静岡県のハローワーク 幼稚園教諭の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：●（１）土曜日、祝日、学校休校日：休憩：４５分 ●平日のみ、土曜・祝日のみ、学校の長期休暇中のみも大歓迎です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他●日数については、ご希望を考慮し応相談致します ●シフト制 ●事業所指定祝日（年８日）●お盆休み３日 ●年末年始５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★普段の療育活動で社会性を身につける「生きる力×優しい心」★ ■小学校低学年から高校生まで遊びや余暇活動を通じて、障害のあ るお子様の発達支援や自立訓練などを促します。 ▼児童数、各校１０名～１５名 ▼指導員、常時３名～５名程度 ▼児童の見守り、自立するための支援 ▼地域の小学校等やご自宅への送迎支援も行ってます ▼学校休業日は、レクリエーション活動を行い、子ども達と一緒に お出かけ支援等をします。 「変更なし」 ◎日数は、ご希望に合わせて相談致します！ ★いつでも見学可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：12時00分〜15時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はシフト例です。 ※勤務時間は相談に応じます。お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ※土曜を休日とすることも可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０１６年４月に開園。新しくきれいな園舎です。基本的生活習慣 から学ぶことは多くあると考え、日々の生活を大切にしています。 主担任の補助として、食事やトイレ、着替えや見守り、掃除等をお 願いします。 ※未経験の方、ブランクのある方丁寧に指導します。 ※ご家庭の予定、お子様の学校の予定を優先しながら無理なく 働いていただけます。 ※職員のやってみたいという気持ちを大切にしています。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容★普段の療育活動で社会性を身につける「生きる力×優しい心」★ ■小学校低学年から高校生まで遊びや余暇活動を通じて、障害のあ るお子様の発達支援や自立訓練などを促します。 ▼児童数、各校１０名～１５名 ▼指導員、常時３名～５名程度 ▼児童の見守り、自立するための支援 ▼地域の小学校等やご自宅への送迎支援もあります。 ▼学校休業日は、レクリエーション活動を行い、子ども達と一緒に お出かけ支援等をします。 ★研修制度あり。 ★いつでも見学可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。 資格をお持ちの方歓迎致します （トライアル併用求人） 変更範囲：変更無し

仕事内容・主に乳児の保育 ・保育業務全般 ※乳児も幼児もわらべうたを中心とした保育を行っています。心地 良いリズム、優しい音色、しっとりとした雰囲気の中でお仕事して みませんか？ ＊相談、指導体制もありますので、ブランクのある方も安心して ご応募ください。 ※事業所見学可能 ＊育児と仕事が両立しやすい職場です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容幼保連携型認定こども園（定員１３２名）での乳幼児の教育・保育 の補助になります。 明るく楽しい雰囲気の中で、一人ひとりに寄り添った保育の補助を していただきます。 保育の補助以外にも環境整備も行ていただく場合もあります。 無資格の方も大歓迎です。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間又は13時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：学校休業日は８：００～１７：００の間で４時間程度の勤務 ※時間帯は、相談が可能です。 ※扶養の範囲内での就業が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウイーク日曜日を含めた４日間、夏季休暇日曜日を含め た４日間、年末年始休暇１２月２９日～１月４日

仕事内容【仕事内容】 ・放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で、発達に特性の ある子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 ・子どもたちと遊んだり、学習や生活面を見守りながら、安心して 過ごせる環境づくりを行います。 【主な業務】 ・子どもたちとの遊びや活動のサポート ・学習や生活面の見守り、送迎業務（可能な方） ・記録作成や活動準備 など 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心し てスタートできます。 （業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【仕事内容】 ・放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で、発達に特性の ある子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 ・子どもたちと遊んだり、学習や生活面を見守りながら、安心して 過ごせる環境づくりを行います。 【主な業務】 ・子どもたちとの遊びや活動のサポート ・学習や生活面の見守り、送迎業務（可能な方） ・記録作成や活動準備 など 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心し てスタートできます。 （業務の変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：平日は４時間休憩なし、 祝日、夏休み、冬休みなど学校休業日についての勤務については応 相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，土曜日，日曜日，その他 利用者状況により勤務日の入れ替えが発生する場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容軽度から重度までさまざまな障がいを抱える小学校１年生から 高校３年生の支援指導となります。 １３時から１５時頃送迎に行き、登所後は着替えやおやつ、 個別学習、遊びの時間、清掃などを行います。 １７時頃ご自宅へ送迎に行きます。 現在新しい遊びや、令和に合ったプログラム作りを取り入れて いきたいと考えています！仲間たちがわくわくし楽しめるアイデア をたくさん出して形にしていきましょう！ 送迎業務あり ※変更範囲：変更予定なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：夏季・冬季・春季の長期休暇中にも預かり保育を開設。 この期間は午前８時から午後６時までの間で時間延長可。 延長の場合は時間数に応じて休憩時間の設定あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆正規保育終了後の預かり保育担当者急募 利用園児増加のため、担当者の増員を計画中 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容・こどもたちの「できた！」を一緒に喜び、笑顔で成長を見守る 保育のお仕事です。 ・０～５歳児の保育、保護者対応、保育記録の作成、行事の企画・ 運営などを担当していただきます。 ・「一人で抱え込まない保育」で職員同士で協力しながらお仕事を 進めています。 ◎有給休暇も取りやすく、希望休も相談しやすい ◎残業少なくプライベートも充実、子育て中の職員も多数活躍中！ ◎ブランク・未経験の方も安心してスタートできます 「変更範囲：変更なし」

