滋賀県のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容新たなケアマネジャーを募集！地域に密着した介護支援をあなたの手で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給333,333〜375,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 4,000,000円～4,500,000円（年俸額は前職給与を考慮） ※月給は年俸÷12ヶ月で計算 ≪基本給≫ 230,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:23,000〜25,000円 資格手当:1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 259500~282000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 滋賀県近江八幡市十王町1061 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホームまたは居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ◇日勤常勤 ◇車通勤可(無料駐車場あり) ◇賞与年3回（前年度実績4.0ヵ月分） 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム信楽荘におけるケアマネージャー業務に従事していただきます。 （施設または居宅介護支援センターでのケアマネジャー業務） ※面接時に要相談 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 【応募

仕事内容■会社名 滋賀県野洲市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/2021年オープンのユニット特養です。 ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサー

仕事内容滋賀県東近江市の介護支援専門員（特別養護老人ホーム清水苑）特養のケアマネ (正社員) | 社会福祉法人 六心会 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務全般および特養入所者の生活相談支援全般利用者救急対応特別養護老人ホーム清水苑、入所定員８４名ケアプランは複数名のケアマネジャーが担当します。 【業務の変更範囲：法人内業務全て】 (滋賀県東近江市) ▼職種 介護支援専門員（特別養護老人ホーム清水苑）特養のケアマネ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210100〜298400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)180100〜268400円

仕事内容滋賀県守山市の施設ケアマネ ＠特別養護老人ホーム ※新しいキレイな職場 (正社員) | 社会福祉法人 慈恵会 ゆいの里 ▼仕事内容 久々の募集！新しいキレイな職場です！●特別養護老人ホームの施設ケアマネジャーとして、相談援助 ・ケアマネジメント業務を担当していただきます。 （ユニット型４０名 ・従来型９０名 ・ショート１０名） ・ご利用者、ご家族への相談援助 ・担当利用者（約４５名）のケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の開催 ・入退所の調整および契約手続き（特養 ・ショート） ・送迎業務（ショート ・病院受診） ・宿直業務（月２回程度）その他、特別養護老

仕事内容入居者様一人ひとりに寄り添う支援を、専門性を活かして形にできるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,248〜260,000円 ≪手当≫ 資格手当:介護福祉士・実務者研修・初任者研修：5,000円 通勤手当:実費（上限あり） 住宅手当:～27,000円（家賃によって変動） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.1ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 小野駅

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者さまのケアプラン等 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●社会保険を完備しています。病気や怪我をしても保証があるので、安心して働けます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 私たちはご利用者さまが自分らしく、安心で潤い豊かな暮らしができるよう心のこもったおもてなしを提供しています。 入職後は丁寧に指導いたしますので、経験が浅い方も安心してください。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 199000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 滋賀県栗東市小野363 【アクセス】 JR草津線手原徒歩20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 家族手当： 配偶者 配偶者：10000円 / その他：1000円 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、相談援助 ・その他付随業務 など ●賞与は計3.6か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業は月平均5時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験やブランクのある方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 私たちは利用者さま一人ひとりの毎日を考え、個々の人間性を重んじた質の高いユニットケアの確立に向けて日々取り組んでいます。 技

仕事内容滋賀県大津市の介護支援専門員 ケアマネージャー (正社員) | 居宅介護支援事業所 きよら（合同会社 ＵＰ ＦＩＥＬＤ） ▼仕事内容 ・担当ご利用者宅訪問（新規契約訪問、定期訪問、モニタリング等） ・居宅サービス計画書の作成 ・その他付随する業務【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 (滋賀県大津市) ▼職種 介護支援専門員 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)220000〜260000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 229025円 【住所】 滋賀県草津市山寺町837 【アクセス】 琵琶湖線南草津 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日106日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~230000円 【住所】 滋賀県大津市石山寺3丁目10-25 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム カーサ月の輪では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容施設ケアマネジャーの募集です。 特別養護老人ホーム（樹の郷施設）でのケアマネ業務全般 ・入居者のケアプラン作成、アセスメントの作成 ・サービス担当者会議の参加 ・サービス提供のモニタリング ・入居者や家族と面談、現状の把握や要望のヒアリング ・日常生活のサポート ・病院、行政機関との連絡調整など ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容滋賀県大津市の介護支援専門員 (正社員) | 独立行政法人地域医療機能推進機構 滋賀病院 ▼仕事内容 居宅介護支援センターでの介護支援専門員業務【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 (滋賀県大津市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210320〜327690円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)191200〜297900円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時15分 (休憩時間)60分 (時間外労

勤務時間就業時間１：17時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：＊基本的には２２時～翌朝６時までは仮眠 ＊労働基準法第４１条に基づく 『監視または断続的労働許可』許可済 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホーム悠紀の里における宿直業務 ・施設の施錠、開錠 ・施設内外の巡回 ・電話対応 ・窓口接客対応 ・緊急時の連絡対応 ※勤務日数 月１０日程度（３人で交替勤務） ※１年ごとの契約更新 ［変更範囲：変更無し］

仕事内容賞与年間4.5ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 要介護高齢者の長期入所施設として、ご入居者様一人ひとりの状態変化やご希望に応じたケアプラン作成・更新を行っていただきます。 介護職員・看護師・機能訓練指導員・栄養士など多職種と連携し、サービス担当者会議や日々のモニタリングを通して、より良いケア提供をサポートしていただきます。 また、ご家族様対応や各種書類作成、認定調査の立ち会いなど、施設ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMY-2911(ケア

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 滋賀県栗東市下鈎477-１アラモードK A号室 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介する

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。