療育 - 福岡県福岡市東区 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）09:00～17:30 （2）10:00～17:30

仕事内容【残業なし】業績好調につき拡大。6~18歳までを受け入れ。6歳~小学校低学年の子が主体です。午前中は手の空いているスタッフで事務作業に着手し、時間の使い方を工夫して残業なしを実現しています/児童指導員 【職種】 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 「Happiness kids」スタッフを募集！ 「お友達とうまく遊べない」など 発達に心配を抱えているこどもた

仕事内容■お仕事内容 ◎放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者ならびに管理業務 利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成ならびに管理業務（定員10名/日） 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、笑顔あふれるアットホームな環境で児童の成長を感じるやりがいのある仕事です。 放課後等デイサービスWING：11事業所、心和の家デイサービス：1事業所、相談支援事業所スマイル：2拠点 ＊未経験の方を含め、研修は充実していますので安心して働けます。 ◎無理なく働ける環境 残業は多くても月10時間程度。日曜・祝日休みの上、年末年始や夏季休暇、希望休制度もありますので、仕事とプライベートの充実が

仕事内容具体的には ・児童への療育プログラムの実施 ・アセスメントの実施 ・サービス等利用計画書の作成 ・活動内容の立案・スケジュール作成 ・関連機関との連携

仕事内容<仕事内容> 【児発管・正職員】年休120日◎月給28万円保証 1日7時間勤務 ️名島4月リニューアルオープン ＼放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理業務全般／ 学校やご家庭での日常生活に困りごとを抱えるお子さんに、運動を中心に身体の発達を促していきます！ ＜具体的内容 ＞ ・個別支援計画書作成 ・担当者会議への出席 ・利用者様との連絡調整 ・学習指導や運動指導、ソーシャルスキルの指導（挨拶や作業学習等） ・リハビリ業務などさまざまな支援活動等 ・各種書類業務 ・事業所運営に係る業務 ＜１日のスケジュール例 ＞ 11:00～始業、朝礼、療育活動の準備、療育プログラムの考案、検討

仕事内容 まかろんキッズについて 運動革命 放課後等デイサービス「まかろんキッズ」は株式会社マカロンケアが運営する、理学療法士が作る科学的根拠に基づいた運動と、ソーシャルスキルに特化した療育教室です！ お子様お一人ひとりの成長や特性に合わせた支援を行っており、理学療法士だけでなく、児童動員、児童発達支援管理責任者、保育士、作業療法士も在籍しており、スタッフみんなで力を合わせて発達に課題のあるお子さまの身体と心の成長を目指しています！ 今後も福岡を中心に「まかろんキッズ」が続々オープン予定です！ まかろんキッズでは、一緒に子供たちの未来をみつめ、地域の皆さまに愛される事業所をつくり上げていく仲間を募集

仕事内容コンセプトは「笑顔で一歩ずつ」 2022年3月にオープンした株式会社ヒューマンミックスコミュニティが運営する施設です。 「笑顔で一歩ずつ」をコンセプトに、発達に心配のある子どもたちの見守りと支援をおこなっています。さまざまなレクリエーションや教育プログラムを通して、子どもたちの「できた！」を育みます。 当施設では、児童発達支援管理責任者を募集しています。私たちと一緒に働きやすい職場を作り上げていきませんか？ (安心の10大メリットをご紹介します) １．業界高水準の給与体制 （毎年度給与の見直しを行い、常に業界で高水準の給与になるように維持しています。） ２．安心＋α、の賞与体制 （賞与

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者ならびに管理業務 利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成ならびに管理業務 （定員１０名／日） 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、笑顔あふれる アットホームな環境で児童の成長を感じるやりがいのある仕事です ＊未経験の方を含め、研修は充実していますので安心して働けます ＊送迎あり（東区近郊） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者ならびに管理業務 利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成ならびに管理業務 （定員１０名／日） 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、笑顔あふれる アットホームな環境で児童の成長を感じるやりがいのある仕事です ＊未経験の方を含め、研修は充実していますので安心して働けます ＊送迎あり（東区近郊） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給35万円～ 土日祝休み年休120日以上/ラグビーを通じて、心・身体・思考をはぐくむスポーツ特化型療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 30,000円(10時間分/超過分は別途支給) その他手当 140,000円～180,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 福岡県福岡市東区 香

