ハローワーク 幼稚園教諭 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記勤務時間は基本時間で学校行事等により多少変動があります。 （週平均２０時間で月８０時間以上） 休憩時間は勤務時間によります（法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 当施設カレンダーによる

仕事内容＊学校の放課後に児童を預かり支援をします。 ・一人ひとりの個性を伸ばし、社会性、創造力を養う手助けをする 仕事です。 ・子ども達と趣味の話をしながら折り紙やブロック遊びをします。 ・晴れた日は、外で散歩をして季節の変化を見つけて楽しみます。 ・運動場でボール遊びや、鬼遊びをして、ともに体を動かします。 ・子ども達と一緒に部屋の片付けや飾りつけ等をします。 ・トイレ清掃やゴミ拾いなどもします。 ＊未経験者も親切にお教えします。 ＊６０歳以上の方も大歓迎します。ご相談下さい。 ＊業務の「変更の範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜日以外の休みは、シフトにより変動する。土日祝の休みも 可能です。年末年始・ＧＷ休暇・お盆休み有り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援事業所での、発達や言葉に心配のある２歳から就学前 のこども達の支援・ご家庭への相談などの支援となります。 ・経験は問いません。働きながら支援技術を学びます。 ・支援内容はリーダーよりオーダーが出ますので、一人で支援内容 に悩むことは一切ありません。お子さんやご家庭への支援にチー ムで責任をもって支援します。 残業や持ち帰りの仕事はありません。 ★子育てと仕事との両立をしながら働くことができます。勤務日、 勤務日数 や勤務時間は相談の上、決めていきます。 【変更範囲：変更無し】 検索キーワード「保育」

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容０歳～５歳児の保育と教育（１号認定も含む） ≪定員≫ １号認定・・・・３歳３名、４歳３名、５歳４名 ２・３号認定・・０歳９名、１歳１２名、２歳１２名 ３歳１７名、４歳２０名、５歳２０名 ＊勤務はローテーションとなっております。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：月～金のみ勤務、土日祝休み （２）の就業時間は応相談 残業は原則なし、持ち帰り業務もありません。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全週休２日制 月～金のみ勤務、土日祝休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【運動・自然遊びが主役】子供の「楽しい」を創る仲間を募集！ 新店舗設立に向け、共に理念を形にするスタッフの募集です。 子どもの『できた！』を共に喜び、外遊びや体を動かすことが 好きな方にぴったりの職場です！ ○対象：発達特性（ＡＳＤ等）のある３歳～小学生／定員１０名 ○内容：遊びを通じた成長支援プログラムの企画・実践、保護者 様へのサポート。自然の中での遊びや、小集団での運動あそび、 こどもたちの五感と好奇心を刺激する療育を大切にしています。 「どうすればもっと輝くか」を多職種で対話し深める仕事です。 この場所で、あなたらしい療育を実践しませんか？ 【変更範囲：現在予定なし】 【移動範囲：新設

仕事内容・Ｒ４年４月開園の新設園（認定こども園）での ０～５歳児の保育業務をお願いします。 ・書類作成などの事務作業や子どもたちの連絡ノートの 管理 保育士の負担軽減の為ＩＣＴ化や簡素化に努めております 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容幼保連携型認定こども園となります。 乳幼児期（０歳児～５歳児）の発達に必要な教育・保育を総合的に 提供しています。 職員同士が明るく仲良く楽しく仕事することをモットーとしていま す。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会議、行事がある時に出勤となる場合があります 夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容安心安全な環境の下、協力しあっての乳幼児保育の仕事です。 ノンコンタクトタイムをして、時間外就労はありません。 休憩時間は別の部屋にて休んでいただいています。 園全体でフォロー・協力しながら仕事をしていきますので、ご安心 ください。 明るくきれいな職場環境かつ職員同士の関係も穏やかで、子育て中 の方も安心して働けます。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容●定員１０９名の幼保連携型認定こども園です。 ０～６歳の子ども達の育ちや情緒を考慮しながら、 安心して過ごせる保育を目指しています。 ・保育士 ２３名（園長・主任含む） ※お仕事の詳細は面接時にご説明いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容認定こども園でのクラス担任や副担任として勤務して いただきます。 主な業務 ・クラス担任等としての保育業務 ・送迎バスに乗車して園児の送迎業務（一部担当のみ） ・その他、施設長などから指示された業務 変更範囲：当学園の定める業務

