埼玉県の人事 産休・育休実績ありの求人・仕事・採用

仕事内容【ポイント】 人間関係良好◎日勤のみで夜勤なし！ 担当者イチオシのお仕事先をご紹介します♪ ＼応募時の履歴書不要＆面接対策サポートあり／ ◆ミドル世代が多数活躍中 ◆未経験・無資格OK ◆残業少なめ◆日勤のみ 【交通アクセス】 【勤務時間】 ◆週5日勤務で実働8h(休憩1h) ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 など ※日勤のみ・夜勤なし ※残業ほぼなし(月平均10h以下) 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 ※夜勤なしの場合は1日8時間以内/週5日勤務 ◆完全週休2日制 ◆夏季・年末年始休暇 ◆有給休暇 など 【仕

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【さいたま市】総務経理・現場支援※年休116日（土日）／創業70年超の総合建設業 業務内容(詳細) 関東支店（さいたま市）の総務経理・現場支援として、総務・経理・現場支援業務を中心に下記業務をお任せします。 (1)総務業務： ・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理） ・文書の管理（稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など） ・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係・健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務） など (2)経理業務： ・仕分伝票処理、勘定科目の残高管理、仕入代金等支払業務 ・

仕事内容ポラス株式会社（ポラスグループ） 人事労務／CM放映中のポラスグループは知名度抜群の企業！ 【求人要約】 ◎駅徒歩3分／圧倒的な知名度抜群の安定基盤ポラス ◎社労士勉強中も歓迎！あなたの攻めたアイデアも歓迎 ◎月給30万円～／年収600万円以上も可能な高待遇 「住宅・街づくり」を手掛ける埼玉お馴染みの安定企業 グループ全体約5,000人を支える、人事労務へ挑戦 TV CMや埼玉県でお馴染み！知名度抜群の当社の名前は誰もが一度は耳にしたことがあるはずです。 ポラスグループ全体で安定した経営基盤を誇り、住まいづくりをはじめ、暮らしを豊かにする様々な事業を展開しています。 私たちは、仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■採用部門でのマネジメント及び実務経験者 ◆労務管理実務経験者 ◆採用計画に携わった事のある方 ◆有資格者の採用をされていた方 ◆上昇志向が強くスキルアップし経験を積みたい方 ◆普通自動車免許 [歓迎] 【歓迎要件】 ■建設業界、建築業界、設備業界での採用業務経験者優遇 【職種名】 人事管理職クラス 【仕事内容】 【さいたま市】「人事管理職クラス」の募集です《年収700～1000万》 消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。 災害から生命や財産を守る社会的意義の強い業務です。 その仲間を採用するにあたり統括する担当者

仕事内容社会保険診療報酬支払基金 医療保険制度を支える【事務系総合職】＊基本定時退社＊実働7.5h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJT・メンター制度／先輩のサポート環境◎】《審査支払部門》または《医療DX部門》のいずれかに配属します。《審査支払部門》 診療報酬の「適正な審査」と「迅速な支払」を通じ、 国民の皆様にとって大切な医療保険制度を支えます。 〇診療報酬の請求内容審査 〇保険者への診療報酬の請求 〇医療機関への診療報酬の支払 〇出産育児一時金等の支払 《医療DX部門》医療DXを担う

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部長（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 会社が持続的な成長モードに

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 終了時間17：00などの相談可能！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【大手グループ×人事（社保関連）のお仕事♪】駅チカ！＠新越谷 ●社会保険取得・喪失に関する書類作成 ●離職票作成 ●各種給付金申請手続き ●社内専用システムへの社員情報入力、マスタ登録 ●各種データ入力・集計業務 ●電話対応、部内庶務サポート 【お仕事のポイント】 スキルアップも可能です！人事系に興味あるかた歓迎★コツコツ入力が好き♪Excel使ってお仕事したい♪ライフワークバランス重視派◎17時マデなどお気軽にご相談ください☆知名度抜群！大手GRで働くチャンス♪★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・中小企業において総務・労務関連実務（勤怠管理・社会保険関連業務）のご経験（目安５年以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ・社内デジタル機器の管理および運用サポートのご経験 ・第一種衛生管理者資格の保有 【フィットする人物像】 【お人柄】 ・幅広い世代や関係各所とのコミュニケーションを円滑にできる方 ・素直な方 【職種名】 人事総務担当 【仕事内容】 当社の事業成長と組織力の強化を主に総務人事担当の側面からリードしていただく役割をお任せいたします。 ※基本的には部長と課長の補佐として、実務担当として下記業務を順次ご対応いただきます。 (1)人事関連業務（主に採

