ハローワーク 保健師 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土曜日のうち週４日勤務／祝日の内、敬老の日は勤務あり、年 末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容◆老人福祉センター健康増進事業の企画実施、健康相談業務 〇健康増進に関する事業（講座・イベント等）の企画実施【一般 的な事務作業あり】 〇施設利用者の健康相談対応 〇医師による施設利用者への健康相談業務の補助 〇利用者の安全確認等の利用援助業務 ●施設利用対象者：６０歳以上の方 ●施設の目的：利用者の教養の向上、健康の増進及び活動を広げる ための各種講座や各種行事を実施しています。また、生活や健康 についての各種相談に応じています。 ■准看護師以上の資格要 ◆週４日勤務 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土曜日のうち週５日勤務／祝日の内、敬老の日は勤務あり、年 末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容◆老人福祉センター健康増進事業の企画実施、健康相談業務 〇健康増進に関する事業（講座・イベント等）の企画実施【一般 的な事務作業あり】 〇施設利用者の健康相談対応 〇医師による施設利用者への健康相談業務の補助 〇利用者の安全確認等の利用援助業務 ●施設利用対象者：６０歳以上の方 ●施設の目的：利用者の教養の向上、健康の増進及び活動を広げる ための各種講座や各種行事を実施しています。また、生活や健康 についての各種相談に応じています。 ■准看護師以上の資格要 ◆週５日勤務 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容地域の高齢者のための相談支援業務と、民生委員・町内会・自治体 などの関係機関と連携し、地域包括ケアを構築・充実させていくお 仕事です。募集職種は「支援員」又は「保健師・看護師」となりま す。勤務地は当初の配属先は「ひらまの里地域包括支援センター」 ですが、当法人が運営する障害施設・高齢施設・児童施設への異動 の可能性があります。 ＊各施設の詳細は当法人ホームページで確認できます。 ＊施設見学可能ですので、お気軽にお問い合わせ下さい！ ※仕事内容変更範囲：法人が定める業務・場所

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時１５分の間で４時間程度の勤務となります。 就業日応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・公害健康被害被認定者及びその家族等に対して、訪問にて家庭に おける療養 生活指導等業務 ・その他事業に関する事務補助 ・その他所属長から命じられた業務 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土曜日のうち週５日勤務／祝日の内、敬老の日は勤務あり、年 末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容◆老人福祉センター健康増進事業の企画実施、健康相談業務 〇健康増進に関する事業（講座・イベント等）の企画実施【一般 的な事務作業あり】 〇施設利用者の健康相談対応 〇医師による施設利用者への健康相談業務の補助 〇利用者の安全確認等の利用援助業務 ●施設利用対象者：６０歳以上の方 ●施設の目的：利用者の教養の向上、健康の増進及び活動を広げる ための各種講座や各種行事を実施しています。また、生活や健康 についての各種相談に応じています。 ■准看護師以上の資格要 ◆週５日勤務 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の体調急変時の受診等 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容併設する地域包括支援センターのスタッフ。主任ケアマネ、ケアマ ネ、社会福祉士、保健師または看護師の専門資格者業務。 ＊地域の高齢者等の相談援助・支援業務 ＊研修制度が充実しているので、未経験者も安心して働けます ●パートから正規職員への登用制度あり。是非お考え下さい● 【変更範囲：変更はなし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土曜日のうち週５日勤務／祝日の内、敬老の日は勤務あり、年 末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容◆老人福祉センター健康増進事業の企画実施、健康相談業務 〇健康増進に関する事業（講座・イベント等）の企画実施【一般 的な事務作業あり】 〇施設利用者の健康相談対応 〇医師による施設利用者への健康相談業務の補助 〇利用者の安全確認等の利用援助業務 ●施設利用対象者：６０歳以上の方 ●施設の目的：利用者の教養の向上、健康の増進及び活動を広げる ための各種講座や各種行事を実施しています。また、生活や健康 についての各種相談に応じています。 ■准看護師以上の資格要 ◆週５日勤務 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時１５分の間で４時間程度の勤務となります。 就業日応相談 月に１～２回程度の仕事です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：0日

