東京都新宿区のインフルエンサー マネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・2-3名のマネジメントのご経験 ・簿記2級レベルの知識 ・加えて以下いずれかのご経験がある方 ・上場またはそれに準ずる事業会社における月次決算経験 5年以上 ・監査法人における監査経験 5年以上 【尚可】 ・税務にまつわる業務経験 ・M＆Aに関する会計・税務経験 ・IFRSに基づく実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 経理マネージャー候補 ※土日休み 【仕事内容】 日本発の世界的なテクノロジー企業を目指す／将来的に部長・CFOを見据えて成長！ 【職務

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時45分又は9時15分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上～３０時間以内の短時間勤務可能（週２０時間以上 で応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容業務内容はご本人の経験や特性に応じて相談させていただきます。 下記の業務内容はあくまでも一例ですので、予めご了承ください。 （１）管理部門業務：資料作成、データ入力、郵便物の受取・発送 、書類整理、会計伝票入力、備品管理、総務・庶務一般業務補助等 （２）事業部門業務：資料作成、データ収集・入力、書類整理、校 閲作業、職員業務補助、旅費精算補助、事業部門における庶務等 ※電話応対についてご本人の障害特性に応じて相談可 ※契約期間中の業務の変更範囲：機構の定める業務の範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業職などの対人折衝経験のある方 ・ホテルでの勤務経験がありマネジメント経験をお持ちの方 ※原状回復事に管理する管理業務があるため、その点に関する知識をお持ちの方を歓迎します。 ※外国人の居住者もおりますので英語や外国人対応に抵抗がないことが必須になります。 [歓迎] フロント・コンシェルジュや保守・メンテナンス等の専門職と協働するため、チームワークを大切にし、皆が積極的に働ける職場の雰囲気づくりを行うことのできるマネジメント能力の高い方を歓迎します。 【職種名】 【高級賃貸マンション管理マネージャー（原状回復対応アリ）】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 222720~290000円 賞与：年2回（37ヶ月） 給与その他： ケアマネ手当 40000円〜40000円 ･地域手当 25000円 ･資格手当 4000円 ･家族手当 4000円/1人 (配偶者､20才未満の子､上限3人) 【住所】 東京都新宿区百人町4-5-1 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR山手線 / 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ東西線 / 西武新宿線下落合 / 大

仕事内容■担当業務：Shop Managerとして店舗運営管理業務をお任せいたします。 MADISONBLUEの世界観を体現するストアマネージャーとして、店舗運営管理業務全般をお任せします。 単なる売上管理だけでなく、ブランドの哲学を深く理解し、お客様一人ひとりに最高の体験を提供することで、MADISONBLUEの価値を創造する重要なポジションです。 店舗の「顔」としてお客様に最高の接客を提供し、スタッフをまとめ、店舗全体の運営を統括する仕事です。ブランドの魅力を最大限に引き出し、お客様、そしてブランドの未来を創造する重要な役割を担います。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 【接客・

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材派遣営業経験者 ・エンジニア領域の派遣事業における営業経験、マネジメント経験 ・結果に対してコミットする強い意思 ・社内同僚、他部署とのチームワークを重視してスムーズな連携ができる ・計画性と確実な実行力 ・変化に対する柔軟な姿勢 【職種名】 セールスマネージャー（支店長） 【仕事内容】 所属組織の詳細： ・ITエンジニアの領域でクライアントやスタッフの人材に関わる課題解決を実現するためのサービスを立案し具現化す る。 ・他部門と連携しITエンジニアの派遣サービスをクライアントへ提供する。 ポジションの目的： ・部門を管理して成果最大化を実現する ・社外での仕

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【新宿】急成長HRベンチャー｜HRコンサルタント（事業責任者/マネージャー候補） 業務内容(詳細) ミッション クライアント企業の採用の戦略～実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることです。 クライアントの外部人事に近い立ち位置で、クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、あらゆるソリューション提案を行います。 また、責任者に近い形で、事業/組織のマネジメントもお任せする想定です。 業務内容 新たなHRプラットフォームを構想している当社で、マネージャー候補としてアサインさせていただきます。 最初はプレイヤーとして業務を担当いただき、すぐにマネージャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 ・BtoB領域における顧客対応（CS・営業・アカウントマネジメントなどのうち2つ以上）の実務経験 ・チームマネジメント経験（3名以上の育成・業務管理） ・オペレーション設計／業務フロー改善の経験 ・顧客・現場・開発など異なる立場の人と、合意形成しながら業務を推進する力 [歓迎] ・BPO・Vertical SaaSにおける実務経験 ・「誰でも使える」ことを前提としたオペレーション設計とユーザー起点でのプロダクト改善の経験 ・相手の背景・専門性・当該領域への知見を踏まえて、言葉遣いや伝達手法を最適化できる柔軟なコミュニケーション力 ・医療／介護領域での顧客対

