ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/日勤のみ/4週8休/駐車場完備/嬉しい昇給＆賞与あり 日勤のみで働ける環境が整った特別養護老人ホームで、あなたのスキルを活かしませんか？嬉しい4週8休と昇給・賞与の制度があり、安定した収入を得ることができます！ あなたには、入居者様の介護度の認定やケアプランの作成、要介護者とのカウンセリングなど、ケアマネ業務をお任せします。普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 ご家庭をお持ちの方でも無理なく勤務できる日勤のみのお仕事です。また、駐車場が完備されており、マイカー通勤も可能。天候に左右されず、毎日の通勤が安心です♪ 未経験の方も大歓迎！多くの仲間が未経験からス

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/立ち上げ/オープニングスタッフ募集/マイカー通勤ＯＫ/週休3日！ 【開設】オープニングスタッフ大募集★マイカー通勤大歓迎◎週休3日制！ ●ご入所を希望される方やそのご家族との面談を行い、情報収集や整理、施設見学の対応、医療機関との通院・入院・退院に関する連絡調整など多岐にわたる業務をお任せします。 ●手厚い各種手当が揃っており、生活面でのしっかりとしたサポート体制が整っていますので、安心して長く働いていただける環境です◎ ●週休3日制を導入し、年間休日は驚きの156日！充実したプライベートを大切にしたい方にぴったりの求人です★ 未経験の方も多数活躍中！不安や疑問点

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホームまたは居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ◇日勤常勤 ◇車通勤可(無料駐車場あり) ◇賞与年3回（前年度実績4.0ヵ月分） 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム信楽荘におけるケアマネージャー業務に従事していただきます。 （施設または居宅介護支援センターでのケアマネジャー業務） ※面接時に要相談 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 【応募

仕事内容ケアマネジャー/ 施設ケアマネを募集しています！ ケアプラン作成 介護保険認定調査 利用者・ご家族からの相談等受付等

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム淡海荘では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/高額求人/日勤のみ/年間休日120日とお休みたっぷり 【高額求人★】日勤専属♪年間休日120日で充実したお休みを楽しめます◎無料駐車場完備でマイカー通勤も可能！資格や経験を存分に活かせる環境♪ ●日勤のみで、年間120日のお休みを確保！ワークライフバランスを大切にする方にピッタリな職場です♪ ●マイカー通勤が可能なので、近隣の方はもちろん、少し遠方にお住まいの方にもおすすめです！ ●ケアマネの資格と普通自動車免許をお持ちの方を対象としています。培ったスキルや知識を活かし、即戦力としてご活躍いただける方は大歓迎です☆ 未経験者も多く在籍しており、安心して働ける環境を

仕事内容常勤介護支援専門員（正職員）の募集です。 ユニット型特別養護老人ホームにおいて、入居者のケアプラン作成 ・入居者・家族との連絡調整 ・入退院調整、入退去調整 ・新規入居者調整 ・ショートステイ調整 ・通院介助、送迎介助等 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容栗東市／特別養護老人ホーム／ケアマネージャー正社員／車通勤可／滋賀に多数事業所構える大手法人です/6022_177582 特別養護老人ホームでのケアマネ業務 特別養護老人ホームのケアマネージャー・正社員求人です。 【施設概要】 開設：平成14年 定員：70名（特養60名/短期入所10名） 【おすすめポイント】 ・人事評価制度導入。職員の成果や頑張りが評価され昇給に反映されます ・滋賀県民間社会福祉事業職員共済会 加入あり ・外部研修への参加補助あり ・機械浴や多様な車いす、リフト等、最新の設備導入で職員が安心して働ける環境です！ ・実際に現場から出た声を集めて、改善できることは一つ一つ

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容週休3日制のレア求人！2021年春オープンの特養でユニットリーダー募集★管理職経験者は大歓迎です ●2021年春にオープンの特別養護老人ホームにて、ユニットリーダーの募集です。介護福祉士の資格をお持ちの方が対象です。 ●利用者様の介護業務を中心に、ユニットリーダー業務をお任せします。 ●管理職の経験がある方は大歓迎です♪

