ハローワーク 児童指導員 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外の週１日の休みはローテーション制 年末年始、夏休み、ゴールデンウイーク休み有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・放課後等デイサービス事業所での、発達や言葉に 心配のある小学生から高校生までの児童・生徒への支援、 およびそのご家庭への相談などとなります。 ・経験は問いません。働きながら支援技術を学びます。 ・支援内容はリーダーよりオーダーが出ますので、一人で 支援内容等に悩むことは一切ありません。 ・お子さんやご家庭への支援に事業所全体、チームで取り 組みます。 ・残業や持ち帰りの仕事はありません。 検索ーワード「保育」 【変更範囲：変更無し】

仕事内容★★ 放課後等デイサービス １１月開業予定スタッフ募集 ★★ ■放課後等デイサービスに通う児童の療育支援になります。 日常生活（必要な児童に対し食事介助や排せつ介助）、 遊びや活動を通して発達をサポートし、社会性や生活能力を 育むお手伝いをします。 ▼活動の準備 ▼見守り ▼記録の作成（ＰＣスキル不問） ▼保護者との連絡対応などもあります。 ▼送迎業務（社用車使用）があります。 変更範囲：変更無し

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★経験５年以上の方スタート金額２８万円～★★ ～児童指導員業務・障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービス・児童発達支援事業所での児童指導員業務 （保育士または児童指導員） ・日常生活指導（手洗い、着替え、トイレ指導など） 日常生活に必要な動作の支援や自立のための指導をします。 お絵描きや工作などのほか、一緒に遊んだり、本の読み聞かせ などをします。 ・送迎（軽自動車、乗用車、ワンボックス） 学校から事業所、事業所から家庭まで社用車で子どもの送迎を します。運転不可な方は、送迎補助を行っていただきます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容駿河区東新田に『就労準備型放課後等デイサービス』新規オープン 業界でも珍しい、放課後等デイサービスと就労継続支援Ｂ型の 多機能事業所で、お子様の未来を想像しながら仕事に直結する 技術と知識、社会性を身につけることに特化している事業所です。 ＜仕事内容＞ 利用児童への療育支援、身辺整理等の補助 遊びや活動の提供（本物作業体験・ＳＳＴ・音楽療法など） 保護者支援、送迎 一緒に楽しみながらお仕事しませんか？ ＊変更範囲：事業所が定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜14時45分 就業時間２：13時45分〜22時00分又は7時30分〜15時45分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）を基本とした交代制、週２９時間勤務 ＊週１回（２）と（１）に挟まれる形で宿直あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日休み 年間休日は概ね１５６日 ※年次有給休暇は勤務当初より１０日付与いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容非行等の問題行動や、集団不適応等を抱え、集団で寮生活を送る児 童の生活指導に当たっていただきます。 中学生が中心となりますが、中卒生、小学生も含みます。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容・放課後児童クラブをで、放課後指導員としてまた施設長として勤 務 ・児童の保育 ・クラブの運営企画 ・事務作業等 ・社用車有り（普通車：ＡＴ車） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容個別と小集団療育を行う児童発達支援の事業所です。未就学のお子 様のお困りごとを保護者様と共有しながら個々のお子様に沿った療 育を行っていただきます。また、多機能型事業所もオープンとなり 、小学生の受け入れも始まります。 ＊送迎あり（社用車：シエンタ（ＡＴ車）等使用） 変更範囲：仕事内容変更予定なし

仕事内容個別と小集団療育を行う児童発達支援の事業所です。 未就学のお子様のお困りごとを保護者様と共有しながら個々のお子 様に沿った療育を行っていただきます。 また敷地教室は放課後等デイサービスを行っています。 児童の送迎や学習・個別療育に取り組んでいきます。 ＊変更範囲：仕事内容変更予定なし

仕事内容放課後等デイサービス、児童発達支援サービス、保育所等訪問支援 などで主に発達障害児に対する日常生活の指導や援助を行います。 入社後、社内研修で子どもへの関わり方や支援方法の基本的な事項 を学んで頂きます。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容新しい児童発達支援・放課後等デイサービス「スモールステップの あ」です。新しいならではの職場で一緒に働きませんか。 ・生活指導・訓練 ・障害児に対する療育 ・生活指導計画の作成 ・子どもや保護者の相談対応 ・学校や児童相談所との連携 変更範囲：仕事内容変更予定なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：16時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：勤務カレンダーによる。（２）は夜勤勤務時間 勤務日は、時間帯や日数の相談可 （１）日勤のみ（２）夜勤のみの相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務カレンダーによる休日の設定。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容自立援助ホームは、１５歳以上の一人暮らしを目指す児童の支援を 行う場所です。日常生活での困りごとの相談の支援を行います。 夜勤もありますが、以下の対象となります。 経験や能力に合わせて担当割りをしますので未経験歓迎です。 仕事内容 ・就労支援（アルバイトの応募への相談など） ・生活支援（通院、電化製品の使い方など必要なスキルを養う支援 ・食事提供（豪華な食事ではなく、一般的な家庭料理を提供） ・買い物（必要な物品や食材の購入をお願いする場合があります） ・事務作業（日々の児童の記録記や簡単なＰＣ入力） ・夜勤は断続的労働に従事する者に対する適用除外許可対象 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容当法人運営の児童養護施設「松風荘（定員３０名）」において、入 所者に対する支援等の業務担当していただきます。 ・入所者は、概ね２歳～１８歳の３０名の児童です。 ・入所児童に対する生活支援や学習支援、自立支援が主な業務とな ります。 ・宿直業務が月６回程度となります。 ・その他、業務に付帯する雑務。 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時00分又は8時45分〜15時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始休暇あり

仕事内容・０～６歳までの未就学児童に対して、１コマ４５分間の個別療育 を行うスタッフを募集します。また、小集団療育にも月数回担当を お願いします。 ・園や小学校に訪問に行き、直接支援または間接支援を行う保育所 等訪問支援員も募集します。 ・８：４５～１６：００までの１日６．５時間、週３日勤務です。 ・子どもと遊びながら、子どもの「できた」「楽しい」「もっとや りたい」をサポートします。 ・ＡＢＡ（応用行動分析）の考え方に基づいた、個別療育を提供し ています。オンラインで４０時間分のＡＢＡ研修を入社後に受けて いただき、センター長も研修を行います。【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：9時00分〜14時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援事業所ＩＰＰＯ梅名園は １０名定員の療育施設です。 発達に心配がある幼児や障がいを持つ幼児に対し、 集団、個別での遊びや日常生活でのルールを学ぶ 事を通し、自立をサポートする施設です。 子どもたちの成長を応援するお仕事です。 【具体的には】 ・未就学児童への療育支援 遊び、食事、課題活動、身辺自立 ・送迎業務（施設・自宅） ・支援記録等 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容児童発達支援補助 ・支援の準備、療育支援、支援・活動記録の作成、 ・生活に必要な食事、排泄、衣服の着脱などに対する支援 ・保護者さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・送迎業務 軽自動車（ＡＴ）使用（運転可能な方のみ） 変更範囲：仕事内容変更予定なし

仕事内容・屋内外での遊びの展開 ・児童の個別目標への取り組み ・日報、お便りの作成 ・日常生活支援 排泄、手洗い、食事、着替え 等 ・特別支援学校へのお迎えとお見送り （送迎；ハイエース１０人乗り、軽自動車、普通乗用車） ＊１０人定員 【変更範囲：事業所の定める範囲】

仕事内容・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを 行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務