長野県の人事総務の求人・転職・中途採用

仕事内容○会員制リゾートホテル「グランドエクシブ軽井沢」での 業務課における人事・総務担当 ・人事：入社案内・受入れ業務等 ・総務：各種手続き関連、勤怠管理、給与計算等 ＊就業時間は、９時～１８時の間でシフト制（実働８時間） 【変更範囲】変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記、いずれか必須 ・事業会社での人事業務の経験 ・人材業界にて法人営業の経験（製造業または建設業界向け） 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 ■同社にて人事総務担当として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各事業本部／事業所における人事諸制度の運用 ・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理、表彰取り纏め 【労務管理】 ・労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成 ・労働環境整備等の労務管理（労働時間、勤怠）、労務コンプライアンス、社員相談対応 【採用教育】 ・新卒／中途採用業務（人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験等 ・総務、人事の実務経験（総務か人事どちらかの経験は必須） ・マネジメント経験 ・普通自動車免許、運転経験あること 【職種名】 勤務地：長野県松本市／人事・総務管理職 ※マイカー通勤可 【仕事内容】 ■2021年11月に親企業（プライム上場、100%出資）にグループ入りしました。 ■将来敵には部門を纏めていただけるような即戦力の方を募集します。 【総務人事業務全般】 ・採否決定 ・人事評価 ・人事異動 ・労務管理 ・就業規則、36協定等の各種規定の管理 ・監査対応 他 総務・人事全般をみていただきます。 【変更の範囲】変更無し 【求人部門の組織構成等

仕事内容【応募資格】 [必須] 特になし 【職種名】 大手食品メーカーの人事総務管理職 【仕事内容】 人事・総務業務全般の統括および組織運営を担当していただきます。 ・人事制度の企画・運用 ・採用活動 ・人材育成 ・労務管理 ・就業規則改定などの人事業務 ・各種規程管理 ・コンプライアンス推進 ・安全衛生管理 ・株主総会・取締役会対応などの総務業務 ・部門方針の策定 ※経営層と連携しながら組織課題の解決や業務改善を推進していただきます。 ＜業務内容変更の範囲＞ 将来的な社内配置転換の可能性あり ＜転勤・勤務地変更の範囲＞ 弊社拠点内 ＜求人数＞ 1人 【事業内容・会社の特長】 食品製造業（缶飲

仕事内容【仕事内容】 同社の人事総務部門にて以下の業務を行っていただきます。 【具体的には】 機械電気部品製造業の従業員1,000名以上の事業所での専属、専任の衛生管理者として 事業所内の安全・衛生に関する業務全般。 ・工場内巡視 ・労災発生時対応（労災保険請求書作成） ・作業環境測定対応 ・特別教育・技能講習申請手配 ・化学物質リスクアセスメント対応 ・事業所内安全衛生委員会主催 ・安全衛生ポータルサイトの構築・運用 など 【特徴】 同社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。 それは旧ミネベア社が得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス（導光板・照明

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間２：9時00分〜15時45分 就業時間３：9時30分〜16時15分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間１２：１５～１３：００ 実働６時間 週３０時間勤務 時間外勤務を命ずることがあります 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、その他条件により特別休暇 学校行事の都合で休日と平日の振替の場合があります。

仕事内容本校学生課又は総務課において，主として次の業務に従事する （１）障害（身体）を有する学生への支援 （２）入試・国際交流に関する業務補助又は人事に関する業務補助 （３）その他学生課または総務課の庶務業務補助 【仕事の変更範囲：雇用直後の変更なし。その後の変更について は、本人の同意を得た上で事務部の業務内での変更はあり得る。】 ☆小学校（小学校の子供を含む）までの子供の病気の世話等のた めの特別休暇（有給）があります。 ☆学校敷地内に駐車場（駐車料金無料）があり車通勤が可能です。

