居宅介護支援事業所 - 滋賀県栗東市 の求人・仕事・採用

仕事内容充実したキャリアを築く！居宅介護支援事業所 ゆうきでケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜260,000円 ≪基本給≫ 220,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 介護支援専門員手当:15,000円 管理者手当:15,000円 マイカー手当:5,000円（自家用車かつ軽自動車の方のみ） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給

仕事内容栗東市／居宅介護支援／ケアマネージャー正社員／最寄り駅徒歩6分／増員による人員募集/6022_284372 ケアマネージャー専任でケアプランの作成、モニタリング、アセスメント、サービス担当者会議の調整、利用者宅への訪問、その他相談等のサービスを実施して頂きます。 居宅介護支援のケアマネージャー・正社員求人です。 前向きにお仕事に取り組める方大歓迎！ 【おすすめポイント】 ・併設事業所が多く、様々な視点で在宅医療福祉を学べます ・携帯・ｉＰａｄ・パソコン・社用車貸与 ・正社員は特別フリー休暇制度あり ・賞与は前年度実績で計3.50ヶ月分！ ・最寄り駅より徒歩6分とアクセス抜群！（マイカー通

仕事内容滋賀県栗東市でケアマネジャーとしての新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,200〜246,200円 ≪基本給≫ 190,700〜234,700円 ≪手当≫ 住宅手当:11,500円 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.9ヶ月分 ≪昇給≫ 4,000〜6,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員として経

仕事内容週休２日！17時15分までの勤務だから家庭と両立しながら働ける職場です◎子育てが落ち着いたのを機に、復帰したい方も大歓迎です。 【職種】 なごやかセンター 介護助手・介護補助 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＊お仕事内容＊ 【 身体介助 】 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊歩行介助 ＊体位変換 ＊清拭 ＊更衣介助 【 生活援助 】 ＊掃除 ＊洗濯 ＊食事準備 ＊買い物 ＼担当制の同性介助が基本です ■訪問エ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護支援専門員募集中☆★昇給&賞与あり！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎ケアプラン作成 求人ID 987693

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日113日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャー求人です＠栗東市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、モニタリング、アセスメント ・サービス担当者会議の調整、利用者宅への訪問、その他相談等のサービス ・介護ソフトは現在ほのぼのネクストを使用 ・1人1台PC、1人1台スマホ、1人1台社用車貸与 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・滋賀県栗東市を中心に訪問看護・介護・デイサービス・児童福祉

仕事内容安心と信頼の介護を提供する居宅介護支援事業所 ゆうきで働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜260,000円 ≪基本給≫ 220,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 主任介護支援専門員手当:20,000円 管理者手当:15,000円 マイカー手当:5,000円（自家用車かつ軽自動車の方のみ） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜新規開設・定年65歳＞居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です＠栗東市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 新規立ち上げ予定の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です。土曜日・日曜日・祝日休み。 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】255,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 220,000円- 資格手当 20,000円 管理者手当 150,000円 【特記事項】 マイカー

仕事内容週休２日！17時15分までの勤務だから家庭と両立しながら働ける職場です◎子育てが落ち着いたのを機に、復帰したい方も大歓迎です。 【職種】 なごやかセンター 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＊お仕事内容＊ 【 身体介助 】 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊歩行介助 ＊体位変換 ＊清拭 ＊更衣介助 【 生活援助 】 ＊掃除 ＊洗濯 ＊食事準備 ＊買い物 ＼担当制の同性介助が基本です ■訪問エ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上（休憩60分） 残業時間月平均1時間

仕事内容滋賀県栗東市でケアマネジャーとして新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験者のみ：1年以上 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 栗東駅から1.4km 草

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日120日。居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@栗東市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成等、ケアマネジャー業務を行っていただきます。 【応募資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集 ・年間休日120日。 ・マイカー通勤可能 ・住宅手当、家族手当あり ・残業少なめ 【給与詳細】 【月給】215,300円 -321,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 210,200円-315,900円

仕事内容【一般事務（労務管理）／正社員】滋賀県栗東市｜ユニット型特別養護老人ホームでのお仕事｜年間休日１１９日｜賞与年３ケ月以上｜未経験ＯＫ｜普通自動車運転免許必須 ■ アピール ■どんな施設？ 近畿地域および神奈川県において複数の介護施設を運営する社会福祉法人すみれ厚生会によるユニット型特別養護老人ホームです。 ショートステイやデイサービス、居宅介護支援事業所も併設し、利用者様お一人お一人のニーズに沿ったサービスをご提供しています。 ■入職後は… ・年間休日119日と、お休みたっぷりです。 ・年3.2ヶ月分の賞与の他、各種手当も大充実です。 ■こんな方をお待ちしています 事務業務を通して、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ 【給与】 月収 193000~366080円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 給与内訳 ・基本給：176000円～278080円 ・職責手当：12000円～24000円 ・移動手当：5000円～20000円 【住所】 滋賀県栗東市手原3丁目11-12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保

勤務時間8：30～16：30 ※勤務日数はご相談ください。

仕事内容【賞与実績あり◎土日祝日休み♪】夏季休暇・リフレッシュ休暇あり◎未経験の方でも歓迎♪経験者は優遇致します◎＜栗東市小平井＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/日祝休み/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【仕事内容】 ケアプランの作成 在宅利用者のサービス調整 担当者会議の開催、運営 その他、相談業務 【応募要件】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 【施設概要】 土日祝休みです。 未経験者、経験者共に歓迎いたします！ 経験者の方は優遇します。 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社ツクイスタッフ 京都支店 【栗東市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 栗東市/居宅介護支援/ケアマネージャー正社員/最寄り駅徒歩6分/増員による人員募集 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 駅チカ,夜勤なし,年間休日110日以上,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

仕事内容【求人概要】 栗東市/居宅介護支援/ケアマネージャー正社員/最寄り駅徒歩6分/増員による人員募集 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援のケアマネージャー・正社員求人です。 前向きにお仕事に取り組める方大歓迎！ 【おすすめポイント】 ・併設事業所が多く、様々な視点で在宅医療福祉を学べます ・携帯・ｉＰａｄ・パソコン・社用車貸与 ・正社員は特別フリー休暇制度あり ・賞与は前年度実績で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日113日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャー求人です＠栗東市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、モニタリング、アセスメント ・サービス担当者会議の調整、利用者宅への訪問、その他相談等のサービス ・介護ソフトは現在ほのぼのネクストを使用 ・1人1台PC、1人1台スマホ、1人1台社用車貸

仕事内容・主な業務 主に病院や居宅介護支援事業所を訪問し地域に 根差して入居促進および入居に至るまでの 調整を行います ・その他の業務 病院等からの直接のお問い合わせ対応 ポータルサイトや提携先からのお問い合わせ対応 入居希望およびご家族の見学対応 お問い合わせ帳票への記録と管理 ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務