滋賀県大津市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,549円～1,561円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

勤務時間9：00～18：00の間で5.5時間～6時間 ※時間応相談 週3日勤務 ※勤務曜日はご希望を伺います ※社会保険加入無

仕事内容【滋賀県/大津市】★非常勤★施設ケアマネジャー募集！ ＜「家のような介護施設」で、入居者様の「自立支援」のケアマネジメントを。＞ 地域に愛される施設で、あなたの経験と想いを活かしませんか？ ＜施設紹介＞ ・定員18名+ショートステイ2名の合計20床のグループホーム ・”施設”ではなく”家”を意識した施設造り ■仕事内容 グループホームにご入居の高齢者の方の支援計画作成及び 家族様へのケアプランの説明/提示 ホーム長/介護職員/看護職員/本部と連携してケアプランの作成及び実施 ご入居者様の状況把握の為見守り程度の介護 計画作成業務をお手伝い下さる方を募集します！ケアマネとして第一線を走っ

仕事内容【大津市 介護施設でのケアマネージャー業務★日勤のみ ★正社員 資格が活かせる現場です】 ケアマネージャー業務 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪

仕事内容【求人掲載元】バイトな 子どもたちやご利用者の在宅生活を支えるケアマネ業務をお任せします。 担当利用者宅への訪問（契約、定期訪問、モニタリング）やケアプラン作成、サービス担当者会議の運営、介護保険の給付管理、認定調査などを行います。 訪問エリアは大津市南部周辺で社用車を使用し移動します。事業所では複数のケアマネが在籍し、週1回のミーティングで事例検討や情報共有を実施。働き方改革やテレワーク制度も整っており、協力し合いながら安定して業務を進められる環境です。 【勤務先名】 ケアプランセンター時間の森 滋賀県大津市大将軍 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管

勤務時間09:00 ～ 17:30

仕事内容【大津市◆パート◆特別養護老人ホームでの介護支援専門員のお仕事◆車通勤OK】 ◆特別養護老人ホームでの介護支援専門員のお仕事◆ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の

仕事内容【求人掲載元】バイトな ご利用者様の暮らしを支え、安心できる生活を継続するためのケアマネジメント業務を担当していただきます。 アセスメントやケアプラン作成、モニタリング、ご家族対応、医療機関や包括支援センターとの連携など、施設ケアマネとして一連の業務を行います。 18室のグループホームで、利用者様一人ひとりと丁寧に関わりながら、チームで支え合いながら業務を進める環境です。 【勤務先名】 グランメゾン輪舞館大津真野 滋賀県大津市真野 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】621111bu_free 621111

仕事内容介護支援専門員の資格を活かして、入居者様の暮らしに寄り添う仕事へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅で、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ 入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント ◇ これまでの経験や知識を活かした支援 ◇ 日勤専従での勤務 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを大切にしながら働きたい方に適した環境です。 入居者様の暮らしを身近に感じながら、ケアマネジャ

仕事内容未経験から広がる、ケアマネの一歩先 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,600〜257,600円 ≪手当≫ 住宅手当:30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 堅田駅から0.3km 小野駅から2.4km おごと温泉駅から2.9km

仕事内容入居者様の暮らしを支える、施設ケアマネの正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設ケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活や心身の状態に合わせたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の状況やご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・ご家族様からの相談対応 ・介護職員や看護職員など、多職種との情報共有 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ・必要な記録や書類の作成 入居者様やご家族様の声を丁寧に受け止

勤務時間08:30〜17:30 の間で応相談●週2日〜勤務歓迎！●「午前のみ」「午後のみ」などの半日勤務もOKです。●残業は月平均10時間以内（基本的にはほぼありません）。

仕事内容【仕事内容】 ＋：－：＋：－：＋：－：＋：－：＋ 「午前のみ」「週2日〜」など相談OK！ ブランクがある方も安心のサポート体制 ＋：－：＋：－：＋：－：＋：－：＋ ＼この求人のポイント！／ 週2日〜・半日勤務など柔軟に相談OK 時給1,550円〜1,800円で効率よく稼げる 初めての訪問リハビリでも安心の同行研修あり ご家庭や子育てと両立しやすいシフト制 残業はほぼなし（月10時間以内）で安心 面接は人物重視の1回のみ！ 【具体的な業務内容】 ワンモア訪問看護リハビリセンター大津事業所にて、 訪問リハビリ業務全般をお任せします。 ●対象者様のご自宅や施設でのケア ●カルテ記入

