ケアマネジャー - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容●業務内容 ・ケアプラン作成業務 ・モニタリング業務 ・医療／介護事業者との連携 ●メディケア湖南居宅介護支援の魅力 ・直行直帰可能◎ ・スタッフ１名に社用車１台支給◎ ・社用車通勤可能◎ 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 186896円 賞与：年2回（4.6ヶ月） 【住所】 滋賀県大津市石山千町276-1 【アクセス】 京阪石山坂本線石山寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 処遇改善手当 / 扶養手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 処遇改善手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医心館に入居される方のケアプランを担当していただきます。 ・ご入居者様のケアプランの作成 ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であること も、医心館で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務

仕事内容居宅介護支援事業所での、在宅でお過ごしの方のケアマネジメント ・ケアプランの作製 ・家族と他事業所との連絡調整 ・介護相談 ・申請代行 ・パソコンによる書類作成 ☆経験者優遇、経験加算あり ★入職祝金１０万円支給！ ※条件あり（ハローワークから紹介の 場合、入職３ヶ月経過後翌々月支給） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容利用者様の毎日を支えるケアマネジャー募集！訪問看護ステーション Creetで主任として活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 栗東駅から3.7km 守山駅から4.3km 草津駅か

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）としてケアプランの作成等の業 務 変更範囲：変更無し

仕事内容＜居宅介護支援事業所＞介護支援専門員（正社員） ・在宅で暮らすご利用者を支えるお手伝いをします。ご利用者の自宅に訪問し、困りごと等を伺い、ケアプラン作成に向けたアセスメント・情報収集や相談援助を行います。 ・介護保険の要介護者・要支援者のケアプランを作成します。毎月自宅に訪問してアセスメント、モニタリングをもとに、各種の必要書類を作成します。 ・ご利用者のくらしにマッチしたサービス提供ができるよう、サービス担当者会議や事業所間での連絡調整などを行います。 ・職員全体のスキルアップのため、勉強会や事例検討を毎週行っています。看取りやICT、他部署・市内事業所との意見交換会など、学びの機会を充実

仕事内容在宅で介護を必要とする高齢者の方が介護サービスを受けられるよ うに、相談援助及びケアプラン作成やご利用者やご家族、サービス 事業者との連絡調整などを行っていただきます。 （事業所には４人の主任介護支援専門員を含む７名の介護支援専門 員がおり、常に相談しながら連携をとり業務を進めています） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・居宅サービス計画書作成 ・在宅利用者のサービス調整 ・担当者会議の開催、運営 ・認定調査（主として大津市内） ・新人ケアマネージャーの教育 ・その他、相談援助 ＊経験に応じて賃金面は優遇します。 ＊担当範囲は北方面が木戸居宅、南方面が坂本学区迄です。 ＊公用車（軽自動車）、業務用ノートＰＣ、スマートフォンあり 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容在宅介護保険利用者に対するケアプランの作成 介護認定調査 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・在宅で暮らすご利用者を支えるお手伝いをします。ご利用者の自宅に訪問し、困りごと等を伺い、介護保険を活用するためのプラン作成などを行います。 ・介護保険の要介護者のケアプランを作成します。毎月自宅に訪問してアセスメント、モニタリングを行います。 ・職員全体のスキルアップのため、勉強会や事例検討を毎週行っています。職員全体が一つのチームとして協力できる体制を整えています。 【給与】 月収 208800~298300円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】