仕事内容長野県茅野市の経理、人事、総務事務 (正社員) | 株式会社 シーピーエス ▼仕事内容 製造業における経理 ・総務事務全般 ・日々の現金出納、伝票起票、仕訳入力（ＴＫＣ会計ソフト使用） ・売掛金 ・買掛金の管理、請求書発行、振込手続き ・給与計算（会計ソフト使用） ・月次 ・年次決算の補助業務 ・電話対応、来客対応、書類整理などの簡単な業務サポート変更範囲：社内の他の業務全般 (長野県茅野市) ▼職種 経理、人事、総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)210000〜280000円

仕事内容【仕事内容】 同社の管理部門にて、人事・総務業務を中心に幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用業務（新卒採用、中途採用、採用企画、各種採用媒体対応） ・人事制度の運用、教育研修の企画運営 ・労務管理、勤怠管理、福利厚生制度運用 ・株主総会、取締役会などの運営業務 ・社内規程の整備および運用 ・社内行事の企画運営 ・情報システム関連業務 （PC・携帯電話管理、各種システム運用、ベンダー対応等） ・業務改善やDX推進に関する企画立案 ・各事業部との連携による組織課題の解決支援 ※少数チームのため、人事総務全般に関わりながら、裁量大きく主体的に仕事をすすめられます。 【期待する役割

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【年収～550万】賞与3.5ヶ月○人事総務のオシゴト◆残業ほぼなし 大手で働けるチャンス☆★福利厚生！社員割引あり★ゆったり9:30スタート☆彡 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:00 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：5時間/月 【残業】月平均5時間程度 月木 金 土 日 祝 週5日 ※火水休み <給与> 年収400万円～550万円 月収例：月収例 250,000円+残業代 交通費：全額支給 <職種> 人事（給与

仕事内容＼その人事総務経験を、会社を支える仕組みづくりへ！／ 「書類処理だけでなく、業務改善にも関わりたい」 「社員の声を聞き、働きやすい職場をつくりたい」 そんな方へ。 これまでの経験を活かしませんか？ 採用・労務・総務を幅広く担当 社員約59名。製造現場との距離が近い 採用や入社後フォローの運用改善に関われる ベトナム出身社員も在籍する職場 年2回の上司面談で目標や役割を相談 ー 【仕事内容】 ★創業80年以上の精密部品メーカーで、人事総務として社員と会社を支えます。 具体的には、 ・応募者対応、面接日程の調整 ・入退社手続き、勤怠・社員情報の管理 ・社内制度の案内、社員からの

仕事内容長野県安曇野市の人事、経理、財務、その他の総務事務 (正社員) | 株式会社アルタス ▼仕事内容 人事事務：給与計算、安全衛生、労務、研修、求人経理事務：帳票確認、出納財務事務：予算、決算、資金繰りその他の総務事務：業者対応、営繕、会議運営等製造会社の会計管理業務全般を担当します。 会計ソフトを使用しています。 一から指導します。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 (長野県安曇野市) ▼職種 人事、経理、財務、その他の総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給228500〜318500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)228500〜318500

仕事内容・採用活動(会社説明会、学校訪問、採用面接等) ・ISO監査対応 ・安全衛生活動(安全衛生委員会、防火訓練等) ・社会保険手続き ・労務管理 ・その他総務・人事業務全般

仕事内容＼経験を活かして働き方も整える／ 「人事総務の仕事は続けたい。でも、自分の時間もほしい」 「休みの予定を立てやすい職場で長く働きたい」 そんな方へ！ 土日休み 年間休日119日＋誕生日休暇1日 有給取得率89％・2時間単位で取得OK 8:10～17:10勤務・定時退社が中心 子ども手当：1人につき月12,000円 ー 【仕事内容】 ★創業80年の精密部品メーカーを、採用・労務・総務の面から支えていただきます。 ＜業務内容＞ 採用活動、応募者・面接対応、入退社手続き、勤怠・社員情報の管理、社内制度の案内、社員からの相談対応などを担当します。 経験や得意分野を確認し、採用・労務・

