ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 209248~260000円 賞与：年2回（2.1ヶ月） 【住所】 滋賀県野洲市吉川3854-1 【アクセス】 琵琶湖線野洲 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、ケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年以上必須 マネジメント経験をお持ちの方

仕事内容【オススメポイント】 ☆大規模法人の安定した環境でキャリアアップをめざせる特別養護老人ホームです♪ ☆教育制度や資格取得支援が充実しており、未経験からでも安心して成長できます★ ☆介護ロボットや見守りセンサーを活用し、職員の負担軽減と働きやすさを両立しています！ ☆自然豊かな環境で利用者様一人ひとりに寄り添い、やりがいを感じられる職場です◎ 【主な業務内容】 特別養護老人ホーム（従来型・ユニット型）にて、ご利用者様の生活を支える介護業務を担当します。 入浴介助、食事介助、排泄介助、生活支援、活動支援、行事の企画運営補助、看取りケアなど幅広い業務があります。 複数名のスタッフによるチームケアで

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 259500~282000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 滋賀県近江八幡市十王町1061 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保

仕事内容■会社名 滋賀県野洲市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/2021年オープンのユニット特養です。 ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム 風和里におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~327800円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 滋賀県草津市岡本町217 【アクセス】 JR草津線草津帝産バスで「馬場」下車 徒歩2分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 調整手当/リフレッシュ休暇 / 有

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム カーサ月の輪では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者さまのケアプラン等 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●社会保険を完備しています。病気や怪我をしても保証があるので、安心して働けます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 私たちはご利用者さまが自分らしく、安心で潤い豊かな暮らしができるよう心のこもったおもてなしを提供しています。 入職後は丁寧に指導いたしますので、経験が浅い方も安心してください。

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、相談援助 ・その他付随業務 など ●賞与は計3.6か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業は月平均5時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験やブランクのある方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 私たちは利用者さま一人ひとりの毎日を考え、個々の人間性を重んじた質の高いユニットケアの確立に向けて日々取り組んでいます。 技

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム《第二菖蒲の郷》で、あなたの温かい手を活かしませんか？☆ 私たちは、入居者様の日常を支える大切な役割を担う介護職員を募集しています♪ 具体的な仕事内容は、以下の通りです。◆ ・入居者様の生活支援 ・身体介護（移動やトイレ、入浴などのサポート） ・食事介助（食事の準備や配膳） 日勤・夜勤のシフト制を採用しており、柔軟な働き方が可能です☆ チームワークを重視し、安心して働ける環境を整えています◎ また、充実した研修制度があり、入社後もサポート体制が整っていますので、安心してスタートできます！ あなたの笑顔が、入居者様に寄り添う力にな

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 189000円 賞与：年2回（2.3ヶ月） 【住所】 滋賀県野洲市南桜2131-1 【アクセス】 JR草津線石部 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【福利厚生】 住宅手当 扶養手当 深夜勤手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： 家賃により変動あり その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 深夜勤手当

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム野洲篠原すみれ園では、情熱を持った管理栄養士を募集しています！ 私たちのミッションは、利用者様が健やかで安心できる食生活を送るためのサポートです。栄養管理やケアプランの作成を通じて、皆様の健康を支える重要な役割をお任せします。 また、給食業者との連携や業務の管理も行っていただきます。幅広いスキルを発揮できる絶好のチャンスです！ 嬉しいポイントとして、賞与は3.6ヶ月分支給され、安定した収入を確保できる環境が整っています◎ 利用者様に寄り添い、心温まる食事を一緒に提供しましょう！ あなたの経験を活かし、笑顔あふれる食卓を共に作り上げる

仕事内容大津市瀬田／特別養護老人ホーム／ケアマネジャー正社員／車通勤可/6022_249176 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務 （施設定員：入居者90名 ショートステイ10名） 主な仕事内容 ・入居者の介護度の認定、ケアプランの作成 ・ご家族や主治医との情報共有 ・介護者に必要なケアの提供 ・要介護者とのカウンセリング など 特別養護老人ホームのケアマネジャー・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2022年 定員：100名（特養90名/短期入所10名） 【施設の特長】 全室ユニット型個室90名の生活拠点です。 ショートステイ（短期入所）の利用者数10名、施設全体で10ユニット、合計

仕事内容[募集背景体制強化のための増員の募集となります [転勤の有無無し [仕事内容]： 特別養護老人ホームの副施設長候補として、施設運営の全般管理の補佐をお任せします。 【具体的には…】 1.施設運営の全般管理の補佐 ・施設の日常運営や業務フローの管理・モニタリング ・担当事業所の安全・衛生管理 ・担当事業所の緊急事態やトラブル発生時の対応と情報共有 ・行政への届出・報告 ・施設長の補佐 2.担当事業の品質・サービス向上 ・施設のサービス向上や新しいプログラムの導入 ・事故・トラブル対応 ・利用者や家族との面談や相談対応 ・利用者のケアプランの確認・監修 ・利用者の生活の質を向上させるための施

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医心館に入居される方のケアプランを担当していただきます。 ・ご入居者様のケアプランの作成 ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であること も、医心館で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務

仕事内容【年間休日119日＆賞与3.20ヶ月分◎】介護リーダー候補の募集！JR草津線「手原駅」より車で6分！＜栗東市小野＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【施設概要】 定員：88名 ユニット型特別養護老人ホーム 【業務内容】 食事・入浴・排泄介助等の介護全般 施設行事やレクリエーション等の余暇活動等 老人福祉施設における介護リーダー業務全般 その他入居者に応じた生活支援全般（家族等との連携含む） 介護現場の指揮、介護主任の補佐、職員育成 【応募要件】 介護福祉士 必須 介護施設経験3年以上 必須 普

仕事内容◆居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務全般◆ ・ケアプランの作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査 ・相談対応業務 ・各サービス事業者との連絡調整などの業務 ・ケアプランセンターの管理業務 ※事務作業をお願いする場合があります ＜訪問看護ステーションに新規開設予定＞

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・在宅で暮らすご利用者を支えるお手伝いをします。ご利用者の自宅に訪問し、困りごと等を伺い、介護保険を活用するためのプラン作成などを行います。 ・介護保険の要介護者のケアプランを作成します。毎月自宅に訪問してアセスメント、モニタリングを行います。 ・職員全体のスキルアップのため、勉強会や事例検討を毎週行っています。職員全体が一つのチームとして協力できる体制を整えています。 【給与】 月収 208800~298300円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】

仕事内容大津市相模町／居宅介護支援事業所／ケアマネジャー正社員／最寄り駅より徒歩4分/6022_244889 ケアマネジャー業務 ・特別養護老人ホームに併設する事業所です。 ・訪問エリア：大津湖南地域（社用車使用による） 仕事内容 ・入居者のケアプラン作成、アセスメント作成 ・サービス担当者会議の参加 ・サービス提供のモニタリング ・入居者やご家族と面談、現状の把握や要望のヒアリング ・日常生活のサポート 等 特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での介護支援専門員・正社員求人です。 【施設概要】 開設：平成27年 定員：100名（特養80名/短期入所20名） 【施設の特長】 『家庭的で穏

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホーム多賀清流の里/求人/ケアマネージャー/正社員/特別養護老人ホーム/犬上郡多賀町 ＜急募！＞ 施設スタッフの声 同じ敷地の中に特養以外にショートステイやデイサービス、グループホームも併設しており、 様々な介護のノウハウを学ぶことができる環境だと思います！ スタッフ同士の仲もよく、福利厚生が整