マネージャー 人事 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）就業時間例 都合のよい時間で働く事が可能。 なんなりと調整致します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ケアプラン作成 ・ご利用者様を複数人担当していただきます。 ※６０代以上の方まで幅広く歓迎／６０歳以上歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容学校法人武蔵野美術大学 武蔵野美術大学の図書館司書／美術・デザインで国内有数の蔵書 【求人要約】 【日本有数の蔵書】図書館司書としてキャリアを築く 【ゼネラル職】中途採用多数、経験・知識を活かす 【働き方】実働7h／年間休日124日 国内有数の美術・デザイン蔵書を誇る図書館 武蔵野美術大学の図書館司書としてキャリアを築く。 美術・デザイン分野において日本有数の蔵書数と質を誇る武蔵野美術大学。 ここには、国内外の美術書やデザイン資料、貴重書、アーカイブ資料など研究者や学生にとって欠かせない資料が数多く収蔵されています。 今回募集するのは、そんな図書館の運営を担う専任の図書館司書。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 採用、教育研修、制度設計（評価・等級）、労務管理など、人事の複数領域において3年以上の実務経験 チームマネジメント、プロジェクトマネジメント、もしくはそれに準ずるリーダーシップ経験 経営陣、部門長、社員と円滑なコミュニケーションを築き、課題解決を推進できる能力 経営課題や組織課題を構造的に捉え、具体的な打ち手を立案実行できる論理的思考力、課題解決能力 ビジネスレベル以上の日本語能力、英語能力 【歓迎】 スタートアップ・ベンチャー企業で等の人事体制が未整備な環境で、ゼロから仕組みを構築した 組織の課題解決に向けた人事制度の企画・導入経験 外国人人材等の多様性に

仕事内容人事／20代活躍中 未経験OK 笑い声が絶えないオフィスで会社のファンを増やす人事スタッフ 「人と話すのが好き」 「オフィスワークにチャレンジしてみたい」 「仕事もプライベートも大事にしたい」 そんなあなたにピッタリの【人事・採用アシスタント】募集です 入社後は、少しずつステップアップできる安心の研修体制 ◆座学研修で基礎をインプット ◆先輩とのロープレで実践トーク練習 ◆面談の同席＆サポートで現場を体感 ◆実際に求職者との面談デビューへ！ できることをひとつずつ増やしていける環境です！ 経験を積んだら、採用のプロとしてどんどんスキルアップ！ ◆新卒・中途採用の企画・運営 ◆募集部門

仕事内容アパレル企業の人事・労務・総務☆次期部長候補☆年休125日 【仕事内容】: 【人事】 ・評価制度のアップデート ・福利厚生の企画 ・求人選定・対応（広告・紹介・派遣） ・スタッフ面談 【労務】 ・入退社手続き・社会保険手続き ・安全衛生業務・給与計算・年末調整 ・各種規定のアップデート・懲戒処分対応 ・勤怠管理・休職対応 ◎具体的には アパレル企業の人事労務部門で、次期部長候補として幅広い業務をお任せします。評価制度の改善や福利厚生の企画など戦略的な人事にも携われるポジションです。 ◎やりがい・未来像 「会社の成長を人事から支えるキーパーソンに」 次期部長候補として経営に近い立場で活躍。プレ

仕事内容人事／アパレルブランド 人事労務 ★★ 自社ブランドで夢を形に！ 心ときめくものづくり 星箱worksで夢を形に。 あなたのセンスで、新しいトレンドを！ ★★ 当社「株式会社星箱works」では、 成長を続け、新たな展開に向けて 労務（人事・勤怠・採用含む）の スペシャリストになりたい方を募集しています！ ぜひ、あなたの力を発揮しませんか？ ‐ 【仕事内容】 ・採用業務（面接の日程調整、応募者対応） ・労務（社労士とのやり取り） ・勤怠（人事システム上の表記時間と実働時間の擦り合わせ） ・給与（計算はしなくてもよく、振込を担当） ・従業員と定期的な面談の設定 ・入退社手続きや連絡・

