債権管理 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービスの事業所責任者兼管理者(候補)／運転免許必須／マネジメント経験を活かせます！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません 待遇 ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備

勤務時間9:00 ～ 17:30

勤務時間9:00 ～ 17:20

仕事内容売上伝票に基づく請求書発行と売掛金管理 ＊チーム構成となっており、先輩アシスタントが親身に サポートします ※先輩社員が丁寧に指導させていただきます。 【変更の範囲：業務全般】

仕事内容■おすすめポイント 【大阪市】医事課管理職候補の募集/日祝休み・年間休日122日でプライベート充実！経験に応じて年収最大600万まで検討可！ ■お仕事内容 請求管理業務,医療事務（外来）,医療事務（入院）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 医事課への配属となります（管理職候補の募集） お任せしたいお仕事は… ・医事業務全般（外来医事・入院医事・健診・債権庶務・診療情報管理等）の管理業務 ※.24名体制（課長1名(兼務)、課長補佐1名、係長2名、主任4名、課員16名）：2025年9月1日現在

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:庵つるみ 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者向け住宅における管理職業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務する場合があります。 ー

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容求人詳細 ご希望の職種、スキルやご経験、障がいを考慮し、ポジションを検討し、業務内容を決定いたします。 /職務内容： ・システム管理業務 社内インフラの運用及びモニタリング、情報セキュリティに関する啓もう活動及び教育、社内の業務効率及び事業拡大におけるシステム導入の推進 ・営業事務 自社製品のＩＴ点呼キーパー等の営業アシスタント業務をお任せします。 ・携帯ショップ運営企画・事務 売上実績を分析し、新たな戦略を企画・提案するお仕事です。 ・経理事務 経理処理、入出金管理、請求書関連業務、債権管理（残高管理）、財務諸表作成など経理処理全般を行います。 ・社内監査の補佐業務 社内リスク管理（把握・

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいを

仕事内容生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません 待遇 ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備

仕事内容<仕事内容> 【正社員】経理スタッフ_マネージャー候補【土日祝休み】【天満橋駅北口よりビル直結】 ■礎業務：グループ経理の土台となる業務 日々業務を習得して全体の流れを把握していただきます。 ・ 現金管理を通じた資金の流れの把握 （現預金残高の照合） ・ 適正な対外取引の記録と書類作成 （領収書の発行） ・ 日常経費の管理と運用実務 （ 小口現金の取扱い） ・ 仕入先への支払管理とデータ作成 （納品請求書の集計及び振込データ作成） ・ 債権・債務の正確な管理とシステム処理 （販売管理システムの売掛金及び買掛金の消込処理） ・ 売上に関する請求処理と発行管理 （請求書の発行） ・

仕事内容■業務内容： 自社、グループ会社の経理・財務業務をご担当いただきます。 会社拡大ステージにおける経理部門で、これまでの経験を活かしながら一緒に成長していきましょう。 ■業務詳細： 現預金／資金管理、売上／債権管理、仕入／経費／債務管理、立替経費精算、固定資産管理、その他財務会計業務など、 月次決算や年次決算の一部を担当していただき、徐々に経験を積みながら幅を広げていただきます。 ■募集背景： どんどん規模が拡大していく中で、より効率的な運営と決算早期化を実現するための補充・増員を行います。 ■キャリアアップ： 財務会計業務を一通り経験いただいたうえで、経営会議用資料や銀行報告用資料の作成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での経理経験（月次決算、もしくは年次決算） ・日商簿記2級以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ・連結決算や税務についての知識がある方は歓迎 【職種名】 【本町/フレックス有/年休125日】国内トップクラスの着色材料・機能付与材料メーカー/経理管理職候補 【仕事内容】 ・経理業務全般 全社単体・連結決算案の作成、税制改正に則した税務申告書の作成、会計士監査対応、資金管理など ・経理業務（個別分野） 債権債務管理、出納業務、棚卸管理、固定資産管理、原価計算等 ・その他 経営統合に伴い導入した財務会計システムでの運用の確立、改良、業務効率化の推進 【事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験（３年目安） ・事業会社において財務会計、管理会計、係数管理のいずれかのご経験 ■読み書きができる英語力 [歓迎] ・日商簿記2級 ・TOEIC700点以上 ・Excel関数（VLOOKUP、SUMIFS、ピボットテーブル等）を用いたデータ集計・分析経験 ・BIツール（Power BI、Tableau、Qlik 等）の実務利用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２５～３４歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・ビジネスであれ技術であれ、学んで自己成長する意欲のある方 ・ビジネスへの責任感のある方 ・顧客価値の

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、

勤務時間シフト制

仕事内容デイサービスの事業所責任者兼管理者(候補)／運転免許必須／マネジメント経験を活かせます！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人

仕事内容【業務内容】 経理（税金計算業務）を中心に下記業務をお任せします。 ◆税金計算業務 ◆決算業務（単体） ◆債権債務管理 ◆監査法人対応 ◆他経理業務 【組織体制】 計10名 【仕事の魅力】 ◎税務経験を活かしながら、上場グループの中核企業の経理として専門性の高いスキルを身に付けることが可能です。 【企業の魅力】 創業80年以上の歴史を持つ総合商社として、産業資材、建設資材、スポーツ施設、スポーツアパレルの分野で革新的な製品を提供しています。同社の製品は陸上競技場のトラックや人工芝、駅の点字タイル、自動車部品など、私たちの製品は暮らしの様々な場面で使用されています。 グループ