仕事内容認定こども園でのクラス担任や副担任として勤務して いただきます。 主な業務 ・クラス担任等としての保育業務 ・送迎バスに乗車して園児の送迎業務（一部担当のみ） ・その他、施設長などから指示された業務 変更範囲：当学園の定める業務

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★経験５年以上の方スタート金額２８万円～★★ ～児童指導員業務・障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時30分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は通常保育 （２）は短縮保育 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏・冬・春休み １～２週間

仕事内容当幼稚園の園舎内保育室で行うお仕事です。 ・保育時間後の預かり保育 ・絵本、紙芝居読み聞かせ ・戸外活動 ・おやつの準備、片付け ・保育室の整備、掃除 等 【変更範囲：変更なし】 ＊当園ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容児童発達支援センターでの療育業務 ・家庭から通ってくる発達に遅れのある未就学児の療育・保育を行 います 変更範囲：現在予定なし

仕事内容家庭から通ってくる発達に特性のある子どもを対象とした幼児の療 育、保育を行います。 また、特別支援学校に通う児童、生徒の放課後及び長期休暇（夏休 み、冬休み）の支援を行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの支援員として子どもたちの 基本的習慣の自立や集団生活に適応できるための支援をするお仕事 です。 ・戸外や屋内でのあそびの支援 ・農業体験やクッキングなど食を通して五感を育てる支援 ・トランポリン等を使った運動で身体を育てる支援 ・子どもの送迎 ☆保育士・幼稚園教諭・教員免許保有の方歓迎！ ☆福祉系の資格保有の方もご相談ください。

仕事内容・「こういう保育がしたい！やってみたい！」この仕事をしたい方 なら誰でも思う事です。当園では園の目指す保育と同じ方向性で あれば、その思いを形にすることが出来ます。 ・お休みの設定は年度当初に決めています。先を見据えた生活を送 る事が出来ます。また、ご自身のお子様の学校行事等への参加は 最優先事項としており、職員間の共通理解でもあります。 ・クラス担任が基本の仕事ですが、誕生会など行事の担当はクラス の垣根を越えて交流を持ちながら担当します。行事の担当も年度 の初めに決まっているので、準備等も他の仕事の状況に合わせて 進めることが出来ます。 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容様々な特性を持った就学時児童に、療育を行います。 楽しく、ゆっくり、少人数で活動を行います。送迎業務もあります （社有車：軽自動車・ワンボックス等使用します） 初めての方でも、時間をかけて慣れて頂けます。 それぞれの抱える悩みや困り事への支援を 私達と一緒に取り組んで頂ける方をお持ちしております！ ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は14時00分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：基本は１４時００分～１８時００分の勤務ですが、相談可です。 ※夏休みなどは可能であれば１０時１５分～１８時００分で勤務し ていただけるとありがたいです。（４５分休憩） その場合、別途の手当が付きます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 基本的に土日祝が休みですが、園行事等もあるので事業所カレンダ ーによる。夏季、年末年始休暇。休日の相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・通常保育終了後に、預かり保育を希望する園児への保育業務 ・長期休業中及び園行事等の振替休日に行う預かり保育を希望する 園児への保育業務 ・手遊びや絵本の読み聞かせ ・おやつ等の提供 ・出欠確認 ・保護者への引き渡し ・清掃等 ・園長等から指示された業務等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容０歳から５歳のお子さんの教育・保育。各学年１クラスずつ、定員 １２９名。『元気に遊べる子を育てよう』『自己肯定感を育てよう 』『人とのコミュニケーション能力を育てよう』の３つの柱を元に 教育・保育を行っています。 セカンドステップやコモンセンスを取り入れ、肯定的な関りを主と しています。 ※産休・育児取得率１００％、子育てしながら働きやすい職場です 。 ※就業中に書類の時間を設けているため、残業はほぼありません。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