仕事内容[仕事内容] 当社で現在複数進行しているプロジェクトの要件定義から完了までの進捗管理およびチームマネジメントをお任せします。 プロジェクトは販促物制作からマーケティング施策、アプリ開発まで多岐にわたります。 ご依頼いただくプロジェクトもありがたいことに増え続けており、組織体制の強化が必要な状況になりました。 そこで、チーム全体の案件進捗や品質向上のためのマネジメントを担ってくださる方をお迎えすることにいたしました。 ■ＰＭリーダーのミッション ・お客様のご要望を理解しその実現に向けたプロジェクトの設計、メンバーアサインを行う ・アサインされているメンバーが自分自身の業務に集中できる環境を整え

仕事内容お客様の人事・経営コンサル、人材紹介事業に加え、飲食店舗の経営も行っている当社。 創業約3年目の新しい会社ですが、少数精鋭で力を合わせながら黒字経営を継続しています。 今後の更なる発展を目指し、このタイミングで新しい仲間を増員募集することとなりました。 【具体的な業務内容】 ■レストランでの調理業務 ■店長としてのホール業務 …など マネージャー候補として弊社運営レストランでサービス・ホール業務全般をお任せします。 入社後は接客や店舗運営の基礎を身につけていただき、経験や適性に応じてスタッフ教育や店舗運営にも携わり、将来的にはマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。調理専属の方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SaaSカスタマーサクセスの経験（SaaSでのオンボーディングやチャーン防止、LTV向上の実務経験） ・マネジメント経験（チームの予実管理、メンバーの育成、KGI／KPI設計、オペレーション構築の経験） 【尚可】 ・コンサルタントやSIerとしてツール導入やフロー構築等、複数のステークホルダーとプロジェクトを推進した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体性を持って業務に取り組まれている方 【職種名】 カスタマーサクセス／マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 ・Web業界において、SEO・コンテンツマーケティング・メディア運営の業務経験があり、該当業務によってKPIを大きく改善したご経験 ・メンバーマネジメント経験 [歓迎] ・事業戦略と紐付いたKPI設計の経験 ・大規模サイト（求人サイト、不動産サイトなど）におけるSEOの経験 ・UI/UXデザイン知識・スキル（新規サイト設計、リニューアルサイトの設計及び、実装後の運営まで） ・Web制作スキルもしくはテクニカルSEOスキルを活かした、開発・デザインのディレクション ・データ分析スキル（順位計測ツール、GA、サーチコンソール、tableau） 【職種名】 【マ

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・販売・店舗運営 ・ストアオペレーション ・クライアントディベロップメント ・チームマネジメント…など 《JIMMYCHOO／ジミーチュウ》のショップで アシスタントマネージャーとして 販売・店舗運営業務をお任せします。 当ブランドは、 イギリス生まれのラグジュアリーブランド。 シューズやバッグ、フレグランスなど 幅広いファッションアイテムを展開しています。 ストアマネージャーと連携しながら、 店舗パフォーマンスの向上や顧客との長期的な関係構築、 チームメンバーの育成などに取り組んでいきましょう。 ＜求人ポイント＞ ◆ラグジュアリー

仕事内容このポジションを一言でいうと ミガログループのPurposeや経営戦略を、社内外で一貫したブランド体験へ変えていく、コーポレートブランディングの1人目マネージャー候補です。 ブランドメッセージをつくって終わる仕事ではありません。経営、人事、グループ各社と連携し、社員に伝わり、腹落ちし、日々の行動として定着するところまでを設計・実行します。 募集背景 ミガロホールディングスは、不動産、顔認証プラットフォーム、デジタルインテグレーションという異なる事業を展開する企業グループです。 事業と組織が拡大するなかで、グループとしてのPurposeや目指す方向を定め、企業ブランドの土台を整えてきました。次に

