施設ケアマネジャー - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容 特別養護老人ホーム ふれあい 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎再雇用制度有 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 充実した手当が魅力♪運転不要☆夜勤なしの介護施設でのケアマネ求人☆常勤/正社員 私たちの居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム、グループホームにおいて、あなたの力を活かしてケアプランの作成に携わ

仕事内容ケアプラン作成 担当者会議の開催など 居宅介護支援事業所もしくは施設ケアマネ業務全般 （業務の変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・利用者様・家族様他、施設内の多職種と連携を図りながら、利用者様一人ひとりの心身の状況に応じたケアプランの作成を担当していただきます。 ・介護保険ソフトへのデータ入力の他、病院受診やショートステイ利用者様の送迎業務をお手伝いいただくことがあります。 滋賀県守山市にある介護老人保健施設にてケアマネジャーのお仕事です。 残業も少なめですので家庭と仕事の両立、プライベートも充実出来ます♪ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】160，

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設が職場です☆正社員のケアマネジャーを募集します☆介護支援専門員（ケアマネジャー）資格必須☆未経験可・託児所あり ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,000〜409,000円 ≪基本給≫ 190,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 年3回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、

仕事内容滋賀で輝くチャンス！未経験から始めるケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,200〜315,700円 ≪基本給≫ 193,700〜298,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:11,500円 職種手当:6,000円 保育手当:子1人：2,000円/月 家族手当:被扶養者：5,000円/月・人 ≪賞与≫ 年2回合計3.2ヶ月分 ≪昇給≫ 2,500〜6,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②7:30〜16:30（休憩60分） ③8:30〜17:30（休憩60分） ④9:30〜18:30（休憩60分） ⑤12:00〜21:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間

仕事内容保育・介護・看護に特化した人材派遣会社【セントスタッフ】求人詳細をご覧いただき、ありがとうございます！当社では、フルタイムはもちろん、短時間・扶養内・時間固定など、様々なお仕事をご用意しております。 【職種】 老人保健施設 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【野洲市】定員100名の在宅復帰超強化型の介護老人保健施設 ・入居者様のケアプラン作成 ・モニタリング ・家族様との連携・調整 ・正社員求人です！ 夜勤なし、土日はほぼお休みです ・年間休日120

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③9:30〜18:30（休憩60分） ④10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容全国で約２００拠点以上展開している学研グループの介護事業の会 社です。 サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務 （１）ご利用者様のケアプラン作成、生活相談 （２）施設運営に関する事務業務 など ケアマネ業務が初めての方も歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者さまの状態にあわせたケアプランの作成を中心に担当していただきます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜200,000円 ≪基本給≫ 195,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.7ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 野洲駅から4.6km 篠原

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者の身体状況、生活環境、家族の介護状況などの把握、ニーズの評価 ・利用者の状態や希望

仕事内容■会社名 滋賀県野洲市の老人保健施設 ■メインキャッチ 老人保健施設の介護支援専門員/滋賀県野洲市/基本理念・・個人の意思を尊重します。安全で安心な生活を保障します。心と心のふれあいを大切にします。 ■コメント 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ ■雇用形態 正社員 ■職種 老人保健施設の介護支援専門員 ■仕事内容 老人保健施設の介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホームまたは居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ◇日勤常勤 ◇車通勤可(無料駐車場あり) ◇賞与年3回（前年度実績4.0ヵ月分） 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム信楽荘におけるケアマネージャー業務に従事していただきます。 （施設または居宅介護支援センターでのケアマネジャー業務） ※面接時に要相談 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 【応募

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所での居宅ケアマネ ◇年間休日115日（土・日休み） ◇残業も少なく、充実のワークライフバランス 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ケアプランセンターあすかでの介護支援専門員業務に従事していただきます。 ・ケアプラン作成や相談業務 など 【勤務地】 滋賀県米原市顔戸1411-50 JR坂田駅より徒歩20分 【給与】 月給：240,000円～280,000円 【給与内訳】 基本給：240,000 円 〜 280,000 円 【賞与】 賞与あり（年2回） 【賞与金額】 2,

仕事内容心の通ったケアを支える職場で、ケアマネジャーとして新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,000〜218,000円 ≪基本給≫ 178,000〜188,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 職能手当:10,000円 扶養手当:子：2,000円／月 配偶者：1,000円／月 ≪賞与≫ 年2回合計3.3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円〜 （月あ

仕事内容年間休日110日☆正社員のケアマネジャーをしませんか☆未経験から始められます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜370,000円 ≪基本給≫ 190,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 資格手当:10,000〜20,000円 介護支援専門手当:10,000〜50,000円 扶養手当:1人目：10,000円/月 2～3人目：5,000円/月 4人目以降1人につき：3,0

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー（介護支援専門員）業務全般 ■支援相談員も兼務 ■利用者（入所・ショートステイ）のケアプラン作成、ケアカンファレンスの運営、他施設、医療機関との連携、利用者および家族への相談支援・退所指導、利用者確保に向けた営業、利用者の送迎、利用者他関係機関からの申込受付 ※入所100床、通所45名/日、訪問リハビリ約200件/月実施している施設です。 ※事前の職場見学歓迎致します。 大津市にある病院付属の介護老人保健施設でケアマネジャー募集です！ BOHケアサービスセンターは琵琶湖大橋病院を母体として、平成９年４月に比良山系を望む大自然に囲まれた大

仕事内容ケアプラン作成 担当者会議の開催など 居宅介護支援事業所もしくは施設ケアマネ業務全般 （業務の変更範囲：法人の定める範囲）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜マイカー通勤可能＞介護老人保健施設でのケアマネジャー業務＠大津市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 819445