ケアマネジャー - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊相談業務 ＊ケアプラン作成全般業務 ＊サービス事業所との連携 ＊利用者宅へは社有車にて行って頂きます 範囲は主に守山周辺です ＊短時間での勤務をご希望の方も相談に応じます（条件異なる） 〔変更範囲：変更無し〕

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）としてケアプランの作成等の業 務 変更範囲：変更無し

仕事内容◎土日祝日休みです。幅広い年代の方が活躍しております。 ◆ふれあいサポートとは・・ケアマネージャー3～4名と事務員１名で運営しております。会社全体では３事業所展開しており社内研修や会議などで交流があり事例検討や相談ができる風通しの良い環境です。 日々の業務では事務員が給付管理や提供表の作成などサポートしますので事務仕事の負担は大幅に軽減されます。介護ソフトの入力方法も丁寧に指導させてもらいます。 ◆求める人物像・・何ごともポジティブに捉えることができる、明るく誠実な方。 意見交換や相談をして切磋琢磨しましょう。 ◆職場の雰囲気・・職員１人１人が「働きやすさ」を感じてもらえる職場創りをし

仕事内容◆ケアマネージャー/介護支援専門員（正/準職員）◆安心のJAグループ！＜土日祝休み・残業なし＞ ケアプランセンター、小規模多機能でのケアプランの作成、利用者宅への訪問、関係機関との連絡調整・相談等ケアマネジメント業務を担っていただきます。 ご利用者の「こうしたい」という思いをなるべく尊重し、一人ひとりの思いに寄り添うケアを大切にしています。在宅ケアマネと異なり、小規模でのケアマネはいつもそばで利用者とのコミュニケーションが可能。登録定員２９名なので一人ひとりにじっくり関わっていただけます。 ゆうハートには、９名の現役ケアマネが在籍していますので、未経験の方も親切丁寧に指導、本人のペースに

仕事内容ブランクがある方でも安心！すぐに相談できる雰囲気◎研修と事例検討で確実に成長できます♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,000〜307,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職能手当:70,000〜120,000円 資格手当:10,000円 車両手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あ

仕事内容仕事内容：利用者、利用者ご家族、関連機関を交えてサービス担当者会議を開催します。それぞれが必要な役割やサービス内容を配分した上で、利用者、利用者家族の想いを組み入れた介護支援計画書を作成します。 一度作成したら、次はその計画がしっかりと実行されているか各機関からのモニタリングと報告を通じて確認します。もし、利用者とマッチしていないと感じたら新たな計画書を作成します。 専門知識はもちろんの事、様々な専門機関同士で連携をする交渉力も必要です。最初から完璧な仕事ができる人はおりませんので、いつでも先輩ケアマネに相談し、しっかりと対応の仕方などを学んで頂けます。 PR：弊社は創業5年福祉事業所ですが、

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容心温まるケアを届ける『株式会社 まごころ』でケアマネジャーとしての新たな一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜433,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:70,000〜90,000円 皆勤手当:10,000円 インセンティブ手当:0〜3,000円 能力給:0〜100,000円 役職手当:0〜50,000円 勤続年数手当:0〜30,000円 その他:時間外手当、通勤手当、

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、曜日は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容居宅介護支援業務 在宅で介護を必要としている要介護者が、適切な保健医療サービス や福祉サービスを利用できるように、介護サービス計画（ケアプラ ン）の作成やサービス事業者との連絡調整。認定調査訪問など。 【変更範囲】変更なし

仕事内容地域に根ざした北ながはま翔裕館Ⅱ号館でケアマネジャーとしてのキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,100〜271,100円 ≪手当≫ 住宅手当:上限：30,000円/月※規定あり 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 長浜駅から2.3km 虎姫駅から3.3km 田村駅から4.

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