ハローワーク リハビリテーション - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：どちらか応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制のため土祝休み希望はスタッフ内で相談可能 年末年始

仕事内容当事業所では、高齢者の多様なニーズに対応すべく、リハビリ、フ ィットネス、カルチャーなど専門スタッフがチームとなり、全力で サポートしています。 通所リハビリテーションでの高齢者へのリハビリ業務、カルテ入力 、計画書作成等をお願いします。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容病院での主なお仕事は、献立作成や食材発注、患者さんへの 栄養指導など、患者さんの栄養管理を行っていただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 ＊休憩は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容【残業少なめでプライベート充実・ブランクがある方も歓迎】 「だいきちケアステーション」での機能訓練を行うお仕事です。 わからないことがあれば先輩社員が丁寧にお教えいたします。 ・個別機能訓練の実施 ・生活動作の指導やサポート ・計画書や記録の作成 ・他職種との連携等 ※一生もののスキルが身に付く環境が整っています！ ※ワークライフバランスが取りやすい職場環境です！ ☆ホームページも見に来てください！☆ 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可 午前のみ、午後のみも相談にて対応 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊回復期リハビリテーション病院での介護業務、看護補助業務 「変更範囲：変更なし」 ※仕事内容の詳細は、面接時に確認して下さい。 書類送付時には、ハローワーク紹介状及び指定された応募書類を 確認のうえ送付して下さい。

仕事内容・発達に応じた運動・感覚遊び・日常動作訓練の実施 ・姿勢・バランス・筋力など身体機能の評価・支援プログラムの立 案 ・作業活動（制作・手先の動き・道具操作など）を通じた能力向上 支援 ・感覚統合・協調運動などの視点を取り入れた個別・集団療育 ・児童指導員・保育士など他職種との連携・ミーティング参加 ・ご家族へのフィードバックや家庭でできる支援アドバイス ・個別支援計画書の作成補助およびモニタリング記録 ・送迎 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 土曜日・祝日の勤務もお願いします

仕事内容通所リハビリテーション施設における言語聴覚療法を中心としたリ ハビリ業務全般（対象者の評価・訓練立案、機能訓練、生活行為訓 練、活動・参加へのアプローチ等） 書類作成（パソコン作業有） 担当者会議出席、併設施設での介護職員に対する助言・指導 居宅環境調査・調整、福祉用具調整 御家族様との連携 施設運営に関する企画運営業務 その他一般業務（清掃、物品管理、整理整頓等） 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容五条川リハビリテーション病院透析センターにて、透析看護業務を お願います。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）（３）のいずれかの勤務が可能な方を 希望していますが、勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２／３１～１／３） ※勤務日数・曜日等は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業曜日・時間は、介護統括主任との協議 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は7時30分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・就業日数は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な患者・利用者の受け入れや送迎が必要な場合 締切のある業務で突発的事象により進捗が遅延した場合 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容通所リハビリテーション施設における作業療法を中心としたリハビ リ業務全般（対象者の評価・訓練立案、機能訓練、生活行為訓練、 活動・参加へのアプローチ等） 書類作成（パソコン作業有） 担当者会議出席、併設施設での介護職員に対する助言・指導 居宅環境調査・調整、福祉用具調整 御家族様との連携 施設運営に関する企画運営業務 その他一般業務（清掃、物品管理、整理整頓等） 変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日１時間からＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：11時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）のみ、（２）のみ、（１）（２）混合など希望に応じて シフト調整を行います。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇８月１３日～８月１５日 冬季休暇１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容保育士業務 （病院内保育業務） ＊病院内での業務になります。 ＊夜勤業務あります（月１～２回程度） 「変更範囲：変更なし」