仕事内容・公害健康被害被認定者及びその家族等に対して、訪問にて家庭に おける療養 生活指導等業務 ・その他事業に関する事務補助 ・その他所属長から命じられた業務 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土曜日のうち週４日勤務／祝日の内、敬老の日は勤務あり、年 末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容◆老人福祉センター健康増進事業の企画実施、健康相談業務 〇健康増進に関する事業（講座・イベント等）の企画実施【一般 的な事務作業あり】 〇施設利用者の健康相談対応 〇医師による施設利用者への健康相談業務の補助 〇利用者の安全確認等の利用援助業務 ●施設利用対象者：６０歳以上の方 ●施設の目的：利用者の教養の向上、健康の増進及び活動を広げる ための各種講座や各種行事を実施しています。また、生活や健康 についての各種相談に応じています。 ■准看護師以上の資格要 ◆週４日勤務 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土曜日のうち週４日勤務／祝日の内、敬老の日は勤務あり、年 末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容◆老人福祉センター健康増進事業の企画実施、健康相談業務 〇健康増進に関する事業（講座・イベント等）の企画実施【一般 的な事務作業あり】 〇施設利用者の健康相談対応 〇医師による施設利用者への健康相談業務の補助 〇利用者の安全確認等の利用援助業務 ●施設利用対象者：６０歳以上の方 ●施設の目的：利用者の教養の向上、健康の増進及び活動を広げる ための各種講座や各種行事を実施しています。また、生活や健康 についての各種相談に応じています。 ■准看護師以上の資格要 ◆週４日勤務 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容・高齢者の福祉、医療、介護全般の相談業務 ・地域に出向いて、地域活動の支援や介護予防のための活動 ・介護予防ケアプランの立案 等 ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★定員９０人の認可保育園です。 ０歳児６人、１歳児１０人、２歳児１４人、 ３・４・５歳児各２０人 ・看護師の仕事は子どもの病気・けがの対応です。 必要に応じて保護者へ連絡したり、受診の付き添いをします。 ・毎朝各クラスを回り、園児や職員の体調確認を行います。 ・その他、保健だよりの作成、園医健診の準備、保健指導の準備等 けがや体調不良の時に「看護師の先生に見てもらったから安心！」 という子どもの気持ちを感じることが出来ます。保育園看護師は 「みんなの先生」というやりがいのあるポジションです。 変更範囲：なし

仕事内容●介護老人保健施設において、看護業務を行って頂きます。 ・入所者の見守りを中心としたケアが主な業務です。 ・注射等の処置はほとんどございません。 ＊当施設の定年は６０歳ですが、６０歳以上のメンバーも再雇用 後、活躍しております。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ソーシャルワーカーとして、児童から高齢者の方々の生活の困り 感に対して、リハ科医師、理学療法士、作業療法士、臨床心理士、 看護師・保健師などと一緒に、本人が「したい生活」にむけて多職 種と連携をしながら支援します。 主にお体に障害がある方・高次脳機能障害・難病の方やご家族に 方々が抱える困りごとに対して支援を行います。 当初は北部在宅支援室でソーシャルワーカー業務となりますが、 いずれ当法人が運営する障害・高齢又は児童施設への異動の可能性 があります。 ＊施設の詳細は当法人ホームページで確認できます。 ＊施設見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせ下さい！ 「変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容歯科衛生士業 保健指導 ※必ずハローワークの紹介状を受け取ってください。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：状況により変動の可能性有 出勤日数は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスの看護サービス提供 ・お客様のバイタルチェック、服薬管理 ・機能訓練業務計画の作成と更新 ・介護サービス提供など ※日勤のお仕事ですので、家庭等との両立が可能です！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆介護老人保健施設 虹が丘リハビリケアセンターでの勤務です 施設内での施術のほか、訪問リハビリも担当していただきます ※そのほかご利用者様やご家族様などとのリハビリ会議の運営や 川崎市の委託を受けてさまざまなリハビリ相談にも応じていた だきます 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

仕事内容精神保健福祉士業務 （訪問看護・訪問診療への付き添いを含む） 医療相談・行政相談・入退院の相談業務等を行って頂きます。 病院業務の一環として自動車の運転を行って頂く事があります。 【変更の可能性：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）１６：３０～翌９：３０ ※（１）は休憩６０分、（２）は休憩１２０分 ※シフト制 ※勤務日数、時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※休日はシフトによる ※有給休暇は勤務時間により法令に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護老人保健施設において、ご利用者様への看護全般業務 ＊ご利用者様の健康サポート バイタルチェック（体温、脈拍、血圧など）、服薬管理・サポート 。 ＊緊急時の対応 状況に応じた医療処置、介護スタッフとの連携。 ＊記録と報告書作成 ご利用者様の健康状態や医療処置の内容を正確に記録し、 各種報告書を作成。 【変更範囲：変更なし（職種変更などの異動等があれば異動先の 業務に準ずる）】

仕事内容●介護老人保健施設において、看護業務を行って頂きます。 ・入所者の見守りを中心としたケアが主な業務です。 ・注射等の処置はほとんどございません。 ＊当施設の定年は６０歳ですが、６０歳以上のメンバーも再雇用 後、活躍しております。 変更範囲：なし