債権管理 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・営業活動 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助 、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務等 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間固定) 9:00〜17:20(休憩1:00) ※残業：0〜5時間程度/月

仕事内容<仕事内容> 営業事務職（大阪工場）＊年間休日125日＊完全週休2日制＊交通費全額支給＊ 鉄の加工や製造を行なう当社。勤務地に応じて営業アシスタントまたは生産管理アシスタントをお任せします。 業務内容は、受注対応、伝票入力、納品書発行、資料作成などといった事務業務です。 入社後は、先輩がサポートするので未経験の方もご安心ください！ ＜“みんな”に欠かせない事務さんです＞ 自社の営業や工場スタッフ、トラックドライバー、さらにはお客様まで。 事務業務を通じて周囲から感謝され、頼られるポジションです。やりがいを感じながら働いていただけますよ。 ■主な業務内容 既存のお客様からメール・FAX・電

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいを

仕事内容株式会社ジャパンクリエイトグループ 【大阪市(東三国)】経理職 <グループ経理＞年間休日122日/残業少/税理士・会計事務所経験歓迎 【仕事内容】 【大阪市(東三国)】経理職 <グループ経理＞年間休日122日/残業少/税理士・会計事務所経験歓迎 【具体的な仕事内容】 <日次業務からお任せ／グループ連結決算・税務申告までスキルアップ/年間休日122日/残業少/多角的事業展開で安定経営＞ ■職務内容： グループ経理の業務をまずは日次業務からお任せします。担当事業会社の規模により１～数社お任せします。規模の大きい企業ですと2～3名で１社を担当することもございます。業務に慣れてこられましたら年

仕事内容生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません 待遇 ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備

仕事内容■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（保育士など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 ■管理者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・WEBアプリの開発経験が3年以上ある方 ・自社のシステム構成や課題を理解している方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・Ruby on RailsによるWebアプリケーションの開発経験 ・ReactによるUIコンポーネントの開発経験 ・既存のサービスの負債や大きな変更と向き合った経験 ・フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢 【フィットする人物像】 【下記どれかにピンと来る人歓迎】 ・価値あるプロダクトをつくり、顧客に最速で届けたい ・面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う ・世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い ・freeeのこれからの

仕事内容デイサービスの事業所責任者兼管理者(候補)／運転免許必須／マネジメント経験を活かせます！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人

仕事内容■放課後等デイの事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など （事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【募集背景】 今回は経験者募集になります。 「経理の仕事は好きだけど、もっと働きやすい環境を探している」 「経理経験は浅いけれど、さらにスキルアップしたい」そんなあなたをお待ちしています！ 【業務内容】 ◆売掛金の入金処理 ◆請求書発行 ◆債権管理 ◆仕入・買掛金の支払処理など ◆月次決算・年次決算 経験のある業務から始め、徐々にできることを増やしていただければと思います！ フォロー体制も整っているので、着実にステップアップできる環境です！ 【入社後の流れ】 ◆座学研修 入社初日は会社の概要など会社に関わる基礎知識を学びます。 ◆OJT 簡単な業務からはじめて、徐々にできることを増やし

勤務時間（ 1 ） 9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分） （ 2 ） 9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分） ※▼記載時間以外も相談可能！「10時開始がいい」「16時には終わりたい」などご希望OK！

仕事内容■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合 があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送 迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいを

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービス笑楽 東住吉 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理職業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務する場合があります。 ※本求人は介護福祉士をお持ち

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容大泰化工株式会社 【大阪/摂津】塗料メーカーの経理・総務◆大手取引先多数/年休122日/土日祝休/手当充実 【仕事内容】 【大阪/摂津】塗料メーカーの経理・総務◆大手取引先多数/年休122日/土日祝休/手当充実 【具体的な仕事内容】 <土日祝休｜残業平均月10時間｜定年まで働く方が多数｜住宅、家族手当など充実> ■職務内容 同社の管理部にて、主に経理業務を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ※経理業務が7～8割程度のイメージです。 ＜経理業務＞ ・現金出納、仕訳・伝票処理 ・立替経費精算 ・買掛金・未払金等の債務・支払管理、売掛金・手形等の債権管理 ・決算業務（月

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません 待遇 ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備