仕事内容・屋内外での遊びの展開 ・児童の個別目標への取り組み ・日報、お便りの作成 ・日常生活支援 排泄、手洗い、食事、着替え 等 ・特別支援学校へのお迎えとお見送り （送迎；ハイエース１０人乗り、軽自動車、普通乗用車） ＊１０人定員 【変更範囲：事業所の定める範囲】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：9時45分〜15時45分 就業時間３：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：パートさんは、週３０時間以下勤務となります。 ※８時間のフルタイム、６時間のフルタイムなどもあります。ご相 談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就学前の子どもたちにかかわる教育保育 ・０歳（生後３ヶ月）～５歳（小学校就学前）までの子どもたちの 教育、保育、補助 ・その他、これらに係る雑務 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は7時15分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は（２）が優先ですが選択は可能です。 就業時間相談：可 （１）休憩４５分 扶養内での時間調整相談：可 朝のみ、夕方のみの短時間勤務相談のります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜、祝日、夏季・年末年始休暇あり 月一回程度土曜日可能な時間で出勤希望 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容乳幼児（０歳児～５歳児）の保育を担当して頂きます。 ・食事・排泄・手洗い・着替えの介助 ・部屋の清掃、あそびの後片付け、など ・保育環境づくり、絵本の読み聞かせ ※職務内容については、経験・技能に応じて柔軟に対応致します。 慣れるまでの指導・サポートは用意しています。 資格がない方や未経験の方も活躍されています。 子育て中の方で、学校行事等の出席対応についても極力配慮いた します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 週１～３日程度、一日２～４時間程度等柔軟に相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児と一緒に遊んだり会話し、生活をする中で無理なく 基本的生活を身につけられるよう手助けして頂きます。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制）又は13時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト時間については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当番制で土曜保育あり（他曜日で休日の振替）。休日と園の行事が 重なる場合出勤有り（振替あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「竹原保育園」において、園児の保育業務（遅番保育を利用する園 児のおやつ・排泄等の生活支援その他業務に付随する業務等）を担 当していただきます。 ※６５歳以上の方の応募も歓迎 ※勤務場所は職員体制により調整となります。 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容定員１０９名の幼保連携型認定こども園で、０～６才の子ども達の成長や情緒 を考慮しながら、安心して過ごせる保育を目指しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時20分〜18時00分 就業時間２：13時20分〜17時00分又は13時20分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※平日の勤務時間は個別に相談にのります。 ※半日保育、長期休業中（夏休み等）は勤務時間が約７時間など長 くなりますが、個別に相談にのります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／２８～１／５ 創立記念日 ９／１０ お盆休み ８／１０～８／１４（年により変わります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆預かり保育の仕事です。 ○預かり保育の子どものお世話です。 ○子どもの保育をしていただきます。 ○トイレの世話 ○清掃 ○預かり主任の指示を受けて仕事を行っていただきます。 （年長、年中、年小、３歳児） 《変更範囲：変更なし》

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上、１日４時間から可ＯＫ 午後からの勤務も可。 シフトについてはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応時間外労働時間 数：年７２０時間／月８０時間：年６回 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・休日は相談によるシフト制 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容宿題のサポート 日常生活や将来に向けての支援 レクリエーションの参加 ＬＩＮＥや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者対応 子どもたちの送迎業務（学校、ご自宅） ※詳しくはＨＰをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容＜定員９０名 ０歳児～５歳児の保育全般業務＞ ・ＩＣＴシステムを取り入れ、就労環境改善に取り組んでいます。 ・一時預かり事業、子育て支援センター事業、病後児保育も行いま す。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は14時30分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事がある場合は休日出勤あり 年末年始・夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容幼稚園でお迎えまでの時間、子どもたちを見てもらいます。 ＊定員：２１０名（現在園児数：２００名程度） スタッフ：２４名 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：平日は１２時～１８時３０分の間の５時間３０分程度。 土曜日・長期休暇は７時３０分～１８時３０分の間の８時間程度。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・熊坂小学校に通う小学生の放課後児童クラブ支援員です。 ・支援員として、さまざまな遊び、季節の行事や活動を通じて、 児童の育成を見守ります。 ・放課後児童を家庭に代わる生活の場として、児童の自主性、主体 性を活かし自由でのびのびとした保育をしています。 ・支援員は遊びや生活の見守りや適切な指導、仲間と楽しく遊び、 生活できるよう環境づくりを行います。 【変更範囲：現時点で変更なし】