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コールセンター - 愛媛県 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

営業/人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上

株式会社NeoCross

  • 松山市 柳井町

  • 月給26万円〜50万円

  • 正社員

  • 急募
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • スキルアップ
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 転勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 資格不問
  • 寮完備
  • 託児所あり
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日120日以上
  • 職場見学OK
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク
  • 育児サポートあり
  • 在宅ワーク
  • ベンチャー企業
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK

仕事内容<仕事内容> 【営業未経験・第二新卒歓迎】人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上/リモート可 ■ 仕事内容 具体的には 「人と企業を結ぶ仕事です。」 弊社では人に寄り添う対応を大切にしています。 <具体的には> -派遣スタッフに対して- ◎テレアポによるサービス登録者様へのお仕事紹介 ◎就業されている方のマネジメントとフォロー ◎職場見学の実施など -クライアントに対して- ◎企業のニーズや課題のヒアリング ◎マッチする人材やサービスの提案 ◎テレアポや紹介を通じた企業の新規開拓 ◆入社後の流れ 《入社後約1週間は…》 座学で会社や業界の基礎知識などを学びます。

エンゲージ

動画クリエイター/動画編集の新しい扉を開けるチャンス

Primera

  • 松山市 湊町

  • 月給20万円〜60万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 資格不問
  • 年間休日120日以上
  • 若手活躍中
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 既卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • 独立支援あり
  • 教育充実
  • 服装自由
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • WEB面接OK
  • スキル不問
  • 週休2日制
  • フリーランス
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 高収入
  • 研修あり
  • スキルアップ

仕事内容<仕事内容> 動画編集の新しい扉を開けるチャンス!充実した研修環境で初心者からプロへ!」 動画制作でこれから手に職を付けたい方へ狙い目のスキルです! 【仕事内容】 ・動画の企画、制作・マーケティング ・撮影・編集・テロップ入れ ・サムネイル作成 など 動画制作のスキルを身につけ、将来の可能性を広げませんか? ・動画編集に興味がある ・自分のアイデアを形にしてみたい 【ポイント】 9割が未経験スタート! 未経験の方でも短期間で成長でき 高収入を目指せる職業となっております! 個が重要視されるこの時代に。 一人ひとりの個性や実力に合わせて成長をサポートし、最終的にはあなたの独立までしっか

エンゲージ

既契約サポート/既契約者サポートサービスコーディネーター

日本生命保険相互会社 ニッセイ・ライフプラザ

  • 新居浜市 一宮町

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 既卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 第二新卒歓迎
  • 育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり

仕事内容<仕事内容> 既契約者サポート◆サービスコーディネーター/ブランク不問/子育て職員多数/1時間単位の休暇取得可 ★理想のワークライフバランスを叶えませんか。 ◆Aさん「社会復帰してから、毎日が楽しくなりました」 入社後はビジネスマナーや生命保険の知識から学べる研修で、長く家庭に入っていた私も安心してスタートできました。基本的に土日祝休み、年間休日約120日なのでメリハリをつけて働けます。 ◆Bさん「プライベートの充実も叶えられました」 有給休暇は1時間単位から取得可能、年3回のライフサポート休暇などの制度を活用でき、家族との時間を大切にできています。産前産後休暇・育児休業から復帰して活躍

エンゲージ

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