仕事内容◆研修充実◆【大津市／ケアマネジャー】正職員｜月９日休み｜年間休日１１３日｜車通勤可｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介護サー

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜福利厚生充実＞特別養護老人ホームにて相談員募集の募集です@大津市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務 ・相談業務 ・入居の調整 など 【応募条件】 社会福祉士 介護福祉士 社会福祉主事 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和56年11月、大津市桐生に京都社会事業財団の施設として開設したのが始まりです。開設当初は特別養護老人ホームのみでしたが、後にショートステイ・デイサービスなどを開設。ユニット型個室を増床・玉野浦地域にも施設開設する等、地域住民のニーズに

仕事内容現場とつながり、入居者様の暮らしを組み立てる。相談と調整の中心に立つケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 サ高住にお住まいの方を対象に、居宅介護支援のケアマネジャー業務を担当します。ケアプランを作成し、ご利用者様やご家族からの相談に対応するほか、サービス担当者会議、モニタリング、関係機関との連携、各種記録作成を行います。配属先はかたた駅前ケアプランセンターで、通常は大津の施設で勤務し、週1回は堅田のケアプランセンターで開かれる会議に参加します。業務に慣れた後は貸与PCを使った在宅勤務も可能で、週2日まで利用できます。記

仕事内容滋賀県大津市の訪問介護でケアマネジャー主任募集！ライフハピネスで新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜380,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は経験能力を考慮し決定 ≪基本給≫ 300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 管理者手当:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験からでも、ケアマネジャーとして一歩ずつ成長できるサービス付き高齢者向け住宅 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直し ・介護サービスに関する相談対応 ・入居者様やご家族様への説明・調整 ・関係するサービス事業所やスタッフとの連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認

仕事内容居宅・施設内でのケアマネジャー業務全般をおまかせします。 <具体的には> ・施設入居希望者への見学対応 ・ケアプラン作成 ・モニタリング、アセスメント業務 ・事業所の管理業務 など 事前の職場見学ももちろん可能です。お気軽にご相談ください。 【アピールポイント】 ・残席僅かの募集枠 ・年間休日110日以上で有給も最大40日！ ・有給休暇取得率95.2％！ ・長期休暇も取得可能な職場 ・育休復帰後の短時間勤務も相談可 ・研修システム充実、食事補助や制服支給 会社全体でワークバランス（生活と仕事のバランス）を大切にしております。 《スタッフ皆を大切にする会社です》 当社としては、まずはス

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅で入居者様のサポートをしませんか☆ケアマネジャー募集中◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 施設のケアマネジャー業務と管理者業務を担当します。ケアプランの作成、ご本人やご家族との面談、サービス事業所との調整などを行います。必要に応じて訪問診療への同行や医師との情報共有、サービス担当者会議にも対応します。入居者様の食事の様子を確認し、日々の業務や報告事項、翌日の予定を記録します。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給297,600円〜 ≪基本給≫ 226,600円 ≪手当≫

仕事内容ご利用者様の暮らしを支え、安心できる生活を継続するためのケアマネジメント業務を担当していただきます。 アセスメントやケアプラン作成、モニタリング、ご家族対応、医療機関や包括支援センターとの連携など、施設ケアマネとして一連の業務を行います。 18室のグループホームで、利用者様一人ひとりと丁寧に関わりながら、チームで支え合いながら業務を進める環境です。 掲載元：天職みつかーる

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR湖西線「近江舞子駅」より徒歩10分！残業は月3時間程度◎資格の更新費用は法人負担♪正社員登用制度あり★マイカー通勤可能（駐車場あり）◆利用可能託児所あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主な業務】 ・特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務・相談員業務 ・ご利用者様が安全に日常生活を送れるように、必要な介護サービスを調整し、ケアプランを作成 ・ご利用者受け入れ時の面談や契約、各種手続きなど、入居の相談業務、援助計画の検討を実施 ※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 ※業務変更の範囲：

仕事内容住宅型有料老人ホームで正社員のケアマネジャーを募集しています☆未経験の方も歓迎します☆昇給・賞与あり ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で担うお仕事をご紹介 ◆ 主な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様の生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族様の相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・関係する職種や事業所との連携 ・入居者様の暮らしを支える支援内容の検討 ◆ 入居者様に寄り添うケア