人事総務 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景体制強化のため [仕事内容]： 同社の人事総務担当として、総務業務全般および社員教育を中心とした人事業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・社内規程・備品・施設等の総務業務全般 ・安全衛生管理、福利厚生、社内行事の運営 ・社員教育・研修の企画、運営（新卒・中途・若手中心） ・OJT体制や育成仕組みの整備、現場との連携 ・社内マニュアル・教育資料の整備 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ○精密加工を強みとする安定メーカー ・精密研磨・研削加工をコア技術とし、ミクロン単位の精度が求められる精密部品を手がける専門メーカーです。 ・試作から量産ま

仕事内容・新卒・中途採用業務（媒体選定、会社説明会運営、面接調整、イ ンターンシップ企画実施） ・ＨＰ編集・更新（採用広報を含む情報発信） ・業務車両業務用携帯の管理、備品管理 ・各種データ入力、書類作成、認証取得、電話来客対応 ・その他、社内行事の企画・運営等の総務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事・総務ポジションをお任せいたします。 単に採用や制度設計だけでなくコーポレート業務全体に携わっていただきます。 【雇入れ直後】人事総務部 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■社会保険事務手続き ■新卒・中途・派遣採用業務 ■勤怠管理 ■給与処理 ■入社・退社手続き ■備品管理 ■来客対応 ■電話応対 等 【ポジションの魅力】 ■人事、総務、労務の経験が活かせる職場です。 【組織構成】 ■部長1名－次長2名－係長2名－課員3名（課員として配属予定） 試用期間 有 3か月（試用期間中の雇用条件の変更無） 休日 年間休日：113日 休日：週休2日制（土・日）、年末年始、夏季休暇（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務人事の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【長野】人事・総務（箕輪町） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 住友金属鉱山のグループ会社／研修充実／残業月15時間未満◎ 【職務概要】 同社において、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事業務 従業員の労務管理・人材育成・組織要員管理・採用・組合対応等 ・総務業務 社内規程や契約の整備・企業広報・株主総会、取締役会事務局等 ■総務の組織構成：人事4名 ■同社について： 同社は、1958年の設立以来、プ

仕事内容【長野・松本市】総務・庶務担当｜土日祝休み｜社会インフラを支える仕事｜資格取得支援制度あり｜創業48年の実績 ▼仕事内容 ☆☆☆【信州を支えるために不可欠な仕事】 公私ともに充実した環境がここにはある！☆☆☆ 当社は1977年の創業以来、橋梁・道路・河川・砂防などの土木事業を支える一方、社員が安心して働ける環境づくりも重要なミッションとして取り組んできました。 総務・経理職は、組織運営の中核として、信州の企業活動と社員生活を支える不可欠な役割を担います。 私たちと一緒に、社員と地域の未来を支える仕事に挑戦しませんか 【職種/応募概要】 総務・経理職／人事・労務・総務・経理業務全般 社員

仕事内容☆フレックス制 ☆面接1回で終了 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ☆☆☆【信州を支えるために不可欠な仕事】 公私ともに充実した環境がここにはある！☆☆☆ 当社は1977年の創業以来、橋梁・道路・河川・砂防などの土木事業を支える一方、社員が安心して働ける環境づくりも重要なミッションとして取り組んできました。 総務・経理職は、組織運営の中核として、信州の企業活動と社員生活を支える不可欠な役割を担います。 私たちと一緒に、社員と地域の未来を支える仕事に挑戦しませんか？ 【職種/応募概要】 総務・経理職／人事・労務・総務・経理業務全般 社員が気持ちよく働ける環境を整え、会社の運営を円滑にするため

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験等 ・総務、人事の実務経験（総務か人事どちらかの経験は必須） ・マネジメント経験 ・普通自動車免許、運転経験あること 【職種名】 勤務地：長野県松本市／人事・総務管理職 ※マイカー通勤可 【仕事内容】 ■2021年11月に親企業（プライム上場、100%出資）にグループ入りしました。 ■将来敵には部門を纏めていただけるような即戦力の方を募集します。 【総務人事業務全般】 ・採否決定 ・人事評価 ・人事異動 ・労務管理 ・就業規則、36協定等の各種規定の管理 ・監査対応 他 総務・人事全般をみていただきます。 【変更の範囲】変更無し 【求人部門の組織構成等

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【信州を支えるために不可欠な仕事】 公私ともに充実した環境がここにはある！ 当社は1977年の創業以来、橋梁・道路・河川・砂防などの土木事業を支える一方、社員が安心して働ける環境づくりも重要なミッションとして取り組んできました。 総務・経理職は、組織運営の中核として、信州の企業活動と社員生活を支える不可欠な役割を担います。 私たちと一緒に、社員と地域の未来を支える仕事に挑戦しませんか？ 【職種/応募概要】 総務・経理職／人事・労務・総務・経理業務全般 社員が気持ちよく働ける環境を整え、会社の運営を円滑にするための幅広い業務に携わります。 【業務内容】 ◎

仕事内容総務人事スタッフ／年間休日120日以上 交通費支給あり 総務・人事 ◆八光グループ全体の総務業務全般 勤怠の管理・給与関連及び人事関連業務または、採用・安全衛生・その他庶務業務など適性を見て判断します。 ※ＰＣ作業を中心とした業務です。 グループ会社の総務・人事・経理・企画・WEB製作事業 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,育児支援・託児所あり,転勤なし

