事務所、ホテル、店舗等の電気配線・設備工事 ・公共工事：公共施設の現場作業及び現場管理 ・携帯電話基地局・ＮＴＴ交換所の電気工事 ・家電商品の配達、据付 ・家庭用ルームエアコン取付、業務用空調機の取付 ○監督・現場管理など ※資格取得のための支援制度が充実しておりスキルアップできます ※定年年齢以上の方も応募可（１年更新制となります） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：月・火・木・金・土曜日の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月３０日～１月３日） 会社創立記念日５／１ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１ 受付業務（入居者との折衝・連絡、来館者の応対）、立会業務 ２ 日常清掃業務（ゴミ置場、エントランスホール、廊下等）、 植栽散水 ３ 敷地及び共用部分の巡回点検 ４ 施設運営業務（自転車置場等） ５ 管理補助業務 ６ その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 エントランスや階段などの共用部分の清掃、駐輪場や建物の不具合 の点検、ごみ置場でのごみの分別や整理・清掃、施錠の確認などが 日々の仕事です。その他にも管球の交換や管理室での対応、業者の 立ち会い、植物の水遣りなどもお願いします。感謝されることの多 い、やりがいのある仕事です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○汚泥・汚水を焼却する施設（溶融炉施設・流動床施設）の運転・ 管理 （フォークリフト作業あり） ○肥料及び飼料の製造 （フォークリフト作業あり） 上記川棚工場の管理者としての仕事 ★給与は時間外手当含めて総額約３２～３９万となります 「変更範囲：変更なし」 ＊副業禁止

勤務時間 就業時間１：8時15分〜14時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇 ＊学校行事等で日曜日に勤務していただく場合あり（振替で対応） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊経理事務 ＊各種文書の作成 ＊物品・教材の管理 ＊施設管理 ＊その他受付庶務関係業務 ※契約満了後、本人の希望・実績により正社員へ登用いたします 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・個別支援計画の作成や支援内容の管理 ・利用者様の入・退所管理、利用者様に対するアセスメント ・モニタリングの実施 ・サービス提供プロセスの管理 ・サービス提供内容の管理・サービス提供記録の管理 ・入居者様・国保連への請求業務 ・入居相談及び見学対応 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・スタッフへの指示や指導・入居者様に関する情報の共有 ・ご家族や関係機関との連携 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・新たにオープンする、サウナ・足湯の清掃・管理 ・ホテル、寮等の施設管理 ・設備チェック 変更範囲：変更なし 副業禁止 ※面接の際は安定所の紹介状が必要です

仕事内容事故を防ぐためにドライバーの安全管理や指導を行います。 運行管理者の設置が義務付けられていて、物流業界においても欠か せないポジションの１つであり、ドライバーの体調管理、休憩や睡 眠施設の管理などを行い、ドライバーが安全に運転できる環境を整 えます。

仕事内容〈デイサービスセンターの管理業務〉 ＊介護報酬計算やシフト管理等 〈デイサービスセンターにおける介護業務〉 ＊利用者様の送迎 ＊主なエリア：長崎市全域（軽又はワンボックスカー使用） ＊介護・機能訓練補助 ＊介護福祉士等の有資格者には生活相談業務も行っていただきます ＊コミュニケーションをとりながら機能訓練を行ったり入浴等を行 っている明るい職場です ＊定員２５名（７～１０名のスタッフで対応） ＊夜勤はありません ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【『カンパーナホテル』における施設管理業務全般】 給水・排水・空調管理 清掃業務の管理 敷地内植物等の管理 その他、付随する業務 ＊建築物環境衛生管理技術者資格取得のための 費用補助対応あり ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 ＊（１）、（２）、（３）、「又は」のいずれかの時間帯の固定勤 務も相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊送迎業務（学校から施設、施設から自宅等への送迎） ＊車輌清掃、管理、点検 ＊運転記録等の記入 ＊その他付随する業務を行います。 ※使用車は下の車種のいずれかになります。 ・キャラバン等１０人乗り（ＡＴ車） ・セレナ等７～８人乗り（ＡＴ車） ・シエンタ等４～５人乗り（ＡＴ車） ・軽自動車（軽バン）（ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容〇小長井工場の施設管理、設備保全業務 ・製造ラインの機械メンテナンス、修繕 ・工場設備の更新対応（機械の入れ替えや部品交換に関する 打合せや工事立ち合い） ・各工程作業の機械化、業務改善活動等 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です