熊本県の児童発達支援管理責任者 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容・個別支援計画に沿って子ども達の支援 ・支援記録の作成 ・関係機関との連携 ・教材準備・環境整備 ・保護者対応 ・送迎 └エリア糟屋郡：志免町、宇美町、須惠町、粕屋町、博多区の一部

仕事内容【鞍手郡小竹町勝野】【要資格】 週休2日☆研修充実♪運動・学習・SSTを提供しています◎一人ひとりにあわせた療育で、子どもたちが安心できる居場所づくりをおこないませんか？｜少人数制｜未経験でも一から学べます｜残業持ち帰りほぼなし！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達のメリハリからくる生活の困りごとを抱えるお子さま（0～5歳）、児童（小・中・高校生）をお預かりし、日常生活における基本動作や集団生活に適応できるような支援、生活能力向上をおこなう責任ある仕事をお任せします 支援の特徴:個別指導、集団指導、運動療法、ABA（応用行動分析）、TEACCH、家族支援、学習、ソーシャルス

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設 日曜休み＆残業ほぼなし専門職を中心とした独自の「集団」×「個別」支援や積極的な外出で幅広い成長を月給32万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 320,000円～350,000円 【月給】320,000円～350,000円 <内訳> 基本給 220,000円～250,000円 児童発達支援管理責任者手当 40,000円 役職手当 30,000円 処遇改善加算手当 30,000円(管理15,000円、請求15,000円) ※上記は未経験の場合 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,00

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 株式会社Barrier-free 放課後等デイサービス 詩音 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日 契約社員 土日祝休み表現スキルを育み、社会で安心して生きられる土台をつくるための支援月給28万円～/契約社員/資格必須 ◆わたしたちのこと わたしたちは複数の就労支援事業所を運営している法人です。 経営ビジョンとして掲げているキーワードは「もっと、バリアフリー」。 さまざまな理由で生きづらさを抱えている人たちへ、物理的な面だけでなく制度的・意識的な側面からも支援がしたい。 そして、もっとバリアフリーな環境を創りたいという

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 株式会社LikeLab プレイスクールLikePot久留米 【児童発達支援管理責任者】月給21.5万円～/日曜休み◎ 契約社員 20代～50代が活躍中/多彩な療育で力を伸ばす「運動学習型療育」施設多機能型施設/契約社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、障がいをもっていてもイキイキと暮らせる社会づくりに奮闘中。 「人とつながり・夢広がる・いいね！発見の空間」をモットーに、障がいをもつ子どもたちでも、地域社会で自分らしく暮らせる福祉サービスの提供に取り組んでいます。 幼児期から成人期まで、切れ目のない支援をおこないたいという思いで、施設

仕事内容運動療育を中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスで働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者の業務 ・未就学児、小・中学生の障がい児の自立支援、運動支援 ・アセスメント、個別支援計画書作成、モニタリング等 ・請求業務はセンター長(施設長)が行います 業務変更なし 雇用期間の定めあり（4ヶ月/原則更新/更新上限なし） 転勤の可能性なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者としての経験必須 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 9:30～18:30 8:30～17:30

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜フットサルやダンスを取り入れた療育内容＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者兼管理者のお仕事です＠福岡市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者兼管理者業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人採用のため、法人内いずれかの事業所への配属 【業務内容(変更

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休119日 日曜休み「仕事が楽しい」と思える職場づくりを実施/個性を大切に生きていく力をはぐくむ療育/月給29万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 290,000円～330,000円 【月給】290,000円～330,000円 <内訳> 基本給 170,000円～190,000円 処遇改善手当 40,000円 定額残業手当 50,000円～70,000円 資格手当 30,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限12,900円/月) 昇給あり 賞与あり(

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社サンライト クオリティ・オブ・ライフ久留米支援教室 【管理者兼児発管】多機能型施設 契約社員 日曜休み＆残業ほぼなし専門職を中心とした独自の「集団」×「個別」支援や積極的な外出で幅広い成長を月給32万円～/契約社員/資格必須 ◆私たちが大事にしている4つのこと 当施設は、4つのことを大切に、子どもたちに合わせた専門的な支援を提供しています。 1．アセスメントを大切にした教育 2．専門性が高い支援プログラム 3．「集団」×「個別」による効果的な療育 4．積極的な外出支援(お出かけ)の取り組み 子どもたち一人ひとりとしっかりと寄り添い、

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 株式会社LikeLab プレイスクールLikePot久留米南 【児童発達支援管理責任者】月給21.5万円～/日曜休みブランク可 契約社員 20代～50代が活躍中/多彩な療育で力を伸ばす「運動学習型療育」施設多機能型施設/契約社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、障がいをもっていてもイキイキと暮らせる社会づくりに奮闘中。 「人とつながり・夢広がる・いいね！発見の空間」をモットーに、障がいをもつ子どもたちでも、地域社会で自分らしく暮らせる福祉サービスの提供に取り組んでいます。 幼児期から成人期まで、切れ目のない支援をおこないたいという思

