ハローワーク 看護師 - 神奈川県川崎市中原区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）か（２）か「又は」で選択可 （１）（２）の通しも可 ※時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の緊急依頼時 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に土日祝はお休み。イレギュラーで出勤して頂く際は別途手 当がつきます。（応相談） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊訪問看護のお仕事です ＊中原区、幸区、一部川崎区鶴見区を中心に訪問します ＊午前、午後どちらか３時間程度の勤務で大丈夫です ＊２件～３件の訪問です。（１件３０分～６０分） ＊訪問は主にアシスト自転車をお使いください ＊オンコールなし ＊勤務時間、曜日などご相談ください ＊平日だけでもちろんＯＫです 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容園児、職員の健康管理／保健衛生に関する情報発信（保険だより） 内科検診時の対応 園児数：約５０名 【変更範囲：変更はなし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜20時30分 就業時間３：8時30分〜13時30分又は8時30分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（３）は土・日勤務 （２）の場合残業あり ＊土・日どちらかの勤務を含み週２日～３日勤務 ＊休憩時間は法定通り付与 ＊応相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，祝日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容クリニックでの看護業務をお願いします。 ・診療補助業務、採血、点滴、注射、健康診断関連業務 ・希望を考慮したシフトにより勤務を調整しています。 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・就業する曜日は応相談 ・年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆入院期間の短縮で在宅療養者が急増し、訪問看護ステーションの ニーズが年々高まっています。「看護」の奥深さ、やりがい、楽 しさを実感できます。訪問看護には看護の本当の面白さ、素晴ら しさがあります。 初めての方も大丈夫、最初は先輩看護師が同行します。 ＜訪問内容＞ ・健康状態の観察、医療処置、管理 ・リハビリテーション、ターミナルケア ・介護予防訪問や介護者の相談 ※移動には軽自動車か電動自転車を使用します。 「変更範囲：事業所が定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日（曜日）は応相談 ・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊入院期間の短縮で在宅療養者が急増し、訪問看護ステーションの ニーズが年々高まっています。「看護」の奥深さ、やりがい、楽 しさを実感できます。訪問看護には看護の本当のおもしろさ、素 晴らしさがあります。 初めての方も大丈夫、最初は先輩看護師が同行します。移動に は、電動自転車を使用します。 ＜訪問内容＞ ・健康状態の観察、医療処置、管理 ・リハビリテーション、ターミナルケア ・介護予防訪問や介護者の相談 【変更範囲：事業所が定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分又は7時00分〜20時15分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：実働時間 ７時間１５分／日 状況により上記時間の範囲内にて早番・遅番の勤務時間指定あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他勤務を割り振られない日

仕事内容・動物の治療補助・看護・ケアに関すること。 ・動物の飼養管理に関すること。 ・動物愛護指導に関すること。 ・その他、必要と認めたこと。 【変更範囲：変更はなし】

仕事内容◆病棟における看護業務を担当していただきます。 ◆一般病棟 １４０床 【変更範囲：変更はなし】

仕事内容＊健康管理・衛生管理 ＊登園時の視診（顔色や体調のチェック） ＊園児の体調不良時・ケガの応急処置、受診判断 ＊各種資料作成 ＊園内の消毒・衛生管理の指導 ＊保育補助 ＊保護者様からの健康相談、育児相談への対応 ＊職員への保健・衛生知識の共有 ＊嘱託医との連携 ＊定員１０８名（０～５才児） ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトにより異なる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育のお仕事です。定員３０名規模保育園 副主任候補 経験が無くても１から教えます。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容◇３６５日２４時間看護体制の高齢・障害者複合施設です ◎新規入居者様のお受入れ業務 （医療情報、内服薬確認、帳票類の準備、確認） ◎医療処置業務（胃ろう、褥瘡、吸引、インシュリン注射、気管 切開後処置、酸素管理等） ◎ご入居者の日々の看護記録作成 （スマートフォン、パソコン等使用） ◎各種委員会、職員会議、研修等の参加 ◎往診対応・受診対応（基本ご家族様対応） ◎その他 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜16時00分 就業時間２：9時15分〜17時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の時間帯以外も相談可能です（週２日より）。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日はシフトによる ・休日勤務は相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容急性期病院における看護助手業務 ・入院患者さんのリハビリテーション室やレントゲン撮影検査室等 への搬送のお付き添い ・病室の環境整備 ・入院患者さんの日常生活援助（清潔援助・排泄援助・食事援助） 等 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」