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【職種名】 人事部長 【仕事内容】 現在、当社は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・大卒以上の方 ・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験 ・飲食業やサービス業における現場責任者、または人材教育・マネジメント経験 【求める人物像】 ・人が育ち、組織が強くなる仕組みを自ら考え、現場へ落とし込むことに挑戦したい方 ・変化を恐れないマインドと当事者意識が持てる方 ・自己成長を通じて、会社の成長に貢献したいという強い意欲をお持ちの方 【職種名】 営業人事部マネジャー候補 【仕事内容】 当社は、国内外での積極的な出店・業態開発を通じ、2030年までにグローバル売上1000億円を目指しています。 グループの未来を確固たるものにす

仕事内容【ポイント】 「ストレスフリーで働ける！」と人気のお仕事です★ ＼16時・17時半までのシフトも可 ピカピカな病院の看護助手募集 【交通アクセス】 最寄り駅：鳩ヶ谷（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 シフト制/週5日 7：00～16：00 8：30～17：30 10：30～19：30 16：30～翌9：30 休憩1時間・夜勤休憩2時間 ※ほかのシフトも相談OK＊ ＊ ＊ 完全週休2日制 夏季休暇・年末年始休暇 特別・有給休暇 【仕事内容】 定時退社が基本なのでプライベート時間も充実◎ 夕方には帰宅して子どものお迎えや家のことをやりたい主婦（夫）さんも活躍中★ ＊豊富

仕事内容人事・労務正社員 所沢市 管理職候補 ゼロジャパン本社オフィスでの人事・労務のお仕事になります。 2024年の上場の準備を進めております！上場に向けて一緒に頑張っていただける方を募集いたします。 関東の大型ショッピングモールに40店舗以上展開中のリユース企業になります。 《アクセス》所沢駅より徒歩3分 関東中心にリユースショップを30店舗以上を展開している企業の本社オフィスでも人事・労務のお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ・給与計算（KING OF TIME・マネーフォワード) ・入退社手続き ・給与計算に係る手続き全般（健康保険組合・年金機構・ハローワーク） ・労働基準監督署対応

仕事内容全社員のサポート役のような存在！ ―――――――――――――――――☆★ 経理、人事、総務、営業事務などから、適性を踏まえていずれかの業務をメインでお任せ。1ヶ月の流れが大枠決まっており、先の見通しを立てやすいのがポイント。慣れてきたら業務をローテーションするため、ゆくゆくは会社全体に精通でき、社員全員から頼られるような存在として活躍できます！ まずは、以下いずれかをメインで担当！ ―――――――――――――――――☆★ ◆経理 ・仕訳入力 ・月次の売上台帳の作成 ・請求書の発行（月末月初） ・計画進捗状況確認 ・税務書類の作成 など ＊会計ソフト「奉行クラウド」やExcelを使用 ◆

仕事内容ソニアキューブ株式会社 人事／定時退社OK／月給30万円以上／賞与年2回／土日祝休み 【求人要約】 【好待遇】月給30万円以上で幅広い分野で活躍できる 【高水準の労働環境】残業ほぼなし＆土日休み 【やりがい】グループ全体の採用に携われる 働きやすさも収入も一切妥協しない。 そんな転職を当社で叶えませんか？ 大手生命保険・損害保険会社のコールセンター業務を中心に、多彩な事業を展開している当社。高い業務品質とコンプライアンスを強みに、大手企業から継続してご依頼をいただいています。 今回は、グループ全体を人材面から支える人事の募集！ 新卒・中途・パート社員の採用をはじめ、SNSでの企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務実務経験 【フィットする人物像】 積極的に業務に取り組んでいただける方 コミュニケーション力のある方 【職種名】 人事総務【係長級～課長候補】/地域密着・安定性の高い医療法人グループ企業/年収500万円～800万円 【仕事内容】 地域密着・安定性の高い医療法人グループ企業にて、人事総務【係長級～課長候補】の募集です。 【人事業務】 採用業務（看護師、コメディカル等）、面接、求人広告作成、求人費予算管理 採用計画立案、給与計算、社会保険、諸規程作成、労務管理等 【総務業務】 法人各施設の契約締結業務、物品管理（備品・医薬品・車輌・PC等） 文書管理（契約書・各種台

