ハローワーク 看護師 - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間３：9時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊土日は（１）の勤務です。 ＊（１）（２）は休憩時間なし。 （３）【（１）（２）通し勤務】は、休憩時間９０分です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他医院の休日は祝日と年末年始、ゴールデンウィーク、夏休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★明るく、笑顔の絶えない職場です★ 業務：採血、点滴、聴力検査、平衡機能検査、器具滅菌、感染症迅 速検査など スタッフ同士で、業務やシフトを支え合い、耳鼻咽喉科の勤務経験 がない方でも丁寧にレクチャーいたしますので、安心して働くこと ができます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時20分〜12時20分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間３：8時20分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可、両方も可。 （３）は土曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他木曜日・土曜日午後休診 シフト制 ＊求人に関する特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容看護師業務 正・准看護師問いません 採血できる方 電子カルテ入力 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：【実働・休憩時間】 実働８時間（休憩６０分） 月～金 ※勤務日数、時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇（法定通り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お客様のご自宅へ訪問して看護を提供することで住み慣れたご自宅 での生活を継続できるように支援する仕事です。 変更範囲：変更なし （職種変更などの異動等があれば異動先の業務に準ずる）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜12時45分 就業時間２：14時45分〜19時15分 就業時間３：8時15分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・水・木・金曜日 （２）月・火・木・金曜日 （３）土曜日（休憩時間６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他水曜午後休み 年末年始、夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・看護師業務全般（診療介助、採血等） ・ブランクのある方、経験の浅い方も丁寧に指導します。 ・扶養内で働きたい方も調整します。 ・日数は応相談 週２から５日、午後、土曜勤務できる方歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜9時45分 就業時間２：8時30分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は6時45分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はシフト例 応相談 休憩は法定通り（６時間超勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望によるシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■園児のアレルギー対策・対応 ■園児の怪我の対応 ■０～２歳児の保育補助業務 ■保護者対応 ■各種研修参加 ■連絡帳・記録業務※業務削減の為ＩＣＴシステムを導入済 ■利用者見学対応■調理補助■ほか付随する業務 ◎無資格・未経験の方も歓迎です◎ 週２日・１日３時間～ＯＫ！午前のみ・午後のみの勤務も可♪ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～９：００（休憩１２０分） 就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務に期限指定のものがある場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊看護業務全般 利用者様の健康管理 診療補助・バイタルチェック・処置・配薬 受診時の付添い 記録 生活支援・食事・排泄・入浴 変更範囲：当社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者様のお宅へ訪問し（訪問時に車、原動付自転車、電動自転車 を利用）看護業務を行っていただきます。 また、それに伴う報告書、計画書等の書類作成あり。 ＊残業なし ＊子育て中の方も、ブランクのある方もＯＫ ＊オンコールなし ○従事すべき業務変更の範囲：当社の定める業務 業務上必要がある場合は職員に対して従事する業務の変更を命ずる 事があります。

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：土曜 ７：００～１９：００ 時間・曜日等は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【子ども達の笑顔に囲まれたお仕事です】 保育園で日勤帯のみのお仕事です！ ・臨床経験が３年以上あれば保育園未経験でも大丈夫です♪ ・実際保育園や小児科経験のある方は１割程度です ・研修制度も充実！ ・在籍看護師によるＯＪＴ制度あり ・ママさん看護師も多いので子育てとの両立に不安がある方も安心 ・保育業界最大手の“保育園看護師“として一緒に働きませんか 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：【就業日数】週２日以上 ＊勤務日時は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務スケジュールによる ＊年末年始休暇（１２／３０～１／３）

仕事内容・訪問看護業務（入浴介助，インスリン注射，吸引，経管栄養等） ・全身状態の管理や指導 ・療法士との連携・リハビリの同行訪問 ・３ヶ月看護師訪問 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩の１８０分は原則として２２：００～５：００の間に付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅併設の訪問看護事業所における看護業 務 ※ 併設施設内のみのご勤務です。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時 午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■利用者さまへの整体の施術 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■利用者さまの送迎 ※横浜市内、ミニバン運転（運転業務必須） 要介護・要支援認定の方を対象に 運動力向上・自立支援のお手伝いをいたします ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（曜日応相談、希望休３日間あり）

仕事内容●介護付有料老人ホームにおける要介護者（含健常者）の看護業務 ●施設の規模は６０床です 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容有料老人ホームでのお仕事です。 ご入居者様の健康管理をお願いします。 バイタルチェック 経管処置 薬の管理 緊急時の対応など 主治医や提携医療機関によるバックアップがあるので安心して働け ます！ ※オンコール・介護業務はありません。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 曜日固定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、曜日固定、勤務時間／日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【小児看護の経験を最大限に活かす訪問看護ステーション】 ◆ご家族の休息時間を確保するための安全な医療的ケアの代行 ◆病状の観察（血圧や体温、脈拍などのチェック） ◆医療機器の管理（在宅酸素、人工呼吸器などの管理） ◆療養上のお世話（食事、清拭、洗髪や排泄等の介助・指導） ☆☆１件あたり１時間程度 週３日、１日６時間以上～ＯＫ☆☆ ※運転に自信のない方には電動自転車をご利用頂けます。 ※社用スマホの貸与、電子カルテやＬＩＮＥワークスの導入など、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 【車種】軽自動車【エリア】市内【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～９：００（休憩１２０分） 就業時間は応相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務に期限指定のものがある場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊看護業務全般 利用者様の健康管理 診療補助・バイタルチェック・処置・配薬 受診時の付添い 記録 生活支援・食事・排泄・入浴 変更範囲：当社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービス内における看護業務全般をお願いします。 ご利用者の朝のバイタルサイン確認、健康管理、服薬管理、入浴後 の軟膏塗布等の医療処置、応急手当、急変等の対応などの仕事です 。 定員３０名 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は11時00分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、曜日応相談 １日６時間勤務できない方、週３日勤務できない方もご相談下さい 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 年末年始 １２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容受け入れは、小児から成人まで ＊児童発達支援・放課後等デイサービスでの看護業務 医療的ケアのある重症心身障がい児対象の施設 ＊重症度の高い方をお預かりする業務です。障害児・者のケアに関 わりたいとお考えの方。 ＊送迎、入浴、レクリエーション、リハビリ、医療的ケアを行う ＊運転免許保持者は、送迎車運転有り ＊経験の少ない方でも丁寧に研修致しますので、安心して仕事でき ます。 業務内容の変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容有料老人ホームでのお仕事です。 ご入居者様の健康管理をお願いします。 バイタルチェック 経管処置 薬の管理 緊急時の対応など 主治医や提携医療機関によるバックアップがあるので安心して働け ます！ ※オンコール・介護業務はありません。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ユニット型介護老人保健施設での歯科衛生士業務です。 ご入居者の口腔機能管理を歯科医師・看護師・介護福祉士・言語聴 覚士・管理栄養士などの専門職とで実践していただきます。 隣接する協力病院（横浜総合病院）には歯科・口腔外科も有してお ります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容有料老人ホームでのお仕事です。 ご入居者様の健康管理をお願いします。 バイタルチェック 経管処置 薬の管理 緊急時の対応など 主治医や提携医療機関によるバックアップがあるので安心して働け ます！ ※オンコール・介護業務はありません。 〈変更範囲：会社の定める業務〉