仕事内容アーティストマネージャー／ア ティストマネ ジャ 新規アイドルグル プ ライブをメインに活動する急成長アイドルグループの、マネージャー経験者を募集します！ メンバーやファンの皆さんと一緒に大きな舞台を目指せる、とてもやりがいのある仕事です。 ❏具体的な業務 ・イベントの企画・制作・運営 ・ホームページやSNS、ECサイト等の運用 ・レッスンや撮影、取材などのスケジュール管理と現場帯同 ・楽曲制作やMV制作などのコンテンツ制作に関わる企画/スケジュール管理 ・グッズの制作や、イベントフライヤーの制作 ・各方面との連絡やり取り ❏求める人物像とスキル ・アーティストマネージャーの経験がある方

仕事内容訪問看護の現場を支える、エリアマネージャー募集！チームの力を引き出し、地域医療に貢献しませんか？ エリアマネージャーとして5~7ステーションの運営マネジメントをお任せします。 ・担当事業所の予実管理 ・地域連携活動の施策立案と実行 ・従業員マネジメント（職種：看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士） ・採用面接対応 ・訪問サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 ・関係機関（ケアマネジャー、病院等）とのやりとり ・その他、ステーション運営に係わる業務 「使用ツール」 ・グループウェア：Google Workspace ・クラウドソフト：マネーフォワード 「配属予定」 ・業務部 エリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事労務業務の実務経験をお持ちの方 （給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など） ・基本的なPCスキル ※Excel（SUM、AVERAGE、VLOOKUP等の一般的な関数） 【職種名】 新宿区(東京) 人事労務・総合人材サービス業部門を横断したプロジェクトにも参加可能 【仕事内容】 グループの人事労務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ＜給与チーム担当＞ ・勤怠管理システムの管理 ⇒毎月の勤怠処理、社員からの問い合わせ対応、システムマスタの更新作業 ・確定拠出年金の手続き ⇒新規加入者リストの取りまとめ、脱退者への手続き案内、証券会社への

仕事内容人事労務・給与計算をお任せします。 １）給与計算、勤怠更新 ２）給与振込後～月末までの処理業務（所得税、住民税更新等） ３）社会保険手続き ４）福利厚生業務 ５）入退社処理、労働契約書作成、１２月年末調整処理 ※仕事に慣れてきたら適応に応じて下記業務もお任せ致します。 １）新卒、アルバイトの採用計画 ２）正社員採用面接設定・実施・管理 ３）外国人採用と在留資格更新補助業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・人事領域の実務経験3年以上 ＜魅力＞ ・マネージャーポジションとして責任をもって採用を推進いただける ・柔軟な働き方ができ、ホワイトな環境に身をおきつつ 「上場」に向けて採用や労務といった社内の重要なポジションで動くことができる [歓迎] ＜歓迎＞ ・周囲を巻き込む推進力 ・規程/フローの運用管理経験 ・採用実務の経験（媒体運用やエージェント対応など） ・総務実務の経験（資産管理、全社行事の設定進行など） ・今後、経営層に近いポジションで 「採用戦略」や「予算管理」に挑戦したい意欲 ・衛生管理者資格保有者 ・コーポレートサイト等の運用・管理経験 ――

仕事内容株式会社Ｆｌｙ 未経験／VTuberマネージャー／キャリアも収入もアップ可能 【求人要約】 新たなエンターテイメントを切り開く先駆者！ “仕掛け”から携わるプロデューサーの立ち位置◎ 未経験から高収入を目指せる正当な評価制度★ 「あなたのアイデアがスターを生む。次の“売れっ子 VTuber”を一緒にプロデュースしませんか？」 ☆未経験・第二新卒歓迎 ★20代・30代の若手スタッフが中心に活躍中 ☆営業・販売・ディレクター経験者も多数在籍 株式会社Flyは、“AV×Vtuber”という新ジャンル『AVtuber』を展開する プロダクションのリーディングカンパニー。 これまでに

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 複数名募集 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 ＼7月開始／未経験OKの採用事務!ヘアカラー･服装自由↑在宅あり ヘアカラー･ネイル･服装:自由◆あなたらしくはたらく↑在宅も週2●残業すくなめ★プライベートと両立◎OJT･研修シッカリあるから安心!未経験からStart:OK◎Excelスキル&調整力UP↑これを機にSTEPUPしよ◇新宿駅チカのおしゃれキレイoffice!正社員の登用制度もありがイイ◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ会社6社を含む人事労務業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・入退社手続き ・給与計算 ・勤怠監理 ・その他、人事労務業務 ・産休育休等への対応 ・顧問社労士との折衝 等 ※奉行シリーズを使っております。 【HUREX求人担当コメント】 11の医院と6社のグループ会社があるので、6名いるメンバーと担当分けをしていきます。 女性職員が多い法人ですので、産休や育休の対応も自然と多い業務となります。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未

