社会福祉法人山久会 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 選択、相談可 （３）は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容１日平均３８名の方が利用される、デイサービスセンターでの介護 業務です。 ・送迎車の添乗 ・バイタルチェック ・入浴、食事、排泄介助など ・体操やレクレーションの補助 ・利用者とのコミュニケーション ＊変更範囲：変更なし ☆運転業務はありません。 ☆未経験の方、新人育成プログラムに沿って指導いたします。

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人山久会 東林間シニアクラブでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけで

仕事内容定員５４名の特別養護老人ホームの施設ケアマネジャーです。 新規入所者の基本情報作成、入所者のケアプラン作成・更新、担当 者会議の開催、モニタリング、支援経過記録の入力。ケアプランの 実施に必要な他職種連携（介護職、看護職、管理栄養士）、短期入 所・特養生活相談員との連携など。 段階的に、特養生活相談員の業務も覚えていただきます。 変更の範囲：変更なし

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 常勤看護師の補助として、特別養護老人ホーム及びショートステイの利用者の健康管理をやっていただきます。（健康管理、服薬管理、軽程度の医療処置) ※オンコール業務はありません 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1755円～1755円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、未経験歓迎 【スタッフの声】 [在籍中の看護師より] ・お仕事を

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 山久会正看護師 【仕事内容】 東林第２地域包括支援センターの業務は、介護予防ケアマネジメント／総合相談／包括的・継続的ケアマネジメント／権利擁護事業の4領域を実施すること。保健師・看護師の専門性を活かした視点で各事業に関与。チームでの協働体制により、初めての方でも業務を進められる。未経験者には技能習得を目的とした丁寧なサポートを実施。 【事業所名】 社会福祉法人 山久会 【応募資格】 ・相談員業務の経験 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 神奈川県相模原市南区松が枝町１５１１ ＣＬＬエクセレンス松ヶ枝１ー１０６ 社会福祉法人山

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士/正社員】昇給＆賞与あり！交通費あり！退職金制度あり！再雇用制度あり！完全週休2日！年間休日120日♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◎保育士としての業務全般をお願いいたします◎ ・保育業務（乳児、幼児担任） ※対象：0歳～5歳児 ※定員50名、職員約20名 求人ID 553113

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 山久会保健師 【仕事内容】 東林第２地域包括支援センターの業務は、介護予防ケアマネジメント／総合相談／包括的・継続的ケアマネジメント／権利擁護事業の4領域を実施すること。保健師・看護師の専門性を活かした視点で各事業に関与。チームでの協働体制により、初めての方でも業務を進められる。未経験者には技能習得を目的とした丁寧なサポートを実施。 【事業所名】 社会福祉法人 山久会 【応募資格】 ・相談員業務の経験 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 神奈川県相模原市南区松が枝町１５１１ ＣＬＬエクセレンス松ヶ枝１ー１０６ 社会福祉法人山久

仕事内容特別養護老人ホーム及びショートステイの利用者の健康管理、嘱託 医との連携、介護職員との協働。 （健康管理、服薬管理、軽度の医療処置） ※オンコール業務はありません。 変更範囲：変更なし。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 小田急相模原駅から徒歩4分！★年間休日123日で完全週休2日制（土日祝）◆賞与年2回＆昇給あり◎夏季・年末年始・ウェルカム休暇あり♪未経験の方は丁寧にサポート！◎研修制度や資格取得支援制度あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 東林第2地域包括支援センターでのお仕事です ・「介護予防ケアマネジメント」 ・「総合相談」 ・「包括的・継続的ケアマネジメント」 ・「権利擁護事業」 の4つの事業を行っています。 社会福祉士、介護支援専門員、主任介護支援専門員の専門性を活かした視点で、各種事業に関わっていた

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】はじめて相談員にチャレンジする方必見！資格取得支援制度あり◎扶養手当◎資格手当◎賞与(年2回計2ヶ月分)あり→安定した環境で長く勤務できます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■デイサービスの介護スタッフ：送迎車の添乗、入浴介助、食事介助、排泄介助。体操、機能訓練、レクレーション等の提供。サービス提供の記録入力など。 ☆当事業所について ・1日の平均利用者数：37名 ご自宅での生活を継続できるよう『ご自分でできること』を増やしながら自立を目指す施設です。 最初の1～2ヶ月間は先輩

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★東林間駅から徒歩1分！◎年間休日123日で土日祝休み賞与年2回＆昇給あり！未経験の方は丁寧にサポートいたします。◎年末年始や夏季休暇あり★育児休業取得率100％！研修制度や資格取得支援制度あり。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 東林第1地域包括支援センターでのお仕事です ・「介護予防ケアマネジメント」 ・「総合相談」 ・「包括的・継続的ケアマネジメント」 ・「権利擁護事業」 の4つの事業を行っています。 地域包括ケアの担い手として、各種事業に一緒に取り組んでいきます。 チームで協力して進めるた

