採用 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 事務未経験積極採用♪待遇満足度97%！月給27万～、休日土日祝♪ お任せする仕事は「未経験スタートアップ管理事務」です♪ 入社後は皆さん未経験大多数の為、2週間の集合研修後に座学と実務を交えた3年制の研修カリキュラムに参加して「事務とはなんぞや」という所からスキルと資格を取得していきます。 ＜業務内容詳細＞ 基本的には事務要素が強いお仕事となっており、見積作成、請求書発行、メール電話対応、システム入力がメインです。但し、「公共工事の建設業界」となりますので工事現場での打ち合わせ、工事現場の進捗報告の為の写真撮影業務は発生します。（週3～5回） その為、一般事務の給与相場より高

仕事内容<仕事内容> 『採用アシスタント』◆週休3日制✕年休160日が選べる！？フォロー体制あり！各種手当＆インセンあり！ あなただけのキャリアを。 あなただけの夢を。 『求職者』と『企業』をベストな提案で、 繋げていくおシゴトをお任せします！ 【 具体的には 】 ・企業へのヒアリング ・求職者へのヒアリング／面談 ・企業に求職者をご紹介 ・面接日程のセッティング ・就業後のアフターフォロー など 【 1日のスケジュール例 】 ◇勤務時間：9：30～18：30（休憩1h） 9：15 出社 ＼今日も一日頑張っていきましょう！／ ▼ 9：30 朝礼＆勤務スタート（AM） ・メールチェック／対応

仕事内容ご入社後は実務からスタートし、ゆくゆくは採用戦略や採用計画の立案などにも挑戦できます。 そのため単なるルーティンワークではなく、企業の成長に直結する仕事にも携われます！ 活かせるご経験やスキルをお持ちであれば、業界未経験の方も歓迎です！（詳しくは募集要件をご確認ください） 業務内容 ※案件ごとに担当業務は異なります。未経験の場合も実務経験のあるリーダーがしっかりとレクチャーいたします！ ・スカウト運用（対象者選定、送信、効果検証） ・応募者対応／面接調整 ・求人作成・リライト ・クライアントとの打合せ ・採用レポート作成・分析 ・採用要件ヒアリング ・採用計画や採用戦略、運営スケジュールの立

仕事内容<仕事内容> 【2026年新卒採用】事務サポートスタッフ（正社員）初任給26万円～！残業少なめ＆年間休日126日！ 【バックオフィスからプロジェクトを支えるお仕事！】 事務サポートスタッフとして、事務業務やマネジメントサポートをお任せします！ 具体的には… ・データ入力や資料作成 ・計画書・発注書類の作成 ・協力会社との打ち合わせ ・工程や人員の管理 ・議事録作成などの総務業務 急成長中につき、厚待遇を実現！ 初年度年収は360万円～・住宅手当などの充実した福利厚生などなど…社員の”働きやすさ”と”将来に対する安心”を提供しています！ <給与> 年収325万円～380万円 <勤務

仕事内容【アピールポイント】 「家庭も、自分の時間も、大切にしたい」そんなあなたへ。土日祝休み・残業ほぼナシで、経験をムリなく活かせます。 【仕事内容】 【未経験OK！転勤なし！】 年休125日×ボーナス3ヶ月！ 月給21万円～25万円スタート！ 賞与年2回（昨年実績：3ヶ月分） ※経験・能力により優遇あり ※試用期間中も同条件です 完全週休2日・土日祝休み 有給取得平均10日・長期休暇あり 転勤なし・残業ほぼゼロ 正社員採用・ブランクOK ＼30～40代女性スタッフ活躍中！／ 「子育てがひと段落したから」 「少しずつ職場復帰したい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 創業75

勤務時間又は8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：８時４５分～１７時１５分の間で就業時間の相談可。 ※週２０時間以上勤務必須 ※休憩は就業時間に応じて法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容株式会社カフェヨシノ 人事リーダー候補／経験浅め可！完全週休2日制／年収800万可 【求人要約】 【経験活かせる】人事リーダー候補募集！ 【待遇充実】完全週休二日制＆年収800万目指せる! 【自由度】あなたの閃きが企業の成長に繋がる！ 【仕事内容】 人事部門の中心メンバーとして、採用・制度設計・組織づくりなど幅広くお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ＼自分のアイデアをカタチにできる！働きやすさ （１）採用 ・新卒／中途採用戦略の策定～実行 ・ポジション定義、募集文作成、面接プロセス運営 ・基本的な入社者オンボーディングプロセスの設計と実行 （2）人事制度・労務整備 ・等級・評

