株式会社関電工 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべての要件を満たす方 ■電気設備分野における施工管理経験者 ■普通自動車第一種運転免許の資格をお持ちの方 ■以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 【職種名】 原子力発電所工事の施工管理 【仕事内容】 ・同社社会インフラ統轄本部にて、原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気、計装工事、保守点検の施工管理業務をご担当いただきます。 ・案件によっては、出張での原子力関連施設での工事対応があります。 ・事業所には、大勢のスタッフが常駐していますので、互いに協力しあいながら仕事を進めて行くことが出来ます。 【キャリア

仕事内容【応募資格】 [必須] ■1級電気通信工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士のいずれかの有資格者 ■ネットワーク工事、建物内弱電設備工事（自火報・放送・セキュリティ設備等含む）の 監理技術者あるいは施工管理実務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の施工管理】※転勤なし／業界最大手／年間休日128日／土日祝 【仕事内容】 屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程

仕事内容【応募資格】 [必須] 1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 施工管理（北関東・北信越／給排水・空調設備工事）【年間休日128日／福利厚生・手当充実／ベア実施】 【仕事内容】 各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 ・ 工事の見積／工程管理／資材管理／安全管理／労務管理／原価管理／品質管理など ・ ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝 ■担当する建築物：オフィスビル・ホテル・商業施設・病院・物流センターなど L新設や改修など幅広く担当しています。 ■物件の規模；数百万円から数十億円まで 入社2～3年は社内のルールや

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級 または 2級管工事施工管理技士の有資格者 ・給排水/空調設備工事の施工管理経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【給排水・空調設備工事の施工管理】業界最大手／年間休日128日／土日祝／地域限定あり 【仕事内容】 オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 【具体的には】 ■オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、 各種建築物における給排水・空調設備工事の

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験や志向のある方 ・土木分野における施工管理経験者 ・出張業務に対して抵抗のない方 [歓迎] ・風力発電・送電に関わる土木工事の施工管理経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・風力発電に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべての要件に該当する方 ■1級土木施工管理技士の有資格者 ■土木造成工事の施工管理経験者 ■出張業務に対して抵抗のない方 【職種名】 再生可能エネルギー発電所建設工事の施工管理 【仕事内容】 ■再生可能エネルギー発電所建設工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・同社再生可能エネルギー発電事業に係る土木工事における施工管理業務。機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当。 ・電気の担当者とチームを組み、土木工事に係る施工管理を担当。 ・施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【ＭＵＳＴ】 ＜以下のいずれかの資格をお持ちの方＞ ・監理技術者（電気）（空調・衛生） ・監理技術者で電気・空調・衛生設備施工管理技士をお持ちの方 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ＜ターゲット層＞ ■若手～中堅層：30代中～50代初 ■シニア層：50代中～50代後半 ※経験豊富でお人柄が良い方は60代初まで検討可能です （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・現場責任者として、顧客とのコミュニケーション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下いずれも必須 ・電気施工管理技士1級をお持ちの方 ・屋内線工事における電気施工管理の実務経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・第三種電気主任技術者有資格者 ・現場代理人の経験者 ・建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【職種名】 【大手サブコン｜屋内線工事における電気工事施工管理 】 673～1123万 / 休日128日 【仕事内容】 各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 ＜業務詳細＞ ・工事の見積もり ・工事の工程管理 ・資材管理 ・安全管理 ・労務管理 ・原価管理 ・品質管理など ゼネコンや

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容株式会社関電工 【新潟】ネットワーク・建物内弱電設備工事の施工管理◆東京電力G◆土日祝休／年休128日 【仕事内容】 【新潟】ネットワーク・建物内弱電設備工事の施工管理◆東京電力G◆土日祝休／年休128日 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場◎東京電力Gの総合設備企業／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／完全週休二日制～ 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ■

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・35歳～50歳代前半まで ・1級電気工事施工管理技士の有資格者 ・電気工事における施工管理の経験者 ・出張業務に対して抵抗のない方 ・第一種普通自動車免許 【歓迎】 ・第三種電気主任技術者有資格者 ・特別高圧、超高圧の経験者 ・2億円以上のプロジェクトの現場代理人経験者 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳くらいまで （ 定年年齢を上限として募集するため

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 1級管工事施工管技士（監理技術者）の資格 [歓迎] 【歓迎要件】 大型案件での現場代理人を経験された方 元請案件の施工を経験された方 【フィットする人物像】 【求める人材像】 チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 目的意識・実行力のある方 コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【上場企業｜給排水・空調設備工事の施工管理】673～1123万・ 休日128日 【仕事内容】 給排水・空調設備工事に関する施工管理をお任せいたします。 【業務内容】 各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記志向や免許のある方 ・出張業務に対して抵抗のない方 ・第一種普通自動車免許 [歓迎] ・第三種電気主任技術者有資格者 ・特別高圧、超高圧の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ■オフィスビルや商業施設・複合施設の屋内配線工事における施工管理の実務経験者※住宅関連は除く ■1級・2級電気工事施工管理技士有資格者 [歓迎] 【WANT】 ■現場代理人の経験者 ■建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 ■第三種電気主任技術者有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～54歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■日本でも有数の現場に携わりたいとの意欲のある方 ■チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■目的意識・実行力のある方 ■コミュニケーション能力の高い方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2級電気工事施工管理技士有資格者 ・工場・プラントなどの計装制御設備、FA機器に関する施工管理経験が3年以上の方 [歓迎] ・第三種電気主任技術者有資格者、計装士有資格者 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため個人向け （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 電気設備施工管理 【仕事内容】 ■生産設備やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮し、且つ、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべての要件を満たす方 ■1級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ■屋内配線工事における施工管理の経験者 【職種名】 1級電気工事施工管理技士（屋内線部門） 【仕事内容】 ■屋内線部門にて電気施工管理（工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理）業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 ・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ■1級・2級電気通信工事施工管理技士、1級・2級電気工事施工管理技士のいずれかの有資格者 ■弱電、ネットワーク工事の監理技術者あるいは施工管理実務経験者 [歓迎] 【WANT】 ・NW機器(ルーター、L2L3スイッチ、無線)構築知識 ・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識 ・工事担当者AI,DD総合種有資格者(CCNA資格含み) ・弱電、ネットワーク設備構築を含む現場代理人の経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～55歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■チャレンジ精神・好

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下いずれも必須 ・2級電気施工管理技士または1級電気工事施工管理技士補をお持ちの方 ・屋内線工事における電気施工管理の実務経験 【職種名】 【若手活躍中｜屋内線工事における電気工事施工管理 】 673～1076万 / 大手サブコン 【仕事内容】 各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 ＜業務詳細＞ ・工事の見積もり ・工事の工程管理 ・資材管理 ・安全管理 ・労務管理 ・原価管理 ・品質管理など ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、