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 社内規定類の改廃や研修の運営、契約書の管理など、当社の総務事務をお願いします。 業務内容(詳細) 自動車関係部品、建設用機械関係部品を作っている製造工場での総務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・社内規定類の改廃 ・社内研修の運営 ・契約書の管理業務 ・安全衛生管理 ・社内営繕対応 ・PCでの資料作成 ・社用車で外出していただくことがあります。 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務） [勤務地] 【株式会社都筑製作所 雇用形態：正社員】 ・長野県埴科郡坂城町大字坂城664９‐１ [特徴] 20代活躍中 30代活躍中 [雇用形態] 正

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル業界での管理部門マネジメント経験（ホテルブランドの国内/海外は不問） ・人事、総務、経理業務の最低2つ以上の知見 [歓迎] 英語スキル（簡単な接客レベル） 【フィットする人物像】 管理職としての採用になる為、支配人と連携し、マルチでチームをマネジメントしていただける方 【職種名】 【プレミアムホテル人事総務経理部門管理マネージャー】/下限年収650万/引っ越し費用会社負担/寮有 【仕事内容】 人事・総務・経理部門の管理マネージャーとして、支配人と連携したチームビルディングなども積極的にお任せいたします。 （人事） 人事管理（採用・人材育成は除く） 労務管理（労働

仕事内容[仕事内容] ◆業務内容 アルピコタクシー長野支社にて、総務庶務全般業務（特に人事関連業務）をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・給与計算業務 ・勤怠管理 ・入退社対応 ・採用活動及び管理全般 ・コンプライアンス推進業務 ・その他 支社長業務補佐（会議資料作成等） ※多くの業務でPC（Excel・Word・専用システム）を使用します。 ◆労働条件等 ・採用後4か月以内は試用期間 ※能力や状況に応じて延長する場合あり。雇用条件・社保加入については本採用時と変更なし。 ・所定労働8時間＋休憩60分（拘束9時間） ・年間休日111日/週休2日制（会社カレンダーによる）/日曜・祝日休み

仕事内容*社内における総務と人事の各管理業務についての対応をお任せします。業務を進めていくだけでなく、 ルールや仕組みを社内に浸透させていく、推進していくような役割を強化する為の増員採用です。 ＜具体的には＞ ■総務業務 ・株主総会や取締役会、株式などに関する業務 ・規程や規則に関する文章の制定および改廃に関する業務 ・法務関連（契約書内容の確認や取引に関する営業部門への相談対応） ・与信管理、不動産の台帳整備と管理 ・総務部全般のシステム更改の選定および導入に関する業務 など ■人事業務 ・採用活動（新卒/中途）、面接の担当やその後の対応 ・社員教育の選定および教育プログ

仕事内容[募集背景体制強化に伴う募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務 【具体的には…】 業運営の基盤を支える管理部門の責任者として、総務・人事両領域における業務の統括と推進を担っていただきます。 具体的には、採用計画の立案と実行、人事制度の運用、社員教育・研修の企画、労務管理（勤怠・給与・社会保険など）、 人材育成など、人事業務全般を担当します。 総務領域では、社内規程や契約書の管理、備品・施設の管理、安全衛生体制の整備、社内イベントの企画運営、 法令遵守・コンプライアンス対応など、社内環境の整備と運営を担います。 食品会社として、製造現場との連携や食品衛生に関する教育・管理

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・総務・人事部門での実務経験 [歓迎] ・マネジメント経験（部下の育成・業務管理など） 【職種名】 上伊那郡(長野)人事総務・ドーナツを中心とした半生菓子メーカー／2025年新工場稼働開始◎事業拡大中 【仕事内容】 人事総務部門にてご就業いただきます。 【具体的には…】 ・採用計画の立案と実行 ・人事制度の運用 ・社員教育・研修の企画 ・労務管理（勤怠・給与・社会保険など） ・人材育成 ・社内規程や契約書の管理 ・備品・施設の管理 ・安全衛生体制の整備 ・社内イベントの企画運営 ・法令遵守・コンプライア

仕事内容会社のバックオフィス部門として、人事をメインで担当しながら、 その他企画、計画立案、会社をより良くするための改善業務に取り 組んでいただきます。 ※メイン業務 ・採用、社員教育、研修、労務、福利厚生 ※以下業務についても順次お任せします。 社内会議運営、事務局、安全衛生、社内行事、イベント ※業務変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容＊企業における総務人事・安全に関する業務 （総務、人事、安全、採用、評価、育成、 配置、労務管理、人事戦略の立案・実行等） ＊マネージメント業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社スドージャム 老舗ジャムメーカーの【総務】年間休日120日（土日祝） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【毎朝カップでおなじみのスドージャム】そんな当社の総務業務をお任せします！◎残業月平均5hで働きやすい環境です！総務といっても、その仕事は本当にいろいろ。 労務や採用、給与計算、会社行事の運営、従業員のサポートなど、日々の業務を通して「会社を支える」やりがいを感じられるお仕事です。最初はできることからで大丈夫。 少しずつ業務を覚えながら、いずれは総務課全体をまとめる存在へと成長して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門経理業務経験者 ・月次決算・資金管理の経験のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【長野県小谷】経理・人事総務（マネージャー）／グロース上場（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ★竜王・白馬など有名スキー場を運営する総合コンサルティング会社 ★『山を仕事にしよう。』スキー場を通して地域貢献・地域活性化・雇用創出に取り組んでいます！ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 マネージャー職として経理・人事・総務の統括及び実務の実施をお任せいたします。 【職務内容】 経理・人