ハローワーク 福祉 - 新潟県新発田市 の求人・仕事・採用

仕事内容認知症高齢者グループホームの管理者 ※痴呆介護実務者研修（基礎課程） 又は認知症介護実践研修（実践者研修）受講者 ◎認知症高齢者が共同生活住居において、地域住民の交流の下、施 設職員と家庭的な環境の中で共同生活を送って頂く施設です。利 用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むように介護 します。 ◎１８床（１ユニット９名×２ユニット）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・乳幼児の保育。（０～６歳） ・おむつ交換、食事の援助、日中の活動の援助などを担当していた だきます。 ＊実技体験とはテストではなく体験を通じて仕事の内容の確認をし ていただく事です。 ＊会社概要については、当社ホームページをご覧ください。 ＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡く ださい。 ＊駐車場無料 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜10時00分又は16時00分〜10時00分の時間の間の16時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎ユニットケアにおける介護業務を行っていただきます。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助。 ・レクリエーションの実施 など。 ※平成２６年５月より地域密着型介護老人福祉施設（併設） 事業開始 ※介護経験の少ない方は併設の特別養護老人ホームで業務 指導いたします。 自然豊かな環境の施設で働きましょう。

仕事内容【建物等の電気配線工事】 ※事業拡大に伴う増員募集です。 ・公共施設、教育施設、福祉施設、病院、工場等の屋内外配線工事 を行っていただきます。 ※先輩の指導の下で経験を積みながら、必要な技術の習得、資格取 得を目指していただきます。資格取得報奨金支給規程、資格取得 費用を会社が全額負担する制度があり、資格取得を会社として全 面的にバックアップしますので、最初は経験がなくても問題はあ りません。 「変更範囲」：「変更なし」

仕事内容『年齢や発達にあわせた遊びや活動、生活等の体験を通した総合的 な関わりの中で多様な可能性を秘めた子どもたちとともに自らも成 長し、心を育て、学ぶ力や生きる力を育む』お仕事です。・新発田 駅から徒歩１分、定員１５０名の認可保育所でのお仕事です ・「 子どもも保育者も笑顔いっぱい毎日楽しくハッピーに！」をモット ーに０～６歳児の保育に関する業務全般に携わっていただきます。 ・法人内に３施設有。保育交流の実施や施設内外での研修制度が充 実しているので、経験が浅い方・ブランクがある方も安心して仕事 ができ、じっくりと経験を積んでいけるよう、丁寧にサポートして います。 ・「持ち帰り、サービス残業ゼロ運

仕事内容◎認知症高齢者グループホームの介護業務です。 ・入浴介助、余暇支援、排泄介助、トイレ誘導、口腔ケア、調理等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎認知症高齢者グループホームの計画作成業務 ＊痴呆介護実務者研修（基礎課程）又は認知症介護実践研修 （実践者研修）受講者 ＊定員：１８床（１ユニット９名×２ユニット） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間の ３時間～８時間程度の就業 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・４週８休 ・シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・個人の能力に応じた仕事を相談して決めて仕事をしてもらってい ます。 施設内の掃除、車いすの清掃、利用者様の送迎、書類の封筒づめ 等、その他にも多数 ・個人の体調に合わせた時間に出勤し勤務時間も相談可能です。 ・体調が悪い場合は遠慮せず休んで頂いたり、早退可能です。 ・得意な仕事、やってみたい仕事があれば提案してください。 出来るだけ対応します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネ業務 ○介護全般の相談・受付 ○利用者宅への訪問 ○ケアプラン作成 ○多職種との連絡調整業務 ※ケアプラン未経験者も丁寧に指導します。 ※変更の範囲：法人内全職種

