コンプライアンス 金融の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融AMLやコンプライアンスに関わる業務のご経験 ■金融機関調査部門やシンクタンスでの調査業務のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 AML/金融犯罪対策に関する調査・リサーチ（年収750万円～1300万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【求人概要】 GRC部門AMLチームでは、国内の大手銀行・証券を中心に金融犯罪対策の高度化支援や変わりゆく規制の対応に関するアドバイザリー業務を行っております。 そのチーム中で、AML、反社会勢力対応を中心にコンプライアンス全般に関する提言業務、調査業

仕事内容【仕事内容】 【本ポジションの魅力】 昨今、M&A業界では、社会的ニーズの高まりと同時に、中小企業庁によるガイドラインの改定をはじめ、業界全体のコンプライアンスや、取引の健全性が非常に重要視されています。 当社は数あるM&A仲介会社のうち、プライム上場企業をしている数社のうちの1社のため、コンプライアンスの面でも業界のリーディングカンパニーとして先導する責任があると考えており、今回募集するコンプライアンス部はまさにそこにダイレクトに関わる重要な事業部です。 当社のコンプライアンス部は、少数精鋭のため、早期に場数を多く踏む事が可能です。 また、経験面での不安がある方であっても、部長がマンツー

勤務時間8:40 ～ 17:00

仕事内容受付・書類発送など！駅から徒歩５分！土日祝休み！ ◆うれしい土日祝休み！水曜日はＮＯ残業デー！休憩室完備！当社スタッフも就業中！同業務の方も在籍しているため安心して働けます！ ≪金融関連会社≫近くに飲食店・コンビニあり！オフィスカジュアルでの勤務となります！【お願いしたいお仕事の内容】事務処理｜相続関連書類の発送・受付｜端末オペレーション｜フリーダイヤル受 電｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆銀行事務の経験が必要です。 ※相続に関する経験をお持ちの方。 職種： 金融事務（銀行） 給与： 時給 1,550円 ～ 1,600円 勤務地： 神奈川県

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事業会社の法務部門またはコンプライアンス部門における実務経験がある方（法令や規則等に関する幅広い知識や理解のある方） ■他部署や各事業部門と連携したりプロジェクトを推進できる高い折衝・コミュニケーション力をお持ちの方 ■規程・規則の制定・改定、業務フロー整備といった体制構築に従事した経験がある方 ■一部業務で英語を使用することに抵抗がない方 ※英語でのテキストコミュニケーションを行う機会がありますが、AI翻訳機能などの活用が可能です。 【歓迎経験・スキル】 ■金融業界（決済、カード、銀行、証券、Fintech）でのコンプライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・以下のいずれかの経験 - コンサルティングファーム/監査法人での金融機関向けプロジェクト経験 - 銀行・証券・保険・アセットマネジメント会社でのリスク管理・コンプライアンス・経営企画・システム企画経験 - 金融規制対応を起点とした業務改革・システム導入・プロジェクト推進経験 【歓迎条件】 ・市場リスク・信用リスク・ALM等のリスク管理経験 ・金融庁対応・金融規制対応の経験 ・オペレーショナルレジリエンス対応・テクノロジーリスク管理経験 ・英語による会議・資料作成・ドキュメントレビュー経験 ・公認会計士・CIA・CISA/CISM・FRM・CFA等

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・コンプライアンス領域における実務（5年以上） ・コンプライアンスフレームワークの運用・リスク管理 ・ピープルマネジメント ＜知識・他＞ ・下記を含むコンプライアンス領域に関する専門知識 -贈収賄防止 -個人情報保護 -貿易/サプライチェーンコンプライアンス ・学士号 ・ビジネスレベルの日本語力と英語力 [歓迎] ・保険業界における実務経験 【職種名】 コンプライアンスマネージャー《高年収～1,400万◆関東エリアよりフルリモート×フルフレックスOK》 【仕事内容】 【コンプライアンス戦略×組織運営の中核ポジション】 国内におけるコンプライアンス戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らかコンプライアンスの経験3年以上 ※事業会社、コンサルティングファーム／監査法人は問わず ・電話・メールでの英語コミュニケーションスキル ・交渉力、柔軟性 [歓迎] 海外関連業務経験（海外での勤務経験、国内での海外拠点管理業務） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・コンプライアンス業務もしくは海外関連業務において、キャリアデベロップを図りたいとの意欲を有する ・各課題に意欲的に取り組み、自ら思考し、解決を図ることができる ・海外拠点や社内の各部署、経営層と、円滑なコミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・金融機関やFinTech企業、暗号資産交換業者でのコンプライアンス、内部管理、リスク管理、法務いずれかの実務経験 ・暗号資産、ブロックチェーン、Web3.0領域への興味・関心をお持ちの方 株式会社マーキュリーに在籍出向： ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 コンプライアンス担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 上場企業グループの子会社で充実した福利厚生／新しい仕組みや施策に挑戦できる環境 【

