労務 - 長野県上田市 の求人・仕事・採用

仕事内容丸子工場にて勤怠管理から始め、安全衛生、社内規程、労務管理、 法務関連業務、ＢＣＰ等、ゆくゆくは総務グループの業務全般に携 わっていただきます。 例えば新しい社員が入社したり、社員が育休を取ったりと、５００ 名程の社員がいるので日々色々な対応が求められます。 徐々にできる仕事を増やしていただき、「ヒト」に関わることに関 してのスペシャリストを目指せます！ 変更範囲：変更なし

仕事内容＊労働・社会保険にかかわる事務手続き（専用システムを使用した 入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していた だきます。社長１名から社員数５００名を超える企業まで幅広い企 業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの業務割では なく顧客担当制です。 ＜具体的には＞ ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失・各種給付金申請 ＊労災事故申請＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 資格は持っているけれど、経験がなく不安な方、 ブランクがある方でもサポートいたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常より来客が大幅に増加した場合、年６回以内に限り１ヶ月最大 限８０時間、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊月９日程度休み。＊年末年始、夏期休暇、ＧＷあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊総務労務事務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・書類作成およびファイリング ＊経理会計 ・会計ソフト入力 ・店舗売上管理 ・請求書確認 経験により考慮 変更範囲：変更なし

仕事内容＊労働・社会保険にかかわる事務手続き（専用システムを使用した 入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していた だきます。社長１名から社員数５００名を超える企業まで幅広い企 業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの業務割では なく顧客担当制です。 ＜具体的には＞ ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失・各種給付金申請 ＊労災事故申請＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容・各企業の雇用保険、社会保険の事務手続き ・給与計算 ・傷病手当金申請 他 ※パソコン（ワード、エクセル）操作有り 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 社内規定類の改廃や研修の運営、契約書の管理など、当社の総務事務をお願いします。 業務内容(詳細) 自動車関係部品、建設用機械関係部品を作っている製造工場での総務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・社内規定類の改廃 ・社内研修の運営 ・契約書の管理業務 ・安全衛生管理 ・社内営繕対応 ・PCでの資料作成 ・社用車で外出していただくことがあります。 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務） [勤務地] 【株式会社都筑製作所 雇用形態：正社員】 ・長野県上田市藤原田39-7 [特徴] 20代活躍中 30代活躍中 [雇用形態] 正社員 試用

仕事内容総務・経理を中心とした管理部門業務を担当していただきます。 主業務は、労務管理（勤怠管理、社会保険手続き等）または 経理・財務（仕訳、支払管理、月次・年次決算補助等）の いずれかを、ご経験・適性に応じて担当します。 業務は社会保険労務士・税理士と連携して行います。 人事・採用補助、社内書類管理、庶務業務等も含みます。 ※すべてを一度に担当することはありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容上田エリア／中途採用80％以上／未経験可／50代活躍中／やりがいたっぷり！ 【仕事内容】 「人材を通して企業と人をつなぐ」 派遣スタッフと派遣先企業の両方をサポートする〇 …やりがいあるお仕事です！ ※詳細は面談時にお伝えします 【具体的な業務内容】 □登録スタッフさんのフォロー・勤怠管理 □派遣先企業の担当者との打ち合わせ・要望ヒアリング □採用面接+職場見学+入社初日同行 □教育+研修+定期面談などスタッフ育成 □配属先の人員調整+シフト作成+欠員対応 □クレーム・トラブル時のサポート対応 □生産進捗・勤怠報告などの事務処理 □売上・経費関連の報告書作成 ＼最初は先輩がマンツーマン

仕事内容管理部門にて、「人事」「労務」「総務」「広報」等の業務を担当 ◎人事…採用（主に新卒採用）、人材育成（教育研修）の企画運営 ◎労務…給与計算・社会保険関連手続、社内規定の作成、健康管理、安全衛生 、福利厚生の企画・整備 ◎総務…備品・施設管理、社内行事の企画運営、来客・電話対応 ◎広報…情報発信（会社ホームページ管理等）、文化財対応 等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 自動車用ホーンメーカーにおける、総務、人事、労務業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 人事業務全般（給与計算、社保関連業務、人事制度構築） 総務業務全般（施設管理、安全衛生、社内情報システム関連） ISO関連業務全般（内部監査、品質、安全衛生、情報セキュリティなどのマネジメント） その他間接業務全般と、総務部門のマネジメントをお願いします。 【同社と同社製品の特長】 トヨタ車の6割、スバル車の5割の車両に同社のホーンが搭載されています。主に高級車向けのホーンを得意としています。 完成車メーカーと直取引しており、新製品の設計開発は完成車メーカーと協働で仕様を詰めてい

