長野県の人事総務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記、いずれか必須 ・事業会社での人事業務の経験 ・人材業界にて法人営業の経験（製造業または建設業界向け） 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 ■同社にて人事総務担当として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各事業本部／事業所における人事諸制度の運用 ・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理、表彰取り纏め 【労務管理】 ・労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成 ・労働環境整備等の労務管理（労働時間、勤怠）、労務コンプライアンス、社員相談対応 【採用教育】 ・新卒／中途採用業務（人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・

仕事内容[募集背景体制強化のため [仕事内容]： 同社の人事総務担当として、総務業務全般および社員教育を中心とした人事業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・社内規程・備品・施設等の総務業務全般 ・安全衛生管理、福利厚生、社内行事の運営 ・社員教育・研修の企画、運営（新卒・中途・若手中心） ・OJT体制や育成仕組みの整備、現場との連携 ・社内マニュアル・教育資料の整備 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ○精密加工を強みとする安定メーカー ・精密研磨・研削加工をコア技術とし、ミクロン単位の精度が求められる精密部品を手がける専門メーカーです。 ・試作から量産ま

仕事内容＼人事総務の経験を仕組みづくりへ／ ◇採用の運用改善に関われる ◇社員59名規模で現場との距離が近い ◇外国籍社員を含む組織づくりを支える ー 【こんなお困りごとありませんか？】 ・給与計算や書類処理だけで、改善に関わる機会が少ない ・担当業務が細分化され、会社全体の課題が見えにくい ・人事総務の経験を、採用や定着の仕組みづくりに活かしたい 【仕事内容】 ★決められた運用を回すだけでなく、働きやすい仕組みを整える人事総務です。 現場や上司と相談し、採用・労務・総務の運用を会社に合う形へ改善します。 ＜業務内容＞ 採用活動、応募者・面接対応、入退社手続き、勤怠・社員情報の管理、社内制度の案内

勤務時間08:30～17:20(休憩：1時間05分) 実働時間：7時間45分

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 紹介予定派遣｜未経験から人事へ!人事総務事務｜年間休日126日 正社員を目指せる!人事総務アシスタント！事務経験を活かして人事へキャリアアップ!年間休日126日！プライベートも充実◎昇給・賞与あり◎将来的には採用や制度企画にも携わることもできます！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:20 実働時間：7時間45分 休

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【年収～550万】賞与3.5ヶ月○人事総務のオシゴト◆残業ほぼなし 大手で働けるチャンス☆★福利厚生！社員割引あり★ゆったり9:30スタート☆彡 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:00 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：5時間/月 【残業】月平均5時間程度 月木 金 土 日 祝 週5日 ※火水休み <給与> 年収400万円～550万円 月収例：月収例 250,000円+残業代 交通費：全額支給 <職種> 人事（給与

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験等 ・総務、人事の実務経験（総務か人事どちらかの経験は必須） ・マネジメント経験 ・普通自動車免許、運転経験あること 【職種名】 勤務地：長野県松本市／人事・総務管理職 ※マイカー通勤可 【仕事内容】 ■2021年11月に親企業（プライム上場、100%出資）にグループ入りしました。 ■将来敵には部門を纏めていただけるような即戦力の方を募集します。 【総務人事業務全般】 ・採否決定 ・人事評価 ・人事異動 ・労務管理 ・就業規則、36協定等の各種規定の管理 ・監査対応 他 総務・人事全般をみていただきます。 【変更の範囲】変更無し 【求人部門の組織構成等

仕事内容＼働き方を整えて、人事総務へ／ ◇土日休み・年間休日119日 ◇有給取得率89％・2時間単位で取得可能 ◇未経験から人事総務の知識を学べる ー 【こんなお困りごとありませんか？】 ・シフト勤務や休みづらい働き方を見直したい ・私生活も大切にしながら、専門性を身につけたい ・未経験から内勤職へ進みたいが、仕事を覚えられるか不安 【仕事内容】 ★採用・勤怠・入退社手続きなど、会社運営に欠かせない人事総務の基本から経験できます。 具体的には、 ・応募者対応、面接日程の調整 ・入退社書類の準備 ・勤怠情報の確認 ・社員からの問い合わせ対応 ・備品、文書管理 ・社内イベントの企画 まずは手順に沿っ

仕事内容人事事務：給与計算、安全衛生、労務、研修、求人 経理事務：帳票確認、出納 財務事務：予算、決算、資金繰り その他の総務事務：業者対応、営繕、会議運営等 製造会社の会計管理業務全般を担当します。 会計ソフトを使用しています。一から指導します。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容企業の一般的な総務人事業務の管理全般及び一部実務を担当頂きま す。 プレイングマネージャー的な動きになります。 【変更範囲】 ・本人の適性・希望等により将来的な社内配置転換の可能性があり ます

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容人事関連の事務業務を中心に、採用サポートや資料作成、データ集計など幅広い業務をお任せします。親会社と自社のルールの違いを確認したり、法改正に伴う規程改訂のサポート、新旧対照表やマニュアルの作成などに携わっていただきます。また、採用関連業務や人事資料の作成、Excel・PowerPointを使用したデータ集計・資料作成も担当いただきます。 10年以内にできたきれいな工場です！直雇用実績が豊富で、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。【企業紹介】 2019年に完成した新しく綺麗な工場を持つ企業です。働きやすい環境づくりにも注力しています。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1