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給21.5万円～/日曜休み◎ 20代～50代が活躍中/多彩な療育で力を伸ばす「運動学習型療育」施設多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 215,000円～355,000円 【月給】215,000円～355,000円 <内訳> 基本給 180,000円～250,000円 業務手当 25,000円～70,000円 資格手当 10,000円～15,000円 住宅手当 0円～20,000円 <その他手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給21.5万円～/日曜休み◎ 20代～50代が活躍中/多彩な療育で力を伸ばす「運動学習型療育」施設多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 215,000円～355,000円 【月給】215,000円～355,000円 <内訳> 基本給 180,000円～250,000円 業務手当 25,000円～70,000円 資格手当 10,000円～15,000円 住宅手当 0円～20,000円 <その他手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 株式会社LikeLab プレイスクールLikePot久留米中央 【児童発達支援管理責任者】月給21.5万円～/日曜休み◎ 契約社員 20代～50代が活躍中/多彩な療育で力を伸ばす「運動学習型療育」施設多機能型施設/契約社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、障がいをもっていてもイキイキと暮らせる社会づくりに奮闘中。 「人とつながり・夢広がる・いいね！発見の空間」をモットーに、障がいをもつ子どもたちでも、地域社会で自分らしく暮らせる福祉サービスの提供に取り組んでいます。 幼児期から成人期まで、切れ目のない支援をおこないたいという思いで、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者兼管理者のお仕事です＠福岡市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者兼管理者業務。 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人採用のためいずれかの事業所への配属 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパート

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給21.5万円～/日曜休みブランク可 20代～50代が活躍中/多彩な療育で力を伸ばす「運動学習型療育」施設多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 215,000円～355,000円 【月給】215,000円～355,000円 <内訳> 基本給 180,000円～250,000円 業務手当 25,000円～70,000円 資格手当 10,000円～15,000円 住宅手当 0円～20,000円 <その他手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は下記条

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社EN.palette 児童発達支援・放課後等デイサービス CHILULU 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休119日 契約社員 日曜休み「仕事が楽しい」と思える職場づくりを実施/個性を大切に生きていく力をはぐくむ療育/月給29万円～/契約社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、福岡県で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人です。 「子どもにすばらしい環境を与え、すばらしい人に成長させたい」という思いのもと、児童福祉サービスを提供しています。 ◆当施設を紹介します 北九州市若松区にある、児童発達支援・放

仕事内容＼放課後等デイサービスにおける指導員業務全般／ 学校やご家庭での日常生活に困りごとを抱えるお子さんに、運動を中心に身体の発達を促していきます！ ＜具体的内容＞ ・学習指導や運動指導、ソーシャルスキルの指導（挨拶や作業学習等） ・担当者会議での支援の方向性の調整 ・各種書類業務 ・児童の送迎など（自動車免許有資格者） ・レクリエーションあり ・簡単なパソコン業務 ＜1日のスケジュール例＞ 11:00～始業、朝礼、療育活動の準備、療育プログラムの考案、検討 12:00～13:00：お昼休憩 13:00～13:30：当日のミーティング 14:00～15:00：児童送迎（順次） 15:00～18

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【糟屋郡志免町別府北】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体へ

仕事内容株式会社LikeLab 《久留米中央》運動学習型児童デイサービス【指導員】◆未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《多彩な研修制度で着実にスキルアップ！》知的障がいや発達の特性を持つ子どもたちへ、運動や学習・遊びを取り入れた成長支援を行います。■運動や遊び、学習を組み合わせたプログラムの準備と実施 ■発達段階や状況に合わせた個別サポート ■ご家族や学校、関係機関との連絡・調整 ■児童の支援記録の作成や、ご家庭の困りごと相談対応 ■不登校児童や日中一時支援への学習・余暇活動の支援 【

仕事内容特徴① 理学療法士が作る【科学的根拠】に基づいた運動教室です！ 運動革命 放課後等デイサービス「まかろんキッズ」は、運動とソーシャルスキルに特化した療育教室です！仕事熱心で優しい代表が理学療法士なので大学や学校のスポーツクラブなどの繋がりで現場の話を聞くことも可能です 児童福祉未経験の方でも将来的に児童発達支援管理責任者を目指せる環境をご用意しております！ 特徴② 1日7時間勤務でプライベートも充実！ 土日祝休み！プライベートもしっかり時間を確保できます！ 有給休暇の他に年末年始休暇、育児休暇、産休制度などの長期休暇もあります！ 年間休日は120日！しっかり働いてしっかり休める環境です