労務 - 長野県上田市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊労働・社会保険にかかわる事務手続き（専用システムを使用した 入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していた だきます。社長１名から社員数５００名を超える企業まで幅広い企 業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの業務割では なく顧客担当制です。 ＜具体的には＞ ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失・各種給付金申請 ＊労災事故申請＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 資格は持っているけれど、経験がなく不安な方、 ブランクがある方でもサポートいたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊労働・社会保険にかかわる事務手続き（専用システムを使用した 入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していた だきます。社長１名から社員数５００名を超える企業まで幅広い企 業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの業務割では なく顧客担当制です。 ＜具体的には＞ ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失・各種給付金申請 ＊労災事故申請＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 社内規定類の改廃や研修の運営、契約書の管理など、当社の総務事務をお願いします。 業務内容(詳細) 自動車関係部品、建設用機械関係部品を作っている製造工場での総務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・社内規定類の改廃 ・社内研修の運営 ・契約書の管理業務 ・安全衛生管理 ・社内営繕対応 ・PCでの資料作成 ・社用車で外出していただくことがあります。 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務） [勤務地] 【株式会社都筑製作所 雇用形態：正社員】 ・長野県上田市藤原田39-7 [特徴] 20代活躍中 30代活躍中 [雇用形態] 正社員 試用

仕事内容経理や総務に関わる業務全般 人事に関わること 会計に関わる資料作成 等 ※事務分野を全体的に管理していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理財務の実務経験 【職種名】 業界トップクラス老舗自動車部品メーカー/総務経理管理者 【仕事内容】 （１）労務関係（人事、求人、教育、人材育成、給与等） （２）経理、財務等（当面の間は不要） （３）社内のイベント企画運営 （４）カーボンニュートラル（対トヨタ対応含む） ＳＤＧｓ推進者 （５）ＩＳＯ１４００１環境関係(いずれ環境管理責任者） （６）施設、備品管理 （７）その他、他部門に属さない事項 【変更の範囲】 会社の定めるすべての業務 ※求人内容詳細は面談時にお伝えいたします。 【事業内容・会社の特長】 1949年の創業以来、自動車用ホーンの研究開発から

仕事内容総務は事業を円滑に運営するための基盤となる職種です。 事務作業・人事・庶務・施設管理などの業務が対象です。 【主な業務】 ・採用活動 応募者の選考、面接、採用決定に係る業務 ・労務管理 労務に関する相談対応、書類作成 ・文書管理 各種書類の作成、データ管理 ・建物・設備の維持管理 設備点検、保守管理、修繕 ・海外人材の受入事務・教育支援業務（技能実習生、特定技能） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【募集背景】 業績向上による増員 【業務内容】 基本的な税務会計業務を軸として事業に関わるあらゆる経営課題について、税務会計・経営の視点からサービスを提供します。 【組織体制】 ■従業員総員30名（男性20名/女性10名） 【仕事の魅力】 ★基本的な法人税務だけでなく医療や農業、事業承継・相続など幅広いサービスを提供しているのが当法人の特徴です♪ ★たくさんの経営者の方からの幅広い相談を通して人としての成長ができる環境です。 【企業の魅力】 ☆日々の業務で分からないことがあっても周りに聞きやすい、相談しやすい雰囲気が整っていますので安心して税務会計・社会保険労務士のプロフェッショナルを

仕事内容【仕事内容】 自動車用ホーンメーカーにおける、総務、人事、労務業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 給与計算業務 新卒・中途採用業務 福利厚生対応 その他間接業務全般をお願いします。 【同社と同社製品の特長】 トヨタ車の6割、スバル車の5割の車両に同社のホーンが搭載されています。主に高級車向けのホーンを得意としています。 完成車メーカーと直取引しており、新製品の設計開発は完成車メーカーと協働で仕様を詰めていきます。場合によっては外部の研究機関との協働もあります。 自動車用ホーンは交通安全に直接関わるため、音量、耐久性などの定められた基準をクリアする必要があり、その上で音質に拘っ

仕事内容会計税務スタッフ／未経験・無資格OK／待遇・福利厚生充実／新卒・第二新卒も歓迎 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＊顧客は常に経営者。日々が最高の勉強の場です！ 私達の仕事の相手は、常に経営者です。 人生経験豊富な経営トップの方々からは、学ぶことが数多くあります。 こうした機会が持てるのは、この職業ならではの魅力でしょう。 ＊成長・成果にはしっかり報酬で還元します！ 相続などのスポット案件を担当すればインセンティブが発生するだけでなく、賞与査定でも月給の数ヶ月分がプラスされる見込みです。 働きやすい職場づくりは、制度だけでなく報酬の満足度も揃ってこそ。 皆さんが長くキャリアを築ける会