仕事内容日本文化体験と英語が交わる、ワクワクの現場 仕事内容： 当社が運営する日本文化体験店舗での接客を中心に、予約や問い合わせ対応（メール・電話）などもお任せ！ 外国から訪れるお客様に、侍・忍者体験など、日本文化を体験できるサービスをご案内いただきます。 ・各店舗の特徴と役割 ・SAMURAI NINJA MUSEUM with Experience 侍・忍者の歴史を学ぶツアーガイドや、体験アクティビティの補助。英語で分かりやすく日本史を解説し、お客様の体験を盛り上げます。 ＜具体的な業務内容＞ ・予約・売上管理 ・シフト管理 ・英語・日本語でのメール・電話対応 ・受付業務 ・ミュージアムツア

仕事内容★★オフィスワーク経験1年以上必須★★ バックオフィスから会社を支える、総務正社員を募集しております！ 請求書の発行や備品の管理、採用サポートなど、幅広い業務を通じて「縁の下の力持ち」として活躍していただきます。 【具体的な業務内容】 ◇顧問先や取引先への請求業務 ◇オフィスで必要な文房具や備品の管理 ◇応募者への連絡や面接設定のサポート ◇新入社員への書類準備や保険手続きの補助 ◇来客者様のご案内や電話の取り次ぎ POINT.1 総務未経験OK！幅広い管理業務の知識が身につく 先輩社員の9割が未経験スタート！ 入社後はOJTを通じて、基礎からじっくり学べる環境です◎ POINT.2

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 ・Webまたはシステム開発案件におけるプロジェクトマネジメントまたはディレクション経験（1年以上） ※SIer、制作会社、コンサル、事業会社いずれの立場でも可 ・ECサイト、CRM、業務システムなどWebビジネスの構造への理解 ・顧客課題に対して、構造的に整理し提案できるコミュニケーション力 [歓迎] ・Shopify、EC-CUBE、SalesforceなどのEC／CRM基盤の理解・構築経験 ・システム構成図やAPI連携仕様などを理解できる技術リテラシー ・PMBOKやアジャイルなどのプロジェクトマネジメント手法の実践経験 ・要件定義書・ワイヤーフレー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務、管理部門での実務経験（5年以上） ・業務フロー、社内ルール、マニュアル等を自ら設計し、運用まで一貫して整えた経験 ・事業や組織の変化に合わせて、既存のやり方を柔軟に見直した経験 ・社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験 ・社内からの相談や依頼に丁寧に向き合い、現場が働きやすい環境をつくってきた経験 【尚可】 ・スタートアップ、ベンチャー等、少人数体制でバックオフィスを立ち上げた経験 ・労務実務（入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続き等）の経験 ・契約書管理、請求書発行、入金確認、債権管理に関する経験 ・バックオフィス系SaaSの導入、運用経験

仕事内容【インフルエンサーマーケティング】フレッシュペットフード売上トップクラス／土日祝休み／年間休日120日以上 ▼仕事内容 【業務内容】 当社の主力サービスであるフレッシュペットフードの拡販に向け、インフルエンサーマーケティング領域全般を専任で牽引していただきます。 単なる進行管理にとどまらず、「どのインフルエンサーと、どのようにタイアップすれば商品の魅力が最も伝わり、新規顧客獲得に繋がるか」を企画・実行する裁量の大きいポジションです。インフルエンサーマーケティングにおける戦略立案、インフルエンサーとの関係構築、CV数・CPAのデータ分析や最新のAIツールを活用した業務効率化など、一気通貫でお

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 [歓迎] ・営業企画部門でのご経験をお持ちの方 【職種名】 東京営業マネージャー候補 【仕事内容】 ～組織拡大に伴う増員募集！／業界未経験者も大歓迎！／大手ITベンダーや官公庁、財閥系グループとの直取引案件多数で安定性◎～ 受託開発及び、アウトソーシング事業を中心に行っている当社において、 東京の営業マネージャーとしてSES営業メンバー5名のマネジメントをお任せします。 ■業務内容 ・メンバー・チーム全体の営業状況の進捗管理・数値管理 ・提案時・成約時のフォロー ・営業先・技術者のアサイン割り振