仕事内容総務、財務、人事・労務の社内管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【電源メーカーでの製造管理職】・工程管理（進捗、納期）・製造実務・品質管理（ISO9001の取組み）・原価管理・購入部材の納期管理・調達業務（在庫管理、発注管理）・労務管理など 担当製品: 電源メーカー 職種: [ 電気・電子系 ] 品質管理 保守・点検 ツール: Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】製造、生産進捗理、品質管理等いずれかの経験。製造管理、生産進捗管理、品質管理等いずれかの経験。電気電子系学科卒業の方。【活かせる経験】Excel ＼こんな方にもオススメ／ CADオペレーター・機械オペレーターとしてご活躍されていた方 技術職とし

仕事内容【職種名】 人事・総務・労務・法務 【会社名】 me株式会社/5632 【PR】 社内規定類の改廃や研修の運営、契約書の管理など、当社の総務事務をお願いします。- 【コメント】 ■職場環境 ・22～45歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/なし ■給与 24/当月28日 【ポイント】 【特徴】 家賃補助あり,転勤なし,マイカー通勤可 【事業内容】 自動車と建設機械用の部品製造 【勤務スタイル】 出社勤務 ※本求人はStart me株式会社の紹介案件です 【勤務先名】 me株式会社/5632 【仕事内容

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／第二新卒OK／20～30代活躍／安定経営／資格取得支援子育て支援◎ 【仕事内容】 ルームエアコンや業務用エアコンの心臓部である「熱交換器」の製造システム専門メーカーにて、総務業務全般をお任せします。 ～具体的には～ 1.人事、労務 2.福利厚生、庶務などの総務業務全般 《働き方》 まずはこれまでの経験やスキルを活かせる業務からOJTで徐々にお任せします。 先輩スタッフのサポートのもと、幅広い業務経験を積みながらスペシャリストへとステップアップが可能な環境です。 資格取得支援制度も完備し、スキルアップを応援しています。 《扱う商材》 熱交換器製造シ

仕事内容当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 ▼仕事内容 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社にて人事経験をお持ちの方 [歓迎] ■人事制度の運用経験 ■人事実務に必要なレベルの労働関連法規知識 ■英語、中国語を活かして働きたい方 【職種名】 人事制度企画・運用・改善スタッフ【プライム上場／創業98年の歴史を持つ老舗電機メーカー】長野県上田市 【仕事内容】 同社は冷却ファンや無停電電源装置、サーボモーター等3つの技術テーマをベースに6つの領域で新技術・新製品を開発し製造、販売しております。そんな同社の人事諸制度の企画・立案とその運用をお任せします。 【業務内容】 ■人事情報の管理・運用 ■評価制度の企画・管理・運用 ■昇格試験の運用 ■報酬制度

仕事内容会計税務スタッフ／未経験・無資格OK／待遇・福利厚生充実／新卒・第二新卒も歓迎 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＊顧客は常に経営者。日々が最高の勉強の場です！ 私達の仕事の相手は、常に経営者です。 人生経験豊富な経営トップの方々からは、学ぶことが数多くあります。 こうした機会が持てるのは、この職業ならではの魅力でしょう。 ＊成長・成果にはしっかり報酬で還元します！ 相続などのスポット案件を担当すればインセンティブが発生するだけでなく、賞与査定でも月給の数ヶ月分がプラスされる見込みです。 働きやすい職場づくりは、制度だけでなく報酬の満足度も揃ってこそ。 皆さんが長くキャリアを築ける会

仕事内容【仕事内容】 同社の総務部門での業務をお任せします。 【具体的には】 社有の各種施設、文書、車両、部品の管理 安全衛生、危機管理への対応 採用業務全般、労務管理全般 各種補助金の申請 その他総務業務全般 【配属部門について】 同社の総務業務は現在主に2人で担当しています。 部門長は50代、もう1人のメンバーは40代です。 将来的には現在のメンバーの方と一緒に総務部を牽引していただける方を求めています。 ※同社の休日はシフト制ですが、総務部門については土日祝を中心に休んでいる方が多いです。 【給与詳細】 【年収】 350～500万円 基本給：205,000円～295,000円 昨年度賞

勤務時間1）8:00～17:00（実働8時間）※変形労働制 2）7:30～16:30（実働8時間） 休憩時間：60分 時間外勤務：月平均20時間

仕事内容スキーリゾート運営会社での事務スタッフ募集！ 四季折々の美しい景色に癒されながら、会社全体を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。 経験を活かしつつ、スキルアップを目指したい方にぴったりの求人です！ 【具体的な業務内容】 ■管理部門（経理・人事労務）の事務作業全般 ・売上管理、仕訳入力、請求書対応などの経理業務 ・勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続きなどの人事労務業務 ・社内外との連携・問い合わせ対応 ◎冬季シーズン：リフト券の販売業務 【おすすめポイント】 ◇リフト券が無料で利用可能！グループ施設の優待特典も充実♪ ◆自然豊かな高原リゾートで、リフレッシュしながら働ける環境