仕事内容【法務】経営者直下でスキル磨ける／安心のフォロー体制／東証上場／土日祝休／年休121日 ▼仕事内容 ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・契約書管理 ・契約書レビュー ・訴訟対応、契約書作成 ・社内法務相談対応 ・社内規程の修正 ・コンプライアンス研修 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (東京都中央区) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■年額（基本給）：5,000,000円〜7,000,000円 ■月額：416,666円〜583,333円（12分割） ■残業代は実績に応じて別途支給いたしま

仕事内容【不動産ローン責任者】融資審査・実行の中核を担う|不動産×金融の専門スキルを磨く ▼仕事内容 ブローカレッジクラウド事業(不動産売買)およびイエリーチ事業の成長を資金面から支える責任者として、事業形態や物件に合わせた最適な融資スキームを設計し、金融機関との強固なネットワーク構築を主導していただきます。 事業の収益性と競争力向上に直結する戦略的な役割です。 【具体的な業務内容】 1. デットファイナンス戦略の設計と実行 ・戦略的資金調達の立案 BC事業およびイエリーチ事業の成長計画に基づき、年間・四半期ごとの銀行融資・デットファイナンス戦略を立案し、実行を統括します。 ・融資スキームの構築

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・コンプライアンス領域における実務（5年以上） ・コンプライアンスフレームワークの運用・リスク管理 ・ピープルマネジメント ＜知識・他＞ ・下記を含むコンプライアンス領域に関する専門知識 -贈収賄防止 -個人情報保護 -貿易/サプライチェーンコンプライアンス ・学士号 ・ビジネスレベルの日本語力と英語力 [歓迎] ・保険業界における実務経験 【職種名】 コンプライアンスマネージャー《高年収～1,400万◆東北エリアよりフルリモート×フルフレックスOK》 【仕事内容】 【コンプライアンス戦略×組織運営の中核ポジション】 国内におけるコンプライアンス戦略

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容基本１７時終業☆車通勤ＯＫ！支払い対応など★同業務の方が在籍 ◆嬉しい制服あり！更衣室利用ＯＫ♪幅広い年齢層の方々が活躍中＊同業務の方がいるので安心＊ちょっとひと息、休憩室を完備しています★ 《金融関連会社》残業がほとんどない魅力的なお仕事！車通勤ＯＫ★駐車場無料です！【お仕事の内容】金融窓口での入出金・支払い対応｜振り込み業務｜書類作成・編綴｜総合受付｜ 社内システム端末操作｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※銀行事務の経験が必要です。 ※接客の経験がある方歓迎。 職種： 金融事務（銀行） 給与： 時給 1,4

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須の条件、スキル】 ・法務またはコンプライアンス分野での実務経験３年以上 ・独占禁止法、贈収賄防止、個人情報保護のいずれかの実務経験 ・関係部門との調整・合意形成ができるコミュニケーション力 【職種名】 【神奈川】法務・コンプライアンス担当◎売上・利益過去最高で業績好調/世界を代表するタイヤメーカー 【仕事内容】 ◆組織ミッション タイムリーで質の高い法務サポートを提供することにより、横浜ゴムグループの事業活動と企業理念の実現に貢献する。 ◆募集職種の具体的な仕事内容 ・国内外(特に、海外)の独占禁止法遵守・贈収賄防止・個人情報保護に関するリスク分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・「事業会社」での管理部門経験 ・コンプライアンス関連の業務経験5年以上 └内部監査や管理系部門において、 リスク指摘をした経験をお持ちの方を募集しています 【尚可】 ・アニメ等の映像製作／ライセンス許諾など、 同社に近い業界での勤務経験 ・労働法に関する知見 ・SAPなどのITツールの利用経験 ・複数の関係者との合意形成能力 ・プロジェクトマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コンプライアンスだけでなく、 リスクマネジメント・クライシスマネジメント領域にも興味がある方 ・

