言語聴覚士 - 東京都西東京市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【給与】 【東京都・神奈川県・埼玉県の配属の場合】 【月給】268,400円- [内訳] 基本給:222,500円- ライフプラン手当:10,000円-40,000円 固定残業手当（月20時間分）:35,900円- ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 想定年収:3,700,000円- ※資格不問での応募となった場合、年収下限3,450,000円 ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記想

仕事内容訪問看護ステーションにおける言語聴覚士（ST）業務全般 ・利用者様のご自宅を訪問しての言語療法およびリハビリテーションの提供 ・言語機能、音声機能、高次脳機能、および摂食嚥下機能の状態評価（アセスメント） ・失語症、構音障害、聴覚障害等を持つ利用者様への発声・発音訓練およびコミュニケーション支援 ・摂食嚥下障害のある利用者様に対する嚥下機能訓練、口腔ケア、安全な食事摂取のための評価と指導 ・誤嚥防止のための適切な食事形態（とろみ付け等）や摂取姿勢に関する専門的なアドバイス ・ご家族に対する介助方法の技術指導、コミュニケーション環境の整備、精神的サポート ・訪問リハビリテーション実施計画書および

仕事内容【東京都西東京市】7月・8月入職も歓迎★年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇／発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「言語聴覚士」のお仕事です＊ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし 資格: 言語聴覚士の資格をお持ちの方 勤務時間: 8:30～17:30もしく

仕事内容言語聴覚士（正職員）の募集です。 ◎言語療法士 病院でのリハビリテーション業務 ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容言語聴覚士／「2年目モデル年収400万円以上／長期休暇取得OK／最大10日間」リハビリ職を募集中 ★体制強化のため、募集中★ ■業務内容 訪問看護でのリハビリテーション業務全般 ＜具体的な業務内容＞ ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・訪問リハビリ業務 ・各事業所への連絡 ・サービス提供にかかる計画書や報告書の作成 など ■訪問について ・訪問件数：1日5～7件（総訪問時間240分～300分） ・訪問手段：電動自転車（社用車貸出、社用車もあり遠方に訪問する際は使用） ・訪問エリア：西東京市およびその周辺 ・使用ツール：カイポケ、Slack、Googleワークスペース、kinto

仕事内容【2年目モデル年収400万円以上～！長期休暇取得OK！（最大10日間）/土日固定休み/住宅手当あり/フレックス制】未経験OK！言語聴覚士を募集中！ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ■業務内容 訪問看護でのリハビリテーション業務全般 ＜具体的な業務内容＞ ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・訪問リハビリ業務 ・各事業所への連絡 ・サービス提供にかかる計画書や報告書の作成 など ■訪問について ・訪問件数：1日5～7件（総訪問時間240分～300分） ・訪問手段：電動自転車（社用車貸出、社用車もあり遠方に訪問する際は使用） ・訪問エリア：西東京市およびその周辺 ・使用ツール：カイ

仕事内容老健でのリハビリテーション業務 ※送迎業務なし ＜おすすめポイント＞ 【働きやすさ抜群！武蔵野徳洲苑の介護老人保健施設】 ・言語聴覚士の正社員募集！経験不問で、未経験やブランク明けの方も安心してスタートできますよ ・月給20万6800円～27万1600円、賞与年2回3.0ヶ月分で安定した収入を得ながら長く働けます！ ・病院隣接で安心の医療連携、送迎業務なし＆17時退社でワークライフバランスも大切にしたい方にぴったり！ ☆☆福利厚生☆☆ 賞与：年2回3.0ヶ月 退職金：勤続3年以上 交通費：実費支給 社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）

勤務時間勤務時間：9:00～20:00の間で自由に設定可能 月27時間の勤務を、空いている時間にてご対応いただきます。 （ユニット新規開設時は、勤務時間を増やすことも可能です。） なお、利用者様の受け入れ状況により、勤務時間は月ごとに変動する場合があります。 休憩：勤務時間に応じて付与

仕事内容週1日勤務OK！ブランクOK！車通勤OK！サービス管理責任者を募集中です。 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・サービス管理責任者業務 個別支援計画の作成・見直し、モニタリングの実施等（年2回：3月、9月） ・スタッフマネジメント 毎月のスタッフWeb会議（サービス管理責任者，管理者，経営陣が参加予定） ・世話人への指導、業務確認（マニュアルに基づく業務遂行のチェック） ・利用者支援業務 利用者の金銭管理（予算設定、現金補充、月末の残高確認など） 必要に応じた通院・役所同行、各種手続き支援 会議・関係機関との打ち合わせへの参加 ・記録・書類管理業務 業務日誌・支援記録の確認