勤務時間固定時間制 08:30～17:30／20:30～5:30 ※フルタイムのお仕事です。 あなたのライフスタイルに合わせて働ける！ 日勤専属or交替制など希望に応じてご紹介！ 【勤務時間例】 8:30～17:30 8:00～17:00 20:00～5:00

勤務時間シフト制 9:00～20:30の間でシフト制 準備 10:00～19:00 ※10/9(木)・10(金) 早番 9:30～18:30 フル 9:30～20:30 遅番 12:30～20:30 ※時間は30分～1時間程度変更になる可能性あり ☆各時間休憩あり

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００（昼休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】事務スタッフ｜土日休み｜年休120日以上｜お人柄重視 未経験からチームを裏で支えるプロへ！ “縁の下の力持ち”になってみませんか？ ◉お任せするお仕事 ・データ入力 ・書類作成 ・メール応対 ・簡易的な経理補助 ・スケジュール管理など ◉こんな方にピッタリ ・PCの基本操作ができる方 ・正確な対応を心がけられる方 ・事務デビューをしたい方 ・長くじっくり働きたい方 ◉先輩のリアルな声 入社2年目・Tさん 「最初はルールやフォーマットに戸惑いましたが、先輩のサポートで自信に変わりました。今では会議資料やスケジュール管理も任せてもらい、“チームが動く裏側”に自分

仕事内容株式会社東急レクリエーション ★全国募集★映画文化を地域に広める【劇場スタッフ】未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼地域に根付く109シネマズチェーンで非日常を彩る／映画館運営・管理、アルバイトスタッフのマネジメント業務など幅広い業務をお任せします！◆フロア 館内演出やお客様案内や館内美化 ◆映写業務 予告編編成や本編のデータ管理、映写機の維持管理 ◆チケットカウンター 配給会社との精算業務やポイント会員入会促進 ◆コンセッション(飲食部門) 商品の開発・発注、売上

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：・上記を標準として詳細は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 海と生きる、誇りある仕事 手に職をつけ、仲間と挑む業務！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ≪押さえておきたいポイント≫ 未経験の方大歓迎です！ 安全研修や外部研修で安心！ 航海手当など多数の手当をご用意！ 昇給&賞与あります！ 【 仕事内容 】 東京湾・伊勢湾を舞台に、 内航タンカー船での補油作業・基地間転送を お任せします。 ＜具体的な内容＞ ●補油作業（バンカリング） 東京湾（横浜港・川崎港）の平水区域にて、 内航・外航船へ燃料をポンプで補給します。 作業は1回あたり1～2時間程度です。 ●潤滑油・白油の輸送 東京湾・伊

勤務時間又は8時15分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容〇主に室内清掃を行ないます。メインは空室清掃となるため、 接客が苦手な方でも活躍できます。 〇清掃だけでなく、補修作業等も行ないますので、ＤＩＹが好きな方は 色々なスキルや知識が身に付きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務業務の経験がある方（目安:5年程度） ・労務関連法令の知識を用いた業務の経験がある方、知識をお持ちの方 [歓迎] ・社労士資格をお持ちの方 ・人事評価制度の構築経験がある方 ・社会保険、労働保険の手続き経験がある方 ・給与計算ソフトの操作経験がある方 【フィットする人物像】 ・個人ではなくチームで協働しながら働きたい方 ・自ら学び成長し続ける意欲のある方 【職種名】 【労務担当】東証スタンダード上場グループ企業／事業拡大に伴う増員募集 【仕事内容】 グループ企業を含む国内に関する労務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ・給与計算、年末調整、社会保険 ・安

仕事内容企業の成長をお手伝いする人材採用の広告企画営業をお任せします。 Ｉｎｄｅｅｄやウェブ広告、リクルートの各種求人広告の提案だけでなく、会 社説明会の内容や選考方法のご提案、ウェブサイト制作や広告運用など幅広い 提案を行います。お客様の企業規模や業界・業種は様々。幅広い知識が身に付 きます。 求人広告という形が決まっていない「無形商材」。どんな手法で打ち出すか、 何をアピールするかは人によって違います。もちろん、正解もありません。良 い採用ができるかは、あなたの企画力・提案力次第です！ ※（変更範囲：総合職雇用のため、当社の定める業務内での変更可能性あり）