勤務時間8:00～19:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※週1日～、1日4時間～勤務相談可 ※残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし

勤務時間＜シフト制：週1～3日の勤務OK＞ 8：30～19：00の間でご相談ください （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） （勤務時間枠の例） ①8:30～12:30 ②12:30～16:30 ③16:00～19:00 ※その他時間でも応相談

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/週5日/10時～19時/月給27万円～/持ち帰りなし/賞与あり/有給消化率高/重症心身障害のお子の施設 【東区】の放課後等デイサービスで児発管を募集しています 主に重度心身障がい児・医療的ケア児をお預かりする放課後デイサービス ぜひ、あなたの療育経験等をがじゅまるの家で実施し、 お子様とご家庭を支える仲間になりましょう 募集要項 ・10時～19時（休憩1時間） ・週5日 ・正社員 ・月給27,000円～300,000円 学校終了後から、お預かりを行い、季節後の行事やイベント・これまでの療育経験をフルに活かした療育が可能で

仕事内容福岡市東区にある認可保育園で「児発管候補」の募集です。 児発管取得を目指してもらいます。 【支援が必要なお子様のサポート保育業務】 【子どものケアプラン策定および実施】 子どもの発達状況やニーズを評価し、個々のケアプランを立案。 子どもやその家族と連携し、面談や連絡調整、ケアプランの実施と 評価を行う。 【指導、教育、マネジメント】 児童発達支援に関する研修・セミナーなど 【支援に必要な書類作成】 適切な文書管理や報告。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容福岡市東区にある認可保育園で「児発管候補」の募集です。 児発管取得を目指してもらいます。 【支援が必要なお子様のサポート保育業務】 【子どものケアプラン策定および実施】 子どもの発達状況やニーズを評価し、個々のケアプランを立案。 子どもやその家族と連携し、面談や連絡調整、ケアプランの実施と 評価を行う。 【指導、教育、マネジメント】 児童発達支援に関する研修・セミナーなど 【支援に必要な書類作成】 適切な文書管理や報告。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容定員１９名の認可保育園で、 児童発達支援管理責任者として勤務いただきます。 ・支援が必要なお子様のサポート保育業務 ・子どもの発達状況やニーズを評価し、個々のケアプランを立案。 ・子どもやその家族と連携し、面談や連絡調整、ケアプランの実施 と評価を行う。 ・児童発達支援に関する研修・セミナーの実施 ・支援に必要な書類作成 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間09:00~19:00/14:00~18:00/10:00~16:00 週勤務日数：2日~

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 スリードア株式会社では、★作業療法士（OT）★を募集しています！ このポジションでは、児童発達支援事業所や放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの成長をサポートする重要な役割を担っていただきます。 具体的には、リハビリテーション業務全般を行い、個々のニーズに応じた支援プランを作成していきます。 また、利用者の活動を記録し、進捗状況を把握するための文書作成も含まれます。 さらに、業務を円滑に進めるための付随業務にも携わっていただきます。 子どもたちの未来を共に育む、やりがいのある職場であなたの力を発揮してください♪ 私たちと一緒に、笑顔あふれる環境

仕事内容◎重症心身障害児・医療的ケア児の多機能型施設（新規オープン） ・小学生以上の利用児を想定（ニーズにより未就学児も受け入れ） ＊看護師、リハビリ専門職、保育士が在籍します。 ＊児童発達管理責任者の業務内容 ・初回アセスメント、個別支援計画の作成、モニタリング、 担当者会議の参加、職員への情報提供・共有など ＊活動の企画、実施、送迎、記録業務等 ＊対象児は主に未就学児及び小学生までを想定しております。 （１日の支援内容） ＊送迎、朝の会、医療的ケア、活動（個別療育）、食事支援、昼寝 ＊送迎：社用車使用（軽ー普通ＡＴ車、福祉車両） ※令和７年７月新規開設予定！令和７年５月以降採用予定。