仕事内容【ポイント】 「ストレスフリーで働ける！」と人気のお仕事です★ ＼16時・17時半までのシフトも可 ピカピカな病院の看護助手募集 【交通アクセス】 最寄り駅：七里駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 シフト制/週5日 7：00～16：00 8：30～17：30 10：30～19：30 16：30～翌9：30 休憩1時間・夜勤休憩2時間 ※ほかのシフトも相談OK＊ ＊ ＊ 完全週休2日制 夏季休暇・年末年始休暇 特別・有給休暇 【仕事内容】 ＊豊富な手当・待遇アリ＊ 1人1人の生活に合わせたシフト・仕事をお任せするのでストレスフリーで働けます！ 〔仕事内容〕 ◆シーツ

仕事内容宿直１勤務 ９，３３０円 ＼未経験OK！／経験不問！週1回勤務！ 18：00 出勤 ↓ ↓ 待機 ↓ 翌7：00 退勤 ・ご入居者への介護、介助の仕事はありませんのでご安心ください ・兼業可、副業可 ・週1回のシフト制 【幅広い年代の方が活躍中】 未経験者大歓迎、扶養範囲内で働けます。学生さん、主婦、主夫さん大歓迎、中高年の方も活躍中です。 男女問わず、20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年齢層の方が活躍できます。 【施設見学ももちろん歓迎】 施設の雰囲気を知りたい、実際の職場環境を見てから考えたいなど、施設見学だけでも歓迎しております。 慎重に検討中の方や、まずは話

仕事内容◆エクシードの採用アシスタント事務◆ 『どんなミライを描いているか』 ただ求職者の話を聞くだけでなく、 未来のキャリアをともに考えていきます！ ▼具体的な仕事▼ ️ 求職者様とメッセージのやり取り ️ スケジュール調整・管理 ️ カジュアル面談や面接の準備、当日のサポート ️ 必要書類の作成 ️ 内定後・入社後のサポート など いきなり一人ですべての業務を担当するわけではありません！ できることから徐々にお任せしていくので、ご安心ください♪ 【ある1日の流れ】 ▼10:00 出社・メールチェック ▼10:30 求職者とのやりとり／面談の日程調整 ▼12:00 ラン

仕事内容社会福祉法人愛の家 未経験OK！母子の安心できる毎日を支える【母子支援スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【母子の自立した生活を支援！】将来の自立に向けた、家事サポートや就労支援、子育て補助などをお任せします◎残業は基本ゼロ20～50代活躍中！母子生活支援施設とは さまざまな理由で子育てが困難になった母子が入所し、安心できる住環境で母と子の自立を支援します。 定員は20世帯。関係機関の判断で入所が決定します。 半年ごとに自立支援計画を作成し、役所やケースワーカー、子ども家庭支援

勤務時間8:30～13:15,12:30～17:15(実働4.75h)もしくは、8:30～17:15（実働8h) 週2日位より（面接時、応相談）

仕事内容【さいたま市西区】公共施設の受付員。駅チカ（JR西大宮駅北口から徒歩４分） 求人番号;4999 業務内容としまして、 ・相談内容に応じた適切な担当課（戸籍住民課、保険年金課など）への誘導および庁舎内施設（多目的トイレ、授乳室など）ならびに周辺公共施設等の案内等。 ・落し物、忘れ物の一時預かり業務（施設管理者への引き継ぎまで。） ・情報公開コーナー業務対応など さいたま市西区の公共施設にて、来館者に対して行う受付・窓口（総合案内）業務になります。 しっかりと研修いたしますので未経験者も大歓迎！ 業務内容としまして、 ・相談内容に応じた適切な担当課（戸籍住民課、保険年金課など）への誘導およ