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２日以上勤務可能な方 ※勤務時間により休憩時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週２日から可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容▼業務概要 ・勤怠管理業務からスタート ・給与計算業務 ・将来的には中途採用業務 ▼具体的な仕事内容 ・労務関係業務は未経験でも可 ・コミュニケーション能力が高く、多くの人と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・自ら調べて学ぶ姿勢がある方 ※マンツーマンでの指導が難しいため、自主的に学んでいただく必要があります。 ・社労士や弁護士がサポートしており、相談できる環境が整っています。

仕事内容自動車用ホーンメーカーにおける、総務、人事、労務業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ■給与計算業務 ■新卒・中途採用業務 ■福利厚生対応 その他間接業務全般をお願いします。 【同社と同社製品の特長】 ■トヨタ車の6割、スバル車の5割の車両に同社のホーンが搭載されています。主に高級車向けのホーンを得意としています。 ■完成車メーカーと直取引しており、新製品の設計開発は完成車メーカーと協働で仕様を詰めていきます。場合によっては外部の研究機関との協働もあります。 ■自動車用ホーンは交通安全に直接関わるため、音量、耐久性などの定められた基準をクリアする必要があり、その上で音質に拘った

勤務時間▼勤務時間 08:15~17:00 ▼勤務時間詳細 08:15〜17:00 実働7時間50分 休憩55分 残業は10〜25(時間/月)です。

勤務時間シフト制

勤務時間▼勤務時間 08:15~17:00 ▼勤務時間詳細 08:15〜17:00 実働7時間50分 休憩55分 残業は10〜25(時間/月)です。

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ 業界トップクラス老舗自動車部品メーカー/総務経理管理者 トヨタ車の約6割、スバル車の約5割の車両に当社のクラクションが搭載されています。 優れた音質が支持を得て、国内大手メーカーと安定的な取引を継続しています。 働き方改革も早期から進めており、残業は少なく18時頃にはほとんどの社員が退社しています。 また有休消化率も高くメリハリのある働き方で、平均勤続年数は25～30年です。 勤務地： 長野県上田市 勤務先： 会社名非公開 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ （1）労務関係（人事、求人、教育、人材育成、給与等） （2）経理、財務等（当面の間は不要） （3）

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 業務内容(詳細) 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その

仕事内容笠原工業（株）本社総務部門にて、採用及び人材育成、ＷＥＢ管理 、事務全般を担当 ◎人事…新卒採用、教育研修等の企画運営 ◎労務…給与計算・社保手続、社内規定の策定、健康管理、安全衛 生、福利厚生の企画及び整備 ◎総務…備品管理、不動産管理、関連会社の事務窓口（経理的業務 含む）、各種文書・掲示物の作成、社内行事の企画運営、慶弔対応 、来客・電話応対 ◎広報…情報発信（ホームページ管理等）、文化財関連業務（見学 者対応等） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 同社の総務部門での業務をお任せします。 【具体的には】 社有の各種施設、文書、車両、部品の管理 安全衛生、危機管理への対応 採用業務全般、労務管理全般 各種補助金の申請 その他総務業務全般 【配属部門について】 同社の総務業務は現在主に2人で担当しています。 部門長は50代、もう1人のメンバーは40代です。 将来的には現在のメンバーの方と一緒に総務部を牽引していただける方を求めています。 ※同社の休日はシフト制ですが、総務部門については土日祝を中心に休んでいる方が多いです。 【給与詳細】 【年収】 400～550万円 基本給：250,000円～350,000円 昨年度賞

仕事内容【仕事内容】 自動車用ホーンメーカーにおける、総務、人事、労務業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 給与計算業務 新卒・中途採用業務 福利厚生対応 その他間接業務全般をお願いします。 【同社と同社製品の特長】 トヨタ車の6割、スバル車の5割の車両に同社のホーンが搭載されています。主に高級車向けのホーンを得意としています。 完成車メーカーと直取引しており、新製品の設計開発は完成車メーカーと協働で仕様を詰めていきます。場合によっては外部の研究機関との協働もあります。 自動車用ホーンは交通安全に直接関わるため、音量、耐久性などの定められた基準をクリアする必要があり、その上で音質に拘っ