仕事内容《17時終業で残業ほぼなし◎》家族手当など各種手当充実！マイカー通勤OK☆スキルアップも可能♪ ●入居者様の介護度の認定、ケアプランの作成、ご家族様や主治医との情報共有、カウンセリングなどケアマネ業務全般をお願いいたします。 ●育児短時間勤務制度、育児休業取得実績あり◎子育て中の方はもちろん、将来的に子育てとの両立をお考えの方にもオススメです！ ●希望休は月に2日OK★有給休暇も取得しやすい環境ですので、プライベートの時間も大切にできますよ

仕事内容日勤のみ☆4週8休駐車場完備◎嬉しい昇給＆賞与あり★働きやすい環境が整っています♪ 日勤のみ☆4週8休駐車場完備◎嬉しい昇給＆賞与あり★働きやすい環境が整っています♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～327,800円 【月給】21万5,000円～32万7,800円 《内訳》 基本給 19万2,000円～30万4,800円 調整手当 1万3,000円 技術職手当 1万円 《その他手当》 家族手当 配偶者5,000円、子(1人目)2,000円 被服手当 年末年始手当 【昇給】あり・1月あたり500円～4,000円(前年度実績) 【賞与】年2回・計3.0

仕事内容【施設ケアマネ】《日勤のみ◎残業ほぼなし♪》マイカー通勤OK◎育児休業取得実績あり☆彡 ●入居者の介護度の認定、ケアプランの作成、ご家族様や主治医との情報共有などの業務のほか、介護業務全般（食事・入浴・排泄ケア・レクリエーションほか）も兼務していただきます。 ●マイカー通勤が可能ですので、天候に左右されず、日々の通勤もラクラクです♪ ●昇給制度や賞与の支給実績あり◎ 日頃の頑張りをしっかり評価していただけるため、モチベーションにもつながりますよ☆彡

仕事内容【未経験やブランクのある方も歓迎！】施設ケアマネージャーを募集しています◎扶養手当◎資格手当◎ 【未経験やブランクのある方も歓迎！】施設ケアマネージャーを募集しています◎扶養手当◎資格手当◎住宅手当◎賞与(年3回計3.7ヶ月分)あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,275円～273,525円 【内訳】 ・基本給：192,500～230,000円 ・業務手当：19,250～23,000円 ・資格手当：12,000円(介護支援専門員)15,000円(介護福祉士) ・特退手当：3,525円 ・職務手当：2,000円 ・通勤手当、扶養手当、住宅手当 【別途支給】 ・

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム ゆいの里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム第二菖蒲の郷では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 滋賀県草津市に位置する特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集です。 日勤帯のみの勤務かつ残業月平均5時間なのでワークライフバランスを重視している方におすすめの求人です♪ ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問合せください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・入居者の介護度の認定、ケアプランの作成 ・ご家族や主治医との情報共有 ・介護者に必要なケアの提供 ・要介護者とのカウンセリング ・介護業務全般（食事・入浴・排泄ケア・レクリエーション他）

仕事内容《小規模特養》マイカー通勤OK◇年間休日112日★夜勤なし♪未経験OK◎利用者様の明るく生き生きとした毎日をサポートしませんか♪ ●年間休日112日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます★ ●日勤のみで残業月平均5時間以内と少なめ◎ご家族やプライベートの時間もしっかり確保できます。 ●マイカー通勤も可能なので、天候に左右されず通勤が負担になりません♪

仕事内容当社が運営する『住宅型有料老人ホーム』にてケアマネジャーとしての業務をお任せします。 お客様一人ひとりの生活をきめ細かく把握し、安心で快適な暮らしをサポートしていきます。 施設内のサービス調整や、医療・福祉との連絡調整など、ケアマネジャーの業務全般を担当していただきます。 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格を活かし、高齢者の方々の生活の質の向上に尽力しましょう。 当ホームの一員として、やりがいのある仕事に携わっていただけます。

仕事内容【特養でのケアマネ業務☆彡】日勤のみ＆残業少なめ 各種手当充実！定年65歳★マイカー通勤OK◎ ●社会福祉法人 滋賀同仁会が運営する特別養護老人ホームにて、ケアプランの作成・新規利用者の受け入れ・カンファレンス等への出席などのケアマネ業務をお任せします！ ●日勤のみの勤務で、日々の残業もほとんどありません★プライベートの時間もしっかり確保できますよ！ ●定年は一律65歳◎育休の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