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【企業について】 創業50年以上の歴史を持つ長野県須坂市の総合電気設備会社。 長野県北部で唯一、太陽光発電等のクリーンエネルギー事業において営業から設計・施工・アフター管理まで自社一気通貫体制を確立しています。 2019年に現社長が就任した当時、公共工事の割合は全体の1割未満（民間工事が中心）でしたが、そこから戦略的に公共工事へシフトした結果、現在は仕事の約7割が公共工事となっています。 公共工事をメインにしたことで、建設業界では珍しい「残業月5時間」「土

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・夏季休暇 リフレッシュ休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■労務全般手続き（社会保険、労働保険、各種助成金、給与計算） ■関連先企業及び関連行政機関等への書類届出業務 ※お持ちのスキルにあわせて丁寧に指導します。 ＊外出は自家用車を使用していただきます。 車両経費は当社規定により支給します。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間２：9時00分〜15時45分 就業時間３：9時30分〜16時15分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間１２：１５～１３：００ 実働６時間、週３０時間勤務、時間外勤務を命ずることがあります 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、その他条件により特別休暇 学校行事の都合で休日と平日の振替の場合があります。

仕事内容長野工業高等専門学校学生課又は総務課において，主として 次の業務に従事していただきます。 （１）入試・国際交流に関する業務補助または人事に関する業務補 助 （２）その他学生課又は総務課の庶務業務補助 【仕事の変更範囲：雇用直後の変更なし。その後の変更について は、本人の同意を得た上で事務部の業務内での変更はあり得る】 ☆小学校（小学校の子供を含む）までの子供の病気の世話等のため の特別休暇（有給）があります。 ☆学校敷地内に駐車場（駐車料金無料）があり車通勤が可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・社内外との調整業務経験 [歓迎] 【優遇要件】 ・人事、採用、教育、総務いずれかの経験 ・マネジメント経験 ・プロジェクト推進経験 ・IT業界での勤務経験 【職種名】 人事・総務 【仕事内容】 「入社してよかった」「この会社で成長できる」と感じられる組織づくりを目指し、採用や人材育成、制度づくり、社内環境整備など、会社の成長を支える幅広い業務をお任せします。 ～具体的には～ 1.人材採用／人材育成（新卒・中途採用の企画運営、応募者対応、面接調整、教育研修の企画・運営など） 2.組織運営サポート（社内会議や役員会の運営、社内イベントの企画運営、安全衛生活

仕事内容＊長野市周辺の顧問先の労働、社会保険の手続き、 人事・労務の相談業務等をおこないます ＊顧問先を自車で訪問して相談に応じたり、書類等を届けること もあります。 ＊業務上車を使用する機会あり（自家用車） 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容人事総務部門にて主として総務業務を担当頂きます。 ・福利厚生制度の企画・運用 ・社会貢献活動の企画・運営 ・社内イベントの企画・運営 ・施設・社有車・備品管理 ・借り上げ社宅の契約・管理 ・文書管理 ・その他庶務業務 総務業務の実務経験に加えて企画力、提案力、実践力等が 求められます。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容＼働き方を見直して、未経験から人事総務へ！／ 「シフト勤務や休みづらい働き方を見直したい」 「人と関わる仕事は好き。でも働き方を変えたい」 「未経験から内勤職へ進みたいが、仕事を覚えられるか不安」 そんな方へ。人事総務の経験は問いません！ 土日休み 年間休日119日（計画有給5日含む）＋誕生日休暇1日 有給取得率89％・2時間単位で取得OK 8:10～17:10勤務・定時退社が中心 接客・販売・事務などの経験を活かせる ー 【仕事内容】 創業80年以上の精密部品メーカーで、社員と会社を支える人事総務を担当します。 具体的には、 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・入退社書類