仕事内容◆フィルター工場の総務担 ・代表電話の対応 ・各種社内イベントの企画運営 ・人事事務 ・採用活動 ・インフラ整備 業務の変 更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル業界での管理部門の経験（ホテルブランドの国内/海外は不問） ・人事、総務、経理業務の最低1つ以上の知見 【歓迎（Want）】 ・マネジメントの経験 ・人事、総務、経理業務の2つ以上の知見 ・英語（簡単な接客レベル） 【職種名】 【白馬】ホテル管理/人事・総務・経理幅広く/社宅有/財務基盤の盤石な大手グループ 【仕事内容】 長野白馬でのインターナショナルホテルにおいて、 管理部門業務を幅広く担当いただきます。 ■管理担当（人事・総務・経理） 森トラストグループの運営する白馬村初の インターナショナルホテル（全72室）において、 管理担当の募集です

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容製造メーカーでの総務です。＼引き継ぎ期間は約2カ月としっかり＊マニュアル完備です！／勤怠管理、社会保険手続き、入退社対応などをお任せします。総務業務にも携わるお仕事です。 約2カ月の引継ぎ期間とマニュアルがあるため、業務内容を確認しながら進められます。社内食堂やお菓子・パンの販売もあり、休憩時間にリフレッシュしながら働けるのもうれしいポイント。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 1日7時間以上 駅から5分以内 車通勤可 きれいなオフィス 制服あり 食堂あり 研修あり 少人数（5名以下）の職場 女性比率高め 定型業務多め 英語力不要 アデコからの入社実績あり メーカ

仕事内容総務部のマネージャー候補として、以下の業務をリードしていただ きます。 総務部では、総務・人事・経理・広報・その他業務を行っておりま すが、部門内にとらわれることなく、全社に対する支援、指導を行 っていただきます。 ・社長、役員の意思決定支援 ・人事戦略の立案と実行 ・採用計画の策定と採用活動の統括 ・人材育成制度の企画・運営 ※業務変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第一種衛生管理者資格 ・製造業での衛生管理者業務経験 ・PC操作、メール、エクセル、ワード、パワーポイント等 [歓迎] ・衛生工学衛生管理者資格 ・ITスキル（Webサイト（ポータルサイト）構築・運用） 【職種名】 総合精密部品メーカーの安全衛生管理者（人事総務部）／ミネベアミツミ株式会社 【仕事内容】 世界トップシェアを誇る地場優良企業 同社の人事総務部門にて以下の業務を行っていただきます。 【具体的には】 機械電気部品製造業の従業員1,000名以上の事業所での専属、専任の衛生管理者として 事業所内の安全・衛生に関する業務全般。 ・工場内巡視 ・労災発生時対応（

仕事内容人事・総務業務全般を担当していただきます。 ・勤怠管理および給与計算関連業務のサポート ・社会保険・労働保険に関する各種手続き ・採用活動（応募者対応、面接調整等）の補助 ・入社・退社手続きおよび人事情報の管理 ・就業規則・社内規程の運用および管理補助 ・契約書、各種文書の管理・保管 ・社内行事や会議運営のサポート ・安全衛生管理および職場環境整備の支援 社内各部門と連携しながら、従業員が安心して働ける環境づくりと 、円滑な組織運営を支える役割を担っていただきます。 ※ 業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間08:20～17:15 実働7時間50分／休憩65分

仕事内容産業機械メーカーでの一般事務です。＼午前と午後の小休憩でリフレッシュ！／人事総務グループにて、改善活動報告書や提案書の取りまとめ、データ入力、電話対応、社会保険関連業務、社宅管理業務などをお願いします。少人数のチームなので、メンバー同士の距離が近くコミュニケーションも取りやすい職場です。 きれいな工場で気持ちよく働けるのが魅力。食堂も利用できるのでランチにも困りません。残業はほとんどなく、仕事終わりの予定も立てやすい職場です。髪色は規定内で自由のため、自分らしいスタイルで勤務できます。【企業紹介】高い品質基準で製品づくりを行っているメーカーで、幅広い分野に製品を展開しています。有名テーマパー

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし フレックス制度あり 年間休日120日以上 【仕事内容】 ・経営層と近い距離で組織課題の解決に関われる ・教育制度や福利厚生を自ら仕組み化できる ・年間休日120日以上、フレックス制度あり 【仕事内容】 「入社してよかった」と感じられる 組織づくりを目指し、採用・人材育成・ 制度づくり・社内環境整備など 会社の成長を支える業務を お任せします。 ▼具体的には (1)人材採用／人材育成 （新卒・中途採用の企画運営、 面接調整、教育研修の企画運営） (2)組織運営サポート （社内会議・役員会運営、 社内イベント企画、安全衛生活動） (3)業務改善／

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・社内外との調整業務経験 [歓迎] 【優遇要件】 ・人事、採用、教育、総務いずれかの経験 ・マネジメント経験 ・プロジェクト推進経験 ・IT業界での勤務経験 【職種名】 人事・総務 【仕事内容】 「入社してよかった」「この会社で成長できる」と感じられる組織づくりを目指し、採用や人材育成、制度づくり、社内環境整備など、会社の成長を支える幅広い業務をお任せします。 ～具体的には～ 1.人材採用／人材育成（新卒・中途採用の企画運営、応募者対応、面接調整、教育研修の企画・運営など） 2.組織運営サポート（社内会議や役員会の運営、社内イベントの企画運営、安全衛生活

仕事内容【職種名】 人事・総務・労務・法務 【会社名】 me株式会社/5633 【PR】 社内規定類の改廃や研修の運営、契約書の管理など、当社の総務事務をお願いします。- 【コメント】 ■職場環境 ・22～45歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/なし ■給与 24/当月28日 【ポイント】 【特徴】 家賃補助あり,転勤なし,マイカー通勤可 【事業内容】 自動車と建設機械用の部品製造 【勤務スタイル】 出社勤務 ※本求人はStart me株式会社の紹介案件です 【勤務先名】 me株式会社/5633 【仕事内容