滋賀県のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容在宅介護保険利用者に対するケアプランの作成 介護認定調査 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所での、在宅でお過ごしの方のケアマネジメント ・ケアプランの作製 ・家族と他事業所との連絡調整 ・介護相談 ・申請代行 ・パソコンによる書類作成 ☆経験者優遇、経験加算あり ★入職祝金１０万円支給！ ※条件あり（ハローワークから紹介の 場合、入職３ヶ月経過後翌々月支給） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容☆専任の常勤主任ケアマネジャーのお仕事です。 栗東市を中心として在宅中心の要介護・要支援利用者様の担当を担 っていただきます。 ☆最新のＩＣＴ機器を導入し、業務効率化を進めており、同施設内 には通所介護・訪問介護が併設されていますので、連携が取りやす い環境です ★介護ソフトは現在ほのぼのネクストを使用中です。 １人１台ＰＣ、１人１台スマホ・１人１台社用車貸与します。 仕事内容変更の可能性：なし

仕事内容＜居宅介護支援事業所＞介護支援専門員（正社員） ・在宅で暮らすご利用者を支えるお手伝いをします。ご利用者の自宅に訪問し、困りごと等を伺い、ケアプラン作成に向けたアセスメント・情報収集や相談援助を行います。 ・介護保険の要介護者・要支援者のケアプランを作成します。毎月自宅に訪問してアセスメント、モニタリングをもとに、各種の必要書類を作成します。 ・ご利用者のくらしにマッチしたサービス提供ができるよう、サービス担当者会議や事業所間での連絡調整などを行います。 ・職員全体のスキルアップのため、勉強会や事例検討を毎週行っています。看取りやICT、他部署・市内事業所との意見交換会など、学びの機会を充実

仕事内容自分らしさを発揮できる職場、アクティバ琵琶レジデンスでケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜310,000円 ≪基本給≫ 200,000〜260,000円 ≪手当≫ 資格手当:50,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 扶養手当:配偶者：8,000円 子：3,000円 勤続手当:4,000〜17,000円 住宅手当:自己名義のみ：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ミライリハケアプラン主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 280000~330000円 【住所】 滋賀県大津市中央4-5-33 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1

仕事内容・担当ご利用者宅訪問 （新規契約訪問、定期訪問、モニタリング等） ・居宅サービス計画書の作成 ・その他付随する業務 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容■介護認定を受けられた方のケアマネージャー業務 ■介護に関する相談業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■在宅の要介護高齢者の相談・援助 ■居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ■介護サービス事業者との連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・在宅で暮らすご利用者を支えるお手伝いをします。ご利用者の自宅に訪問し、困りごと等を伺い、介護保険を活用するためのプラン作成などを行います。 ・介護保険の要介護者のケアプランを作成します。毎月自宅に訪問してアセスメント、モニタリングを行います。 ・職員全体のスキルアップのため、勉強会や事例検討を毎週行っています。職員全体が一つのチームとして協力できる体制を整えています。 【給与】 月収 208800~298300円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】

仕事内容◎土日祝日休みです。幅広い年代の方が活躍しております。 ◆ふれあいサポートとは・・ケアマネージャー3～4名と事務員１名で運営しております。会社全体では３事業所展開しており社内研修や会議などで交流があり事例検討や相談ができる風通しの良い環境です。 日々の業務では事務員が給付管理や提供表の作成などサポートしますので事務仕事の負担は大幅に軽減されます。介護ソフトの入力方法も丁寧に指導させてもらいます。 ◆求める人物像・・何ごともポジティブに捉えることができる、明るく誠実な方。 意見交換や相談をして切磋琢磨しましょう。 ◆職場の雰囲気・・職員１人１人が「働きやすさ」を感じてもらえる職場創りをし