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 常勤看護師の補助として、特別養護老人ホーム及びショートステイの利用者の健康管理をやっていただきます。（健康管理、服薬管理、軽程度の医療処置) ※オンコール業務はありません 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～17:00/日勤2：09:00～18:00 【給与情報】 月給28万円～36万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、未経験歓迎 【スタッフの声】 [在籍中の看護

勤務時間シフト07:00〜16:00 1）08:30〜17:30 2）07:00〜16:00 3）07:30〜16:30 4）09:00〜18:00 5）10:00〜19:00 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 子どもたちにとって「季節の行事」は、その時期の思い出そのもの。遠足、水遊び、運動会、餅つき——子どもたちが自然とその季節を感じ、心も体も育っていく瞬間を一緒に作ります。45名の園だからこそ、一人ひとりの成長を見守れるんです。 【栄養から心の発達まで。全力でサポート】 給食は栄養士が薄味で脂肪を抑えた献立を用意。子どもたちの身体と心の健やかさが、毎日の食卓から始まっています。また、様々な行事を通じて、子どもたちは季節の変化を肌で感じ、友だちとの関係も深まっていきます。 【こんな方へ】 保育経験は短くても、「子どもたちのことを本気で考えたい」方。また、育児中で時短勤務を

勤務時間①8:15～17:15（休憩60分） ②8:30～17:30（休憩60分） ③8:15～13:00 ④9:00～13:00 週3日～5日位の勤務となります。 勤務日、勤務時間の希望はご相談下さい。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【見学のみOK】資格取得支援制度あり、資格手当、処遇改善手当、交通費支給、正社員への登用実績あり 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【デイサービスセンターでの介護業務】 送迎車の添乗、入浴、食事、排泄介助など。 体操、機能訓練、レクレーション等のサポート。 ＊送迎時の運転業務はありません。 求人ID 436677

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日123日＞特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です＠相模原市南区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 定員54名の特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー 新規入所者の基本情報作成、入所者のケアプラン作成・更新、担当者会議の開催、モニタリング、支援経過記録の入力。ケアプランの実施に必要な他職種連携（介護職、看護職、管理栄養士）、短期入所・特養生

仕事内容★123日休み◎オンコールなし★綺麗な施設の特別養護老人ホームです♪ ▼仕事内容 ●特養での看護業務をお任せいたします。 ・胃瘻の処置 ・入浴前のバイタルチェック ・薬の処置 ・ショートの入居者のバイタルチェック ・介助業務（食事・脱衣の介助、入浴介助はございません） (神奈川県相模原市南区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：372万円 月給：24万円 基本給：230,000円 諸手当：10,000円 ※介護施設未経験の正看護師給与モデル※住宅手当及び交通費、別途支給 (正社員) ▼勤務時間 7:00〜16:00 8:00〜

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日123日＞特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です＠相模原市南区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 定員54名の特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー 新規入所者の基本情報作成、入所者のケアプラン作成・更新、担当者会議の開催、モニタリング、支援経過記録の入力。ケアプランの実施に必要な他職種連携（介護職、看護職、管理栄養士）、短期入所・特養生活相談員との連携。 段階的に、特養生活相談員の業務も覚えていただきます。 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日112日＞病院にて医療相談員の募集です＠川越市 【施設形態】 病院 【業務内容】 病院における医療相談員業務 ・近隣クリニック・病院・介護施設・行政機関への定期訪問 ・新規開拓の営業活動 ・他医療機関・クリニックからの紹介患者の受入調整 ・患者、家族からの入退院相談、他科受診調整支援、相談業務全般 【応募条件】 社会福祉士 【おすすめポイント】 【法人概要】20年にわたり、地域に根差した医療を行ってまいりました。2008年に旧病院から300ｍあまり離れた富士山を背景に眺めるのどかな田園の地に移転してから13年になります。より一層地域の皆様に信

仕事内容神奈川県相模原市で働く！デイサービス「東林間シニアクラブ」で介護職員募集中 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,900〜290,260円 ≪基本給≫ 180,000〜242,360円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円/月 処遇改善手当:42,900円/月 扶養手当:12,000円（配偶者の場合） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 常勤看護師の補助として、特別養護老人ホーム及びショートステイの利用者の健康管理をやっていただきます。（健康管理、服薬管理、軽程度の医療処置) ※オンコール業務はありません 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1755円～1755円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、未経験歓迎 【スタッフの声】 [在籍中の看護師より] ・お仕事を