仕事内容病院におけるセラピスト業務全般 ＜おすすめポイント＞ 【西東京市の安定病院で言語聴覚士を正社員募集】 ・日曜・祝日固定休みで年間124日の休日あり！シフト制だからプライベートも大切にしながら働けます。 ・基本給18万2000円＋各種手当で月給22万2200円以上スタート！賞与2ヶ月分や退職金制度も完備で安心です。 ・病院のセラピスト業務全般を担当し、経験不問で国家資格を活かせる職場。社会保険完備の好環境が魅力ですよ！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険:完備(労災・雇用・健康・厚生) 昇給:有 賞与:有(2ヶ月分) 退職金制度:有(勤続3年以上) 通勤手当:実費支給(上限100,000円/月

仕事内容＜西東京市南町＞訪問看護の経験者は優遇、ブランク・未経験の方もOKです！ 入社日応相談 ［1］訪問看護ステーションでの看護業務 ［2］訪問看護でのリハビリ業務全般 訪問看護サービスを通して利用者様を支える私たち。 ■高齢者の身体・認知症の看護 ■リハビリテーション ■医師の指示による医療処置 ■日常生活の看護 ■事前相談・ご家族への介護指導 など、ニーズに合わせた支援を行っています。 経験やブランクは問いません。 入社日も相談に応じるので、まずはご応募を！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接

仕事内容《年間休日123日★土日祝休み》月給35万円以上！訪問手当あり◎一人ひとりとしっかり向き合えます♪ ●一人ひとりの生活に合わせたリハビリプログラムの作成、日常生活動作（ADL）の練習・支援、手指の機能訓練や認知機能・高次脳機能へのアプローチなどをお願いします。 ●訪問手段は、原付バイクまたは電動アシスト付き自転車ですので、車の運転ができない方も心配いりませんよ♪ ●給与水準が高く、月給35万円以上◎訪問手当や昇給制度もあり、頑張りがしっかり評価・還元されます！ アドバイザーより 「あすなろ訪問看護ステーション西東京」は、西武新宿線「田無駅」から徒歩9分と駅から徒歩圏内で通勤しやすい立地

仕事内容【東証プライム上場企業が運営するLITALICOジュニアの特徴】 ◎そのひとりの「できるよろこび」をちからに LITALICOジュニアは発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。 一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。 LITALICOには保育士資格やPT・OT・ST（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）、臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師、教員免許などの資格を活かして働くスタッフが多く在籍。 教材開発の専門部隊や、研究に基づく充実

仕事内容一緒に働く仲間を探しています！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 新卒 第二新卒歓迎 月1シフト提出 禁煙・分煙 駅近5分以内 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 変形労働時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 【病院・老健・特養】リハビリスタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,700円〜280,900円 【勤務時間】 【平日】8:30〜17:00 （実働7.5時間、休憩60分） 【土曜】8:30〜12:30 （実働4.0時間、休憩なし） 時間外：あり（月平均10時

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHY-5657(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）として

仕事内容仕事内容 リハビリ型デイサービス 求人詳細 機能訓練特化型デイサービスとしては業界のパイオニアでありリーディングカンパニー。 介護業界も法改正を含め日々変化を遂げています。 私たちも機能訓練特化型から「歩ける喜びを全国に広げる」歩行改善特化型に進化を遂げました。 きめ細やかで質の高い、社会に求められているサービスを提供し、ご利用者様の幸せと従業員の幸せを叶えられるよう、これからもスピードを緩めず成長する企業でありたいと考えています。 【機能訓練指導員とは】 高齢者の方が健康で自立した生活を送るため、ケアプランに沿って一人ひとりに合わせた「機能訓練」の計画を立て実施するお仕事です。 介護施設で

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日8時間以上 【1】募集時間帯 07:30～20:30 週3日～、1日8時間 ＜日勤帯＞ 早番 7:30～16:30 日勤 9:00～18:00 遅番 11:30～20:30 ※休憩60分 ※上記時間帯の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 ※時短勤務も相談可能（週20時間以上の範囲内） ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【ケアスタッフ】 補助金2万支給★【要資格】業界大手★1日4時間～ グッドケア・西東京[178] ■ 給与 時給1362円＋交通費 ■ シフト 週3日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 西武新宿線田無駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 東京都下（23区外）西東京市 ご入居者様一人ひとりと向き合いたい。 自立を促す介護がしたい。 職員一同が目指す介護が実現できる 労働環境を整えています！ ▼ご入居者様とスタッフの比率は2.5：1◎ 人数に余裕があるため 一人あたりの負担は少なめです。 ▼介護に専念できる分業体制！ 清掃や洗濯は専属スタッフが行いま

仕事内容【児童指導員】＼高待遇児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分※9時00分～18時00分の間の4時間以上 (1)9時00分～18時00分 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 訪問リハでのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHY-5660(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）としての勤務経験者優遇

仕事内容賞与年間2.86ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHY-5658(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療

仕事内容児童発達支援・放デイ／児童指導員／年間休日120日以上！／未経験・ブランク歓迎！／手厚い研修制度あり！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 ※固定残業代：33,900円～35,900円(20時間分) (20時間分を超える残業代は別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限50,000円/月) ・給与改定：年2回 ・賞与：年2回 ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生