仕事内容アイドルのマネージャー／メンズアイドル運営 マネ ジャ 募集 ライブ運営・イベント企画・演者マネジメント・SNSマーケティング等、アイドルグループの活動をサポートするお仕事となっております。未経験の方も活躍中 ︎経験は問わずにキャリアアップも目指せる環境です。 現在スタッフ、演者を含め7０名以上が一緒に働いています。 アイドルとのコミニュケーションも大切なお仕事の一つです。 信頼関係を築き、楽しくお仕事していただける方を募集しています。 アーティスト・タレント等の育成およびマネジメント、プロモート事業。 ライブ・イベントの企画、制作、運営。 SNSコンテンツの企画・運営など、エンターテイン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業人事としての中途採用実務経験（3年程度） ・複数職種、複数チャネルでの採用設計および実行経験 ・周囲を巻き込んでプロジェクトを推進した経験 【尚可】 ・人材育成、教育、オンボーディング施策の実務経験 ・チームマネジメントまたは後輩育成の経験 ・組織開発や制度設計への関与経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・採用業務に閉じず、広く人や組織づくりに関わりたい方 ・プレイヤーからリーダーへとステップアップしたい意欲のある方 ・経営や事業の中核に近い距離で人事の力を発揮したい方 【職種名】 人事

仕事内容ブリヂストン物流株式会社 人事労務業務～10月1日からSBSグループになりました～ 【仕事内容】 人事労務業務～10月1日からSBSグループになりました～ 【具体的な仕事内容】 人事労務課にて、将来の中核社員として人事・労務業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・給与/賞与計算、社会保険・入退社管理・人事手続 ・出退勤、残業時間、各種休暇などの勤怠データ管理 ・関連法規対応や課題に対する就業規程や要領の整備や施策立案 上記の実務経験を積みながら、様々な施策の推進などを行っていただきます。 ■働き方： 年間休日は120日以上。残業は繁忙期・閑散期により異なりますが、月平均20時間程度で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事全般業務経験5年以上 ・メンバ－マネジメント経験者 【職種名】 【新宿区】人事部長 【仕事内容】 【西新宿】日本語教育事業を行う企業が人事部長募集！《年収750～850万》 □人事部長としてプレイングマネージャーでのご活躍を期待します。 □人事制度の構築・運用管理や人事部門のマネジメントをご担当いただきます。 【具体的業務内容】 ■人事部門全般のマネジメント ■人事戦略、採用戦略の企画立案・実行・実務対応 ■人事実務（給与・賞与計算、年末調整、労務管理等）の実行又はサポート ■新規・中途採用業務（採用計画策定、実行、現状分析） ■教育・研修制度の

仕事内容当社は、『日本発のGPUクラウドサービス』を提供する、次世代インフラ企業です。 今まさに急成長しているAI産業、その鍵を握る計算力で世界のイノベーションを加速させていきます。 【当社の魅力】 ・ユニコーンレベルのIPOを目指している急成長企業 ・2024年に『経済産業省認定クラウドプログラム』（METI Cloud Programs)に認定 ・国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAの最上位パートナーに認定 【組織文化】 『人に誇れる 面白いことをしよう』これが当社の根底にあります。 AIという成長産業は、次世代を支える事業であり、正解を自分たちで定義していくことが必要です。 高解像度

勤務時間09:00～17:45(休憩：60分)

仕事内容【正社員化前提/想定年収331万～※賞与含】 【年間休日130日】 ◎お休みとりやすくプライベートと両立しやすい環境 ◎ ◆大手水道インフラ企業での人事 ・総務のお仕事 ◆※紹介予定派遣 時給￥1,750 アクセス：飯田橋 徒歩8分 勤務時間：09:00～17:45(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事総務として ・人事業務全般（採用 ・配置 ・評価 ・教育研修など） ・新卒 ・中途採用における応募者対応 ・求人票 ・採用関連資料の作成 ・各種研修の運営サポート ・人事制度運用に関する事務業務 ・書類作成 ・発送 ・整理 ・電話 ・メール対応（社内外） 【直接雇用化後の待遇】 ・賞与 年2