仕事内容【仕事内容】 【本ポジションの魅力】 昨今、M&A業界では、社会的ニーズの高まりと同時に、中小企業庁によるガイドラインの改定をはじめ、業界全体のコンプライアンスや、取引の健全性が非常に重要視されています。 数あるM&A仲介会社のうち、プライム上場企業をしている数社のうちの1社のため、コンプライアンスの面でも業界のリーディングカンパニーとして先導する責任があると考えており、今回募集するコンプライアンス部はまさにそこにダイレクトに関わる重要な事業部です。 コンプライアンス部は、少数精鋭のため、早期に場数を多く踏む事が可能です。 また、経験面での不安がある方であっても、部長がマンツーマンで教育・

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） 基本ありません。 8時15分～、9時～も可能です◎終わりは～16時まで短縮可能◎

仕事内容【職種】 金融事務（銀行・証券） 【仕事内容】 12月開始★《京都》必要なのは証券外務員1種資格だけ！時給1,957円増員 ●お客様からの問い合わせ対応（電話：10～20件、メール：10件） ●新しく口座を作るためのお手続き、住所やお名前の変更 ●注文受付、受発注業務営業や勧誘は一切ありません！就業開始から2～3カ月程は研修期間で教育環境整っています♪5大証券会社のひとつ☆最初は事務手続きからゆっくりスタート！ 【お仕事のポイント】 服装やオフィスカジュアルでOK♪ネイルも業務に支障がなければ自由経験不問！証券外務員1種をお持ちの方歓迎です！対面での接客はなし！バックオフィスでのお仕事で

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに当てはまる方 ■損害保険会社、損害保険代理店、保険仲立人会社のコンプライアンス部門での実務経験 ■企業向け損害保険分野での営業・引受業務経験 ■保険業法、監督指針、関係法令に関する理解力 ■規程、手続、契約者の文言の理解力、作成力 ■ワード、エクセル、パワーポイントの使用スキル [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【コンプライアンス室】保険仲立人としてのコンプライアンス業務（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【募集背景】 組織体制強化ため 【具体的職務内容】 （１）コンプライアンス関連

勤務時間月～金の中で週2～3日勤務（月10日勤務） 9：30～16：30（休憩1ｈ、実働6ｈ） ※残業なし ☆しっかり研修あります♪ オンライン研修4日間（支店・10：00～16：00） 集合研修3日間（東陽町10：00～15：30）

仕事内容【職種】 金融事務（銀行・証券） 【仕事内容】 【扶養枠内OK★大手銀行支店での後方事務】 ◆口座開設、解約、各種変更の事務処理 ◆振込、税金などの各種オペレーション ◆電話対応 ◆ロビーのサポート （タブレット使用して口座開設案内・変更手続きなど） 【お仕事のポイント】 月10日＆6時間の扶養枠内 しっかりとした研修からスタートだから金融ブランクがあっても安心 エプロンの貸出あり♪印鑑やペンで洋服が汚れる心配もなし ロッカーがあるので、靴の履き替えOK、経験必須、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【組織のミッション】 創業当初から新たな市場を生み出してきた営業AXサービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」に加え、経理AXサービス「Bill One」や契約AXサービス「Contract One」などの新規サービスのリリース、グローバルへの営業・開発拠点展開、スタートアップ投資・M&Aを通じて、当社の事業はますます拡大しています。 法務部門は、経営の意思決定および事業活動を支える役割を担い、ビジネス法

仕事内容■業務内容： 当社の営業職がお客様に対し、適切に商談・お取引ができているかをコンプライアンスの観点からサポートする営業管理職の業務をお任せいたします。地場の証券会社として、お客様と長期的な関係性を構築していくため、より一層のコンプライアンス強化を図っています。 （1）高齢者の方とのお取引における営業担当の同行 （2）営業担当の日誌を確認し、現状を把握。コンプライアンスの観点から提案内容に問題ないかチェック。不備があれば指摘 （3）承認作業…支店長と同等の承認権限を付与しています。 ■就業環境： 配属となる管理部門は、全国平均と比べて離職率が低く、多くの社員が腰を据えて長く働いています。 また、