施設ケアマネジャー - 滋賀県大津市 の求人・仕事・採用

仕事内容【大津市 介護施設でのケアマネージャー業務★日勤のみ ★正社員 資格が活かせる現場です】 ケアマネージャー業務 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪

仕事内容【求人概要】 大津市長等/小規模多機能居宅介護/正社員/ケアマネジャー/通勤手当あり/年3回の賞与あり 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 こちらは小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・通勤手当あり！ ・年3回の賞与あり ・未経験OK！ 【施設概要】 施設種別：小規模多機能型居宅介護 開 設：平成4年 【施設特徴】 「通い」「訪問」「泊まり」を

勤務時間09:00 ～ 17:30

仕事内容【大津市◆パート◆特別養護老人ホームでの介護支援専門員のお仕事◆車通勤OK】 ◆特別養護老人ホームでの介護支援専門員のお仕事◆ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の

仕事内容住宅手当・ご家族手当の支給あり◎職員の生活面にまで配慮した職場です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,824〜237,744円 ≪基本給≫ 172,900〜204,800円 ≪手当≫ 住宅手当:上限20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:52,000円 資格手当:6,500円 特殊勤務手当:6,916〜8,192円 変則手当:5,000円 扶養手当:配偶者：14,000円、子ども：7,000円/人 ≪賞与≫ 賞

仕事内容地域包括支援センターであなたの経験を活かし、新たなキャリアを築くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000円〜 ≪基本給≫ 200,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000〜30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 経験者歓迎 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 比叡山坂本駅から0.2km 坂本比叡山口駅から0.8km 松ノ馬

仕事内容ケアマネージャー／車通勤OK／ケアマネージャー／琵琶 ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・各種サービスの調整、手配 ・介護保険認定申請代行 ・介護保険関連業務 ・介護保険、福祉用具の相談 ・利用者様のサポート ＊パソコン（ワード・エクセルなど）操作能力は必須です。 有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営 交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,育児支援・託児所あり,急募

勤務時間1）08：30～17：30 2）09：00～18：00 3）09：30～17：30 4）10：00～19：00 ※勤務日数や時間帯はご相談ください（週2日より勤務可能です）

仕事内容【大津駅より徒歩2分】週2日～勤務OK◎日曜日が定休日のデイサービスで生活相談員を募集中！相談員実務未経験の方も大歓迎！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスでの生活相談員業務 【主な業務内容】 ご契約手続きに関する書類作成 ご利用者様の情報収集や枠の把握および記録 施設の稼働促進に向けた取り組み ケアマネジャー様との各種連携 施設見学をご希望される方への対応 各種会議への出席 ※お食事の介助やバイタルチェックなどをお願いする場合もございます。 【応募要件】 介護福祉士の資

仕事内容介護支援専門員／交通費支給あり／居宅介護支援事業所、または介護施設での介護支援専門員 居宅・施設内でのケアマネジャー業務全般をおまかせします。 <具体的には> ・施設入居希望者への見学対応 ・ケアプラン作成 ・モニタリング、アセスメント業務 ・事業所の管理業務 など 事前の職場見学ももちろん可能です。お気軽にご相談ください。 【アピールポイント】 ・残席僅かの募集枠 ・年間休日110日以上で有給も最大40日！ ・有給休暇取得率95.2％！ ・長期休暇も取得可能な職場 ・育休復帰後の短時間勤務も相談可 ・研修システム充実、食事補助や制服支給 会社全体でワークバランス（生活と仕事のバラン

仕事内容住宅型有料老人ホームで正社員のケアマネジャーを募集しています☆未経験の方も歓迎します☆昇給・賞与あり ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 瀬田駅から1km 南草津駅から1.7km 京阪石山駅から3.

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2684(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとし

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2683(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2685(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアッ

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《管理者業務内容》 ・労務管理、職員の行程表管理、広報 ・営業、職員査定、評価 ※広報について 高齢者向けの健康教室や地域住民からの相談、相談支援員や居宅支援相談員、医療機関への新規利用者獲得を目的とした営業活動になります。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間や勤務日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（お休み相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■未経験の方歓迎します。資格を取得してケアマネに挑戦したいと 思う方も歓迎です！ ■職員も利用者も活気あふれる職場です。レクリエーションも盛ん に行っており、明るく開放的な施設です。施設見学からも随時受付 しています。 ■特別養護老人ホームのケアマネジャー業務 （施設定員：入居者９０名 ショートステイ１０名） ★主な仕事内容 ・入居者の介護度の認定、ケアプランの作成 ・ご家族や主治医との情報共有、介護者に必要なケアの提供 ・要介護者とのカウンセリング 【業務範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《管理者業務内容》 ・労務管理、職員の行程表管理、広報 ・営業、職員査定、評価 ※広報について 高齢者向けの健康教室や地域住民からの相談、相談支援員や居宅支援相談員、医療機関への新規利用者獲得を目的とした営業活動になります。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書

仕事内容☆6月～給与UP！☆サービス付き高齢者向け住宅の管理者兼ケアマネジャー募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 管理者業務 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：法人の定める範囲 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 土・日 （場合によっては平日をお休みにして土日出勤することもあり） 福利厚生: 社会保険完備（加入は当社規定による） 制服貸与 車・自転車・バイク通勤可 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 施設ケアマネジャー / 週休2日 / 育児支援あり / 残業ほぼなし / ボーナス

仕事内容【資格更新費用は法人負担】託児所完備！残業月3時間と少なめ♪正社員登用制度でキャリアアップ可◎JR湖西線「近江舞子駅」より徒歩10分or駐車場がありマイカー通勤もOKです！【滋賀県大津市南小松】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務・相談員業務 契約社員でのご採用です！ 【業務内容】 ご利用者様が安全に日常生活を送れるように、 必要な介護サービスを調整し、ケアプランを作成 ご利用者受け入れ時の面談や契約、各種手続きなど、 入居の相談業

仕事内容【求人概要】 大津市相模町/居宅介護支援事業所/ケアマネジャー正社員/最寄り駅より徒歩4分 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での介護支援専門員・正社員求人です。 【施設概要】 開設：平成27年 定員：100名（特養80名/短期入所20名） 【施設の特長】 『家庭的で穏やかな和みのあるくらし』を提供できるよう、ユニットケアを採用されています。 お

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援でのケアマネ業務 ◇夜勤勤務なし ◇年間休日119日 ◇月給27.4万円～ 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護サービスステーション ウィズ・ハートでのケアマネ業務全般 ・居宅サービス計画書作成 ・在宅利用者のサービス調整 ・担当者会議の開催、運営 ・認定調査（主として大津市内） ・その他相談援助 ※資格・経験必須 【勤務地】 滋賀県大津市本堅田6-31-29 JR湖西線 堅田駅から徒歩5分 【給与】 月給：274,900円～303,400円 【給与内訳】 基本給：179,40

仕事内容営業職／営業職／福祉用具専門相談員 介護保険の指定事業所で、個人の顧客向けに福祉用具の選定の援助、調整、納品等や介護リフォームの提案営業を行って頂く業務です。 病院や施設のケアマネージャーを訪問し、サービスをご紹介します。商品の売り込みをすることはなく、お話を伺った上で必要なモノを提案します。 ＊専門的な知識や経験も必要ですが、私達が最も大切にしていることは、ご利用者様の声に耳を傾けることです。＊６名の小さな事業所ですが、社員全員が常に利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、親切丁寧に対応させて頂くことを心がけています。＊私達と笑顔で楽しくお仕事をしてみませんか？ 1 介護保険指