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎ユニットケアにおける介護業務を行っていただきます。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助。 ・レクリエーションの実施 など。 ※平成２６年５月より地域密着型介護老人福祉施設（併設） 事業開始。 ※介護経験の少ない方は併設の特別養護老人ホームで業務 指導いたします。 自然豊かな環境の施設で働きましょう。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）土曜・祝日と長期休み：休憩６０分 （２）通常時：休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・年末年始・夏期休暇 ＊有給休暇は、就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＯＨＡＮＡ（オハナ）とは、ハワイ語で「家族」という意味でつけ させてもらいました。【遊び】を通して、精神的、身体的機能を最 大限に伸ばし、子供一人ひとりと信頼関係を築き、発達段階に合っ た内容を考え、自立を目指した生活習慣の獲得を目指しています。 ※研修、資格取得支援等あります。 働きながらのスキルアップを目指す方大歓迎です！ ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車有） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎ユニットケアにおける介護業務を行っていただきます。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助。 ・レクリエーションの実施 など。 ＊６０歳以上の方も歓迎します。 ※平成２６年５月より地域密着型介護老人福祉施設（併設） 事業開始 ※介護経験の少ない方は併設の特別養護老人ホームで業務 指導いたします。 自然豊かな環境の施設で働きましょう。

仕事内容◎「グループホームしばた」において、認知症の方を対象とした 介護業務を行っていただきます。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの実施 など ＊定員６名の家庭的なグループホームです。 ＊介護経験の少ない方は指導いたします。 ＊自然豊かな環境の施設で働きましょう。 ＊ご高齢者との関わりが好きな方歓迎。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・（１）のシフト制 ・勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎具体的には下記業務を担当していただきます。 ・ご利用者様の医療におけるバイタルチェック、服薬管理、 褥瘡ケア、急変時の対応や嘱託医との連携業務等を行って いただきます。 ・その他、毎月実施している認知症カフェのサポートもあり ます。 ※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方は ハローワークに申し出ください。】

仕事内容◎ケアハウスに併設しているデイサービスセンターにおいて、看護 業務を行って頂きます。 ・デイサービスを利用される方には、ケアハウス入居中の方や、在 宅等外部から来られる方がおり、お食事や日常生活訓練・レクリエ ーション、入浴等のサービスを提供しています。 ・経験のない方も応募可能です。 ＊当社ホームページもどうぞご覧下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊利用者に対する介護業務を行います。 「食事、入浴、排せつ、移動介助、送迎、記録業務等」 ＊採用時に十分な研修期間を設け指導いたします。安心して応募ください。 ＊就業時間は（１）～（５）まであります。 就業時間欄及び求人条件にかかる特記事項欄を確認ください。 【応募前職場見学ができます】 職場見学をご希望の方はハローワークに申し出ください。 変更範囲：なし

仕事内容◎介護老人保健施設における介護業務。 ・食事、入浴、排泄介助等。 ※リハビリを通して、お年寄りの自立・家庭復帰を 目指すのがコンセプトの施設です。 若い職員が多い、明るい職場です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間、日数については相談可能 ※「土日祝日のみ」「午前のみ」「午後のみ」半日パート、「１日 １時間～」といった勤務も相談可能 ※就業開始日に関しても相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※希望に沿ったシフトを調整します ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜仕事内容＞身体介護（排泄、入浴、食事介助） 生活支援（掃除、洗濯、食事調理）など ・ライフスタイルに合わせ、都合の良い時間に働ける。 ・自分のペースでキャリアを積むことも可能。 ・資格をいかし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられる。 ※訪問介護未経験・資格とりたての方歓迎！充実した研修制度！ ※不安がなくなるまで同行研修を実施し、丁寧に指導いたします。 ※必要時や困ったときは、相談やアドバイスを受けることが可能！ ※業務内容の変更範囲：なし

勤務時間又は7時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：◎勤務日・時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎特別養護老人ホームにおける介護業務 ・入浴、排泄、食事等の日常生活のお世話 ・機能訓練、健康管理、療養上のお世話 ※全室個室ユニットケアの働きやすい施設です。 ※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎平成３０年２月開設の新発田市街地にある地域密着型特養です。 小規模施設ならではの入所者様と職員が一緒に過ごすアットホー ムな雰囲気の中で、入所者様が安らぎのある生活を送れる施設を 目指しています。 ・夜間の健康管理、排せつなどのお世話。 ・夕食、朝食のお世話。 ＊ブランクがある方もお気軽にお問い合わせください。 ＊私用などで休む場合も可能な限り配慮いたします。